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DIREITO DO TRABALHO- INSALUBRIDADE

DIREITO DO TRABALHO- INSALUBRIDADE

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Published by Edinalva Santos
VERSA SOBRE INSALUBRIDADE- E OUTROS
VERSA SOBRE INSALUBRIDADE- E OUTROS

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 1
Faculdade de Ciências Humanas, Exatas e Letras deRondônia - FARO 
 
CURSO DE DIREITO  FAROTURMA - D-88
P
ESQUISA E ESTUDO DIRIGIDO DE DIREITO DOTRABALHO II
ACADÊMICA: EDINALVA OLIVEIRA DOS SANTOSPROFESSOR: VALTAIR
 
O homem livre é senhor de sua vontade, porém escravo de sua consciência (Aristóteles). 
O único dom que o homem possui de fato é a vida, por isso ele tem o dever de preservá-la.
( Edinalva) 
ANO 2010
 
 2
Apresentação
Este trabalho é resultado de estudos e pesquisasinerentes a SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR,conforme aulas em sala de aula conta de 03 partes:I-
 
PARTEINSALUBRIDADE E PERICULOSIDADEII-
 
PARTEDIREITO SINDICALIII-PARTE (questionário)ESTUDO DIRIGIDO FOI ELABORADO E RESPONDIDOUM QUESTIONÁRIO COM 30 QUESTÕES SOBRE OSPRINCIPAIS TEMAS ESTUDADOS.
 
 3
INTRODUÇÃO
 A Constituição Federal assegura aos trabalhadores urbanos e rurais, dentreoutros, o adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ouperigosas, na forma da lei (art. 7º, XXIII).
INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE - IMPOSSIBILIDADE DEACUMULAÇÃO DOS ADICIONAIS
  A legislação trabalhista protege, por meio de normas, todo trabalhador queexecuta suas funções em atividades insalubres ou periculosas, de forma aamenizar o impacto destas atividades na saúde do trabalhador.
Como o próprio nome diz insalubre é algo não salubre, doentio, que podecausar doenças ao trabalhador por conta de sua atividade laboral
. A insalubridade é definida pela legislação em função do tempo de exposição aoagente nocivo, levando em conta ainda o tipo de atividade desenvolvida peloempregado no curso de sua jornada de trabalho, observado os limites detolerância, as taxas de metabolismo e respectivos tempos de exposição. A insalubridade e a periculosidade têm como base legal a Consolidação dasLeis do Trabalho ( CLT ), em seu Título II, cap. V seção XIII., e a lei 6.514 de22/12/1977, que alterou a CLT, no tocante a Segurança e Medicina doTrabalho. Ambas foram regulamentadas pela Portaria 3.214, por meio deNormas Regulamentadoras.
São consideradas atividades ou operações insalubres
as que sedesenvolvem acima dos limites de tolerância previstos nos anexos à
NR-15.
O art. 189 e 193 da CLT assim definem estas atividades:
y
 
Consideram-se atividades ou operações insalubres aquelas que, por suanatureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregadosa agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados emrazão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposiçãoaos seus efeitos;

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