13.Pemberian makan & minum untuk seluruhkaryawan secara bersama-samaV14.Pemberian makan kepada crew kapal/pesawatdalam perjalananV15.KMK 466/KMK.04/2000 Pemberian dlmbentuk natura & kenikmatana)Dalam rangka & berkaitan dengan pelaksanaankerja :V
•
untuk keamanan/keselamatan kerja yangdiwajibkan, misal : pakaian dan peralatanbagi pegawai pemadam kebakaran, proyek,pakaian seragam pabrik, hansip/satpamV
•
Beban antar jemput karyawanV
•
Penyediaan makan/minum untuk awakkapal & pesawatVb)Berkenaan dengan situasi lingkungan, misal :V
•
pakaian seragam pegawai hotel/penyiar TVV
•
makan tambahan bagi operatorkomputer/pengetikV
•
makan/minum cuma-cuma bagi pegawairestoranVc)Imbalan dalam bentuk natura & kenikmatan didaerah tertentu :V
•
tempat tinggal/perumahan pegawaisepanjang tidak ada tempat tinggal yangdapat disewaV
•
makan & minum pegawai sepanjang tidakada tempat penjualan makananV
•
pelayanan kesehatan sepanjang tidak adasarana kesehatan, misal RS, Poliklinik dsbV
•
Pendidikan pegawai & keluarganyasepanjang tidak ada sarana pendidikan yang setaraV
•
Pengangkutan pegawai di lokasi bekerja,sedang pengankutan keluarga terbataspada kedatangan pertama dan terputusnyahubungan kerjaV
•
olah raga sepanjang tidak ada sarana olahraga. Sarana olah raga tidak termasukgolf, boating, pacuan kudaV
•
Pembebanan yang masa manfaatnya lebihdari satu tahun, dengan cara penyusutansesuai pasal 11 UU No 10 tahun 1994V15.Cuti pegawai :a)diberikan uang cutiVPPh Ps 21