Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
16Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Faktor-faktor Pertambahan Pekerja Asing di Malaysia

Faktor-faktor Pertambahan Pekerja Asing di Malaysia

Ratings: (0)|Views: 3,847 |Likes:
Published by Akram Shaari
nie krangan bese jew..bce jew r..de statistik r..
nie krangan bese jew..bce jew r..de statistik r..

More info:

Published by: Akram Shaari on May 02, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

04/11/2014

pdf

text

original

 
Faktor-faktor Pertambahan Pekerja Asing di Malaysia
Dewasa ini, negara-negara besar dunia seperti Dubai, Amerika dan Mesir berlumba-lumba membinapembangunan terutamanya bangunan pencakar langit. Sedar tidak sedar negara kita terkena tempiasnya akibatrevolusi yang diwujudkan oleh kuasa-kuasa asing. Hal ini dapat dibuktikan melalui corak pemerintahan bapapembangunan kita, mantan Perdana Menteri Malaysia, Tun Dr. Mahathir Mohamad yang lebih mengutamakanpembangunan dalam sistem pemerintahannya seperti yang dilakukan oleh pemimpin-pemimpin negara majuketika itu supaya Malaysia sebaris dengan negara-negara asing bak kata pepatah berdiri sama tinggi duduk samarendah dengan negara-negara maju dunia. Beliau juga telah membuktikan kata-kata Iskandar Dzulkarnain yaknitidak ada yang mustahil bagi orang-orang yang berani mencuba dengan berdiri teguhnya bangunan pencakar langityang dibangga-banggakan oleh rakyat Malaysia iaitu Menara Berkembar Petronas (KLCC). Tetapi pada hakikatnya,tiada apa yang boleh dibanggakan oleh rakyat Malaysia kerana disebalik wujudnya bangunan itu, tangan-tanganasing jualah yang membina bangunan itu. Menurut info yang dikeluarkan oleh majalah Dewan Pelajar, seramai75% buruh yang terlibat dalam pembangunan KLCC ialah buruh asing dari pelbagai negara seperti India, Indonesiadan Bangladesh. Jelaslah bahawa negara kita banyak bergantung kepada tenaga buruh asing. Sepanjang tahun1980-an hingga tahun 1990-an, kedatangan pekerja asing mulai ketara di Malaysia. Malahan, Malaysia merupakannegara pengimport pekerja asing terbesar di Asia pada akhir tahun 1990-an. Pada akhir tahun 2003, jumlah pekerjaasing yang mendaftar sahaja meningkat satu juta orang. Laporan Kementerian Dalam Negeri juga menunjukkanbahawa jumlah pekerja asing merangkumi 20 peratus daripada jumlah penduduk Malaysia pada tahun 2004.Pekerja-pekerja asing yang berpusu-pusu masuk kedalam negara ini dipercayai bukan sahaja melalui jalanhalal, malahan jalan haram. Terdapat banyak faktor pertambahan pekerja asing di negara kita. Antaranya ialahpertambahan penawaran tenaga kerja tidak mahir di sektor perladangan dan pembinaan, pendatang tanpa izinyang datang ke Malaysia berpeluang untuk bekerja di sektor ini memandangkan kekurangan peluang pekerjaan dinegara asal mereka. Dengan alasan ini, mereka mengambil jalan mudah dengan memasuki negara kita secaraharam. Niat mereka baik yakni ingin mengubah kehidupan mereka kepada lebih baik tetapi dilakukan dengan carayang haram. Mungkin juga mereka berpegang teguh kepada kata-kata John Henry Newman iaitu janganlah takutbahawa hidup anda akan berakhir tetapi takutlah bahawa hidup anda tidak pernah dimulakan. Selain itu, menurutkajian Persatuan Perladangan Bersatu Malaysia (UPAM), sektor perladangan getah dan kelapa sawit mengalamikerugian sebanyak RM 370 juta pada tahun 1990 hingga tahun 1995 akibat kekurangan pekerja. Keadaan iniberlaku apabila penduduk di Malaysia enggan bekerja di sektor ini memandangkan kadar upah yang rendah dansyarat pekerjaan yang kurang memuaskan. Hal ini terbukti apabila Persatuan Buruh dan Tenaga Rakyat 2003/2004melaporkan bahawa purata pendapatan bulanan pekerja ladang hanyalah RM 279. Kesan daripada ini, berduyun-duyunlah pendatang tanpa izin datang bekerja di Malaysia. Sikap acuh tidak acuh rakyat Malaysialah yangmenyebabkan terbukanya peluang pekerjaan kepada pendatang tanpa izin.Selain itu, kadar upah yang semakin meningkat lebih menarik pendatang asing masuk dan bekerja diMalaysia. Meskipun pekerja asing ini hanya bekerja sebagai tukang kayu, pelentur besi, pembancuh simen danpenyusun batu bata, namun kadar upah yang diterima oleh mereka adalah jauh lebih tinggi daripada upah dinegara asal mereka. Tingkat upah yang begitu rendah di negara asal mereka menyebabkan golongan pekerja asingyang tidak mahir hidup dalam keadaan yang melarat dan amat menyedihkan hati. Jadi, untuk membebaskan diridaripada belenggu kemiskinan ini, mereka telah berhijrah ke Malaysia dengan cara haram untuk mencaripekerjaan. Bayangkanlah betapa beruntungnya pendatang asing di Malaysia kerana gaji seorang buruh asing diMalaysia adalah lima kali ganda lebih tinggi daripada gaji seorang guru di Indonesia. Jadi, tidak hairanlah jikasemakin banyak pendatang asing mencari peluang pekerjaan di Malaysia kerana dimana ada gula, disitu adasemut.Sikap majikan dan pengusaha juga memainkan peranan yang penting dalam peningkatan jumlah pekerjaasing di Malaysia. Majikan lebih suka mengambil pendatang asing terutamanya dari Indonesia, Bangladesh danFilipina kerana gaji yang dibayar kepada mereka adalah lebih rendah. Selain gaji yang murah, pihak majikan jugatidak perlu mencarum kepada Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) dan insurans. Sikap pihak majikan iniseperti melepaskan batuk di tepi tangga. Sekiranya pekerja ini terkorban atau cedera semasa bekerja, pihakmajikan tidak perlu membayar ganti rugi atau pampasan kerana mereka tidak ada hak di bawah Akta Buruh. Sikap

Activity (16)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 thousand reads
1 hundred reads
Chen Yee Leow liked this
Siva Nesh liked this
勤耀 liked this
myungchuu liked this
Chang Ks liked this
Ana Nurhasanah liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->