Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
4Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Tugas Notulen Kelas XI-IPA-1

Tugas Notulen Kelas XI-IPA-1

Ratings: (0)|Views: 2,836|Likes:
Published by homeserve

More info:

Published by: homeserve on May 18, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

11/04/2012

pdf

text

original

 
Tugas Bahasa Indonesia
Mengidentifikasi Notula Hasil Rapat dan Menulis Kembali Berdasarkan Formatyang Benar
Indikator :
1.
 
Mencari dua notula hasil rapat2.
 
Mengidentifikasi unsure / format kedua hasil tersebutserta analisa kedua notulen tersebut dari segipersamaan dan perbedaan3.
 
Pembetulan atas notula yang salah4.
 
Membuat format notula yang terbaik5.
 
Membuat laporan akhir dari notula hasil rapatNama Anggota :1.
 
Gayu Diafebri Irwandanu (
18
)
 2.
 
Muhammad Kurniantono (
24
)
 
 
Notulen I
PENGURUS PUSAT SP-PGNHari / Tanggal : Selasa, 3 Maret 2009Waktu : 14.00 ² 17.00 WIBTempat : Ruang Rapat OPB, Gedung B Lantai VIIIPeserta : Pengurus SP-PGN (terlampirAgenda : ² Pembahasan Kelanjutan Masalah Surat PembatalanKeputusan Direksi tentang Pengisian Formasi Manajemen Puncak dari Luar PGN
 
Mekanisme pembuatan lambang SP-PGN
 
Mekanisme keanggotaan SP-PGN
 
Mekanisme iuran anggota
 
Pembahasan masalah lainnyaCatatan Rapat :1.
 
Terkait Kelanjutan Masalah Surat Pembatalan Keputusan Direksi tentang Pengisian Formasi ManajemenPuncak dari Luar PGN, akan dikirim surat ke Depnaker dan Menneg BUMN (tembusan ke Direksi PGN
)
 untuk mengadukan masalah tersebut dan minta pertimbangan / saran dari institusi tersebut. (Deadlinetanggal 6 Maret 2009, PIC : Ketua Umum, Kabid. Advokasi & Hub. Industrial serta Sekretaris
)
 2.
 
Lambang PGN akan disayembarakan ke pekerja PGN dengan anggaran hadiah sebesar Rp. 5.000.000,-(untuk hadih uang dan trophy atau piagam
)
. Pengumuman melalui email atau portal PGN. (deadline 31Maret 2009, PIC : Sekretaris
)
 3.
 
Akan dibuat formulir keanggotaan SP-PGN yang didalamnya berisi kesediaan menjadi anggota danmembayar iuran bulanan sebesar Rp. 20.000,- per bulan. Formulir akan disampaikan melalui emailmaupun pengurus SP-PGN di tiap unit / satuan kerja masing-masing. (PIC : Kabid Organisasi danKeanggotaan, deadline : 31 Maret 2009
)
 4.
 
Iuran anggota akan dilaksanakan dengan pemotongan gaji bulan April, dan menunggu hasil konfirmasipendaftaran anggota SP-PGN. (PIC : Kabid Organisasi dan Keanggotaan, deadline : 31 Maret 2009
)
 5.
 
Masalah ketenagakerjaan hasil dari RAKERNAS SP-PGN 2009 yang akan ditangani langsung oleh KetuaUmum SP-PGN adalah sebagai berikut :
 
Adanya Keputusan Direksi tentang Penerimaan pekerja setingkat manajemen puncak (sebagaipegawai tetap
)
yang kurang sesuai dengan Peraturan Perusahaan
 
Belum adanya komunikasi internal yang kondusif, baik dari sisi ketersediaan fasilitas (mediakomunikasi
)
maupun komitmen. Hal ini ditandai dengan tidak adanya bukti hasil komunikasi darimanajemen mengenai visi, misi dan tujuan yang akan dicapai kepada seluruh pekerja
 
Belum adanya perencanaan yang berkesinambungan dalam rangka pencapaian tujuan perusahaanyang dimonitor dan dievaluasi secara berkala sehingga tidak ada kesan bahwa pencapaian kinerjaperusahaan by accident atau terjadi dengan sendirinya
 
Perubahan organisasi yang arah dan tujuannya tidak jelas, yang mengakibatkan ketidakjelasanpekerjaan dan menimbulkan kekhawatiran di seluruh tingkat jabatan dan staf 
 
Percepatan pelaksanaan perubahan struktur organisasi agar tidak mengganggu proses kerja yangsedang berlangsung
 
Terkait Pedoman Pengadaan Barang/Jasa yang baru, perlu dilakukan pembandingan dengan BUMNyang lain mengingat besarnya pemberian kewenangan dari Direksi kepada Kepala Satuan/Unit Kerja
 
Usulan adanya TOA (Table of Authority
)
untuk struktur organisasi yang baru TOA yang barudiberikan sepenuhnya ke GM sehingga GM harus membuat TOA kepada Distrik. Seharusnya TOAdisusun terpusat.
 
Penjelasan mengenai status nilai Take Or Pay di neraca yang mana selama ini telah terakumulasicukup besar dan batasan waktu sampai kapan Take Or Pay tersebut dapat diambil dan dipergunakan
 
Kelangsungan bisnis perusahaan terkait pasokan gas di Medan dan Surabaya yang semakin menurundan belum ada tambahan pasok, bahkan kontrak pembelian gas eksisting untuk Medan akan berakhirtahun 2011. Hal ini menimbulkan demotivasi & keresahan pekerja
 
Pelaksanaan mandat hasil kongres 2007 agar dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab sesuaidengan janji-janji pada waktu Kongres SP Oktober 2007
 
Belum adanya Perjanjian Kerja Bersama (PKB
)
antara SP dengan Manajemen
 
 
Konsolidasi anggota SP untuk bersatu dan untuk memiliki kesamaan pemahaman sebagai pekerjayang senasib dan sepenanggungan di dalam keluarga besar PGN6.
 
Adapun masalah ketenagakerjaan lainnya yang diinventarisir di RAKERNAS, tindaklanjutnya akandiserahkan tugas dan kewenangan kepada masing-masing bidang.
Notula II
 NOTULA RAPAT
Hari, Tanggal : Sabtu, 4 Agustus 2009Tempat : Ruang Rapat MAN KronjoWaktu : pukul 13.00-15.00Susunan Acara :a
 
Pembukaanb
 
Pengaraha dari kepala Madrasahc
 
Pembentukan susunan panitia pelaksana ´Dialog dengan Tokoh Kebudayaanµ dan penetapan jadwal kerja
 
Doae
 
PenutupHasil Rapata
 
Rapat dipimpin dan dibuka oleh ketua OSIS MAN Kronjo ´Tuminahµ pada pukul 13.00. Ketua OSISmengharapkan susunan panitia ´Dialog dengan Tokoh Kebudayaanµ yang akan dibentuk melibatkan wakil-wakil kelas X dan XI, dengan tujuan untuk mengembangkan pengalaman berorganisasi dan memudahkanpengomunikasian program. Kelas XII tidak dilibatkan dalam kepanitiaan karena tengah mengikutipersiapan ujian akhir nasional.b
 
Bapak Kepala Madrasah mengarahkan agar seluruh panitia dapat bekerja sama, panitia menyusun perincianatau panduan setiap seksi, setiap seksi melaporkan hasil pelaksanaan tugasnya. Jika ada kesulitan,diharapkan segera memberi tahu ketua.c
 
Susunan Panitia dan Jadwal Kerja3.1
 
Susunan Kepanitiaan yang Terbentuk1.
 
Ketua Panitia : Edi Wakidi2.
 
Wakil Ketua : Siti Hindun3.
 
Sekretaris : Siti Mahfudoh4.
 
Bendahara : Siti Rahmawati5.
 
Seksi-seksi (koordinator
)
 Mengetahui, Notulis,Ttd Liza Soenar
 
Ketua Umum
 
 Jakarta, 4 Maret 2009Ttd Windarti Rachmadi Bagus MSekretaris

Activity (4)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Marta Nauqi liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->