Se dice que las personas de Esta marca la situación de
Entre hombres y mujeres las mayor edad son menos No hay pruebas que la antigüedad dentro del diferencias son pocas en el trabajo marca la productivas y no es así ya que acerca de que este desempeño del trabajo. En productividad de forma a diferencia de los jóvenes factor influya cuanto a los horarios de positiva entre más tiempo estos poseen experiencia y mucho pero se cree trabajo la mujer prefiere tiene en la empresa más se difícilmente son que el hombre uno donde le permita perfecciona en su trabajo. remplazados. También se casado es mas Además que se esta más combinar sus actividades de dice que entre más viejo se responsable, tiene satisfecho con lo que se trabajo, así también según vuelve una persona menor son pocas ausencias y hace. Pero en lo que respecta estudios las mujeres tienen a rotación no es tan bueno el las ganas de perder su están más mayores índices de panorama ya que a veces por empleo por las faltas de satisfechos en su ausentismo debido a que se no crear antigüedad se da oportunidades que tienen. Sin trabajo debido a vive en una cultura donde la por terminada las relaciones embargo una persona de que tienen una de la empresa con el mujer esta ligada a mayor edad puede ser parte familia y necesitan trabajador. situaciones de casa y familia del ausentismo debido a las velar sus intereses. enfermedades que puede contraer.
Comportamiento organizacional, teoría y práctica, Robbins, Stephen, 1996