SEMINÁRIO SOBRE LIDERANÇA

MÉTODOS DE IMPLANTAÇÃO.
 SEMINÁRIO SOBRE LIDERANÇA
MÉTODOS DE IMPLANTAÇÃO.

 Liderança: É a capacidade de direcionar um

grupo a um objetivo.

 Grupo: é composto de elementos que se

ligam entre si por associação, ou seja,
semelhança.
SEMINÁRIO SOBRE LIDERANÇA
MÉTODOS DE IMPLANTAÇÃO.
 O grupo é composto por:

 Líder:uma função ou um papel que se torna

dominante no seio do grupo e é aceito pelos
restantes dos membros. O líder é aquele que
define a situação e organizou ação.

 Sabotador:É o que interfere no progresso da

tarefa do grupo, nesse sentido podemos dizer
que é o terrorista, ou seja, o líder da
resistência à mudança.
 O grupo é composto por:

 Porta voz: não fala só para si, mas para todos,

isto é, que combina as verticais e horizontais
grupos.

 Bode expiatório: é alguém que é escolhido

arbitrariamente para levar (sozinho) a culpa
de uma calamidade, crime ou qualquer
evento negativo (que geralmente não tenha
cometido).
 Tipos de liderança.

 líder autocrático :

 líder democrático:

 líder demagógico:

 líder messiânico:
 Assim para se tornar um líder é
necessário:

1. Um grupo.

2. Ser continente.

3. Escuta.
4. Ação correspondente as expectativas do
grupo, ou seja, Ideal de eu.
Freud: Teoria do Aparelho Psiquico.
Freud: Teoria do Aparelho Psiquico.
Afinal o que tudo isso têm haver
com a liderança?
 Para Freud o verdadeiro Líder é aquele que é
idealizado pelos seus liderados. Isso por que
existe algo em comum entre as pessoas de
um grupo nem que seja seu líder.
 Como podemos se tornar ideal
de alguém?

1) Conheça seus liderados.

2) Seja próximo.

3) Mantenha um nível de diferença.

4) Não deixe que as dificuldades sejam vistas

desta forma.