Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
13Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Kepemimpinan Barrack Obama

Kepemimpinan Barrack Obama

Ratings: (0)|Views: 1,386 |Likes:
Published by R Bayu Dirghantara

More info:

Published by: R Bayu Dirghantara on May 06, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

12/05/2012

pdf

text

original

 
NAMA: GUNUNG GALUH R.A.NRP: P056080143.30EKEPEMIMPINAN BARRACK OBAMA
Kepemimpinan adalah suatu kegiatan mempengaruhi orang lain agar orangtersebut mau bekerjasama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.Kepemimpinan juga sering dikenal sebagai kemampuan untuk memperolehkonsensus anggota organisasi untuk melakukan tugas manajemen agar tujuanorganisasi tercapai.Menurut George Terry, kepemimpinan adalah kegiatan untumempengaruhi orang lain agar mau bekerja dengan suka rela untuk mencapaitujuan kelompok, sedangkan menurut Cyriel O'Donnell, kepemimpinan adalahmempengaruhi orang lain agar ikut serta dalam mencapai tujuan umum. Dari dua pengertian tersebut diatas, dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan terdiri atas :
Mempengaruhi orang lain agar mau melakukan sesuatu.
Memperoleh konsensus atau suatu pekerjaan.
Mencapai tujuan dan memperoleh manfaat bersama.Sehingga jika dilihat pada konteks kepemimpinan hal yang saling terkait adalahadanya unsur kader penggerak, adanya peserta yang digerakkan, adanyakomunikasi, adanya tujuan organisasi dan adanya manfaat yang tidak hanyadinikmati oleh sebagian anggota.Beberapa teori telah dikemukakan para ahli majemen mengenai timbulnyaseorang pemimpin. Teori yang satu berbeda dengan teori yang lainnya. Di antara
 
 berbagai teori mengenai lahirnya paling pemimpin ada tiga di antaranya yang paling menonjol yaitu sebagai berikut :1. Teori GeneticTeori ini mengatakan bahwa "leaders are born and not madeyang berarti bahwa seorang pemimpin dilahirkan dengan bakat pemimpin. Bakat ini didapat dari kedua orang tuanya.2. Teori SosialJika teori genetis mengatakan bahwa "leaders are born and not made",make penganut-penganut sosial mengatakan sebaliknya yaitu : "Leaders are madeand not born". Penganut-penganut teori ini berpendapat bahwa setiap orang akandapat menjadi pemimpin apabila diberi pendidikan dan kesempatan untuk itu.3. Teori EkologisTeori ini merupakan penyempurnaan dari kedua teori genetis dan teorisosial. Penganut-penganut teori ini berpendapat bahwa seseorang hanya dapatmenjadi pemimpin yang baik apabila pada waktu lahirnya telah memiliki bakat- bakat kepemimpinan, bakat mana kemudian dikembangkan melalui pendidikanyang teratur dan pangalaman-pengalaman yang memungkinkannya untumengembangkan lebih lanjut bakat-bakat yang memang telah dimilikinya itu.Teori ini menggabungkan segi-segi positif dari kedua teori genetis dan teori sosialdan dapat dikatakan teori yang paling baik dari teori-teori kepemimpinan.Pada umumnya para pemimpin dalam setiap organisasi dapatdiklasifikasikan menjadi lima tipe utama yaitu sebagai berikut :1. Tipe pemimpin otokratis5
 
Tipe pemimpin ini menganggap bahwa pemimpin adalah merupakan suatuhak. Ciri-ciri pemimpin tipe ini adalah sebagai berikut :
Menganggap bahwa organisasi adalah milik pribadi
Mengidentikkan tujuan pribadi dengan tujuan organisasi.
Menganggap bahwa bawahan adalah sebagai alat semata-mata
Tidak mau menerima kritik, saran dan pendapat dari orang lainkarena dia menganggap dialah yang paling benar.
Selalu bergantung pada kekuasaan formal
Dalam menggerakkan bawahan sering mempergunakan pendekatan yang mengandung unsur paksaan dan ancaman.2. Tipe kepemimpinan militeristisPerlu diparhatikan terlebih dahulu bahwa yang dimaksud dengan seorang pemimpin tipe militeristis tidak sama dengan pemimpin-pemimpin dalamorganisasi militer. Artinya tidak semua pemimpin dalam militer adalah bertipemiliteristis. Seorang pemimpin yang bertipe militeristis mempunyai sifat-sifatsebagai berikut :
Dalam menggerakkan bawahan untuk yang telah ditetapkan, perintah mencapai tujuan digunakan sebagai alat utama.
Dalam menggerakkan bawahan sangat suka menggunakan pangkat dan jabatannya.
Senang kepada formalitas yang berlebihan
Menuntut disiplin yang tinggi dan kepatuhan mutlak dari bawahan
Tidak mau menerima kritik dari bawahan6

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->