CONTABILIDAD AGROPECUARIA

Dirección General de Cooperativas

El  Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, a través del Vice ministerio de

Empleo, Servicio Civil y Cooperativas, asume la responsabilidad de promover el
desarrollo económico y productivo de las cooperativas vigilando su organización y
funcionamiento en el Marco de la Ley General de Sociedades Cooperativas.
En este marco, el Estado vigila por medio de la Dirección General de Cooperativas
el funcionamiento económico y la administración de las Sociedades Cooperativas
en el país, y la asistencia técnica por medio de los correspondientes órganos de
gobierno.

Funciones de la Dirección

1. La formación de nuevas Cooperativas

2. Registro correspondiente en el Archivo Nacional de Cooperativas.
3. Vigilancia contable y Legal.
4. Vigilancia económica, para evaluar, la eficacia de la administración
cooperativa.
5. Coordinación y asistencia técnica a las cooperativas.
6.  Velar por los derechos y obligaciones de los socios de las cooperativas.
7.  Vigilar el correcto funcionamiento de las cooperativas.

Dirección General de Asuntos Jurídicos

Aprobación de Reglamentos Internos

Requisitos

1.- Solicitud de Aprobación del Reglamento Interno de Trabajo dirigida al Sr.

Ministro señalando en qué parte de si Reglamento Interno se encuentran los
aspectos que contiene la Resolución Administrativa 651/07 de fecha 27 de abril de
2007 (Guía de R.I.T. 01/07)

2.- Fotocopia de la solicitud de la Resolución Ministerial que apruebe el

Reglamento Interno de Trabajo anterior, si lo tuviere.

3.- Depósito de Bs 60,00 a la cuenta del Ministerio de Trabajo. Banco de Crédito

Nº 501-5016336-3-95.

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CONSTITUCION DE UNA COOPERATIVA AGROPECUARIA
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4.- Un original y una copia del Reglamento Interno de Trabajo a ser aprobado.

5.- Fotocopia del registro comercial (FUNDEMPRESA).

6.- Fotocopia del certificado de inscripción emitido por el Ministerio de Trabajo.

7.- Fotocopia del NIT.

8.- Acta de aprobación del Reglamento Interno de Trabajo firmada por los
trabajadores (Nombre, Firma y Número de Carnet de Identidad).

Las Empresas de seguridad física privada deben adjuntar la Resolución Ministerial

de Funcionamiento emitida por el Ministerio de Gobierno.

NOTA.- La presentación del Reglamento Interno es obligatoria para aquellas

empresas que tienen más de 20 trabajadores.

LOS DOCUMENTOS ECONOMICOS Y SOCIALES QUE ES NECESARIO

PARA CONSEGUIR LA PERSONERIA JURIDICA SON:

 Cuadro de constitución del fondo social

 Cuadro de nomina y filiación de los socios

 Estudio socio económico y plan de operaciones

 Certificados de aportaciones

 Balance

 Cuadro de constitución de nomina y filiación de socios

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