Politicas Internas GA Rodriguez
(1) POLITICAS DE CAPACITACION
La empresa debe de mantener actualizados a todos sus empleados en las
funciones, actividades y habilidades especificas de su puesto, area y linea de
negocio de la empresa.
La capacitacién desarrollada en la empresa debe de llegar a todos los niveles
de la organizacién.
A toda persona de nuevo ingreso se le debe capacitar en la linea de negocio de
la empresa (Despacho Aduanal).
Se deben integrar las Comisiones Mixtas de Capacitacién y Desarrollo de
acuerdo a lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo, actualizandose de
acuerdo a las necesidades que se vayan presentando.
Se debe formular los Planes y Programas de Capacitacién y Desarrollo de
acuerdo a lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo para su presentacién ante
la Secretaria del Trabajo y Previsiin Social.
Se deben elaborar las Constancias de Habilidades Laborales por cada empleado
y por cada evento al cual participe para su presentacién ante la Secretaria del
Trabajo y Previsién Social; si un empleado que participd en eventos de
capacitacién en la empresa se retira de ésta, se le proporcionaré una copia de
su Constancia de Habilidades Laborales.
Toda persona que asista a cursos de capacitacién internos 6 externos de la
compafiia debe de contar con contrato indefinido 0 de planta, sdlo en casos
extraordinarios se consideraran excepciones después de un anilisis general y
una justificacién real y aplicable a beneficios para la compaiiia.
Los cursos de capacitacién para el personal de la empresa pueden ser
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se presenten y la disponibilidad de recursos.Politicas Internas GA Rodriguez
compajiia se debe presentar puntualmente en los horarios asignados
deberdn tener mas del 20% de inasistencia, ya que de lo contrario no
acreditaré su participacién.
2 Para la contratacién de instructores externos, se debe de exigir que cuenten
con registro ante la S.T.P.S.
2 Toda persona seleccionada para asistir a cursos de capacitacién por la
y no
se le
a Se debe de llevar un control de registros de capacitacién de todos los
empleados.