Welcome to Scribd. Sign in or start your free trial to enjoy unlimited e-books, audiobooks & documents.Find out more
Download
Standard view
Full view
of .
Look up keyword
Like this
4Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
John c Maxwell Liderlik Yasalari

John c Maxwell Liderlik Yasalari

Ratings: (0)|Views: 146|Likes:
Published by Gercekh

More info:

Published by: Gercekh on Apr 22, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as TXT, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

09/02/2014

pdf

text

original

 
LİDERLİK YasalarıReddedilemez 21 Liderlik YasasıJohn C. maxwellTürkçesi: İbrahim ŞenerBeyaz Yayınları: 72Yaşamda başarılı olmanın sırrı, kişinin zamanıGeldiğinde hazır olmasıdır.Benjamin DisraeliIKitabın Özgün Adı: The 21 Irrefutable Laws of Leadership© 1998 Maxwell Motivation, INC., a Georgia CorporationBu kitabın Akçalı Telif Hakları Ajansı aracılığıyla alınmış tüm Türkçe yayınhakları Beyaz Yayınları'na aittir. Yayınevimizden yazılı izin alınmadan kısmen veyatamamen alıntı yapılamaz, hiçbir şekilde kopya edilemez, çoğaltılamaz veyayınlanamaz.Yayıncı: Hidayet & Canan PınarbaşıYayın Yönetmeni: İbrahim ŞenerKapak Tasarımı: Fatma MamalıMetin Tasarımı: Fatma MamalıDağıtım: Metehan KarabayraktarKapak Baskısı: Volkan Matbaası Kapak Renk Ayrımı: Diacan GrafikSelafon: Ayna Selafon Baskı: Kurtiş Matbaacılık Cilt: Güven MücellithanesiBirinci Basım: Eylül 1999/İstanbulISBN: 975-8261-96-7Yıllar boyunca konferanslar ve kitaplar aracılığıyla liderliği öğrettiğim binlerceinsana Ve daha iyi bir lider olmak isteyen sana Çünkü liderlik konusunda herşeyyükselir ve düşerYayın ve Dağıtım: BEYAZ YAYINLARINuruosmaniye Cad. Kardeşler Han, No:3, Kat:2 Cağaloğlu/İSTANBULTel: (212) 522 38 68 - 69 Faks: (212) 522 38 70İÇİNDEKİLERÖnsöz ....... xiiiTeşekkür ......... xvGiriş .......... 11. GENİŞ UFUK YASASI 5Liderlik Yeteneği Bir Kişinin Etkinlik Düzeyini BelirlerDick ve Maurice kardeşler
her ne kadar bunu yapamasa-lar da
Amerikan Rüyasınıgerçekleştirmeye çok yaklaştılar. Onlar yerine Ray adındaki bir genç kurduklarışirkette bunu gerçekleştirdi. Bunun nedeni onların Geniş Ufuk Yasası'nı bilmemeleriidi.2. ETKİLEME YASASI 17Liderliğin Ölçüsü Etkilemedin
Ne Daha Fazla, Ne Daha AzKocasının herşeyi vardı; zenginlik, ayrıcalık, statü ve bir kraliyet unvanı. Ancakonun yerine Prenses Diana tüm dünyayı etkilemişti. Neden? O, Etkileme Yasasınıanlamıştı.3. SÜREÇ YASASI 29Liderlik Bir Günde Değil, Günlük Olarak GelişirTheodore Roosevelt bir dünya gücü yaratılmasına yardımcı oldu. Nobel Barış Ödülükazandı ve Birleşik Devletlerin başkanı oldu. Ancak o Süreç Yasası'nı bilmiyorolsaydı siz bugün onun adını bile duymamış olacaktınız.4. DENİZCİLİK YASASI 43Herkes Dümeni Kullanabilir Ancak Bir Seyir Haritası Çıkarmak Bir Lider GerektirirScott, güvenli olmayan bir pusula kullanarak, serüven ekibini dünyanın bir ucunayönlendirdi
ve ölümlere neden oldu. Eğer yalnızca o, onların lideri, DenizcilikYasası'nı biliyor olsaydı, onlar yaşamaya devam edeceklerdi.5. E. F. HUTTON YASASI 55Gerçek Lider Konuştuğu Zaman İnsanlar DinlerGenç John ilk yönetim kurulu toplantısına sorumlu olduğunu düşünerek katılmıştı.Ancak o kısa sürede yöntemdeki E. F. Hutton Yasası'nı öğrenmiş olan kişinin liderolduğunun farkına vardı.
 
6. SAĞLAM ZEMİN YASASI 69Güven, Liderliğin TemelidirEğer yalnızca Robert McNamara Sağlan Zemin Yasası'nı biliyor olsaydı, Vietnem'dakisavaş
ve dolayısıyla ondan kaynaklanan yurttaki herşey
tamamen farklı olabilirdi.7. SAYGI YASASI 81İnsanlar Doğal Olarak Kendilerinden Daha Güçlü Liderleri İzlerlerTuhaf insanlar olası olan her şekilde ona karşı çıktılar, fakat binlerce insan onulider olarak benimsedi. Neden? Çünkü onlar Saygı Yasası'nın gücünden kaçamamıştı.8. SEZGİ YASASI 93Liderler Herşeyi Bir Liderlik Sezgisiyle DeğerlendirirEtrafındaki başka liderler bu konuda başarısız olurken Nor-man Schwarzkopf usezgiyle çözülebilecek sorunlarda bu denli başarılı kılan şey neydi? Yanıt, büyükliderleri yalnızca iyi liderlerden ayıran bir faktörde bulunmaktadır: Sezgi Yasası.9- ÇEKİM GÜCÜ YASASI 107Siz, Çekim GücünüzsünüzDallas kovboyları bir zamanlar 'Amerika'nın Takımı' olarak göklere çıkarılırkenşimdi neden tam tersi bir şekilde yerden yere vurulmaktadır? Çekim Gücü Yasası bunuaçıklar.10. BAĞLANTI YASASI 117Liderler Kendilerinden Yardım İstenmeden Gönül KazanırlarElizabeth Dole bunu başarmıştı. Eğer kocası Bob aynı şeyi yapabilmiş olsaydıBirleşik Devletlerin kırk ikinci başkanı olabilirdi. Bu, Bağlantı Yasası olarakadlandırılmaktadır.11. İÇ ÇEMBER YASASI 129Bir Liderin Potansiyeli Kendisine En Yakın Olanlar Tarafından BelirlenirJohn zamanı en iyi şekilde kullanıyordu, fakat o daha fazlasını yapmak istiyordu.Onun öncelikleri zaten son dakikasına varacak kadar enerjisini alıyordu! Peki yenibir düzeye çıkmak için ne yaptı? O, İç Çember Yasası'nı uyguladı.12. YETKİ VERME YASASI 141Yalnızca Kendilerinden Emin '. Olan Liderler Başkalarına Yetki VerirlerHenry Ford otomobil endüstrisinde yaptığı devrimlerle Amerikan iş dünyasının birikonu olarak kabul edilmiştir. Peki onun oğlunun Ford Motor Şirketini iflasıneşiğine getirmesi korkusunu yaşatan sendelemeye sebep olan şey neydi? O, YetkiVerme Yasası'nın baskısı altında kalmıştı.13. YENİDEN ÜRETİM YASASI 153Bir Lider Yetiştirmek Bir Lider GerektirirEn iyi NFL baş antrenörlerinin ortak noktası nedir? Onların liderlik yeteneklerininizlerini yalnızca bir avuç danışmanda görebilirsiniz. Bu, yüzlerce Yönetim KuruluBaşkanı için de geçerlidir. Tüm liderlerin yüzde 80'inden daha fazlası YenidenÜretim Yasası'nın sonucudur.14. ORTAKLIK YASASI 163İnsanlar Liderlerle Ortak Olur, Ardından Vizyon GelirJudy Estrim ilk olarak şirketini kurduğu zaman para bulması altı ayını aldı. İkincikez bunu yaklaşık altı dakikada yapmıştı. Farkı yaratan Nedir? Ortaklık Yasası.15. ZAFER YASASI 173' Liderler Ekibin Kazanacağı Bir Yol Bulurlarİngiltere'yi Blitz'den kurtaran, Güney Afrika'daki soykırımı önleyen, ChicagoBulls'un defalarca dünya şampiyonu olmasını sağlayan şey nedir? Bu üç durum için deyanıt aynıdır. Onların Liderleri Zafer Yasası'nı uygulamışlardır.16. BÜYÜK AN YASASI 187Karar Anı Bir Liderin En İyi ArkadaşıdırJaime Escalante Amerika'nın en iyi öğretmeni olarak kabul edilir. Ancak onunöğretme yeteneği öykünün yalnızca yarısını oluşturmaktadır. Onun ve GarfieldLisesi'nin başarısı Büyük An Yasası nedeniyle gerçekleşir.17. ÖNCELİKLER YASASI 199Liderler Başarı İçin Yapılması Zorunlu Olmayan Etkinlikleri BilirJack Welch çok yüksekte uçan ve stratosfere çıkan bir şirket almıştı. Sıçramatahtası olarak ne kullanmıştı? Tabii ki, Öncelikler Yasası'nı.18. ÖZVERİ YASASI 209Bir Lider öne Çıkmaktan Vazgeçmelidir
 
O, iş alanında hükümetin yaptırımlarını en yüksek sesle eleştiren kişilerdenbiriydi. Peki Lee Iacocca'yı şapkası elinde kredi teminatı istemek için kongreninönüne götüren şey neydi? O bunu Özveri Yasası'nı anladığı için yapmıştı.19. ZAMANLAMA YASASI 221Ne Yaptığınız ve Ne Yöne Gittiğiniz Kadar Bunu Ne Zaman Yaptığınız da ÖnemlidirBu, onu Birleşik Devletler başkanı seçtirmişti. Aynı zamanda başkanlığına da malolmuştu. Nedir bu? Siz ve etkin bir şekilde yönetme yeteneğiniz arasında duran birşey. Bu Zamanlama Yasası olarak adlandırılır.20. BÜYÜK GELİŞİM YASASI 235Gelişimi Artırmak İçin Takip Edenleri Yönetin
Gelişimi Katlamak İçin LiderleriYönetinGelişmekte olan bir ülkedeki bir adam organizasyonunda çalışan insan sayısınıyalnızca yedi yılda 700'den 14.000 kişiye çıkarmayı nasıl başardı? Bunu Liderlikmatematiğini kullanarak yapmıştı. Bu, Büyük Gelişim Yasası sırrıdır.21. MİRAS YASASI 245Bir Liderin Varlığını Sürdüren Değeri Ardından Gelen Şeylerle ÖlçülürÇok sayıda şirket Yönetim Kurulu Başkanını kaybettiği zaman sarsıntı geçirir. AncakRoberto Goizveta öldüğü zaman, Coca Cola şirketinde sendeleme bile olmadı. Neden?Goizveta, ölmeden önce Miras Yasası'nı uygulamıştı.Sonuç ......... 257Notlar .......... 259ÖNSÖZBU KİTAP İSTER ilk liderlik kitabınız isterse onbeşincisi olsun, onu seveceksinizçünkü kişisel, aile ve iş yaşamındaki değişen ilke ve olguları hemenuygulayabilirsiniz. Bu kitapta hiçbir "fildişi kule" yok. Bunun yerine JohnMaxwell'in ve bu konuda yazan çok sayıda insanın gerçek dünya deneyimleri ileonaylanmış değişmeyen liderlik ilkeleri anlatılmaktadır.Reddedilemez 21 Liderlik Yasası kitabı
evde, işte, kilisede ya da neredeistiyorsanız
büyük bir lider olmak için izlemek zorunda olduğunuz, zamansınırlaması olmayan güçlü ve belirli ifadeleri içermektedir.John Maxwell, her bölümde, geniş kapsamlı bir liderlik yasasının doğrudan kalbinegiderek, başkalarının başarı ya da başarısızlıklarını göstererek, bu yasayıyaşamınızda nasıl uygulayabileceğinizi ortaya koyuyor. Ve siz yasaların her biriniuygulayafei/ireiniz. Eğer istekli bir öğrenen iseniz, 21 yasayı öğrenebilir vepratik yaşama geçirebilirsiniz.Liderlik konusunda bir otorite olan John Maxwell, paha biçilemez bir hazineyiböylesine kullanışlı bir biçime getirebilmek için liderlik hakkında bildiği herşeyi ortaya koymaktadır. Bu liderlik yasalarını bir kez uygulamaya başladığınızzaman, çevrenizdeki tüm liderlerin de onlan uyguladıklarını göreceksiniz.Ben, bu kitabı okumanızı içtenlikle tavsiye ediyorum. Kitapta geniş kasamh vederinliği olan konular, yardımcıolacak ve kolayca okunacak şekilde anlatılmıştır. Kitap, u-mut, yönlendirme,cesaretlendirme ve spesifik yöntemlerle doludur. Onun ilke-merkezli kesin vebelirli yönlendirmeleri size, liderlik rolünüzü yerine getirmek için gerekli olanaraçları sağlayacaktır.Eğer liderlik konusunda yeni iseniz, bu kitap liderlik kariyeriniz için bir hızlı-çıkış yapmanızı sağlar. Etkin bir kartviziti olan deneyimli bir liderseniz, bukitap sizi daha iyi bir lider yapacaktır. Bu, iyi
çok iyi
bir kitaptır.Zig ZiglarTEŞEKKÜRBU KİTAP ÜZERİNDE çalışırken bana yardımcı olan çok sayıda lidere teşekkür etmekistiyorum. INJOY'-dan: Dick Peterson, Dave Sutherland, Dan Reiland, Tim Elmore veDennis Worden. Thomas Nelson'dan: Rolf Zet-tersten, Ron Land, Mike Hyatt, VictorOliver ve Rob Birk-head.Metin üzerinde çalışırken gösterdiği sabır ve yardımları nedeniyle Nelson'dakiyönetici editörüm Brian Hamp-ton'a teşekkür etmek istiyorum.Benim daha iyi bir lider olmam için inanılmaz hizmetlerde bulunan asistanım LindaEggers'e de teşekkür etmek istiyorum.Son olarak, yazarım Charlie Wetzel'e ve eşi Stephani-e'ye teşekkür ediyorum.

Activity (4)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 thousand reads
1 hundred reads
Aalfaa Beta liked this
Gercekh liked this

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->