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SENTENCIA SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. ABSOLUCION ARQUITECTO TECNICO

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Sentencia sobre Seguridad y Salud Laboral
 Adjunto se envía, por su extraordinario interés,
Sentencia absolutoria
en materia de seguridady salud laboral dictada el pasado 1 de febrero de 2006 por la Audiencia Provincial deMadrid.Esta Sentencia revoca en apelación el fallo del Juzgado de lo Penal que condenaba al Arquitecto Técnico que desempeñaba la coordinación de seguridad y salud de la obra conpenas de prisión, multa e inhabilitación especial por los delitos de homicidio imprudente y contralos derechos de los trabajadores. Dicha condena se basaba en las funciones atribuidas a losaparejadores por el art°. Primero A) Tres del Decreto 265/1971 (precepto que este ConsejoGeneral considera derogado a estos efectos) y su jurisprudencia de desarrollo; funciones que,según consideró la Sentencia ahora revocada, confieren al coordinador un especial deber decuidado respecto de la seguridad de los trabajadores.Se declararon hechos probados que el trabajador fallecido accedió, junto con un compañero, aun andamio colgado a 12 metros de altura, sin utilizar cinturón de seguridad ni instalar una líneade vida, elementos ambos que tenían a su disposición. Instantes después, una de las sujecioneslaterales del andamio cedió, por causas desconocidas, motivando la caída del trabajador y sufallecimiento.La Audiencia, tras analizar las funciones que el artículo 9 del Real Decreto 1627/97 asigna alcoordinador de seguridad y salud, afirma que éstas son "de
estricta coordinación",
no situándosedentro de su ámbito de responsabilidades las omisiones generadoras del riesgo en este caso
concreto:
"falta de colocación de una línea de seguridad y falta de sujeción a la misma por parte delos trabajadores, o bien la falta de supervisión de la ausencia de dichas medidas".
 Asimismo destacamos, por su singular relevancia, los siguientes pronunciamientos de la resolución judicial:
"El Coordinador de Seguridad y Salud durante la ejecución de la obra (...) es un cargode necesario nombramiento cuando en la ejecución de la obra intervenga más de unaempresa o empresa y trabajadores autónomos y resulta de la exigencia formulada en el artículo 24 de la L. 31 /95 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales. Puedeasí deducirse fácilmente que el Coordinador es un cargo nombrado por el promotor 
 
cuyas
funciones son las de coordinar las actuaciones de las distintas empresasconcurrentes en la ejecución de la obra, a fin de garantizar los principios de prevenciónde seguridad laboral. Que sus funciones son de estricta coordinación resulta en especial de la descripción de sus funciones que prevé el artículo 9 del RD citado (...)"."(...) se deduce con claridad que las tareas del Coordinador no se refieren a la concretaejecución y supervisión de las medidas de seguridad 
 
, sino precisamente, a lacoordinación." "Se muestran así con claridad los distintos planos en los que se distribuyen lasresponsabilidades de los intervinientes en la obra: la del coordinador se centra encoordinar las distintas actividades concurrentes (además de distintos sujetosempresariales) y dar a éstos órdenes e instrucciones; la de los contratistas, a los quecorresponde aplicar los principios de prevención,cumplir y hacer cumplir las medidas
 
dispuestas en el plan de seguridad.".
 
La Sentencia, que nos ha remitido el Colegio de Madrid, es firme, no cabiendo contra la mismarecurso ordinario alguno.

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