Como conformar un Consejo de

Trabajadores y Trabajadoras
¿Qué es un Consejo de Trabajadores y Trabajadoras?

Es una propuesta organizativa de las trabajadoras y los trabajadores para el ejercicio del
Poder Popular en las unidades de trabajo, bajo la consideración estratégica de
construcción colectiva de relaciones sociales de producción socialistas.

El Consejo Socialista de Trabajadores y Trabajadoras es, a su vez, un organismo de

carácter consultivo encargado de promover e impulsar el diálogo social laboral. Tiene
como finalidad concertar, negociar y proponer políticas laborales y sociales sobre
cuestiones de interés común relacionadas con el sistema venezolano de relaciones de
trabajo.

El Consejo de Trabajadores y Trabajadoras de Mercal debe orientar sus esfuerzos hacia

la educación y formación integral de los Trabajadores y las Trabajadoras, con el
propósito de incidir responsablemente en las políticas de Mercal, apuntando
estratégicamente a la gestión de los Trabajadores y Trabajadoras.

¿Cuáles son las Funciones de los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras?

Los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras no son un sindicato con otro nombre.

Tampoco es una organización nacida para desplazar a éstos. Los Consejos de
Trabajadores y Trabajadoras trascienden la lógica monetaria y únicamente
reivindicativa y avanza hacia la construcción de la nueva sociedad, por lo que no se trata
de una organización para resolver sólo pequeños problemas domésticos; más bien es
una fórmula que nos permite a la clase trabajadora llegar a la democracia participativa
en nuestros lugares de trabajo, donde nosotros y nosotras como clase somos parte junto
al pueblo organizado de la toma de decisiones.

Por ésto nos planteamos un objetivo estratégico: construir y organizar a las trabajadoras
y a los trabajadores como un nuevo Sujeto Social capaz de plantearse y resolver
problemas sencillos y complejos, formado de manera liberadora en el ejercicio de la
participación activa y protagónica en los procesos sociales y en la conducción del
Estado Revolucionario.

Formar, Participar, Organizar y Movilizar en defensa y construcción de la Revolución y

el Estado Socialista, es decir, por la construcción de un sociedad Productiva, Igualitaria,
Incluyente, con condiciones dignas en el Trabajo, ambientalmente sostenible y
sustentable, en búsqueda de la mayor suma de Bienestar posible para nuestro pueblo y
en la permanente construcción colectiva del Socialismo Bolivariano.

¿Cómo se conforma un Consejo de Trabajadores y Trabajadoras?

Primero, debes hablar con tus compañeras y compañeros de trabajo sobre la idea de
conformar el Consejo de Trabajadores y Trabajadoras. Seguidamente deben, tú y tus
camaradas, convocar a una Asamblea General de Trabajadores y Trabajadoras. En
dicha Asamblea, deben estar de acuerdo con la conformación del Consejo y a
continuación, deben elegir a su vocero(s) o vocera(s), uno o una por cada 20
trabajadores y trabajadoras o fracción.

Estructura de los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras

En esta organización, además de las Voceras y Voceros, y de la Asamblea General que

es la máxima instancia de decisión del consejo, se pueden y deben nombrar comités de
trabajo. Así como en los consejos comunales se conforman comités, en los consejos de
trabajadores también ¿Por qué? Porque los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras
son también parte del poder popular.

Por ejemplo, en caso del Consejo de Trabajadores y Trabajadoras “Cacique

Guaicaipuro”, de la Gerencia de Desarrollo Social de Mercal, hemos conformado cuatro
comités de trabajo: Comité de Formación; Comité de Recreación, Cultura y Deporte;
Comité de Propaganda y Difusión; y, el Comité de Salud e Higiene Laboral. Así
logramos la participación activa y protagónica de todas y todos los integrantes del
consejo, y en la práctica combatimos la representatividad como vicio de la vieja
sociedad.

Principios del Consejo de Trabajadores y Trabajadoras

No Delegan: es una instancia que reafirma nuestra Revolución Bolivariana y en nuestro

Proyecto Nacional Simón Bolívar. Cree en la participación activa y protagónica, por lo
que la representatividad queda confinada a la cuarta república

Es Democrática: ya que las decisiones se toman en Asamblea de Trabajadoras y

Trabajadores, permitiendo así que todas y todos conozcamos la información y sepamos
cuál fue la decisión.

Garantías para todos y para todas. No existen privilegios, o tratos especiales hacia
los integrantes de los consejos, o la dirigencia, porque si todos y todas somos
trabajadores, no hay ninguna razón por la cual se otorgue trato preferencial, debido a
que si eres vocero o vocera debes cumplir con tu trabajo y horario laboral tal como lo
hacen tus otros y otras camaradas.

Lo Laboral y lo Social: Los trabajadores y trabajadoras somos pueblo también, por lo

que no se justifica separaciones entre nosotros, los Consejos de Trabajadores y
Trabajadoras deben articular y construir junto a las comunidades cercanas, construir con
los Consejos del Poder Popular la nueva sociedad, permitiendo así que MERCAL sea
una verdadera misión socialista.

Construcción Colectiva: Propicia la participación activa y protagónica, para que a

través del diálogo de saberes se construyan las propuestas y se llegue al consenso y
toma de decisiones. Cada paso es producto del acumulado histórico de la lucha en
construcción del Socialismo.

Consenso: busca construir acuerdos y encuentros en una relación entre iguales, de

forma horizontal, sin iluminados o decisiones aisladas de los intereses y mejoras de la
Clase Trabajadora.
Participación Integral: esta organización debe ser transparente, y la transparencia se
logra en la participación activa y protagónica, en la formación e información, en la toma
de decisiones, en la democracia, en la no delegación, en la construcción colectiva, en el
fragor de la lucha junto al pueblo como pueblo, y eso es participación integral.

Consejos de Trabajadores y Trabajadoras y los Sindicatos

Unos de los argumentos que se han presentado en contra de los Consejos de

Trabajadoras y Trabajadoras es que son para desplazar a los sindicatos. Esa afirmación
es ofensiva a ambas formas organizativas de la clase trabajadora. No es nuestra
intención la división de la clase; por contrario, consideramos necesaria la organización
y la lucha dentro de nuestros lugares de trabajo con las comunidades.

No estamos tampoco de acuerdo con hábitos corruptos y deshonrosos de pseudos

dirigentes que en nombre de los trabajadores se enriquecen, defienden privilegios,
pactan con los empresarios, no son transparentes en su accionar, no rinden cuentas ni
creen en la participación, y proponen contrataciones colectivas sin la consulta de los
trabajadores y trabajadoras.

Avances concretos en Mercal

Eso lo vemos en la práctica, donde los colectivos de trabajadores exigen y avanzan en la

constitución de sus Consejos Socialistas de Trabajadores y Trabajadoras. En lo
cotidiano se van tomando decisiones de interés colectivo que le llevan “una morena” a
argumentos únicamente movido por lo monetario.

Cuando, por ejemplo, tenemos control de los operativos para los trabajadores; como
cuando hace unas semanas los camaradas voceros y voceras de los CTT de la región
capital de Mercal (Distrito Federal, Miranda, Vargas y Carabobo) construyeron de
forma colectiva dos propuestas una dirigidas a las gerentes de Recursos Humanos y
Seguridad Integral, que busca darle solución a una situación que está afectando a los
compañeros Trabajadores y Trabajadoras de las cooperativas de seguridad que prestan
servicio a Mercal, donde se está produciendo situaciones contrarias a la nueva sociedad
que estamos construyendo, tales como la tercerización, el maltrato, el no respeto a los
principios cooperativistas y la no cancelación de sus salarios, todo esto demuestra que
hay mirada y acción que trasciende lo monetario que demuestra la convicción
revolucionaria de estos voceros y voceras, y que desmonta la lógica del capital,
asumiendo su rol como dirigentes revolucionarios y que como decía el Ché Guevara
“cuando tu sufras por una injusticia somos compañeros”; en esa misma reunión con
ambas gerentes se propone que nosotros como CTT sumamos nuestro proceso de
formación y capacitación adaptado a nuestra realidad, eso es poder popular, eso es
revolución y es participación activa y protagónica.

La lucha no es fácil, los barreras están a la orden del día, pero los revolucionarios
creemos en el prójimo, por que nos acompaña en la lucha, y lucha junto a nosotros, y
creemos que podemos y debemos organizada e inteligentemente transformar la realidad,
estamos convencidos que nuestro único líder es el Comándate Chávez y nuestra guía es
el pensamiento bolivariano, y que además estamos convencidos que Mercal es y será
una Misión Socialista cuando nosotros los Trabajadores y Trabajadoras asumamos la
gestión de la clase trabajadoras, nuestra propia forma de organización del trabajo y la
producción junto a las comunidades organizadas, enmarcada dentro de la Revolución
Bolivariana.

Históricamente los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras son organizaciones más de

hecho que de Derecho, han sido organizaciones de lucha y de toma del control en
fábricas e empresas, lo que ha permitido darles mayor legitimidad. Además, en la
realidad venezolana existen experiencias de cogestión y autogestión en empresas
tomadas y recuperadas por las Trabajadoras y los Trabajadores, que en hecho son
formas de control obrero y de gestión de la clase trabajadora.

Recordemos, que en la propuesta de reforma constitucional en el 2006, los consejos

comunales, los consejos de trabajadores, los consejos campesinos, y demás formas
organizadas del poder popular, que aunque no fueron aprobadas, se entiende que es una
línea del Comandante Chávez la conformación y fortalecimiento del poder popular. En
la actualidad se encuentra en la Asamblea Nacional la Propuesta de Ley de los Consejos
Socialistas de Trabajadores y Trabajadoras, así como también en la Nueva Ley del
Trabajo que se está discutiendo incluye la creación de un capítulo sobre los Consejos de
Trabajadores y Trabajadoras.

Todo lo anterior deja claro que esta fórmula organizativa es válida y se corresponden
con principios fundamentales de nuestra Constitución Bolivariana y Nuestra Revolución
Socialista, tales como:

Artículo 2.- Venezuela se constituye en un Estado democrático y social de Derecho y

Justicia, que propugna como valores superiores de su ordenamiento jurídico y de su
actuación, la vida, la libertad, la justicia, la igualdad, la solidaridad, la democracia, la
responsabilidad social y en general, la preeminencia de los derechos humanos, la ética y
el pluralismo político.

Artículo 52.- Toda persona tiene el derecho de asociarse con fines lícitos, de
conformidad con la ley. El Estado estará obligado a facilitar el ejercicio de este derecho.

Artículo 53.- Toda persona tiene el derecho de reunirse, pública o privadamente, sin
permiso previo, con fines lícitos y sin armas. Las reuniones en lugares públicos se
regirán por la ley.

Articulo 62.- Todos los ciudadanos y ciudadanas tienen el derecho de participar

libremente en los asuntos públicos, directamente o por medio de sus representantes
elegidos o elegidas. La participación del pueblo en la formación, ejecución y control de
la gestión pública es el medio necesario para lograr el protagonismo que garantice su
completo desarrollo, tanto individual como colectivo. Es obligación del Estado y deber
de la sociedad facilitar la generación de las condiciones más favorables para su práctica.

Artículo 67.- Todos los ciudadanos y ciudadanas tienen el derecho de asociarse con
fines políticos, mediante métodos democráticos de organización, funcionamiento y
dirección.

Artículo 132.- Toda persona tiene el deber de cumplir sus responsabilidades sociales y
participar solidariamente en la vida política, civil y comunitaria del país, promoviendo y
defendiendo los derechos humanos como fundamento de la convivencia democrática y
de la paz social.