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Los funcionarios ubicados en el primer grado (BI) han venido recibiendo los
incrementos del Salario mínimo Nacional, llevando su sueldo básico de Bs. 799
(en 2008) a Bs. 1.224 (en 2010). Los funcionarios ubicados del grado BII al
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PIII, no han recibido estos incrementos.
Por esta razón, desde el 1° de mayo de 2010, fecha del último ajuste del Salario
Mínimo Nacional, los funcionarios ubicados en los grados BI y BII tienen el
mismo sueldo básico de Bs. 1.223,89 que corresponde al Salario Mínimo
Nacional.
Otro efecto producido por el incremento del salario mínimo, es que la diferencia
de sueldo básico entre el primer grado (BI) y el último (PIII) que corresponde a
un profesional universitario es de Bs. 370, esto es, un 30% del Salario Mínimo
Nacional.
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Plan de aumento y ajuste salarial 2011
2.- Aumentar el sueldo básico de los funcionarios del grado BII en un 40%
respecto a su sueldo actual, considerando que recibieron un ajuste del 5% en
mayo de 2010 debido a que quedaron por debajo del Salario Mínimo decretado
para ese momento.
3.- Aumentar el sueldo básico de los funcionarios de los grados BIII al PIII en
un 45%, con lo cual quedaría ajustada la escala.
Costo total del incremento del Salario Mínimo más el ajuste de la Escala en la
Opción “B” sería 4.699.894.351
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Ajuste del tabulador general de salarios de los obreros y obreras al
servicio de la administración pública
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Se establece una separación una separación entre grados de un 4,5% para
mínimo . Sólo en el caso de la separación entre el Grado 1 y el Grado 2 sería
de 14,5% para evitar el solapamiento cuando se ajuste el salario mínimo en
septiembre de 2011.