Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword
Like this
5Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
scala

scala

Ratings: (0)|Views: 904|Likes:
Published by blackbones

More info:

Published by: blackbones on May 19, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See More
See less

05/05/2013

pdf

text

original

 
MATERI VII
RATING SCALE( SKALA PENILAIAN )
A. Pengertian
 Rating Scale
adalah alat pengumpul data yang digunakan dalam observasi untuk menjelaskan, menggolongkan, menilai individu atau situasi (Depdikbud, 1975:55).
 Rating Scale
adalah alat pengumpul data yang berupa suatu daftar yang berisi ciri-ciri tingkah laku/sifat yang harus dicatat secra bertingka (Bimo Walgito, 1987).
 Rating Scale
merupakan sebuah daftar yang menyajikan sejumlah sifat atau sikapsebagai butir-butir atau item (WS. Winkel,1995) .Dari beberapa pendapat tersebut, dapat disimpulkan pengertian
 Rating Scale
adalah salah satu alat untuk memperoleh data yang berupa suatu daftar yang berisitentang sfat/ciri-ciri tingkah laku yang ingin diselidiki yang harus dicatat secarabertingkat.Penilaian yang diberikan oleh observer berdasarkan observasi spontan terhadapperilaku orang lain, yang berlangsung dalam bergaul dan berkomunikasi sosial denganorang itu selama periode waktu tertentu.Unsur penilaian terdapat dalampernyataan pandangan pribadi dari orang yangmenilai subyek tertentu pada masing-masing sifat atau sikap yang tercantum dalamdaftar. Penilaian itu dituangkan dalam bentuk penentuan gradasi antara sedikit sekalidan banyak sekali atau antara tidak ada dan sangat ada.
 
Karena penilaian yang diberikan merupakan pendapat pribadi dari pengamat danbersifat subyektif, skala penilaian yang diisi oleh satu pengamat saja tidak berartiuntuk mendapatkan gambaran yang agak obyektif tentang orang yang dinilai.Untuk itu dibutuhkan beberapa skala penilaian yang diisi oleh beberapa orang,yang kemudian dipelajari bersama-sama untuk mendapatkan suatu diskripsi tentangkepribadian seseorang yang cukup terandalkan dan sesuai dengan kenyataan.
B. Kegunaan Pemakaian Rating Scale
 1.
 
Hasil observasi dapat dikuantifikasikan2.
 
Beberapa pengamat menyatakan penilaiannya atas seorang siswa terhadap sejumlahalat/sikap yang sama sehingga penilaian-penilaian itu (
ratings
) dapatdikombinasikan untuk mendapatkan gambaran yang cukup terandalkan.
C. Kesalahan-kesalahan dalam Rating Scale
WS Winkel (1995) mengemukakan beberapa kesalahan yang terjadi dalam
ratingscale
:
 
1.
 
Pengamat membuat generalisasi mengenai sikap atau sifat seseorang karena bergaulakrab dengan siswa yang harus dinilai atau karena sudah mempunyai pandangantertentu terhadap lingkungan asal siswa (
 personal bias
). Misalnya: guru diYogyakarta memandang semua siswa yang berasal dari Jakarta sebagai orang yangbermoral bejat dan berlaku kasar
( personal bias : error of severity ).
Contoh lainadalah guru yang bergaul akrab dengan siswa yang kebetulan kemenakannyasendiri, menilai semua butir dalam daftar pada gradasi baik (
 personal bias : error of leniency
).
 
2.
 
Pengamat tidak berani untuk memberikan penilaian sangat baik atau sangat kurang,dan karena itu menilai suatu item dalam daftar pada gradasi cukupan
(error of central tendency
).3.
 
Pengamat membiarkan dirinya terpengaruh oleh penilaiannya terhadap satu duasikap atau sifat yang dinilai sangat baik atau sangat kurang, sehingga penilaiannyaterhadap item-item lain cenderung jatuh pula pada gradasi sangat baik atau sangatkurang (
hallo effect 
). Misalnya bila guru sudah mempunyai kesan negatif terhadapseorang siswa ( A ) yang penampilannya kurang menarik dan kemudian memilihgradasi kurang pada item-item yang lain.4.
 
Pengamat tidak menangkap maksud dari butir-butir dalam daftar dan kemudianmengartikannya menurut interprestasi sendiri (
logical error 
)5.
 
Pengamat kurang memisahkan jawaban terhadap butir yang satu dari jawabanterhadap butir yang lain (
carry over effect 
).
D. Bentuk-bentuk Rating Scale
 
Terdapat beberapa bentuk rating scale antara lain :
 
1.
 
Skala
 Numerik/Kwantitatif 
 Skala ini menggunakan angka-angka ( skor-skor ) untuk menunjukan gradasi-gradasi, disertai penjelasan singkat pada masing-masing angka.2.
 
Skala
Penilaian Grafis
.Skala menggunakan suatu garis sebagai kontinum. Gradasi-gradasi ditunjuk padagaris itu dengan menyajikan deskripsi-deskripsi singkat di bawah garisnya.Pengamat memberikan tanda silang di garis pada tempat yang sesuai dengan gradasiyang dipilih.

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->