PLAN ŞI BAREM INTERVIU

I) Motivaţie şi aptitudini

a) – motivaţie;

Barem de notare:
Se acordă maxim 0,25 puncte pentru fiecare răspuns corespunzător criteriilor avute
în vedere.

Întrebare nr.1
De ce aţi optat pentru un post în cadrul INEC în condiţiile existenţei şi a unui sistem
privat de expertize judiciare.

Criterii evaluare răspuns nr.1

Se va puncta conştientizarea diferenţei dintre cele două sisteme atât organizatoric
cât şi de fond.

Întrebare nr.2
Ce calităţi, în opinia dvs. ar trebui să aibă un expert criminalist;

Criterii evaluare răspuns nr.2

Se va puncta menţionarea unuia sau mai multora din următoarele calităţi: spirit de
iniţiativă, minte deschisă la nou, capacitate de muncă în condiţii de stres, rezistenţă la stres,
corectitudine, calm, nivel ridicat profesional.

Întrebare nr.3
Care este motivaţia dvs. pentru alegerea acestei profesii;

Criterii evaluare răspuns nr.3

Se va puncta specificarea uneia sau mai multora din următoarele motivaţii: alegerea
a fost determinată de satisfacerea unor trebuinţe bazale ( securitate, stabilitate, bani,
hrană), alegerea a fost determinată de dorinţa de a realiza relaţii armonioase în cadrul unui
mediu profesional deosebit (colectiv plăcut), alegerea a fost determinată de dorinţa unei noi
experienţe profesionale şi nevoia de a asimila mai multe cunoştinţe în domeniu.

Întrebare nr.4
Ce aţi face dacă aţi câştiga o sumă mare la LOTO
- profesaţi în continuare
- profesaţi dar donaţi salariul unui azil de bătrâni
- demisionaţi din funcţie;

Criterii evaluare răspuns nr.4

Se va puncta un răspuns echilibrat care scoate în evidenţă ataşamentul faţă de
profesie şi evitarea acţiunilor excentrice, care sunt mediatizate.

b)- capacitatea de a finaliza acţiuni:

Barem de notare:
Se acordă maxim 0,25 puncte pentru fiecare răspuns corespunzător criteriilor avute
în vedere.

INEC - sectorul II Nu este permisă reproducerea sau utilizarea totală sau parţială a prezentului document
2

Întrebare nr.5
Ce opinie aveţi despre expertiza criminalistică şi utilitatea ei în cadrul actului de
justiţie;

Criterii evaluare răspuns nr.5

Se va puncta cunoaşterea poziţiei acestui gen de expertiză în cadrul sistemului
judiciar românesc şi valoarea ei probantă.

Întrebare nr.6
Cum credeţi că vă veţi adapta stilului de lucru pentru realizarea lucrărilor care v-au
fost repartizate;

Criterii evaluare răspuns nr.6

Se va puncta specificarea necesităţii menţinerii unui raport echilibrat între calitate şi
cantitate, cu respectarea standardelor INEC.

Întrebare nr.7
Cum veţi reacţiona, presupunând că va trebui să lucraţi peste orele de program sau
că va trebui să desfăşuraţi activităţi ce nu sunt trecute în fişa postului;

Criterii evaluare răspuns nr.7

Se va puncta menţionarea unuia sau mai multora din următoarele calităţi: spirit de
iniţiativă, minte deschisă la nou, capacitate de muncă în condiţii de stres, rezistenţă la stres,
corectitudine, calm, nivel ridicat profesional

Întrebare nr.8
Cum daţi randament in condiţii de stres? Daţi un exemplu de situaţie stresantă prin
care aţi trecut si descrieţi cum aţi manageriat această situaţie;

Criterii evaluare răspuns nr.8

Se va puncta un răspuns normal, echilibrat, fără excentricităţi de genul lucrului în
orice condiţii, la foc continuu, sau al unui refuz total al participării la efortul general al
angajaţilor.

c)- elemente de comunicare verbală;

Barem de notare:
Se acordă maxim 0,5 puncte pentru fiecare răspuns corespunzător criteriilor avute în
vedere.

Întrebări nr.9-12
Candidatul va trage un bilet cu o maximă (proverb, dicton etc)
Întrebări:
 Citiţi cu atenţie şi identificaţi semnificaţia enunţului;
 Dezvoltaţi semnificaţia decriptată într-un text de maxim 10-12 propoziţii;
 Formulaţi două argumente pentru a o susţine;
 Pornind de la semnificaţie formulaţi două contraargumente;

Criterii evaluare răspunsuri nr. 9-12

Se vor aprecia răspunsurile în funcţie de următoarele criterii:
1. enunţuri logice şi clare
2. facilitate verbală
3. fluenţă
INEC - sectorul II Nu este permisă reproducerea sau utilizarea totală sau parţială a prezentului document
 3
4. elementele formale ale comportamentului verbal:
- tonul discursului – monoton, puternic, slab, ezitant;
- dinamica discursului – lent, rapid;
- volumul vocal –tare, încet.

d)- gândire critică;

Barem de notare:
Se acordă maxim 1 punct pentru un răspuns corespunzător criteriilor avute în
vedere.

Întrebare nr.13
Testul de la “Întrebările nr.9-12”;

Criterii evaluare răspuns nr.13

Se vor aprecia global răspunsurile în funcţie de următorul criteriu:
5. posibilitatea de a identifica şi alte soluţii.

e)- elemente de comunicare non-verbală;

Barem de notare:
Se acordă maxim 0,25 puncte pentru evaluarea fiecărui aspect al ţinutei şi
comportamentului candidatului în funcţie de criteriile avute în vedere.

Întrebări nr.14-17
Evaluarea următoarele aspecte de comunicare non-verbală a candidatului pe
parcursul întregului interviu:
1. Mimica (expresia faciala),
2. Postura (poziţia corpului),
3. Gestica ,
4. Vestimentaţia.

Criterii evaluare răspunsuri nr.14-17

Câteva din criteriile ce pot fi avute în vedere la aprecierea răspunsurilor:
 Faptul ca privirea nu este indreptata spre interlocutor induce sentimentul de
nesiguranta si de ascundere a adevarului. Privirea intr-o parte, sau a nu privi
pe cineva poate denota lipsa de interes, raceala. Evitarea privirii inseamna
ascunderea sentimentelor, lipsa de confort sau vinovatie.
 O privire directa poate insemna onestitate si intimitate, dar in anumite situatii
comunica amenintare. In general, o privire insistenta si continua deranjeaza.
 Realizarea contactului intermitent si scurt al privirilor indica lipsa de prietenie.
 Miscarea ochilor in sus exprima incercarea de a-şi aminti ceva; in jos - tristete,
modestie, timiditate sau ascunderea unor emotii. Pupilele dilatate indica emotii
puternice. Pupilele se largesc, in general, la vederea a ceva placut, fata de
care avem o atitudine de sinceritate. Pupilele se micsoreaza ca manifestare a
nesinceritatii, neplacerii. Clipirea frecventa denota anxietate.
 Fruntea incruntata semnifica preocupare, manie, frustare; sprancenele ridicate
cu ochii deschisi -; mirare, surpriza; nas incretit - neplacere; narile marite -;
manie sau, in alt context, excitare senzuala; buze stranse -; nesiguranta,
ezitare, ascunderea unor informatii.
 Zambetul este un gest foarte complex, capabil sa exprime o gama larga de
informatii, de la placere, bucurie, satisfactie, la promisiune, cinism, jena.
Interpretarea sensului zambetului variaza insa de la cultura la cultura (sau
chiar subcultura);

INEC - sectorul II Nu este permisă reproducerea sau utilizarea totală sau parţială a prezentului document
4
 Spatele drept si capul sus, precum si pozitia trasa in spate a umerilor
sugerează incredere in sine si hotarare.
 Pozitia corpului aplecata in fata cu masura sugerează interesul faţă de
spusele interlocutorului;
 Pozitia corpului lasata pe spate, sprijinita de spatarul scaunului poate sugera,
din contra, dezinteres, atitudine refractara fata de ceea ce are de spus
interlocutorul.
 Pozitia corpului cu bazinul putin impins inainte si cu mainile in buzunar,
eventual cu degetele mari in exteriorul pantalonilor va insemna incredere in
sine.
 Pozitia ridicata cu mainile pe masa si cu corpul aplecat inainte va insemna o
atitudine autoritate, dorinta de a se impune.
 Pozitia lasata pe spate cu mainile impreunate la ceafa sugereaza o atitudine
de superioritate.
 Mainile ascunse in buzunare sau oricum altundeva decat la vedere poate
sugera că interlocutorul are ceva de ascuns;
 Mainile apropiate cu degetele mari unul sprijinit de celalalt pot sugera
incredere in sine, sau in anumite contexte chiar aroganta.
 Mana dusa la fata, sprijinind barbia sau falca este un semn de plictiseala sau
de neascultare a interlocutorului.
 Mainile incrucisate la piept sugereaza o atitudine inchisa, neincrezatoare sau
o persoana care se apara.
 Mainile sprijinite una pe alta, eventual jucandu-se necontrolat sugereaza o
stare de nervozitate.
 Gestul reflex de a scoate ochelarii de pe nas si de a lua unul dintre bratele
ochelarilor si a-l duce in dreptul gurii sugereaza interes si chiar dorinta de a
spune ceva.
 Gestul de a duce o mana sau un deget la ceafa poate insemna ca cel care
face gestul a fost pus intr-o incurcatura.
 Mana dusa in dreptul fetei sau al ochilor poate insemna ca cel care face
gestul incearca sa ascunda ceva;
 Strangerea pumnilor - denota ostilitate si manie, sau, depinzand de context,
determinare, solidaritate, stres; brate deschise - sinceritate, acceptare;
 Imbracamintea non-conformista comunica faptul ca purtatorul este un original,
razvratit social, posibil creator de probleme sau artist.
 Va fi apreciata în genere o imbracaminte eleganta si de calitate, dar nu
sofisticata.
 O ţinută vestimentară îngrijită, decenta, adecvata situatiei de interviu si in nici
un caz extravganta, gen costume Armani, D&G, etc.

II Etică profesională

Barem de notare:
Se acordă maxim 0,5 puncte pentru fiecare răspuns corespunzător criteriilor avute în
vedere.

Întrebare nr.18
Ce calităţi consideraţi că vă recomandă pentru profesia de expert criminalist;

Criterii evaluare răspuns nr.18

Se va puncta fermitatea, modestia ponderată (nu excesivă), identificarea calităţilor
necesare etc.

Întrebare nr.19

INEC - sectorul II Nu este permisă reproducerea sau utilizarea totală sau parţială a prezentului document
 5
Ce înţelegeţi prin imparţialitatea expertului şi cum se transpune aceasta în
activitatea de expertiză;

Criterii evaluare răspuns nr.19

Se va puncta descrierea poziţiei expertului în raport cu şefii ierarhici, părţile şi
organele judiciare

Întrebare nr.20
Cum consideraţi că se materializează demnitatea şi onestitatea profesiei de expert
criminalist;

Criterii evaluare răspuns nr.20

Se va puncta descrierea comportamentului expertului în interiorul instituţiei şi în afara
ei, respectul faţă de colegi, profesie, instituţie, modul de prezentare a activităţii sale şi a
celorlalţi colegi în faţa terţilor

Întrebare nr.21
Dacă există activităţi incompatibile cu profesia de expert criminalist, vă rugăm să le
enumeraţi;

Criterii evaluare răspuns nr.21

Răspunsul scoate în evidenţă gradul de cunoaştere a cadrului legal al profesiei, fiind
punctată ideea următoare: “în condiţiile inexistenţei unui statut profesional nu există
activităţi incompatibile”.

III Cunoştinţe necesare în domenii colaterale

Barem de notare:
Se acordă maxim 1 punct pentru fiecare răspuns corespunzător criteriilor avute în
vedere.

Întrebare nr.22
Probă practică privind cunoaşterea limbii engleze. Candidatului i se va cere să
citească cu voce tare şi să traducă un text de specialitate;

Criterii evaluare răspuns nr.22

Se va puncta uşurinţa în citire, înţelegere semnificaţiei şi traducerii textului.

Întrebare nr.23
Probă practică privind operarea pe calculator. Candidatului i se va cere să reproducă
un text prin tastare şi o fotografie prin scanare după un model.

Criterii evaluare răspuns nr.23

Se va puncta uşurinţa în operarea pe calculator şi folosirea programului Word şi a
scanerului.

INEC - sectorul II Nu este permisă reproducerea sau utilizarea totală sau parţială a prezentului document