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Elecciones ‐ 2012
PROYECTO MODELO
PARA LA
FEDERACIÓN MADRILEÑA
DE PELOTA
ELECCIONES - 2012
Presentado por Pablo Muñoz Plaza Página 1
Proyecto para la Federación Madrileña de Pelota
Elecciones ‐ 2012
INDICE DE MATERIAS: Nº Página:
• Caratula 1
• Índice 2
• Introducción 3
• Presentación 4
• Personal necesario 17 – 25
• Exposición final 25
• Proyecto Económico 26 – 28
• Anexos:
o Organigrama.
o Organigrama Esquematizado del Funcionamiento Operativo de la FMP.
o Carta Presentación Proyecto Frontón Madrid Capital.
INTRODUCCIÓN:
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Podemos decir que entendemos por organización, a aquel grupo, relativamente estable, de
personas en un sistema estructurado y en evolución, cuyos esfuerzos coordinados, tienen como
objetivo, alcanzar metas en un ambiente dinámico.
Se pretende pues, sentar unas bases y criterios, en todos los ámbitos, con el fin de que todos
los estamentos de este deporte, puedan funcionar, lo más homogéneamente posible.
Nuestra claridad, trasparencia e información, tienen que servir, como modelo de gestión.
Este Proyecto, pretende sentar unas bases de trabajo, tan necesarias, para conseguir el
objetivo de que todos juntos, podamos progresar en la línea adecuada, para el buen desarrollo del
deporte, en nuestra disciplina que podríamos llamar “El Noble Deporte del Frontón”.
PRESENTACIÓN:
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A continuación se expone la propuesta del Proyecto Modelo para el Funcionamiento y
Organización de la Federación Madrileña de Pelota (en adelante FMP).
En todo momento, se respetarán los órganos colegiados y de gobierno, que vengan relejados
en los Estatutos de la FMP. Como complementario a estos, se podrán crear además, ciertas
Direcciones o Áreas de Responsabilidad, que servirán de apoyo a la estructura orgánica, técnica y
de comunicación de la Federación.
Sirva este Proyecto Modelo, para que se eleve a la Federación Madrileña de Pelota, a otras
cotas mayores, aún no conocidas y sobre todo, para que se practique el NOBLE DEPORTE DEL
FRONTÓN en sus distintas modalidades y categorías en nuestra Comunidad Autónoma de Madrid.
El desarrollo del presente Proyecto, deberá ser en su conjunto, un modelo de gestión, claro y
trasparente y debe de servir para trazar unas líneas de trabajo a las que se ha de ser fiel, en su
difusión, contenido, puesta en marcha, desarrollo y rentas obtenidas. Además deberá de seguir vivo
y activo en el devenir de los años.
Es necesario que el Proyecto tenga que ser abierto para estudiar en él posibles cambios para
su mejora y debe estar abierto, también, al ingreso de posibles responsables en cada una de las áreas
que se vayan a desarrollar. Debe ir amoldándose y moldeándose al futuro que nos venga.
De igual forma, deberá de estar abierto para que abarque a todas las modalidades, con
especial interés y fomento a las más arraigadas en nuestra Región y haciendo un especial esfuerzo y
dedicación a aquellas modalidades deportivas de carácter internacional.
Un capítulo especial del Proyecto irá dirigido con un gran impulso, al fomento y su
práctica en la juventud y desarrollando gran parte de sus actividades, a la edad escolar y
tecnificación, creando con ello una buena base y cantera, preparándolos en los aspectos técnicos,
tácticos y desarrollando la buena práctica del deporte, como comportamiento humano.
El Proyecto va también dirigido, para captar el mayor número de personas que practiquen
cualquier modalidad de este deporte. Podríamos decir “Que de la Cantidad sale la Calidad”.
No se puede olvidar ni dejar apartados a nuestros mayores que con su larga experiencia son
dignos de tener en cuenta para contar con ellos, para todas las áreas que abarque la Federación,
tanto en lo deportivo, en lo técnico, o como responsables o directivos.
Como todo buen Proyecto, tendrá su fecha de ejecución y creo que en su primera legislatura,
se podrán ir desarrollando e implantando, ciertos aspectos que en este Proyecto quedan expuestos.
Por otro lado con una legislatura más, se irán cumpliendo objetivos y se comenzarán a ver sus
primeras rentas.
OBJETIVOS Y ACCIONES A DESARROLLAR:
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Los objetivos, serán prioritarios y serán la base del Proyecto, Serán las líneas a seguir en los
próximos años. Lógicamente, cada uno de ellos tendrá su propia fase de iniciación, desarrollo e
implantación. Conllevará cada uno de ellos acciones a realizar, un Plan Técnico y un Plan
Estratégico, que se deberá de seguir, dando prioridades a lo esencial y básico del Proyecto.
A continuación se expone una docena de objetivos, así como ciertas acciones necesarias
para llevarlas a cabo:
Primer Objetivo:
• Todas las modalidades deportivas, se deberán dar a conocer, utilizando los medios de
comunicación existentes y puestos a nuestro alcance.
• Realizar en las canchas de frontón que se pongan a disposición de la FMP, los torneos o
eventos de especial trascendencia, Torneos Regionales y Nacionales, y en algunas
instalaciones, que lo permitan, realizar eventos de carácter internacional.
• A los Deportistas de Elite hay que darlos a conocer socialmente, utilizando los medios de
comunicación oportunos.
• Hay que darlos a conocer también, en los centros de tecnificación o escuelas deportivas.
Esta labor sería acertada como fomento de las mismas y justificarían nuestro primer y
segundo objetivo, además nuestra cantera verá en ellos, un referente. Esta es una labor de
años, que debe de ser primordial en nuestro Proyecto.
• Estos Deportistas de Elite, no solo representarán a sus Clubes, sino también a nuestra
Federación en los distintos Torneos Nacionales e Internacionales.
• Se elaborará un Ranking individualizado por categoría y modalidad, con el fin de que exista
la motivación personal, de cada individuo o federado, que oficialmente compita en los
distintos Torneos que organice la FMP, por estar en las más altas posiciones.
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• Este Ranking, se utilizará para dar posición en los cuadros de competición en ciertos
Torneos y para la celebración de Máster.
• La FMP dejará abierta la posibilidad de colaborar con ciertos jugadores de élite, por su
carrera deportiva, por sus logros obtenidos, o por su puesto en el Ranking anual, creando un
baremo para ello; apoyándoles en la facilitación de un entrenamiento de calidad, acceso a la
información de solicitud de becas ante el CSD, con condecoraciones, reconocimientos…
etcétera.
Segundo Objetivo:
• Será crucial y de manera primordial e inmediata el crear la figura del Director de Edad
Escolar, con voz y voto en la Junta Directiva de la FMP. Con él se creará la Dirección de
Edad Escolar y será él quien realice y desarrolle el Plan Director de Formación Deportiva de
Edad Escolar, teniendo en cuenta las consideraciones que a continuación se citan.
• Hay que crear un Convenio Base de formalización de escuelas y firmar estos con aquellos
ayuntamientos de la CAM, donde exista una instalación de frontón, colaborando en esta
labor, las distintas áreas de deportes de los ayuntamientos, colegios y clubes.
• La cantera, la base, debe salir de las escuelas de los distintos clubes y Ayuntamientos.
• Es esencial colaborar con los Clubes y Ayuntamientos en la búsqueda de formulas y firma
de convenios, para potenciar los torneos de edad escolar, organizados por los clubes o
municipios y supervisados y avalados por la FMP.
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• Ya se ha creado el Circuito de Inter-Escuelas de la Federación Madrileña de Pelota (En
adelante CIFM) de Frontenis, hay que potenciar este circuito y darle más auge en materia
de comunicación.
• De igual forma hay que crear o introducir en este Circuito de Inter-Escuelas, las
modalidades de cuero y herramienta.
• Es la FMP, quien debe coordinar el Circuito de Inter-Escuelas de Pelota (CIFM) para que
los chavales de las escuelas de Madrid compitan y que de ellos, en un futuro, salgan los
posibles deportistas de élite y representantes deportivos de nuestros clubes y Federación.
• La FMP debe aportar la estructura técnica y de gestión para que los chavales, nuestra
cantera, representen a Madrid en los campeonatos de España por Federaciones.
• La FMP, tiene que hacer un seguimiento a las escuelas de la CAM e informar de los eventos
nacionales que se realizan. Fomentará para ello su participación, colaborando y organizando
un Abierto Nacional de Inter-Escuelas que organiza la FEP, también colaborará en el envío
de nuestros jugadores a los distintos Campeonatos de España que organiza la FEP.
• Hay que potenciar y buscar acuerdos con Empresas que potencien ayudas para este tipo de
eventos, de mucha importancia para nuestro colectivo.
• La FMP, al final de cada Temporada, realizará un Máster de Edad Escolar y debe de servir
este para incentivar a los que vallan en las primeras posiciones. Los premios de los distintos
Torneos y del Máster, serán subsanados por empresas colaboradoras.
• Si existe compensación económica, por las escuelas, la FMP deberá de realizar un baremo
público de ayudas, con el fin de que sea justo el reparto y de que el Club que lo recibe,
utilice ese bien, para el fin creado, reportando a la federación la documentación necesaria
solicitada.
Tercer Objetivo:
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2. Es necesario trabajar en la creación física de unas instalaciones que sirvan de ubicación
de un Gran Centro de Tecnificación, que Madrid de manera primordial necesita.
• Bajo las directrices del/os Director/es de Goma y Cuero, es evidente el supervisar todas las
instalaciones de frontón, donde se efectúen eventos deportivos inscritos en la FMP, para
homologar las instalaciones y exigir a las que no cumplan los requisitos básicos de una
instalación, que corrijan los defectos en un tiempo prudencial. Se tendrá en cuenta, el estado
de paredes, suelo, flejes o chapas, así como sus dimensiones, alambradas, vestuarios,
botiquines, accesos a cancha y desalojo de estas y otras de especial interés.
• Desde la FMP, se deberá promover, de que las instalaciones, sean las apropiadas, que estén
en debido uso y que cumplan con la normativa vigente de instalaciones, en cuanto a sus
medidas, seguridad, iluminación etc. Para ello, dispondrá del modelo prototipo de cada una
de las instalaciones de frontón (30 Ms, 36 Ms, etc.), que se deberá de enviar a clubes y
ayuntamientos y procurar que los arreglos pertinentes, se cumplan.
• Se debe hacer ver a los responsables municipales y sobre todo de Madrid capital, que de
manera primordial, es necesario tener unas instalaciones, homologas y en perfecto estado,
para utilizarlas como Centro de Tecnificación, para los deportes de frontón. Esta instalación,
debe de estar estratégicamente, bien ubicada, comunicada y de fácil acceso.
• Será labor de la FMP, quien se encargue de que dicha instalación esté ocupada en su
totalidad o en todos los horarios posibles, para el buen desarrollo de utilización de esta
instalación.
• Actualmente está Puerta Hierro, habrá que hacer, que esta instalación, sirva para apoyo a un
Centro de Tecnificación, nuevo y moderno.
• Así mismo, hay que intentar que en otras instalaciones de otras zonas geográficas de Madrid
en ciertos horarios, se realicen tareas a desarrollar, por las Escuelas de la zona, como apoyo
al Centro de Tecnificación.
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• Por último, se adjunta un anexo denominado: “Carta Presentación Proyecto Frontón
Madrid Capital”
• Debe de ser un fin Primordial, el que Madrid capital, cuente con una instalación digna de
mención, para dar cobertura a los grandes eventos de carácter Internacional.
• Es necesario que Madrid cuente con esta instalación digna del nombre de su ciudad, para
realizar grandes eventos, siendo con ella, un referente nacional y porque no decirlo,
mundial, en la organización de los mismos. Madrid necesita esa instalación y cuanto antes.
• Se debe marcar un Plan Estratégico a seguir, con los Políticos Responsables o Alcalde de
Madrid, para llevar a cabo esta instalación y traer como inauguración, alguna Copa del
Mundo, de algunas de nuestras modalidades Deportivas.
Cuarto Objetivo:
1. Formación constante de todos los responsables de cada uno de los distintos estamentos que
componen la FMP, así como de aquellos Federados, Técnicos, Monitores, Jueces-Árbitros y
Directivos que lo deseen.
• Se organizarán para tal efecto cursos de formación en colaboración con la FEP, CSD, DGD
y demás organismos oficiales.
• Para ello, se solicitarán a las instituciones pertinentes ayudas que pueden ser en bienes
económicos, bienes materiales o cesión de técnicos o profesores cualificados y necesarios,
para la implantación de dichos cursos.
Quinto objetivo:
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Acciones sobre el punto Nº 1:
• Se intentará potenciar los distintos niveles de juego comenzando por los municipios con las
Ligas Sociales y Torneos locales; esta gestión es muy rentable.
• Se deberán realizar convenios con Ayuntamientos o Clubes, que cuenten con instalaciones
propias, de manera, que todo aquel que quiera jugar a frontón, en una instalación
homologada, deberá de estar en posesión de su correspondiente Licencia Federativa.
• La FMP, tendrá la opción de tener fichas independientes, para personas que no quieran
pertenecer a un Club, pero si estar federado, con su seguro de mutua deportiva.
• Hay que fomentar, que los ayuntamientos, con sus responsables deportivos municipales,
estén dispuestos a fomentar la creación de clubes deportivos de frontón, que compitan de
manera oficial y que estos se involucren en las labores de gestión deportivas de los mismos
y de la Federación.
• Fomentar los Torneos de Inter Escuelas (CIFM) y activar la base o cantera de los clubes.
• Realizar las actuales ligas, torneos y eventos existentes, con su potenciación en todos los
sentidos, más equipos en la participación de los mismos y de más categorías.
• Sería de gran interés que desde esta FMP, se pudieran programar Campeonatos y Eventos de
todas las modalidades con Comunidades próximas a la nuestra como pueden ser, Castilla
León y Castilla la Mancha.
• Se debe de al menos realizar un Gran Evento en cada una de sus modalidades y sobre todo
en las de carácter internacional. Debe de colaborar íntegramente con la FEP y con las
instituciones oficiales, en la realización de estos eventos.
Todo los eventos, anteriormente mencionados, van hacer que sean más los que practiquen
nuestras modalidades deportivas y aumentará considerablemente, nuestra cantidad de federados, sin
lugar a duda.
Madrid tiene seis millones de habitantes, tenemos que ser capaces de llevar nuestras
modalidades deportivas a todos los rincones donde exista un frontón, hay que encantar y
entusiasmar a todos aquellos que de una forma totalmente aficionada, se quieran enganchar a la
competición de alguna de nuestras modalidades deportivas y poder atraerlos en su práctica. Es una
tarea ardua y difícil, pero no imposible, nuestro propósito es llegar a tener cerca de 10.000 fichas
federativas en una década.
Sexto objetivo:
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1. Es necesario y urgente el crear un Plan Director de Comunicación, para avalar el
Proyecto Federativo y que sirva de canal de comunicación con todos los estamentos que
componen la FMP.
Debe ser dirigido por un especialista en dicha materia, por un Director de Comunicación y
que ese mismo Plan, pueda informar al Federado, a las instituciones y a los medios de
comunicación, de cuantos eventos y torneos se realicen, así como dar la información de una
gestión trasparente, clara y precisa de cuantas noticias, acuerdos, fechas de eventos, etc., se
puedan llevar a cabo. Además dicho Plan deberá contemplar algunos puntos de los que a
continuación se describen.
• Hacer especial hincapié y seguimiento a los Presidentes de los diversos Clubes para que en
la prensa de su barrio o pueblo, salgan anunciados sus Clubes y los resultados semanales de
sus equipos. Vía esta necesaria para conseguir publicidad y fomentar este deporte.
• Es necesario, crear una moderna red de comunicación, para que las Actas de los encuentros,
se puedan enviar y actualizar de forma digital en la propia Web de la FMP. De esta forma,
se obtendría una inmediata información.
• Crear una página WEB, en Internet, con los datos más significativos, necesarios y
suficientes y que se expongan en la revista que en el punto siguiente se detalla y otros de
vital importancia. Podríamos decir, dar más vida a la página actual.
• La Federación deberá crear una revista (en principio trimestral) y pudiendo ser digital, por
razones expuestas anteriormente, que se enviase a todos las Instituciones, Clubes,
presidentes, directivos, federados y personal que lo deseé, en la que exponga todos los
resultados de todas las categorías, las nuevas promesas, la opinión de jugadores, árbitros,
directivos y representantes de Clubes.
• Debe de servir esta revista, también, para anunciar los avances de los Proyectos de los
clubes o noticias de los mismos. Se expondrán en ella todos los eventos, torneos y
competiciones, que se desarrollen en el ámbito Federativo. También se expondrán en ellas el
Ranking por categorías y modalidades de cada federado.
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• Esta revista servirá de complemento publicitario a la FMP y todo el gasto de la misma, será
solventado por la publicidad de las marcas comerciales o empresas que se quieran anunciar.
• Dentro del Plan de Comunicación hay que introducir en nuestras modalidades deportivas los
medios de comunicación y sobre todo la televisión, que retransmitan encuentros.
Séptimo objetivo:
1. Es necesario mantener unas exquisitas relaciones con todas las instituciones oficiales que
nos rodean o que funcionan en nuestro entorno. Para ello será necesario la persona o
figura institucional responsable de esa parcela y la dedicación especial del Presidente en
esta labor.
• A estas instituciones, se les hará participes del Proyecto, haciéndolo conocer y además se les
informará periódicamente, según se vallan cumpliendo logros y objetivos, así como las
ciertas dificultades de con llevan.
• Cuando se realicen eventos de especial mención, se les enviará oficialmente una invitación,
tanto para su inauguración, como en su desarrollo y en la fase final u entrega de trofeos, si
son Torneos.
• Será imprescindible, dar repercusión social, por su colaboración, a las propias instituciones
y a los dirigentes de estas, en los canales de comunicación que la FMP disponga.
• La buena imagen de la FMP y sus responsables, debe de quedar patente, en todo cuanto se
realice y gestione y sobre todo en la trasmisión de la información que se desee dar.
Octavo Objetivo:
• Hay que elaborar un Plan Estratégico a seguir y que sea para años, teniendo previsto el
aumento de los patrocinadores de una forma progresiva.
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Noveno objetivo:
• Es necesario que los Estatutos de la FMP, estén debidamente reflejados y puestos al día, se
usará el modelo base existente que la Dirección General de Deportes de la Comunidad de
Madrid tiene y que pone a disposición de todas las Federaciones.
• Es necesario crear la figura del Responsable del Reglamento General de Competición, que
supervise y actualice dichos reglamentos. Estos a su vez serán aprobados, en el estamento
correspondiente de la Federación, que a su vez se enviarán a la Dirección General de
Deportes de Madrid y a la FEP.
Décimo objetivo:
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formar una distinta Federación, simplemente contemplarlo, porque llegar a ello sería lo
ideal y justificaría una gran labor.
• Habrá también que saber meter poco a poco y de manera legal, el mundo de las apuestas,
que grandes beneficios reportarán a todas las partes vinculadas.
Undécimo objetivo:
• Este Responsable, será a su vez el que intervenga en la relación con las empresas en la
distribución de los materiales y hacer cumplir a estas las características técnicas de
homologación. De no ser así, con citada Empresa, no se negociara el intercambio de su
material.
• De igual forma, las empresas que nos exijan las características técnicas de nuestras
modalidades deportivas, con el fin de realizar los correspondientes materiales, serán
atendidas puntualmente, dándoles las explicaciones pertinentes de nuestras modalidades
deportivas, con el fin de realizar materiales óptimos y debidamente homologados.
• La FMP, no perseguirá sacar un beneficio, por la venta del producto en sí, pero si realizará
las gestiones oportunas, para que la empresa suministradora del producto, sea colaboradora
o patrocinadora de los distintos eventos que organice la FMP.
Duodécimo objetivo:
• Buscaremos las formulas adecuadas, con los responsables anteriormente mencionados, para
la recogida de las materias desechables que hayan sido utilizadas.
• Firmaremos convenios con empresas, para utilizar productos y materiales, que cumplan los
certificados de homologación requeridos por la ley y que cumplas los parámetros marcados,
por la reserva del medio ambiente.
• Así mismo, todas cuantos materiales y medios se utilicen en la oficina de la FMP, entrarán
también a formar parte, una vez utilizados, de su reciclaje, firmando acuerdos con empresas,
para su posterior recogida.
Se desarrollará un Plan Director Técnico de acciones a llevar a cabo, en cada una de las
modalidades. Se adjuntarán estas acciones en apartados siguientes a este documento.
Aunque en los párrafos anteriores, se han marcado objetivos y acciones a llevar a cabo,
quedan aquí expuestas otras que se consideran de vital importancia para el buen desarrollo de este
Proyecto. Se irán enumerando por orden relativo y convenientemente necesario, por el cual hay que
empezar a trabajar:
1º.- Dar Premios en metálico, material deportivo y trofeos a aquellos Clubes que hayan
obtenido la mejor clasificación en los eventos mencionados con anterioridad, (Ligas
especialmente) teniendo en cuenta la modalidad deportiva, categoría y clasificación obtenida.
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Antes del inicio de cada temporada se deberá sacar un cuadro equitativo de premios
económicos, teniendo en cuenta lo anteriormente mencionado. Se realizará el reparto de una
forma equitativa teniendo en cuenta la categoría y sin distinción de modalidad.
2º.- Colaborar con aquellos Clubes cuyos Proyectos ejecutados hayan puesto de
manifiesto el fomento y práctica de los deportes de Frontón y sus modalidades, sobre todos
aquellos que tengan escuelas. Se colaborará de forma especial en facilitarles el acceso a todo
tipo de instituciones, relacionadas con la actividad que desean desarrollar.
Es esencial tener tres tipos de jueces árbitros: Internacionales o Nacionales, Jueces Regionales y
por último muy necesarios, Jueces de Club o locales, estos últimos muy esenciales.
Debido al arraigo y fomento que ha experimentado el Frontenis en casi toda España, crear una
Liga por Clubes a nivel Nacional en las dos modalidades Olímpico y Preolímpico.
6º.- Todos los estamentos de la Federación, así como los Clubes representados, deben de
estar enlazados, con sus respectivos responsables, a través de la Web de la Federación, creando
así una red de información, para que cualquiera que desee contactar con algún Directivo, Club o
Responsable de este, lo pueda hacer, como vía de publicidad y general conocimiento para todos.
PERSONAL NECESARIO:
2º.- Presidente:
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Será una sola persona, elegida por la Asamblea General. Realizará las tareas que vengan
determinadas en los Estatutos de la FMP. Estará auxiliado por los Órganos de Gobierno
designados bajo su cargo. Será el que realice junto a su equipo, el Proyecto Anual para la FMP.
Designará personalmente los cargos y creará tantos comités, como sean necesarios, para el buen
desarrollo de la FMP, teniendo siempre presente la economía de esta.
Son los representantes (6 personas) de la Asamblea General y serán elegidos por esta.
Funcionarán según lo que se determine en los Estatutos de la FMP.
Es un órgano independiente de la FMP. Realizarán las tareas propias que le sean asignadas
por los Estatutos de la misma Federación.
Este comité está compuesto por tres miembros encabezados por su propio Presidente del
Comité de Competición y dos vocales y serán propuestos por la Junta Directiva y ratificados por la
Comisión Delegada y Asamblea General.
Desarrollarán todas aquellas tareas descritas en los Estatutos de la FMP y serán los
máximos responsables de llevar a la práctica, cuantas actuaciones se describan en los Proyectos
Anuales, dando las explicaciones oportunas de su gestión, al Presidente, Junta Directiva y
Asamblea General.
6º.- Vicepresidente 1º y Director General de Goma:
Entre otras funciones, tendrá las siguientes relacionadas con la Pelota Goma y Frontón de
30 metros. Estas otras tareas son:
• Será el responsable de la Organización de las Ligas, Torneos, relaciones con los distintos
clubes de su modalidad.
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• Mantendrá relaciones con los distintos ayuntamientos, estando auxiliados por el Director
de Relaciones Institucionales.
• Tendrá una principal misión y es la búsqueda de más fichas Federativas, motivando a los
ayuntamientos a que realicen Ligas Sociales y a partir de estas realizar las Ligas por
categorías y modalidades que crea conveniente, teniendo tantos grupos como se consideren
oportunos.
Entre otras funciones, tendrá las siguientes relacionadas con la Pelota Cuero y Frontón de
36 metros. Estas otras tareas son:
• Será el responsable de la Organización de las Ligas, Torneos, relaciones con los distintos
clubes de su modalidad.
• Mantendrá relaciones con los distintos ayuntamientos, estando auxiliados por el Director
de Relaciones Institucionales.
• Tendrá una principal misión y es la búsqueda de más fichas Federativas, motivando a los
ayuntamientos a que realicen Ligas Sociales y a partir de estas realizar las Ligas por
categorías y modalidades que crea conveniente, teniendo tantos grupos como se consideren
oportunos.
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8º.- Gestor Administrativo y Económico de la FMP.:
Pertenece a la Junta Directiva con voz y voto. Ejercerá las funciones de Secretario y
Tesorero. Atenderá a todas cuantas tareas emanen y se contemplen en los Estatutos de la FMP.
• Será el encargado de buscar y gestionar la Mutua Sanitaria de Seguros, que tenga los
suficientes especialistas donde los Federados puedan asistir en caso de lesión, además de
sentirse protegidos. Todos los Federados, deben de estar inscritos en la Mutua.
• Esta Mutua colaborará con un Asesor Médico, a disposición del Seleccionador Regional y
en la Escuela de Tecnificación, para ayudar a los Deportistas a conseguir los mayores
logros, por el buen estado de salud en la práctica de la modalidad de deporte que se elija
dentro de nuestro campo del Frontón.
• Será o podrá ser auxiliado por un Responsable de Protocolo; para el buen funcionamiento
de la FMP, a esta figura se les asignarán tareas propias, descritas por el propio Presidente
y solo tendrán que ver, con la responsabilidad del nombre que su propio cargo indica.
• Será el que se encargue junto con otros miembros de la Junta Directiva de buscar los
medios económicos necesarios para que la FMP subsista y haga frente a la multitud de
gastos que tiene, previniendo con anterioridad a cada Temporada el presupuesto necesario.
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Pertenece a la Junta Directiva con voz y con voto. Estará auxiliado por un Secretario y un
Tesorero, que tendrán sus propias funciones. Será el máximo Responsable del Comité Técnico de
Jueces.
Este Comité entre otras funciones, tendrá las siguientes tareas:
• Formación de los nuevos Jueces - Árbitros y constante reciclaje de los que ya son.
Pertenece a la Junta Directiva con voz y con voto. Será está una figura esencial y clave, al
que se le desea dar un gran impulso, desde este Proyecto.
Colaborarán con él, los Directores Técnicos de cada modalidad y sus monitores.
• Será el que medie en las negociaciones entre la FEP, CSD y DGD, para la financiación del
Centro de Tecnificación.
• Será el máximo responsable del CIFM, promocionando este entre los varios municipios de
la Comunidad Autónoma de Madrid.
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Acudirá a la Junta Directiva, cuando sea convocado, con voz y sin voto. Obligatoriamente,
será un Licenciado en Derecho. Tendrá además las siguientes tareas:
• Estará a disposición de lo que los Estatutos de la FMP dictaminen y además formará parte
como asesor del Presidente en relación con la FMP y de esta en los trámites jurídicos
necesarios.
• Serán los mencionados con anterioridad, bajo la supervisión del Asesor Jurídico, los que
realicen el Reglamento General de Competición y Reglamento de Disciplina Deportiva,
válido para todas las competiciones que organice la FMP y para el Comité Técnico de
Jueces.
Acudirá a la Junta Directiva, cuando sea convocado, con voz y sin voto. Y entre otras
funciones, tendrá las siguientes:
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a su vez y siguiendo las instrucciones de su Director, crearán los enlaces de comunicación
con los distintos organismos oficiales, clubes y estamentos de la propia Federación en la
Página Web de esta.
• Colaborarán los anteriormente mencionados, en las gestiones que tengan que ver con sus
respectivas responsabilidades y con el Secretario y sobre todo en la gestión técnica e
informatizada de la oficina, haciendo que esta sea ágil, eficaz, veraz y trasparente en
cuanto a la información que se desee dar.
Acudirá a la Junta Directiva, cuando sea convocado, con voz y sin voto. Y entre otras
funciones, tendrá las siguientes:
• Tendrá como misión principal la relación con todas las Instituciones Oficiales, con el fin
primordial de que exista una magnífica relación con nuestra Federación, que esta sea bien
reconocida y que se consigan apoyo de estas en materia de logística y económica, primando
esta última.
• Será el encargado de realizar los convenios con las distintas Instituciones o Ayuntamientos
en materia de colaboración de ambas partes.
Acudirá a la Junta Directiva, cuando sea convocado, con voz y sin voto. Obligatoriamente
será un Profesor o Licenciado en Educación Física y Deporte, con conocimientos propios de la
materia.
Acudirá a la Junta Directiva, cuando sea convocado, con voz y sin voto. Obligatoriamente
será un Profesor o Licenciado en Educación Física y Deporte, con conocimientos propios de la
materia.
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• Será quien realice el Plan Director Técnico de Cuero, de la FMP.
Acudirá a la Junta Directiva, cuando sea convocado, con voz y sin voto.
• Depende este Responsable del/os Evento/s que la Federación quiera o pueda realizar y
tendrá que tener suficiente conocimientos de esta materia: “Organización de Grandes
Eventos”.
• Esta figura es meramente Técnica, serán sus conocimientos técnicos, los que den al evento
una organización digna de mención, por lo que su formación debe de será amplia en este
tipo de trabajo. Puede ser una persona externa a la FMP.
• Tendrá las reuniones pertinentes, con las instituciones colaboradoras del evento, para que
este en sí, tenga un gran éxito y una buena repercusión, velando en todo momento, por el
buen desarrollo de la misma, organización, seguridad, logística, publicidad y todo aquello
que conlleva este tipo de evento.
Figura vital y nueva creada, que dependerá de la Junta directiva, pudiendo asistir a ella, si
es convocado, con voz y sin voto.
• Para el buen desempeño de sus funciones, realizará las tareas enmarcadas en el duodécimo
objetivo de este Proyecto.
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• Su misión principal es el conocimiento de los materiales a utilizar en la Federación y sus
competiciones, así como la homologación de los mismos y preservar el medio ambiente,
favoreciendo el reciclaje de los materiales desechables que se hayan utilizado.
• Tendrá la misión de hablar con las distintas empresas de los materiales a utilizar, haciendo
que exista en el mercado, el material necesario, para el desarrollo de todas las actividades.
Este sería el grupo de personas (Entre 25 ó 35) necesarias para que la Federación Madrileña
de Pelota, encabezados por su Presidente, que trabajarán juntos para realizar este Proyecto Modelo
de Trabajo.
Bien cabe destacar que las personas indispensables para el funcionamiento y organización
de la Federación son: El Presidente, el Gestor Administrativo y Económico, los dos Vicepresidentes
(Goma y Cuero), el Presidente del Comité Técnico de Jueces y el Director de Edad Escolar.
Este personal y sus equipos de trabajo, si existe un presupuesto económico suficiente, deben
de estar incentivados económicamente hablando, según el grado de dedicación, para que se sientan
dignificados en su trabajo; creando a su vez una cantidad mínima por pertenecer a cada grupo de
trabajo y asistencia a reuniones convocadas. El montante económico dependerá del Presupuesto
anual de cada año.
Al mismo tiempo a este personal, se les exigiría una dedicación según las posibilidades de
cada uno y según en qué grupo de trabajo o parte del Proyecto que se esté realizando.
Todos los órganos expuestos son necesarios para el buen funcionamiento de la FMP y como
tal deberán ser dinámicos, según el desarrollo del Proyecto que se esté realizando. Hay algunas
tareas que ya se vienen realizando desde los inicios de la Federación y que están bien determinadas,
estas no se deben cambiar, sino fortalecer.
Cada grupo, tendrá un Responsable de ejecución y de llevar a cabo el fin encomendado, que
reportara a otros de índole superior y en definitiva a la Junta Directiva u órgano competente.
Será la figura del Presidente, junto con su Órgano de Gobierno o Junta Directiva, quien exija
de que todo este Proyecto Modelo, se realice y en las fechas previstas. Al mismo tiempo el
Presidente, tendrá pleno conocimiento del funcionamiento de los equipos de trabajo, pidiendo los
correspondientes reportes de información, del desarrollo del Proyecto.
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Para entender de una forma clara y sencilla y a simple vista, lo que en este apartado se está
hablando, se adjunta a este Proyecto un Organigrama de Funcionamiento Operativo, dejando claro
de quien forma la Junta Directiva y los distintos órganos, supeditados a esta, así como de que o
quien depende, cada uno de los estamentos o personas.
EXPOSICIÓN FINAL:
Conocedores de que entre los muchos Federados que cuenta la FMP existen muchas
personas, suficientemente cualificadas, para representar a la Federación en sus distintos Órganos
colegiados, así como en otras muchas facetas y estamentos que se puedan necesitar; Es
imprescindible que se hable con los Presidentes de los Clubes y buscar a estas personas para que
colaboren con la Federación. Estas personas al ser personal integrado a la FMP darán un gran
apoyo, ya que ellos practican en sí mismos, alguna de las modalidades de este deporte.
Aunque este es un Modelo de Proyecto muy ambicioso y descrito muy a grosso modo, cada
punto descrito en el, se puede estudiar para anular o ampliar y cada punto llevará consigo, muchas
horas de trabajo, esfuerzo y dedicación.
Se espera que este Modelo de Proyecto, sirva de ayuda junto con a las aportaciones e ideas
de otros miembros que trabajan en el, para realizar un buen equipo de trabajo y tener unas buenas y
estables bases, que sirvan como modelo para años venideros.
Por último, este Modelo de Proyecto sirva para fortalecer y fomentar el Noble Deporte del
Frontón en todas sus modalidades.
PROYECTO ECONÓMICO:
Sabemos que sin economía, no hay gestión y sin gestión no hay economía; ambas deben ir
unidas de la mano y nutrirse mutuamente una de la otra.
En Madrid tenemos la gran suerte de tener un gran potencial: cantidad de habitantes, más de
seis millones de personas, cantidad de empresas y muchos medios de comunicación. Este es nuestro
mercado, al cual hay que seducir y nutrirse de él. De todos ellos en su conjunto, tenemos que buscar
nuestros recursos personales, logísticos y económicos.
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Es por ello, por lo que en este Modelo de Proyecto podemos empezar a describir, muy por
encima de lo que actualmente tenemos ya consolidado y que hay que mejorar. Entre otros ingresos,
sin comentar cuestiones monetarias, tenemos:
1º.- Inscripción por Fichas Federativas, para todos aquellos que formen parte de una liga
regular de competición o en aquellos que anualmente organiza la FMP:
2º.- Inscripción de Equipos para todos aquellos que formen parte de una liga regular de
competición o en aquellos que anualmente organiza la FMP:
Categoría de Preferente
Categoría de Tercera
Categoría de Segunda
Categoría de Primera
Máxima Categoría u Honor
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todo las económicas a través del Director de Relaciones Institucionales con la creación y puesta en
marcha de un gran Proyecto. Hay que hacer también viables ayudas a través del CSD.
Sería interesante, la celebración de algún gran evento, en algún municipio de la CAM y que
sus respectivos ayuntamientos, colaborasen económicamente, en la celebración del m ismo, así
como también se pude hacer, con ayuda en organización y entrega de materiales u obsequios.
6º.- Existe la posibilidad que por vía publicidad de que se consigan unas cuantías
económicas, que dependerán de la habilidad de gestión que realicen la Junta Directiva, Presidente y
Gestor de la Federación y que a grosso aquí se exponen:
• Ofrecimiento de ser el patrocinador oficial para alguna modalidad o categoría o para alguna
de la diferentes Ligas, que actualmente se están desarrollando u otras que se piensan
realizar. Posiblemente alguna Gran Empresa o Multinacional, sería lo más conveniente.
• A estas Empresas, se les ofrecerá también el Patrocinio, de algún Gran evento, pudiendo ser
una o varias, las que colaboren en el.
• No se pueden dejar de lado las pequeñas empresas, ya que ellas, colaborarán también con su
patrocinio, en Torneos puntuales, tanto en materia económica, como en entrega de material.
• Ya que la Gran Empresa lo que más le interesa será la televisión, hablar con las personas
necesarias para la retransmisión de encuentros y colocar la publicidad bien en jugadores o en
instalaciones, compensando así a la Federación, Club o Jugador televisado.
• Sería bueno que la FMP contará con alguna Empresa legal existente de apuestas y que se
colaborará con algún Club o Ayuntamiento, donde se disponga de un Frontón donde se
pudieran realizar legalmente apuestas para ciertos partidos y ciertas modalidades,
compensando así a Jugadores, Clubes implicados y como no a la propia Federación. Habrá
que hablar con las empresas que actualmente existen en el mercado, explicarles el Proyecto,
en lo que a ellos les compete y empezar a funcionar.
• Sería aconsejable para este último punto, celebrar encuentros entre los distintos rivales de la
comunidad, o de otras comunidades, pudiendo también ser nacionales o internacionales.
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Son propuestas que ellos mismos ven necesarias en la ejecución del Proyecto. Algunas de
ellas, en parte, ya han quedado expuestas con anterioridad en el presente documento y otras que
ellos mismos describen, quedan claras y patentes en sus escritos a forma de resumen de lo que la
FMP necesita, para realizar un modelo de Gestión Deportiva.
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- El número máximo de equipos inscritos por categorías en las distintas ligas que se disputen
en la CAM será de entre 10 o 12 equipos, dejando más calendario libre, para otros
relevantes y nuevos eventos.
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Proyecto para la Federación Madrileña de Pelota
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• Celebración de un Máster con los 1as 16 mejores raquetas (Ranking) al inicio de la
temporada, con la inmediata anterior.
• Promocionar y tutelar Torneo oficiales que organicen clubes y ayuntamientos.
• Celebración de un Torneo para mayores de 50 años.
• Crear un Torneo Femenino.
• Primordial, Ligas Sociales en unión con clubes y ayuntamientos.
Las actividades que se pretenden llevar a cabo por cada temporada, tienen como objetivo
primordial establecer unas bases sólidas y contrastadas para la creación oficial, cara a los
Organismos públicos, de un Centro de Tecnificación y Alto Rendimiento de Frontenis, Paleta
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Proyecto para la Federación Madrileña de Pelota
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Goma, Paleta Cuero y Pelota – Mano, vinculado a nuestra federación. Para ello, es necesario el
desarrollo de los siguientes puntos, que serán labor propia del Director del Centro.
Seguimiento de las aptitudes del alumnado mediante fichas y asistencia a clases en días
alternos, que podrán ser en el Club u Escuela de origen o en concentraciones puntuales
geográficas.
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Proyecto para la Federación M
Madrileñ
ña de Peelota
Eleccio
ones ‐ 2
2012
1- CENT
TRO DE TEC
CNIFICACIIÓN O ALTO
O RENDIM
MIENTO:
UELAS DEPORTIVAS:
2- ESCU
• Laa FMP, apoyyará la creacción y manteenimiento dee éstas generaando un sistema de incenntivos o
suubvenciones, a los que see podrá acceeder en funciión de los reequisitos quee cumplan (téécnicos,
nºº alumnos, in
nstalaciones…).
• Laa FMP, marcará los conntenidos a deesarrollar en cada temporada, con el fin de alinear todas
laas escuelas deportivas
d ex
xistentes.
• Laa FMP, orgaanizará cursoos de formaación de mon nitores para iniciación deportiva,
d coon el fin
dee alinear tem mpartir conoccimientos. Se creará el T
marios y com Título de Téccnico en Froontón 30
y 36 metros Modalidad
M Goma
G y Cuero.
• A continuació
ón, se describben unos objjetivos a dessarrollar denntro de una Escuela
E depoortiva:
Objetivvos generaales:
• Entendimiento por parte de los alumnos para que vean la importancia que esto supone.
¾ Perfil bajo.
¾ Perfil medio.
¾ Perfil alto.
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Es un Deporte tradicional y de carácter internacional, donde se exige una buena preparación
física y un alto grado de preparación técnico-táctica de cada jugador. Hace que el jugador, se sienta
muy protagonista en cada una de sus acciones que desarrolla en el trascurso del desarrollo de un
partido y como tal de la competición, existiendo en cada una un afán innato de superación.
3. Bases teóricas.
• Partes de un golpeo.
• Colocación del brazo-mano y posición de las piernas en el golpeo.
• Preparación para el golpeo
• Zona de contacto
• Terminación
Basadas en el esquema.
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6. Organización de los contenidos.
• Trabajo de velocidad
• Trabajo de resistencia
• Trabajo de flexibilidad
• Trabajo de fuerza
• Trabajo de coordinación
• Trabajo de equilibrio
• Trabajo de lateralidad
• Trabajo de agilidad
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• Iniciación a las dejadas.
• Iniciación a las dos paredes.
• Iniciación al sota-mano.
• Iniciación a las jugadas de ataque.
• Iniciación a las jugadas de defensa.
• Iniciación a las planchas.
10. Programación de pelota mano para alumnos con necesidades educativas especiales (nee).
Será preciso:
PLAN DE COMUNICACIÓN:
Introducción:
Este tipo de comunicación está dirigido a personas ajenas a las modalidades de Pelota
Vasca. Un ejemplo de este tipo de comunicación sería la publicación de noticias de
Pelota Vasca en medios de comunicación generalistas.
Una comunicación eficaz en el ámbito de la FMP, debe poseer las siguientes características:
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1. Accesibilidad: Las herramientas utilizadas deben ser accesibles por la mayoría de los
practicantes/aficionados a las modalidades de Pelota.
3. Regular: La información facilitada debe ser constante y regular en el tiempo. Por ejemplo,
no sería beneficioso tener un mes con comunicaciones diarias y no realizar ninguna el mes
siguiente.
Actualmente la FMP cuenta con un dominio y una web alojada en dicho dominio
(http://www.fmpelota.com) y una dirección de correo fmp@fmpelota.com . Con ambas
herramientas se realizan actualmente las labores de difusión/comunicación interna y externa.
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• Blog de la FMP. Sustituiría a la web actual. El blog tiene la ventaja de que los lectores se
pueden suscribir a las novedades que se vayan publicando, de modo que el seguimiento es
muy cómodo.
• Facebook: La FMP necesita presencia en esta red social que es, en estos momentos, la más
popular del mundo. Es una pequeña ventana al mundo que puede ayudar no solo a la
Comunicación Interna sino también a la Externa.
A través de las herramientas específicas arriba se difundirán todas las noticias sobre los
eventos organizados por la FMP y actualidad de la Pelota Madrileña.
a. Herramientas de comunicación:
ii. Creación de nuevas herramientas conectadas con el nuevo sitio web (usuario
en facebook y twitter).
b. Suministrador de contenidos:
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Ante una situación de ajuste presupuestario, el propio Responsable de Comunicación se
haría cargo de introducir los contenidos en las herramientas correspondientes y de la edición de la
Revista de la FMP.
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