ALTAS TEMPERATURAS, EMISIÓN DE GASES Y MATERIAL PARTICULADORUIDO, CAMPOS ELECTROMAGNÉTICOS Y RADIAFRECUENCIAS.RELACIÓN CON SALUD OCUPACIONAL
SALUD OCUPACIONALEl objetivo fundamental de la Salud Ocupacional es conseguir que los trabajadores se vean libre, alo largo de toda su vida de trabajo, de cualquier daño a su salud ocasionado por las sustancias quemanipulan o elaboran, con los equipos, las maquinarias y las herramientas que utilizan, o por lascondiciones en que desarrollan sus actividades. En igual forma, intenta garantizarles un ambienteagradable y libre de incomodidades.Para alcanzar estos objetivos, utiliza las técnicas de la ingeniería, la medicina y la química, asícomo las de otras disciplinas afines, para medir, evaluar y controlar las condiciones ambientales que podrían afectar a la salud o al bienestar de los trabajadores, al constituir un riesgo potencial deaccidentes o enfermedades ocupacionales, y para obtener la recuperación de la salud de lostrabajadores.
Los sistemas energéticos tienen una relación directa con múltiples factores de riesgo, ya seacomo insumo, como proceso o como productos directos o indirectos.Algunos insumos para los procesos energéticos son por ejemplo el calor producido por diferentes fuentes y productos indirectos tenemos el material particulado resultante por ejemplo de la combustión de un combustible (por ejemplo gasolina, diesel, etc).A continuación se describen algunos efectos por la exposición de las personas y en especiallos trabajadores a condiciones relacionadas con los diferentes sistemas energéticos enambientes laborales, concretamente calor, campos electromagnéticos, ruido, material particulado y algunas consideraciones sobre el efecto invernadero como consecuencia delincremento del CO2.
2.Calor
2.1. GeneralidadesPara el adecuado funcionamiento de su organismo, el ser humano necesita mantener unatemperatura interna de 37º C (37º +/- 4º C).El hombre debe mantener la temperatura de sus órganos vitales dentro de estrechos límitesy cuando el calor lo afecta , la primera respuesta de éste es una sensación de malestar,disminución en el rendimiento de tareas no físicas, una creciente tendencia a accidentesleves y cambios en aspectos emocionales de los trabajadores . Las formas de intercambiode calor entre el organismo y el ambiente dependen de las condiciones térmicas del medioambiente de trabajo (temperatura del aire, húmedad, velocidad del aire, tipo de vestimentay el consumo metabólico del individuo.) Es frecuente que los diferentes procesos de producción generen calor, lo cual se suma a las características de las construcciones en elambiente de trabajo y alrededor de este, generando en los trabajadores expuestos, estréstérmico por calor que ocasiona daños para la salud, muchas veces aunque se tenga un proceso de aclimatación previo.Los efectos negativos para la salud comienzan cuando los mecanismos naturales delhombre, de generación de calor para mitigar el frío, o de disipación del calor para evitar lasubida de la temperatura interna, se ven alterados. Si la combinación de carga de trabajo ycalor ambiental es tan grande que no puede mantenerse el equilibrio térmico, lostrabajadores están expuestos a sufrir efectos adversos.La exposición constante a las altas temperaturas, provoca efectos de tipo psicológico(pérdida de la motivación por la actividad, disminución de la concentración y de la atencióncon aumento de accidentes y una disminución en la calidad del trabajo y del rendimiento,incremento de la agresividad, de las distracciones) y de tipo fisiológico (sensación de fatigafísica que da lugar a dolores de cabeza, mareos, vómito, deshidratación por la pérdida deagua y sales minerales debido a la sudoración, incomodidad al sudar o temblar, aumento o
disminución de la frecuencia cardiaca, síncope, edema, calambres, agotamiento yafecciones cutáneas, y en situaciones límite, puede desembocar en la muerte.)Se dan además por exposición al calor, pérdidas de agua y electrólitos y en la disipación delcalor, por ejemplo por sudoración, una sobrecarga a los sistemas reguladores de latemperatura corporal, principalmente el sistema cardiovascular.Las medidas para prevenir los efectos del calor en trabajos son suministrar agua fresca yabundante, reprogramar tareas de acuerdo a la intensidad del clima; usar prendasadecuadas, realización de evaluaciones médicas periódicas, exclusión de la exposición aquienes presenten hipertensión, enfermedades cardiovasculares y pulmonares ytrabajadoras embarazadas. [1]Se ha definido que la temperatura corporal por encima de 38 grados centígrados es peligrosa, al igual que la temperatura corporal por debajo de 36 grados centígrados. [2]La temperatura del hombre es normalmente de 37 grados centígrados, siendo mas baja en lamañana y mas alta entre las 4 y 6 de la tarde. La temperatura corporal se mantieneconstante. Para controlar los cambios de temperatura, el cerebro tiene un centrotermorregulador de la temperatura además de termo receptores en diferentes partes delcuerpo. Cuando hace mucho calor, se trata de disminuir la temperatura corporalaumentando la frecuencia cardiaca y respiratoria, vasodilatación de los vasos sanguíneos dela piel y aumento de la sudoración (mecanismos de disipación del calor) y trata de mantener constante la temperatura.Mediante un balance térmico, el calor generado internamente debe equilibrarse con el calor transmitido al exterior, teniendo en cuenta la producción interna de calor, la pérdida devapor de agua a través de la superficie de la piel por evaporación o difusión, el calor eliminado por radiación (en función de la temperatura del cuerpo humano y de lastemperaturas de las diversas superficies del entorno que lo rodea), pérdida de calor por larespiración, pérdida del calor por conducción y pérdida del calor por convección.
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