Personal para Proyecto Consorcio América Latina.
ECOSAD-
Consorcio por la Salud, Ambiente y Desarrollo, miembro de la Comunidadde Practica sobre Enfoque de Ecosistemas en Salud Humana (COPEH_LAC) iniciaráel proyecto
“Iniciativa de Liderazgo para Desarrollo del Campo de Ecosalud y Enfermedades Transmitidas por Vectores (ETVs), 2011-2014
. El proyecto buscaconstruir una alianza estratégica entre instituciones líderes de América Latina y elCaribe que permita consolidar en Enfoque de Ecosalud como estrategia innovadora enformación y capacitación, investigación y participación social para la prevención y elcontrol de las Enfermedades Transmitidas por Vectores.1) A través de la difusión e intercambios de los saberes a los actores relevantes comolos académicos e investigadores, los funcionarios y tomadores de decisiones, y líderescomunitarios2) A través de la creación de conocimientos pertinentes por la investigación conenfoque ecosalud;3) A través de apropiación de esa perspectiva de manera práctica por lascomunidades y los actores de la sociedad civil y convirtiéndolo en una herramienta útilpara su vida cotidiana y sus aspiraciones.En tal sentido convoca a los siguientes profesionales:1.
COMUNICADOR SOCIAL
: Con experiencia en manejo de sistemas deinformación y comunicación (interna y externa) en alianzas y redesinstitucionales.2.
Dedicación
: 1/2 tiempo.Funciones:· Proponer y desarrollar los mecanismos de comunicación internaentre los miembros de la alianza y externa con las alianzas y contrapartesde la iniciativa.· Diseño y manejo del sitio web de la iniciativa y del componente demonitoreo y evaluaciónExperiencia, no indispensable pero deseable en:· Diagnóstico de necesidades en comunicación.· Diseño de mensajes, materiales y medios de difusión, con énfasis enmedios audiovisuales. Infografías y uso de herramientas de e-learning.· Proyectos de comunicación para el desarrollo.· Proyectos de comunicación social con educadores y/o municipios y/ocomunidades de base.· Diseño o participación en plataformas virtuales de comunicación:ejemplos: webex, windows live meeting, communicator, otros.
Perfil:· Egresados de Ciencias de la Comunicación o afines.· Experiencia mínima 5 años· Disponibilidad para trabajo en equipo, proactivo (a) y con mentalidadinnovadora.· Destreza en Microsoft Office.· Esencial Inglés nivel intermedio.· Peruano o extranjero (en este caso con dominio de español).· Disponibilidad para viajes.3.
EXPERTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
: Con experiencia en undesarrollo de organizaciones y alianzas estratégicas, planes de gestión y gobernanza.4.
Dedicación
: ½ tiempoFunciones:· Diseñar y desarrollar una propuesta técnica para la construcción de una alianzaentre las instituciones que permita el intercambio, la comunicación y la cooperación demanera activa y oportuna.· Proponer y desarrollar indicadores de desempeño organizacional que permitaalcanzar los objetivos de la iniciativa.Experiencia, no indispensable pero deseable en:· Diagnóstico de comportamiento y cultura organizacional.· Dirección de Programas de gestión integrada (sistemas integrados degestión).· Proyectos de diseño y evaluación de tecnologías y participaciónsocial.· Proyectos de mejoramiento de indicadores de desempeño (KPI).· Proyectos de Desarrollo sostenible.· Proyectos de Gestión del conocimiento.
Perfil:· Egresados de Ciencias de Ingeniería o Ciencias Sociales .· Experiencia mínima 5 años· Disponibilidad para trabajo en equipo, proactivo (a) y con mentalidadinnovadora.· Destreza en Microsoft Office, con énfasis en Bases de Datos, ProjectManager o similares.· Esencial Inglés nivel intermedio.· Peruano o extranjero (en este caso con dominio de español).· Disponibilidad para viajes.5.
EXPERTO EN MONITOREO Y EVALUACIÓN
: Con experiencia en sistemasde monitoreo y evaluación. Planificación en contextos complejos.6.
Dedicación:
Tiempo CompletoFunciones:· Diseñar un sistema de monitoreo y evaluación para el desempeño de la alianzay de los procesos, productos y resultados de la iniciativa.· Analizar la información del sistema de monitoreo y evaluación para ser traducidoen informes que permitan la toma de decisiones a diferentes niveles.· Proponer las herramientas necesarias y pertinentes de acuerdo al caso para elmonitoreo y evaluación· Brindar información oportuna a todos los niveles de la iniciativa, través delsistema de monitoreo y evaluación para apoyar los procesos de aprendizaje yretroalimentación.· Dar seguimiento tanto al nivel operativo como a la definición de alcances en elmarco de los cambios necesarios para el fortalecimiento de la integración deinstituciones académicas, las comunidades y organizaciones de la sociedad civil parala prevención y el control de ETV’s.Experiencia, no indispensable pero deseable en:· Desarrollo y Gestión de Sistemas de Salud.· Dirección de Programas de Salud Pública.· Docencia de Pregrado y/o Post-Grado en Ciencias de la Salud.
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Convocatoria de Personal
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| Upload Date: | 05/18/2011 |
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