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Teorías de la época
Sociedad de organizaciones
Las organizaciones no son recientes, existen desde los tiempos de los faraones y los
emperadores de la china antigua. La sociedad moderna tiene tantas diversas organizaciones
que necesita organizaciones secundarias para poder ser manejadas y controladas.
Etapas
Organizaciones complejas
Etzioni vislumbra una verdadera revolución de la organización constituyen los aspectos más
marcados de los diversos sistemas de la organización económica. La sociedad está en continua
evolución. Surgen nuevas formas sociales, en tanto que las antiguas modifican sus formas y
alternan, adquiriendo nuevos significados.
También considera que la organización moderna es más eficiente debido a los cambios
históricos y el desarrollo de las técnicas. Dándole un valor moral al racionalismo. La civilización
moderna depende de las organizaciones; el estructuralismo se concentra en el estudio de
estas, en su estructura y en su interacción.
Etzioni opta por el concepto de Talcott Parsons, que define a organización como agrupaciones
humanas intencionalmente construidas y reconstruidas, para alcanzar objetivos específicos. Se
incluye las corporaciones, los ejércitos, escuelas, los hospitales, iglesias y las prisiones; se
excluyen las tribus, las clases, agrupaciones étnicas, los grupos de amigos y las familias.
El hombre organizacional
El hombre organizacional refleja una personalidad cooperativa y colectivista, debe tener las
siguientes características de personalidad:
a) La flexibilidad
b) Tolerancia a la frustraciones
c) Capacidad de aplazar las recompensas
d) Permanente deseo de realización
El análisis de las organizaciones, desde el punto de vista estructuralista se hace a partir de los
siguientes aspectos.
Los estructuralistas enfocan la organización como una unidad social grande y compleja, donde
se integran muchos grupos sociales. Una de las contribuciones de esta escuela fue
exactamente la de asociar las relaciones formales y las informales dentro y fuera de la
organización.