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Guía Integración Laboral de Personas con Discapacidad

Guía Integración Laboral de Personas con Discapacidad

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Published by Acción RSE
Esta herramienta práctica fue diseñada especialmente para las empresas interesadas en comprender la realidad que hoy afecta laboralmente a personas con discapacidad y conocer las ventajas y modelos a implementar para generar mejores condiciones de acceso al trabajo. Acción RSE - Septiembre de 2005
Esta herramienta práctica fue diseñada especialmente para las empresas interesadas en comprender la realidad que hoy afecta laboralmente a personas con discapacidad y conocer las ventajas y modelos a implementar para generar mejores condiciones de acceso al trabajo. Acción RSE - Septiembre de 2005

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Integración laboral
de personas con discapacidad
Guía Práctica para Empresas
 
Consultora:
Verónica Millas, Psicóloga, Universidad Gabriela Mistral
Dirección Técnica:
Beatriz Calderón – Directora Gestión del Conocimiento, Acción RSE
Colaboraciones:
ACHS - FONADIS - OIT - HTS
Todos los Derechos ReservadosSu reproducción es permitida con autorización previa de Acción RSECon el patrocinio de: Con el auspicio de:SEPTIEMBRE 2005Accion RSE
Av. Vitacura 2808, oficina 901, Las CondesSantiago- ChileTeléfono: 562-4350135Fax: 562-4350052E-mail: info@accionrse.cl
Guía Práctica para la elaboración de unprograma de integracion laboral de personascon discapacidad.
Esta es una publicación de Acción RSE
 
IntroducciónRealidad en nuestro paísObstáculos que impiden la integración laboral
Persona con discapacidad = Persona con necesidades diferentesVentajas de la integración laboral de personas con discapacidad
Modelo de integración laboral de personas con discapacidadReflexión final
Algunas experiencias exitosasRecursos disponibles
Indice
 
de contenidos
   R
PRESENTACIÓN
I.II.III.IV. V. VI. VII. VIII.IX.
Indice de
Contenidos
 
3
 

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