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Plan de Incentivos para el Personal Administrativo de la Secretaría Regional de Educacion del Edo

Plan de Incentivos para el Personal Administrativo de la Secretaría Regional de Educacion del Edo

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Paginas preliminares
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Published by: Carmen R. Alvarez P. on May 21, 2011
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICADE LA FUERZA ARMADADECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADOUNEFA - APUREPLAN DE INCENTIVOS PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LASECRETARIA REGIONAL DE EDUCACIÓN DEL ESTADO APUREEstudio presentado como requisito parcial para optarAl Grado de Magister ScientiarumGerencia de Recursos HumanosAUTOR (A): Licda.: Carmen R. Álvarez P.TUTOR (A): MSc. Giogehet LópezJEFE DE LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: MSc. José Elías PérezSAN FERNANDO DE APURE, 2009
 
ii
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTALPOLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADANÚCLEO
 – 
APUREDECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADOEXTENSIÓN APURECOORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
PÁGINA DE APROBACIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓNPor la Tutora y Jefe de la Línea de Investigación
En nuestra condición de Tutora, y Jefe de la Línea de Investigación
“Gerencia
Pública como base
para la Comprensión Social”
en donde se enmarca el Estudio titulado
Plan de Incentivos para el Personal Administrativo de la Secretaria Regional deEducación del Estado Apure
, presentado por la ciudadana,
 
Carmen Rosa Álvarez Pérez,
 C.I.
13.116.621
para optar al Grado académico de:
Magister Scientiarum en Gerencia deRecursos Humanos
; consideramos que ha cumplido con los requisitos exigidos por estaUniversidad y reúne los méritos suficientes para ser sometido a la evaluación por parte delJurado examinador que se designe.
 
En la ciudad de San Fernando de Apure, en fecha 03 de Junio de 2009.________________________
Tutora
__________________________
Jefe de la Línea de Investigación
 
 
iii

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