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Resumen Derecho Procesal Final

Resumen Derecho Procesal Final

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05/16/2011

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DERECHO PROCESAL LABORAL. 2do. PARCIAL 7mo. SEM.
1.
SENTENCIA:
En general, es la resolución que acogiendo o rechazando la demanda delautor, afirma la existencia o inexistencia de una voluntad de ley que le garantiza un bien loque es igual a la existencia o inexistencia de una voluntad de ley que garantiza un bien demaldad.
2.
CLASES DE SENTENCIA:
 
a.
Condenatorias:
Es cuando en ella se impone al demandado una prestación que sonla gran mayoría de sentencias laborales.
b.
Declarativas:
Se produce al declarar la existencia o inexistencia de un derecho,como por ejemplo el caso de las absolutorias.
c.
Constitutivas:
Crean, modifican o extinguen un estado judico. Ej. Las quedeclaran con lugar la reinstalación de un empleado en su trabajo.
3.
REQUISITOS DE LA SENTENCIA:
Como requisitos de fondo existentes en la sentenciaque recaigan en juicios ordinarios de trabajo, pueden señalarse: la congruencia que debeexistir entre las pretensiones, los puntos sometidos al debate o fallo, en conclusión: deberesolverse todos los puntos litigiosos.
4.
PARTES DE UNA SENTENCIA:
 
a.
Encabezamiento:
b.
Relación de los hechos (resumen del proceso.
c.
Parte considerativa (el juez razona el estudio del proceso, motivando así su fallo).
d.
Parte resolutiva o declarativa (el juez declara si procede o no la demanda, la cualdebe ir en forma
expresa, clara y precisa).
5.
OPORTUNIDAD PARA DICTAR LA SENTENCIA: 
La oportunidad secuando seencuentre agotada la producción de la prueba (diligenciamiento), se fallará normalmentedentro de los
5 días
a partir de la primera o última audiencia. Si la demanda fuerecontestada afirmativamente la sentencia deberá dictarse dentro de los
3 días
. En el casode diligenciamiento de prueba para mejor fallar, deberá dictarse dentro del plazo no menorde
5 días ni mayor de 10
; considerando además que la inasistencia a la 1ra.Comparecencia sin excusa alguna deberá dictarse dentro de las
48 horas
siguientes alvencimiento del plazo de presentación de la excusa. La sentencia debe ser congruente conla demanda.
6.
MEDIOS DE IMPUGNACION:
Son actos procesales de las partes dirigidos a obtener unnuevo examen total o limitado a determinados extremos y un nuevo pronunciamientoacerca de una resolución judicial que el impugnador no estima apegada a derecho en elfondo o en la forma en la que se están fijando los hechos y el derecho.
7.
CLASES DE RECURSOS:
Ordinarios y extraordinarios.
 
8.
RECURSOS ORDINARIOS:
Pueden interponerse durante el juicio y en todos los casos enque no exista limitación expresa, opera por iniciativa de las partes a quienes se les hacausado un agravio y mediante ellos puede denunciarse cualquier vicio, su finalidad esrevocar o modificar la resolución judicial que ha provocado pronunciamiento por agravio o
1
 
injusticia.
 
Los recursos ordinarios son: de
 
Revocatoria, reposición, de nulidad, deampliación, de hecho, de apelación.
9.
Recurso de Nulidad:
365 CT 2do. parr. Es un medio de impugnación dado a la parteperjudicada por error de procedimiento para obtener su reparación, obteniéndose lainvalidez de la resolución o procedimiento en que no es procedente el recurso de apelacióno la casación (sentencias y autos). Cabe por violación del procedimiento o violación a lanorma, siempre que no proceda la apelación.
10.
Planteamiento y resolución de la nulidad:
Se planteará al ser conocida la resoluciónque la presumirá de conocida inmediatamente en caso que se hubiere verificado duranteuna audiencia o diligencia; y, a partir de la notificación de las resoluciones en los demáscasos, ante el Tribunal que haya infringido el procedimiento o norma, quien deberá darletrámite
inmediatamente
y mandar a r por
24 horas
a la otra parte, y con sucontestación o no resolverá dentro de las
24 horas
.
11.
Si se declara sin lugar la nulidad:
El litigante que lo interpuso tendrá una multa de Q.5.00 a Q. 500.00.
12.
contra la resolución del recurso de nulidad:
Cuando fuere dicta en 1ra. Instancia cabeel recurso de apelación que se interpondrá en
24 horas
de su notificación y resolverádentro de los
3 días
siguientes a la recepción de los autos en la sala competente.
13.
Recurso de Revocatoria:
Procede contra resoluciones que no son definitivas y deberáinterponerse en dos momentos: 1.) En el momento de la resolución si la misma hubieresido dictada durante una audiencia o diligencia; y, dentro de las
24 horas
de notificada laresolución; 2.) Cuando hubiese sido dictada por el tribunal sin la presencia de las partes.
14.
Recurso de aclaración:
Tiene por objeto que el tribunal que emitla resoluciónesclarezca los puntos dudosos, obscuros o contradictorios de la resolución. Se planteadentro de las
24 horas
siguientes ante el juez que emitió la resolución quien resolverádentro de los
3 días
siguientes.
15.
Recurso de Ampliación:
Procede si dentro de la resolución del juzgador se omitióresolver alguno o algunos de los puntos sometidos a juicio. Se plantea dentro de las
24horas
siguientes ante el juez que emitió la resolución quien resolverá dentro de los
3 días
siguientes.
16.
Recurso de apelación:
Es el recurso concedido a un litigante que ha sufrido agravio porsentencia de juez inferior, para reclamar de ella y obtener su revocación o modificación porun juez superior Procede únicamente contra sentencias y autos que ponen fin al proceso.Se plantea ante el Tribunal que conoció en 1ra. Instancia dentro del
3er día
de notificadala resolución. Si es procedente, el tribunal elevará los autos a la Sala de Apelaciones deTrabajo y Previsión Social competente, y recibidos los autos por la Sala, esta daaudiencia por
48 horas
a la parte recurrente, a efecto de que exprese los motivos de suinconformidad.
17.
Habiéndose formulado la inconformidad:
Y solicitado apertura a prueba, se aperturala prueba por
10 días,
vencido el plazo se apertura día para la vista en la cual las partes
2
 
podrán alegar y confirmar sus pretensiones, posteriormente podrá facultativamente elórgano jurisdiccional emitir auto para mejor fallar. Emitido el auto o no se resolverá en unplazo no mayor de
5 ni mayor de 10 días
. Si dentro de la apelación no hubieren hechosque probar, una vez vencidas las
48 horas
se resolverá.
18.
Constituye caso especial de apelación:
Lo previsto por el hecho del recurso de nulidadsin lugar, que debe plantear dentro de las
24 horas
de notificada la resolución queresuelve el recurso de nulidad; si el recurso de apelación se plantea dentro de unaaudiencia, puede hacerse en forma verbal o escrita, igual que el recurso de aclaración.
19.
Recurso de Responsabilidad:
Tiene por objeto la investigación deshecho estimado comoviolatorio de la ley, la imposición de una sanción económica o disciplinaria al juez infractory eventualmente la reparación de parte de este de los daños y perjuicios causados alagraviado. Procede contra los jueces y magistrados DE Trabajo y Previsión Social por lossiguientes motivos:
a.
Cuando retrasen sin motivo suficiente la administración de justicia;
b.
Cuando no cumplan con los procedimientos establecidos en la ley;
c.
Cuando por negligencia, ignorancia o mala fe causen daño a los litigantes;
d.
Cuando estando obligados a razonar su pronunciamiento no lo hicieren, o lo hicierendeficientemente o escueto.
e.
Cuando incumple las obligaciones administrativas a su cargo.
f.
Cuando se observare mala conducta en sus relaciones públicas o privadas y lamisma fuera notoria (borracho, etc.).
20.
En cuanto a la responsabilidad la Corte Suprema de Justicia debe proceder:
Únicamente por denuncia o acusación recibida, a examinar e investigar por medio de susmiembros o por medio de un magistrado comisionado de la Corte de Apelaciones deTrabajo, el caso respectivo, oyendo al juez o magistrado de que se trate y si se encuentrafundada la acusación o denuncia debe imponer al funcionario responsable alguna de lassanciones siguientes:
amonestación pública, multa de Q. 1500.00 a Q.2,500.00.
contra la resolución en la cual se imponga una sanción cabe el recurso de
reposición
ante la propia CSJ, la que resolverá de plano en el plazo de
10 días.
21.
Ocurso de hecho:
Se le dice de hecho porque no se recurre contra la decisión que seestima apelable, sino contra una negativa del juez ajena al contenido de dicha decisión omas bien, no se recurre sino que se formula una queja por la arbitrariedad cometida. Seacude supletoriamente al CPCM, el CT no lo regula.
22.
Recurso de Reconsideración de multa:
182 y 185 LOJ. Procede contra cualquierprovidencia de apremio, pudiendo el interesado pedir la reconsideración dentro de los
3días
siguientes a la notificación, ante el juez que la impuso, quien resolverá en los
3 díassiguientes.
La resolución que da sin lugar la impugnación se apela.
23.
Recurso de reposición:
160 LOJ supletoriamente. Es la facultad que tiene un tribunalcolegiado para dejar sin efecto sus propias resoluciones a solicitud de parte a excepción desus sentencias, pudiendo así corregir los errores en que incurra en el trámite de losprocedimientos que conozca.
Procede:
En los autos originados en los tribunalescolegiados; y, en la resoluciones de la CSJ que infrinja el procedimiento cuando no se hayadictado sentencia.
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