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descargar gestion de aprovisionamiento

descargar gestion de aprovisionamiento

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Operaciones administrativasde compraventa
Guía Didáctica
Mª José Escudero Serrano
 
© Ediciones Paraninfo
 
PROGRAMACIÓN GENERALDEL MÓDULO PROFESIONAL
© Ediciones Paraninfo
 
1.- Introducción
La presente programación se ha realizado siguiendo las directrices del Real Decreto1631/2009, de 30 de octubre, por el que se establece el título de Técnico en GestiónAdministrativa y se fijan sus enseñanzas mínimas.
Perfil profesional y competencia general
El
perfil profesional
de este técnico queda determinado por su competencia general, suscompetencias profesionales, personales y sociales, y por la relación de cualificaciones y, en sucaso, unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.La
competencia general
consiste en realizar actividades de apoyo administrativo en elámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal, así como de atención alcliente/usuario, tanto en empresas públicas como privadas, aplicando la normativa vigente y protocolos de calidad, asegurando la satisfacción del cliente y actuando según normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.
Entorno profesional del Técnico en Gestión Administrativa
El cnico en Gestión Administrativa se poddesenvolver profesionalmente tanto engrandes como en medianas y pequeñas empresas, en cualquier sector de actividad, y particularmente en el sector servicios, así como en las administraciones públicas, ofreciendoapoyo administrativo en las tareas de administracn y gestión de dichas empresas einstituciones y prestando atención a los clientes y ciudadanos.
Ocupaciones y puestos de trabajo
Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes son:
Auxiliar administrativo.
Ayudante de oficina.
Auxiliar administrativo de cobros y pagos.
Administrativo comercial.
Auxiliar administrativo de gestión de personal.
Auxiliar administrativo de las administraciones públicas.
Recepcionista.
Empleado de atención al cliente.
Empleado de tesorería.
Empleado de medios de pago.Debido al cambio constante en la legislación, los tipos de documentos y la integración de los procedimientos administrativos que utilizan las empresas, el mercado laboral demanda a estos profesionales una actualización continua y una actitud positiva para el aprendizaje, laautoformación y la responsabilidad. Además, la creciente competitividad en el mundoempresarial requiere, asimismo, profesionales capaces de desarrollar su actividad en unentorno de gestión de calidad, seguridad laboral y respeto por el medio ambiente.
© Ediciones Paraninfo

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