LOS CONTRATOS LABORALES

CONTRATO DE APRENDIZAJE

Conste por el presente documento el Contrato de Aprendizaje, que celebran al amparo del Art 34° de la Ley de Formación
y Promoción Laboral, aprobado por D.S. 002-97-TR y normas reglamentarias, de una parte (razón social o nombre del
titular de la empresa), con RUC Nº ................,dedicado a la actividad Económica de ..............................., con domicilio
en .............................................., representada legalmente por el Señor ........................................, con DNI
Nº ............................., con domicilio en ..........................................., a quien en adelante se le denominará "LA
EMPRESA" , y de la otra parte ............., con .......(1), años de edad, con DNI N°...........................(2), representado
legalmente por ...............................(3), con documento de Identidad ............................(3),a quien en adelante se le
denominará como "EL APRENDIZ", en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO.- LA EMPRESA se obliga con EL APRENDIZ a proporcionarle los medios para que EL APRENDIZ adquiera
formación profesional sistemática e integral en la ocupación de ......................., para el que ha sido contratado.
SEGUNDO.- LA EMPRESA se obliga a pagar a EL APRENDIZ una asignación mensual equivalente a ............... Nuevos
Soles (S/. ..............) (4).
TERCERO.- EL APRENDIZ se obliga aprestar sus servicios a LA EMPRESA por un período de ..........................., en el
horario de ............. a .........., en la jornada habitual de LA EMPRESA.
CUARTO.- EL APRENDIZ se obliga a someterse a los reglamentos internas de LA EMPRESA, según sea el caso y la
oportunidad.
QUINTO.- EL APRENDIZ declara conocer la naturaleza del presente contrato, que no origina vínculo laboral y sólo genera
los derechos específicamente previstos en el D.S. 002-97-TR y normas reglamentarias.
Suscrito en dos ejemplares en ..................., a los ............ días del mes ............... de 2000

EL APRENDIZ PADRE O TUTOR (3) LA EMPRESA

(1) El aprendiz debe ser mayor de 14 años y menor de 24 años.

(2) Puede ser otro documento en caso de ser menor.
(3) Consignar sólo si el aprendiz es menor de edad.
(4) No puede ser menor a la remuneración mínima vital, vigente en la oportunidad de pago, si el aprendiz labora en el
horario habitual de la empresa.

LOCACIÓN DE SERVICIOS

Conste por el presente documento, EL CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS que celebran al amparo de los Artículos
1764 del Código Civil de una parte ................ (1) ..............., identificado con ...................................(2) ......
 N° .........., dedicado a la actividad de ............................., con domicilio en ............................... con DNI
N° ......................., a quien en adelante se le denominará EL COMITENTE, y de la otra parte
don ..............................................., con DNI .........................., con domicilio en ........................................., de
profesión a quien en adelante se le denominará EL LOCADOR en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO.- EL COMITENTE contrata al LOCADOR para que preste los servicios de......................

SEGUNDO.- EL LOCADOR declara estar capacitado para cumplir cabalmente con la prestación de servicios indicada en la
cláusula primera.

TERCERO.- El contrato tendrá una duración de. , la que se iniciará el .............. y concluirá el .............................

CUARTO.- La retribución por los servicios de EL LOCADOR se pactan en S/. , mensuales, los que podrán incrementarse
por acuerdo entre las partes.

QUINTO.- El presente contrato de locación de servicios se considera extinguido por las siguientes
causales: ...........................................................................................

SEXTO.- EL LOCADOR prestará sus servicios de manera personal y autónoma, a cambio de una retribución, pero podrá
valerse, bajo su dirección y responsabilidad, de auxiliares y sustitutos.

SETIMO.- El presente contrato no origina relación laboral entre EL LOCADOR y el COMITENTE, por ser la prestación de
servicios de naturaleza civil.
Hecho en dos ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto los que se firman en Lima a los........... días del mes
de................. de..................

-------------------------------------------- ------------------------------------------------
EL COMITENTE EL LOCADOR
(1) Nombre o razón social
(2) Si es persona natural L.E o DNI, y RUC.

Contrato de Trabajo (Genérico)

Conste por el presente documento que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, un contrato de trabajo sujeto a
modalidad de .................................. (Señalar la modalidad del contrato: suplencia, necesidades de mercado, reconversión, de
temporada, etc.) Que al amparo del artículo.......... (Señalar el artículo de acuerdo con la modalidad del contrato) de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, celebran de una parte....................................., con RUC N.º ......................
representado por su (cargo), Don (ña) .......................... (Nombre del representante), identificado con DNI N.º ..................... y
domicilio en ............................................a quien en adelante se le llamará el EMPLEADOR, y de la otra, Don (ña).................
Identificado con DNI N.º .............. Domiciliado en......................... a quien en adelante se le llamará el TRABAJADOR, en los
términos y condiciones siguientes:

PRIMERO.- El EMPLEADOR es una.................. cuyo objeto social es........................., que requiere de los servicios del
TRABAJADOR...................... (Indicar si es en forma temporal, accidental o para una obra o servicio específico),
para................................. (Señalar la modalidad del contrato y las causas objetivas determinantes de la contratación).

SEGUNDO.- Por el presente contrato el TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para realizar las siguientes
actividades: ................................. debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido contratado,
bajo las directivas que emanen de sus jefes o instructores.

TERCERO.- La duración del contrato es de........ (Meses o años), iniciándose la relación laboral el día........... De..................
de .................... y terminado el .............. de ................... de ......................

CUARTO.- El período de prueba es de tres meses (puede ampliarse a seis meses si se trata de trabajadores calificados o de
confianza o a un año si se trata de trabajadores de dirección).

QUINTO.- En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneración
mensual...................... (.................................), monto que se incrementará de acuerdo con su política remunerativa
igualmente se obliga a facilitar al TRABAJADOR los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los
beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo contratados a plazo indeterminado.

SEXTO.- El trabajador deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de......... a.............. (Días), de............ a...........
(Horas), teniendo un refrigerio de........... (Minutos), que será tomado de............ a..............

SÉTIMO.- El EMPLEADOR se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el Libro de Planillas (de sueldo o salarios), así como a poner
conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro.

OCTAVO.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a las disposiciones laborales que regulan los contratos de
trabajo sujetos a modalidad, contenidas en la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

NOVENO.- Las partes contratantes renuncian, expresamente al fuero judicial de sus domicilios y se someten a la jurisdicción de
los jueces de.............. Para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato pudiera originar.

Firmado en................ a los......... días del mes de................... del.........

_____________________ __________________________
El Empleador El Trabajador

CONTRATO DE TRABAJO A DOMICILIO

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento el CONTRATO DE TRABAJO A DOMICILIO, que celebran al
amparo del Art. 87° y siguientes de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobada
por D.S. 003-97-TR, de una parte la empresa ..........................., con RUC Nº .......................,
con domicilio fiscal en ..........................., debidamente representada por el
señor ............................., con DNI Nº ............................., a quien en adelante se le
denominará LA EMPRESA, y de otra parte don ..................................................., con DNI
Nº ..........................., a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en los términos y
condiciones siguientes:
Primero: LA EMPRESA contrata los servicios del TRABAJADOR para que realice la labor
de ..................................................
Segundo: EL TRABAJADOR desempeñará sus labores en su domicilio (a), ubicado
en ......................................., por lo que no estará sujeto a supervisión directa e inmediata del
empleador.
Tercero: El trabajador se compromete a desarrollar toda su capacidad de trabajo en favor del
empleador así como cumplir con la metodología y técnicas de trabajo proporcionadas por el
empleador.
Cuarto: LA EMPRESA se compromete suministrar .................... (2) .............., para el normal
desempeño de la labor del TRABAJADOR.
Quinto: El Contrato de Trabajo tendrá una duración de ............. (3) .............. empezará
el ................. y terminará el ....................... Al término de la duración del contrato se
extinguirá automáticamente el vínculo laboral, pudiendo las partes renovar el contrato por mutuo
acuerdo.
Sexto: Se pacta de común acuerdo la remuneración del TRABAJADOR en la cantidad de
S/. ................. por ..... (4) .......
Sétimo: Si EL TRABAJADOR pierde o deteriora el ............. (2) ............. suministrado por el
empleador, habiendo sido el incidente de su responsabilidad, LA EMPRESA, deducirá hasta
un .......... % mensual (máximo 25% mensual) de la remuneración obtenida por EL TRABAJADOR,
hasta cancelar el monto total del perjuicio económico causado.
Octavo: LA EMPRESA se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el Seguro Social de Salud
(ESSALUD), para que tenga derecho a prestaciones de salud.
Noveno: El presente contrato concluye en el plazo estipulado en la cláusula cuarta, oportunidad
en la cual La EMPRESA se compromete a otorgar al trabajador los derechos sociales contenidos en
el Art. 94º del D.S. 003-97-TR.
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en ………… a
los …….. días de ………..
(1) El trabajo puede ejecutarse en el domicilio del trabajador o en el lugar designado por
éste.
(2) Materiales, herramientas, máquinas, etc.
(3) La Ley no establece límite, en consecuencia el contrato se pactará por el tiempo que el
empleador requiera de dicho servicio.
(4) Señalar cantidad de bienes producidos

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO

CONTRATO DE TRABAJO

Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo, a Plazo Indeterminado, que
celebran de conformidad con el artículo 4º del TUO del D. Leg. 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por D.S. 003-97-TR y normas Reglamentarias, de una parte ….
(Razón social o nombres y apellidos del empleador), con RUC Nº …….........…. y domicilio en
…………................................... a quién se le denominará La Empresa, representada por el señor
…....................................…… identificado con DNI Nº …...............…; y de otra parte
…...................(Nombres y apellidos del trabajador).................................. al que en lo sucesivo
se le designará como El Trabajador, identificado con DNI Nº ...............…, estado
civil .............................., de …...… años de edad, de sexo …..............……. con domicilio
en ........................…….; en los términos y condiciones siguientes:
Primero.- La Empresa contrata los servicios personales del Trabajador, a partir del ……..
de ............ de 2000, motivada por ............................., para desempeñarse en las tareas de:
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-----------------
Segundo.- El trabajador se compromete a trabajar con eficiencia y responsabilidad en el horario
de Lunes a …… de ……… horas a ……. horas;
Tercero.- La retribución que percibirá El Trabajador por será de: S/. …................. (indicar en
letras) mensuales
 Cuarto.- El empleador contrata los servicios del trabajador para que realice las labores indicadas
en la cláusula primera y desarrolle a favor del empleador toda su capacidad de trabajo, así como
cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de La Empresa, las del
Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las órdenes que imparta La Empresa en
ejercicio de las facultades conferidas en el artículo 42º de la Ley;
Quinto.- El Trabajador estará sujeto al régimen laboral de actividad privada dentro de los
alcances y efectos que determina la Ley; y en lo no contemplado en el presente contrato en el
D.S. 003-97-TR
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, que se firman en .... a los ….
días de …… de …………

…………………….. ……………………..
El Trabajador La Empresa

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo, a Tiempo Parcial, que
celebran de conformidad con el artículo 4º del TUO del D. Leg. 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por D.S. 003-97-TR y normas Reglamentarias, de una parte ….
(Razón social o nombres y apellidos del empleador), con RUC Nº …….........…. y domicilio en
………......................… a quién se le denominará La Empresa, representada por el señor
…..........................…… identificado con DNI Nº ….................…; y de otra parte …............
(Nombres y apellidos del trabajador)................ al que en lo sucesivo se le designará como El
Trabajador, identificado con DNI Nº …...................... estado civil ........................., de …… años
de edad, de sexo ……..........…. con domicilio en ……............................................; en los
términos y condiciones siguientes:
Primero.- La Empresa contrata los servicios personales del Trabajador, a partir del …….. de .. de
2000…. motivada por......................................, para desempeñarse en las tareas de:
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------
Segundo.- El trabajador se compromete a trabajar con eficiencia y responsabilidad en el horario
de Lunes a …… de ……… horas a ……. horas; pudiendo el empleador variar y establecer de acuerdo
a las necesidades de la empresa, el inicio y término de la jornada.
Tercero.- La retribución que percibirá El Trabajador será de: S/. ….. (indicar en letras)
mensuales.
Cuarto.- El empleador contrata los servicios del trabajador para que realice las labores indicadas
en la cláusula primera y desarrolle a favor del empleador toda su capacidad de trabajo, así como
cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de La Empresa así como
las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las órdenes que imparta La Empresa
en ejercicio de las facultades conferidas en el artículo 42º de la Ley;
Quinto.- El Trabajador estará sujeto al régimen laboral de actividad privada dentro de los
alcances y efectos que determina la Ley; y en lo no contemplado en la misma al D.S. 003-97-TR.
Sexto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de …., tiempo estimado para cubrir las
necesidades a que se hace referencia en la cláusula Primera. La fecha de inicio es el ……. de ……
de 200…, debiendo concluir el …. de …. de 200….;
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en ………… a
los …….. días de ………............… de ………………..

…………………….. ……………………..
El Trabajador La Empresa

CONTRATO DE TRABAJO DE EMERGENCIA

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento, el Contrato de Naturaleza Accidental de Emergencia, que
celebran de conformidad con el artículo 62º del D.S 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728, de una parte
….(Razón social o nombres y apellidos del empleador)...................................., con RUC Nº
….................……. y domicilio en …….................…… a quién se le denominará La Empresa,
representada por el señor …….......................… identificado con DNI Nº ……; y de otra parte …..
(Nombres y apellidos del trabajador).... al que en lo sucesivo se le designará como El Trabajador,
identificado con DNI Nº .....…......................, estado civil ................., de …….. años de edad, de
sexo …….......…. con domicilio en ……...........................; en los términos y condiciones
siguientes:
Primero.- La Empresa se dedica a ..........................… (Considerar el giro de la empresa,
indicando el CIIU)
Segundo.- La Empresa requiere contratar personal para cubrir las necesidades originadas
por ......... (especificar el caso fortuito o fianza mayor que origina la contratación del personal
como por ejemplo: un incendio)......
Tercero.- En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, La Empresa
contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de El Trabajador para que realice las
labores propias y complementarias del puesto de …................................ en el departamento de
….........................
Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de …........................., tiempo estimado
para cubrir las necesidades a que se hace referencia en la cláusula segunda. La fecha de inicio es
el ……. de …… de ........…, debiendo concluir el …. de …. de .....….;
Quinto.- El Trabajador observará el horario de trabajo siguiente: De lunes a … de … horas a…
horas….
Sexto.- La retribución que percibirá El Trabajador será de S/. …................. (indicar en letras)
mensuales.
Sétimo.- El Trabajador se compromete a desarrollar para el empleador toda su capacidad de
trabajo en el desempeño de sus labores, así como cumplir con las normas contenidas en el
Reglamento Interno de Trabajo de La Empresa, las del Reglamento de Seguridad e Higiene
Ocupacional, y las órdenes que imparta La Empresa en ejercicio de las facultades conferidas en el
artículo 9º del D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728.
Octavo.- La Empresa no está obligada a dar aviso adicional alguno referente al término del
presente contrato, el que concluye de acuerdo a la cláusula cuarta, oportunidad en la cual se
abonará a El Trabajador los beneficios sociales que le correspondan de acuerdo a ley.
Noveno.- Sin perjuicio de lo indicado en la cláusula octava La Empresa podrá resolver
inmediatamente el presente contrato si es que El Trabajador, se conduce o realiza sus labores en
forma negligente sin observar el reglamento interno de la empresa o que esta conducta esté
configurada en una de las causales de falta grave a que se refiere el artículo 25º del D.S. 003-97-
TR, TUO del D.Leg. 728.
Décimo.- El Trabajador estará sujeto a las condiciones del presente contrato y en lo no
contemplado por él se rige por el D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728.
Décimo Primero.- La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el
artículo 12º del D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728, no interrumpirá el plazo de duración del
presente Contrato.
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en ………… a
los …….. días de ………..

....................................... ..........................................
El Trabajador La Empresa

CONTRATO DE TRABAJO DE EXTRANJERO (D.L. Nº 689 y D.S. Nº 014-92-TR)

CONTRATO DE TRABAJO DE EXTRANJERO

(D.L. Nº 689 y D.S. Nº 014-92-TR)

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de personal extranjero a plazo

determinado, que celebran de una parte la empresa (nombre o razón
social)................................., con Libreta Tributaria............................., con domicilio
en..............................,distrito.............................,provincia.........................,
Departamento...............................,cuya constitución obra debidamente inscrita
en................................del Registro................................de..................., dedicada a la
actividad económica de.................................................,habiendo dado inicio a su actividad
empresarial con fecha...........................,debidamente representada
por........................identificado con documento................................., cuyo mandato se haya
inscrito a fojas........................del tomo Nº......................y asiento Nº......................de los
Registros Públicos de........................a quien en adelante se denominará “Empleador”, y de la
otra parte Don..................................................., con documento de
identidad........................., nacido en la ciudad de....................., país..................., de
nacionalidad.........................................., de sexo......................., de .......años de edad, de
estado civil.............................., de profesión o especialidad....................................., con
domicilio en ..........................................................., en adelante “El Trabajador”; en los
términos y condiciones siguientes:
PRIMERO : Del Empleador.- “El Empleador” es una empresa que se halla dedicada a la
actividad económica descrita en la introducción de este documento y que requiere de un
(describir puesto) ..............................................................., que se haga cargo del puesto
de...................................................
SEGUNDO : Del Trabajador.- “El Trabajador”, es (describir calificación laboral)
.......................................................................y declara estar calificado para el puesto
ofrecido.
TERCERO: De los Servicios.- Por medio del presente “El Empleador” contrata los servicios del
“Trabajador”, teniendo en cuenta lo señalado en las cláusulas precedentes.
CUARTO: De la Jornada.- La jornada será de....................horas semanales, de......a .........,
en el horario de...........
QUINTO : De la Remuneración Total.- El Empleador abonará al trabajador, en calidad de
remuneración los conceptos siguientes:
A.- Dineraria
- Haber Mensual........................................... x 12 = ............................
- Gratificaciones............................................ al año = ............................
- Otras bonificaciones................................... al año = ............................
- Subtotal Anual = ............................
==============
B.- Especie
1) Vivienda por un valor anual de = S/. ............................
2) Colegio para los........hijos, por un valor anual de S/. ..................
3) Auto (uso, mantenimiento, combustible y ..........por un valor de S/. ..............
4) Otras (especificar)
- Subtotal Anual = ...................
C.- Remuneración Total
- Remuneración Total Anual (A + B) = ......................
- Remuneración Total Mensual = ......................
- La remuneración total mensual es la que será tomada en cuenta para determinar los
porcentajes limitativos.
SEXTO.- Del Régimen Laboral.- “El Trabajador” se encuentra sujeto al Régimen Laboral de la
Actividad Privada y le son aplicables los derechos y beneficios previstos en la misma.
SETIMO.- Del Plazo: El plazo de duración del presente Contrato es
de ..................................................... (máximo tres años), de conformidad con lo dispuesto
por el Art. 5º del Decreto Legislativo Nº 689 y del Artículo 11º del Reglamento, contados a partir
de la fecha del inicio de la prestación del servicio.
La prestación del servicio se iniciará sólo al día siguiente en que se produzca la aprobación del
contrato de trabajo y obtención de la calidad migratoria habilitante.
OCTAVO.- De la Buena Fe Laboral.- El “Trabajador” se obliga por su parte en forma expresa a
poner al servicio del Empleador toda su capacidad y lealtad.
NOVENO.- Efecto de la Aprobación del Contrato.- Se deja constancia que las partes son
conscientes que la aprobación de la Autoridad Administrativa de Trabajo que recaiga en este
contrato, no autoriza al inicio de la prestación de servicios, mientras que no cuente con la calidad
migratoria habilitante, otorgada por la Autoridad Migratoria competente, bajo responsabilidad del
“Empleador”.
DECIMO.- De la Capacitación.- Las partes asumen el compromiso de capacitar personal
nacional en el mismo puesto, en que se contrató al trabajador.
DECIMO PRIMERO.- Del Retorno.- “El Empleador” se compromete a entregar los pasajes que
 correspondan al trabajador y sus familiares al producirse el cese. El costo será de cuenta del
empleador y los pasajes serán extendidos a favor de las siguientes personas:
1) ................................ titular, edad...........
2) ..............................., parentesco ..................., edad .......
3) ..............................., parentesco ..................., edad .......
4) ................................, parentesco ..................., edad .......
DECIMO SEGUNDO.- De la Tributación.- En materia de obligaciones tributarias el trabajador
queda claramente instruido que está sujeto a la legislación peruana. En consecuencia, deberá
cumplir con y presentar su Declaración Jurada de Impuesto a la Renta, así como cumplir con
todas las demás obligaciones tributarias. El empleador se compromete a efectuar las retenciones
de ley que correspondan.

Hecho y firmado en........................(Perú) a los.............del mes de ...........................y

en ..............a los..........días del mes de ......................en 3 ejemplares de un mismo tenor para
constancia de las partes y de las Autoridades de Trabajo, a cuya aprobación será sometido.

Fuente : R.M. 021-93-TR

CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA ACCIDENTAL OCASIONAL

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo, de Naturaleza Accidental
Ocasional, que celebran de conformidad con el artículo 60º del D.S 003-97-TR, TUO del D.Leg.
728, de una parte ….(Razón social o nombres y apellidos del empleador)....................., con RUC
Nº …….....…. y domicilio en …................……… a quién se le denominará La Empresa,
representada por el señor ..................……… identificado con DNI Nº ……; y de otra parte …..
(Nombres y apellidos del trabajador).... al que en lo sucesivo se le designará como El Trabajador,
identificado con DNI Nº ...................…, estado civil ............., de ….............… años de edad, de
sexo …..........….............…. con domicilio en …...........................................….; en los términos
y condiciones siguientes:
Primero.- La Empresa se dedica a …................... (Considerar el giro de el CIIU)
Segundo.- La Empresa requiere atender necesidades transitorias distintas a su actividad
habitual, motivadas por ….. (señalar los trabajos eventuales transitorios que motivan la
contratación), en su departamento de ….
Tercero.- En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, La Empresa
contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de El Trabajador para que realice las
labores propias y complementarias del puesto de …. en el departamento de ….......
Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de .....................…., tiempo estimado
para cubrir las necesidades a que se hace referencia en la cláusula segunda. La fecha de inicio es
el ……. de …… de .............…, debiendo concluir el …. de …. de ...............;
Quinto.- El Trabajador observará el horario de trabajo siguiente: De lunes a ...… de .....… horas a
.....… horas ......….
Sexto.- La retribución que percibirá El Trabajador será de S/. ......................… (indicar en
letras) mensuales,
Sétimo.- El trabajador se compromete a desarrollar, para el empleador, toda su capacidad de
trabajo en el desempeño de sus labores, así como a cumplir con las normas contenidas en el
Reglamento Interno de Trabajo de La Empresa, las del Reglamento de Seguridad e Higiene
Ocupacional y las órdenes que imparta La Empresa en ejercicio de las facultades conferidas en el
artículo 9º del D.S. 003-97-TR.
Octavo.- La Empresa no está obligada a dar aviso adicional alguno referente al término del
presente contrato, el que concluye de acuerdo a la cláusula cuarta, oportunidad en la cual se
abonará a El Trabajador los beneficios sociales que le correspondan de acuerdo a ley.
Noveno.- Sin perjuicio de lo indicado en la cláusula octava La Empresa podrá resolver
inmediatamente el presente contrato si es que El Trabajador, se conduce o realiza sus labores en
forma negligente sin observar el reglamento interno de la empresa o que su conducta esté
configurada en una de las causales de falta grave a que se refiere el artículo 25º del D.S. 003-97-
TR, TUO del D.Leg. 728.
Décimo.- El Trabajador estará sujeto a las condiciones del presente contrato y en lo no
contemplado por él se rige por el D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728.
Décimo Primero.- La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el
artículo 12º del D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 718, no interrumpirá el plazo de duración del
presente Contrato.
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en ………… a
los …….. días de ….......………

…............................ .................................
El Trabajador La Empresa

CONTRATO DE TRABAJO DE PERSONAL EXTRANJERO - MODELO DE FICHA DEL REGISTRO NACIONAL

CONTRATO DE TRABAJO DE PERSONAL EXTRANJERO

MODELO DE FICHA DEL REGISTRO NACIONAL
(D.L. Nº 689 y D.S. Nº 014-92-TR)

Nº Expediente: Nº RNCTPE
Fecha...............................................
A. DEL EMPLEADOR (EMPRESA)
Nombre o Razón Social : ....................................................................
Dirección : ......................................................................
Actividad Económica : ......................................................................
Nº RNCT : ....................................................................
Fecha de inicio de Actividades :....................................................................
B. DEL TRABAJADOR EXTRANJERO
Nombre y Apellidos: ..........................................................................................
Sexo : ............. Edad: ........................País de Nacimiento: ..................................
 Nacionalidad: ...............................
Estado Civil: Casado Soltero Viudo, Divorciado
Nombre y Ap. Cónyuge: ................................ Nacionalidad: .............................
Carné de Extranjería:..................................... L.T.
Prof. o Espec. : ............................................
Domicilio: .....................................................
C. DEL CONTRATO Tipo de Trámite: ...............................................
Ocupación del
Contratado:................................... Remuneración Total Mensual: .....................
Haber Mensual S/.......................... Valor Remuneraciones en Especie: ..............
Duración del Contrato : ................ Fecha inicio Contrato: ................................
D. RESULTADO DE LA SOLICITUD
Aprobado Nº Registro Fecha:
Desaprobado Fecha:
Observaciones :
E. CONTRATOS ANTERIORES
Nº Fecha: Tipo Trámite:
Nº Fecha: Tipo Trámite:
Nº Fecha: Tipo Trámite:

Observaciones: Lima, de 2000

CONTRATO DE TRABAJO DE SUPLENCIA

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento, el Contrato de Suplencia, de Naturaleza Accidental Ocasional,
que celebran de conformidad con el artículo 61º del D.S 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728, de una
parte …....................(Razón social o nombres y apellidos del empleador).........................., con
RUC Nº ……..............…. y domicilio en ……..................….… a quién se le denominará La Empresa,
representada por el señor ………......................... identificado con DNI Nº ...................……; y de
otra parte ….....................(Nombres y apellidos del trabajador).......................... al que en lo
sucesivo se le designará como El Trabajador, identificado con DNI Nº …...................., estado
civil ...................., de …..… años de edad, de sexo ….……. con domicilio en ….....................….;
en los términos y condiciones siguientes:
Primero.- La Empresa se dedica a .................… (Considerar el giro de la empresa, indicando el
CIIU)
Segundo.- La Empresa requiere contratar un trabajador para suplir en su labor al
señor ....................., quien se desempeña como ........................., el mismo que por razones
de ...................... se ausentará por espacio de ............ meses.
Tercero.- En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, La Empresa
contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de El Trabajador para que realice las
labores propias y complementarias del puesto de …................ en el departamento de
….......................
Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de ...................…., tiempo estimado para
cubrir las necesidades a que se hace referencia en la cláusula segunda. La fecha de inicio es el
……. de …… de .........…, debiendo concluir el …. de …. de .......….;
Quinto.- El Trabajador observará el horario de trabajo siguiente: De lunes a … de … horas a…
horas….
Sexto.- La retribución que percibirá El Trabajador será de S/. …................. (indicar en letras)
mensuales.
Sétimo.- El Trabajador se compromete a desarrollar para el empleador toda su capacidad de
trabajo en el desempeño de sus labores, así como cumplir con las normas contenidas en el
Reglamento Interno de Trabajo de La Empresa, las del Reglamento de Seguridad e Higiene
Ocupacional, y las órdenes que imparta La Empresa en ejercicio de las facultades conferidas en el
artículo 9º del D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728.
Octavo.- La Empresa no está obligada a dar aviso adicional alguno referente al término del
presente contrato, el que concluye de acuerdo a la cláusula cuarta, oportunidad en la cual se
abonará a El Trabajador los beneficios sociales que le correspondan de acuerdo a ley.
Noveno.- Sin perjuicio de lo indicado en la cláusula octava La Empresa podrá resolver
inmediatamente el presente contrato si es que El Trabajador, se conduce o realiza sus labores en
forma negligente sin observar el reglamento interno de la empresa o que su conducta esté
configurada en una de las causales de falta grave a que se refiere el artículo 25º del D.S. 003-97-
TR, TUO del D.Leg. 728.
Décimo.- El Trabajador estará sujeto a las condiciones del presente contrato y en lo no
contemplado por él se rige por el D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728.
Décimo Primero.- La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el
artículo 12º del D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728, no interrumpirá el plazo de duración del
presente Contrato.
Hecho en tres (3) ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en
………… a los …….. días de ……………..

....................................... ..........................................
El Trabajador La Empresa

CONTRATO DE TRABAJO PARA OBRA O SERVICIO DE TEMPORADA

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo para Obra o Servicio de
Temporada, que celebran de conformidad con el artículo 67º del D.S 003-97-TR, TUO del D.Leg.
728, de una parte ..........................….(Razón social o nombres y apellidos del
empleador)..................................., con RUC Nº ……….............. y domicilio en
………..........................… a quién se le denominará La Empresa, representada por el señor
…….....................… identificado con DNI Nº …........................…; y de otra parte
…................................ (Nombres y apellidos del trabajador)................................. al que en lo
sucesivo se le designará como El Trabajador, identificado con DNI Nº …......................, estado
civil ......................., de …… años de edad, de sexo ………....... con domicilio en
…..........................….; en los términos y condiciones siguientes:
Primero.- La Empresa se dedica a ............................… (Considerar el giro de la empresa,
indicando el CIIU)....
Segundo.- La Empresa requiere contratar personal con el objeto de ....... (señalar objeto de la
contratación y duración de la temporada, por ejemplo: panteones para la demanda entre 01 de
diciembre y 15 de enero del presente año).
Tercero.- En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, La Empresa
contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de El Trabajador para que realice las
labores de …. en el departamento de …, hasta terminar la obra … (servicio de temporada)…
Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de ........................…., tiempo estimado
para cubrir las necesidades a que se hace referencia en la cláusula segunda. La fecha de inicio es
el ……. de …… de .......…, debiendo concluir el …. de …. de .....….;
Quinto.- El Trabajador observará el horario de trabajo siguiente: De lunes a .… de … horas a…
horas….....
Sexto.- La retribución que percibirá El Trabajador por todo concepto será de S/. …....................
(indicar en letras) mensuales.
Sétimo.- El Trabajador se compromete a desarrollar para el empleador toda su capacidad de
trabajo en el desempeño de sus labores, así como cumplir con las normas contenidas en el
Reglamento Interno de Trabajo de La Empresa, las del Reglamento de Seguridad e Higiene
Ocupacional, y las órdenes que imparta La Empresa en ejercicio de las facultades conferidas en el
artículo 9º del D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728.
Octavo.- La Empresa no está obligada a dar aviso adicional alguno referente al término del
presente contrato, el que concluye de acuerdo a la cláusula cuarta, oportunidad en la cual se
abonará a El Trabajador los beneficios sociales que le correspondan de acuerdo a ley.
Noveno.- Sin perjuicio de lo indicado en la cláusula octava La Empresa podrá resolver
inmediatamente el presente contrato si es que El Trabajador ….., se conduce o realiza sus labores
en forma negligente sin observar el reglamento interno de la empresa o que esta conducta esté
configurada en una de las causales de falta grave a que se refiere el artículo 25º del D.S. 003-97-
TR, TUO del D.Leg. 728.
Décimo.- El Trabajador estará sujeto a las condiciones del presente contrato y en lo no
contemplado por él se rige por el D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728.
Décimo Primero.- La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el
artículo 12º del D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728, no interrumpirá el plazo de duración del
presente Contrato.
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en ………… a
los …….. días de ………..

....................................... ..........................................
El Trabajador La Empresa
 CONTRATO DE TRABAJO PARA OBRA O SERVICIO ESPECIFICO

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo para Obra o Servicio
Específico, que celebran de conformidad con el artículo 63º del D.S 003-97-TR, TUO del D.Leg.
728, de una parte ….(Razón social o nombres y apellidos del empleador)................................,
con RUC Nº …….....….... y domicilio en …...................……… a quién se le denominará La Empresa,
representada por el señor ……......................… identificado con DNI Nº …................…; y de otra
parte …...................(Nombres y apellidos del trabajador)................................ al que en lo
sucesivo se le designará como El Trabajador, identificado con DNI Nº ….............., estado
civil ..................., de …… años de edad, de sexo …….....…. con domicilio en ….............….; en los
términos y condiciones siguientes:
Primero.- La Empresa se dedica a ..................… (Considerar el giro de la empresa, indicando el
CIIU)
Segundo.- La Empresa requiere cubrir mediante Contrato para Obra o Servicio Específico el
puesto de …............. En su departamento de …........... para realizar la obra .......................…
(servicio específico) … .............….
Tercero.- En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, La Empresa
contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de El Trabajador para que realice las
labores de …................ en el departamento de …....................., hasta terminar la obra
…...................... (servicio específico)…
Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de .................…., tiempo estimado para
cubrir las necesidades a que se hace referencia en la cláusula segunda. La fecha de inicio es el
……. de …… de .......…, debiendo concluir el …. de …. de .......….;
Quinto.- El Trabajador observará el horario de trabajo siguiente: De lunes a ...… de ….... horas
a… horas….....
Sexto.- La retribución que percibirá El Trabajador por todo concepto será de S/. ….............
(indicar en letras) mensuales.
Sétimo.- El Trabajador se compromete a desarrollar para el empleador toda su capacidad de
trabajo en el desempeño de sus labores, así como cumplir con las normas contenidas en el
Reglamento Interno de Trabajo de La Empresa, las del Reglamento de Seguridad e Higiene
Ocupacional, y las órdenes que imparta La Empresa en ejercicio de las facultades conferidas en el
artículo 9º del D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728.
Octavo.- La Empresa no está obligada a dar aviso adicional alguno referente al término del
presente contrato, el que concluye de acuerdo a la cláusula cuarta, oportunidad en la cual se
abonará a El Trabajador los beneficios sociales que le correspondan de acuerdo a ley.
Noveno.- Sin perjuicio de lo indicado en la cláusula octava La Empresa podrá resolver
inmediatamente el presente contrato si es que El Trabajador …......, se conduce o realiza sus
labores en forma negligente sin observar el reglamento interno de la empresa o que esta
conducta esté configurada en una de las causales de falta grave a que se refiere el artículo 25º
del D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728.
Décimo.- El Trabajador estará sujeto a las condiciones del presente contrato y en lo no
contemplado por él se rige por el D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728.
Décimo Primero.- La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el
artículo 12º del D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728, no interrumpirá el plazo de duración del
presente Contrato.
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en ………… a
los …….. días de ………..

....................................... ..........................................
El Trabajador La Empresa

CONTRATO DE TRABAJO PARA OBRA O SERVICIO INTERMITENTE

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo para Obra o Servicio
Intermitente, que celebran de conformidad con el artículo 64º del D.S 003-97-TR, TUO del D.Leg.
728, de una parte …...................(Razón social o nombres y apellidos del
empleador)....................................., con RUC Nº …............……. y domicilio en
………..............................… a quién se le denominará La Empresa, representada por el señor
…….................… identificado con DNI Nº ................……; y de otra parte ….........................
(Nombres y apellidos del trabajador)....................... al que en lo sucesivo se le designará como
El Trabajador, identificado con DNI Nº ....................…, estado civil ......................., de …… años
de edad, de sexo …….…. con domicilio en ……........................; en los términos y condiciones
siguientes:
Primero.- La Empresa se dedica a …... ........................................ (Considerar el giro de la
empresa, indicando el CIIU)....
Segundo.- La Empresa requiere contratar a una persona con el objeto de (especificar objeto de
contrato, como por ejemplo mantenimiento de computadoras, con periodicidad anual; entrega de
revistas de suscriptores con periodicidad mensual, etc.)
Tercero.- En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, La Empresa
contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de El Trabajador para que realice las
labores de …. en el departamento de …, hasta terminar la obra … (servicio intermitente)…
Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de …........................, tiempo estimado
para cubrir las necesidades a que se hace referencia en la cláusula segunda. La fecha de inicio es
el ……. de …… de .......…, debiendo concluir el …. de …. de .........;
Quinto.- El Trabajador observará el horario de trabajo siguiente: De lunes a … de … horas
a….......... horas….......
Sexto.- La retribución que percibirá El Trabajador por todo concepto será de S/. … (indicar en
letras) mensuales.
Sétimo.- El Trabajador se compromete a desarrollar para el empleador toda su capacidad de
trabajo en el desempeño de sus labores, así como cumplir con las normas contenidas en el
Reglamento Interno de Trabajo de La Empresa, las del Reglamento de Seguridad e Higiene
Ocupacional, y las órdenes que imparta La Empresa en ejercicio de las facultades conferidas en el
artículo 9º del D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728.
Octavo.- La Empresa no está obligada a dar aviso adicional alguno referente al término del
presente contrato, el que concluye de acuerdo a la cláusula cuarta, oportunidad en la cual se
abonará a El Trabajador los beneficios sociales que le correspondan de acuerdo a ley.
Noveno.- Sin perjuicio de lo indicado en la cláusula octava La Empresa podrá resolver
inmediatamente el presente contrato si es que El Trabajador ….., se conduce o realiza sus labores
en forma negligente sin observar el reglamento interno de la empresa o que esta conducta esté
configurada en una de las causales de falta grave a que se refiere el artículo 25º del D.S. 003-97-
TR, TUO del D.Leg. 728.
Décimo.- El Trabajador estará sujeto a las condiciones del presente contrato y en lo no
contemplado por él se rige por el D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728.
Décimo Primero.- La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el
artículo 12º del D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728, no interrumpirá el plazo de duración del
presente Contrato.
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en ………… a
los …….. días de ………..

....................................... ..........................................
El Trabajador La Empresa

CONTRATO DE TRABAJO POR INICIO O INCREMENTO DE ACTIVIDAD

CONTRATO DE TRABAJO

Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo, de Naturaleza Temporal

por Inicio o Incremento de Actividad, que celebran conforme al Art. 57º del TUO del D. Leg
728 aprobado por D.S. 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral, de una
parte .............................(Razón Social o nombre y apellidos del
empleador)......................................, con RUC Nº .........................., y domicilio
en ......................... a la que se le denominará LA EMPRESA, representada por el
señor .................................., identificado con DNI Nº ...................; y de otra parte ..
(Nombres y apellidos del trabajador).., al que en lo sucesivo se le designará como EL
TRABAJADOR, identificado con DNI Nº .............................., estado civil .........., de .......años
de edad, de sexo ...................., con domicilio en ...................................., en los términos y
condiciones siguientes:
Primero.- La Empresa se dedica a ..................................(1);
Segundo.- La Empresa tiene necesidad de atender nuevas actividades, motivadas
por ................................... (2);
Tercero.- En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, La Empresa
contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de El Trabajador para que realice las
labores de ..............................(3);
Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de ........................., tiempo estimado
para cubrir las necesidades a que se hace referencia en la cláusula segunda. La fecha de inicio es
el ... de ... de ........, debiendo concluir el ... de .... de ...........
Quinto.- El Trabajador observará el horario de trabajo siguiente: De Lunes a ... de ... horas
a ................ horas;
Sexto.- La retribución que percibirá El Trabajador por todo concepto será de S/. .... (indicar en
letras) mensuales (4),
Estimo.- El trabajador se compromete a desarrollar para el empleador toda su capacidad de
trabajo en el desempeño de sus labores, así como cumplir con las normas contenidas en el
Reglamento Interno de Trabajo de La Empresa, las del Reglamento de Seguridad e Higiene
Ocupacional, y las órdenes que imparta La Empresa en ejercicio de las facultades conferidas en el
Art. 9º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728.
Octavo.- El Trabajador estará sujeto a las condiciones del presente contrato y en lo no dispuesto
por él se rige por la Ley de productividad y competitividad Laboral.
Noveno.- La Empresa no está obligada a dar aviso adicional alguno referente al término del
presente contrato, el que concluye de acuerdo a la cláusula cuarta, oportunidad en la cual se
abonará a El Trabajador los Beneficios Sociales que le corresponden de acuerdo a Ley;
Décimo.- La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el Art. 12º
de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728, no interrumpirá el plazo
de duración del presente Contrato.
Hecho en tres copias de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman
en ............................ a los ................... días de ................ de 2000

............................ ............................
El Trabajador La Empresa

Notas:
(1) Consignar el giro de la empresa, indicando el CIIU.
(2) Señalar la nueva actividad productiva de la empresa - indicando el CIIU-, la apertura de
establecimientos o mercados, o el incremento de las actividades ya existentes.
(3) Precisar el puesto, cargo u ocupación que desempeñará el trabajador.
(4) Puede expresarse por período quincenal, diario e inclusive por horas
efectivas (Art. 8º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del
D.Leg. N° 728
 CONTRATO DE TRABAJO POR NECESIDADES DEL MERCADO

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo, de Naturaleza Temporal
por necesidades del Mercado, que celebran conforme al Art. 58º del D.S. 003-97-TR, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, de una parte ...(Razón Social o nombre y apellidos del
empleador)...................., con RUC Nº ..............., y domicilio en ....................................... a
la que se le denominará LA EMPRESA, representada por el señor ...., identificado con DNI
Nº .............; y de otra parte .......................(Nombres y apellidos del
trabajador)............................, al que en lo sucesivo se le designará como EL TRABAJADOR,
identificado con DNI Nº ..................., estado civil ..............., de ..........años de edad, de
sexo ............, con domicilio en ..........................................., en los términos y condiciones
siguientes:
Primero.- La Empresa se dedica a ....(1);
Segundo.- La Empresa tiene necesidad de atender incrementos coyunturales de la producción
motivados por ...................... (2);
Tercero.- En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, La Empresa
contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de El Trabajador para que realice las
labores de ................(3);
Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de ..., tiempo estimado para cubrir las
necesidades a que se hace referencia en la cláusula segunda. La fecha de inicio es el ..........
de .......... de ............., debiendo concluir el ....... de ..... de ...........;
Quinto.- El Trabajador observará el horario de trabajo siguiente: De Lunes a ...... de ....... horas
a ............ horas;
Sexto.- La retribución que percibirá El Trabajador será de S/. .................... (indicar en letras)
mensuales (4).
Sétimo.- El trabajador se compromete a desarrollar para el empleador toda su capacidad de
trabajo en el desempeño de sus labores, así como cumplir con las normas contenidas en el
Reglamento Interno de Trabajo de La Empresa, las del Reglamento de Seguridad e Higiene
Ocupacional, y las órdenes que imparta La Empresa en ejercicio de las facultades conferidas en el
Art. 9º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Octavo.- El Trabajador estará sujeto a las condiciones establecidas en el presente contrato, y en
lo no dispuesto por él se rige por la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Noveno.- La Empresa no está obligada a dar aviso adicional alguno referente al término del
presente contrato, el que concluye de acuerdo a la cláusula cuarta, oportunidad en la cual se
abonará a El Trabajador los Beneficios Sociales que le corresponden de acuerdo a Ley;
Décimo.- La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el Art. 12º
de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728, no interrumpirá el plazo
de duración del presente Contrato.
Hecho en tres copias de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en ... a los ...
días de ................... de ...................

................................. .................................
El Trabajador La Empresa
Notas:
(1) Consignar el giro de la empresa, indicando el CIIU.
(2) Señalar causa de incremento temporal e imprevisible del ritmo normal de la actividad
productiva, con exclusión de las vacaciones de carácter cíclico o de temporada.
(3) Precisar el puesto, cargo u ocupación que desempeñará el trabajador.
(4) Puede expresarse por período quincenal, diario e inclusive por horas efectivas (Art. 8º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728)

CONTRATO DE TRABAJO POR RECONVERSION EMPRESARIAL

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo, de Naturaleza Temporal
por Reconversión Empresarial, que celebran conforme al Art. 59º del D.S. 003-97-TR, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, de una parte .......(Razón Social o nombre y apellidos del
empleador)........, con RUC Nº .................., y domicilio en ................................ a la que se le
denominará LA EMPRESA, representada por el señor .............................., identificado con DNI
Nº ..........................; y de otra parte ..(Nombres y apellidos del trabajador).., al que en lo
sucesivo se le designará como EL TRABAJADOR, identificado con DNI Nº ................., estado civil
......................., de ........años de edad, de sexo ............................., con domicilio
en ............................................., en los términos y condiciones siguientes:
Primero.- La Empresa se dedica a ...........................(1);
Segundo.- La Empresa requiere cubrir la necesidad de personal originada por .... (2);
Tercero.- En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, La Empresa
contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de El Trabajador para que realice las
labores de ...(3);
Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de ..., tiempo estimado para cubrir las
necesidades a que se hace referencia en la cláusula segunda. La fecha de inicio es el ... de ... de
199..., debiendo concluir el ... de .... de 200...;
Quinto.- El Trabajador observará el horario de trabajo siguiente: De Lunes a ... de ... horas a ...
horas;
Sexto.- La retribución que percibirá El Trabajador por todo concepto será de S/. .... (indicar en
letras) mensuales (4).
Sétimo.- El Trabajador se compromete a desarrollar para el empleador toda su capacidad de
trabajo en el desempeño de sus labores, así como cumplir con las normas contenidas en el
Reglamento Interno de Trabajo de La Empresa, las del Reglamento de Seguridad e Higiene
Ocupacional y las órdenes que imparta La Empresa en ejercicio de las facultades conferidas en el
Art. 9º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728.
Octavo.- El Trabajador estará sujeto a las condiciones establecidas en el presente contrato y en
lo no dispuesto por él se rige por la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Noveno.- La Empresa no está obligada a dar aviso adicional alguno referente al término del
presente contrato, el que concluye de acuerdo a la cláusula cuarta, oportunidad en la cual se
abonará a El Trabajador los Beneficios Sociales que le corresponden de acuerdo a Ley;
Décimo.- La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el Art. 12º
de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, no interrumpirá el plazo de duración del
presente Contrato.
Hecho en tres copias de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en ... a los ...
días de .......

................................. .................................
El Trabajador La Empresa

Notas:
(1) Consignar el giro de la empresa, indicando el CIIU.
(2) Señalar si la necesidad de personal es para sustituir, ampliar o modificar las actividades
desarrolladas en la empresa o en general por la variación de carácter tecnológico en las
maquinarias, equipos, instalaciones, medios de producción, sistemas, métodos y
procedimiento productivos y administradores.
(3) Precisar el puesto, cargo u ocupación que desempeñará el trabajador
(4) Puede expresarse por período quincenal, diario e inclusive por horas efectivas (Art. 8º
de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. N° 728)

MODELO DE SUSPENSIÓN DE CONTRATO

SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR LICENCIA PARA DESEMPEÑAR CARGO

CIVICO

Conste por el presente documento el Acuerdo de Suspensión del Contrato de Trabajo, que
celebran en virtud del Art. 12° Inc. e) del D.S. N° 003-97-TR, de una
parte ................................, con RUC N° .................., con domicilio
en .............................................., dedicado a la actividad de ....................................,
debidamente representada por ........................................., con DNI .........................., con
domicilio en ..............................................................., a quien en adelante se le denominará
EL EMPLEADOR, y de la otra parte el señor ............................................., con
DNI .................................., con domicilio ......................................................., a quien en
adelante se le denominará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO.- EL EMPLEADOR contrató los servicios de EL TRABAJADOR a partir del .............,
de...................................de ......... para que se desempeñe como ................, en el área
de ....................., a cambio de una contraprestación, equivalente a S/. ................
SEGUNDO.- Ambas partes acuerdan suspender temporalmente la obligación de EL TRABAJADOR
de prestar el servicio y la del empleador de pagar la remuneración respectiva, sin que
desaparezca el vínculo laboral.
TERCERO.- La suspensión de labores será a partir del ........ de ......... de ............ hasta el......
de ............ de ........, vencido el cual EL TRABAJADOR se restablecerá en sus funciones.
CUARTO.- EL TRABAJADOR una vez concluido el período de suspensión pondrá a disposición de
EL EMPLEADOR sus servicios.
Hecho en dos ejemplares del mismo tenor y firmado el ............ de ............... de .................

______________________ _____________________
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

SOLICITUD DE REGISTRO DE CONTRATO DE TRABAJO A DOMICILIO

SOLICITO: Registro de Contrato de Trabajo a

Domicilio

Señor:
subdirector de Registros Generales y Pericias
S.S.D.
.................. (razón social, nombres y apellidos del empleador) .............................., con RUC
Nº ................ con domicilio en ....................................... debidamente representado por el
señor .........................., con DNI Nº .......................... ante Uds. nos presentamos y decimos:
Que al amparo de lo dispuesto en el Art. 87º y 91º del D.S. 003-97-TR. Solicitamos la aprobación
a su sola presentación del contrato de trabajo a domicilio, suscrito
el .......................................... con el señor. ..................................., en el documento que
adjuntamos a la presente, cumpliendo así con el procedimiento del TUPA del MTPS, aprobado por
D.S. 005-99-TR.
Por tanto:
A Ud. pedimos se sirva proceder de acuerdo a Ley, y ordenar la aprobación automática del
mencionado contrato.
Lima ....... de .................................. de 2000

————————————
(Firma y sello del Empleador)
 SOLICITUD DE REGISTRO DE CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

SOLICITO: Registro de Contrato a

Tiempo Parcial

SEÑOR:
SUB-DIRECTOR DE REGISTROS GENERALES Y PERICIAS
S.S.D.
........................................................................., RUC N° ............................., dedicado a la
actividad de .............................. con domicilio en ......................................................
debidamente representado por ........................................................................ identificado
con DNI N° ..................................., nos presentamos ante Ud. y decimos:
Que, según el Art. 4º del TUO del D. Leg. 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por D.S. 003-97-TR, es posible celebrar Contratos de Trabajo a Tiempo Parcial sin
limitación.
Por tanto, solicitamos a su despacho registre el contrato a tiempo parcial adjunto.

Lima, …… de ……… de 200….

.........……………………………………..
(Nombre del Representante Legal)
(Firma y Sello del Representante)

Nota: El registro del contrato a tiempo parcial debe efectuarse dentro del término
de 15 días naturales de su suscripción
 SOLICITUD DE REGISTRO DE CONTRATO SUJETO A MODALIDAD

SOLICITO: Aprobación de Contrato a plazo fijo en la modalidad

de ....................(1)

Señor:
SUB-DIRECTOR DE REGISTROS GENERALES Y PERICIAS
S.S.D.
...(Razón social o nombres y apellidos del empleador)........., con RUC Nº ...................., con
domicilio en ......................................................................, debidamente representada
por ............................................, identificado con DNI Nº .................................., nos
presentamos ante a usted y decimos:
Que, al amparo de lo dispuesto en el artículo 73º del TUO del D.Leg. 728, aprobado por D.S. 003-
97-TR, solicitamos la aprobación, a su sola presentación, del contrato individual de trabajo
Temporal (1) originado por ........... (2) .................. suscrito el ....................., con el señor(a)
(ita) ....................................., para que desarrolle las labores
de .............................................., el mismo que se sustenta en las causas objetivas que
precisamos.
Por tanto:
A usted pedimos se sirva proveer, de acuerdo a ley, y disponer la aprobación automática del
mencionado contrato.
Adjuntamos por triplicado el indicado contrato y el comprobante que acredita el pago de la tasa a
que se refiere el D.S. Nº 005-99-TR.
Lima, ............ de ....................... de 200...

....................................................
(Firma y Sello del empleador)

(1) Modalidad de contrato de Trabajo.

(2) Causa que origina la modalidad de contratación.

SOLICITUD PARA APROBACION DE CONTRATOS DE EXTRANJEROS (D.L. Nº 689 y D.S. Nº 014-92-TR)

 SOLICITUD PARA APROBACION DE CONTRATOS DE EXTRANJEROS (D.L. Nº 689 y
D.S. Nº 014-92-TR)
(Contrato Originario, Prórroga o Modificaciones y Exonerados de
Porcentajes Limitativos)

Señores:
........................................................................................................................................
...
Ministerio de Trabajo y Promoción Social (o Autoridad Administrativa de Trabajo Regional
de...........................):
DATOS DEL EMPLEADOR
Nombre o Razón
Social :...............................................................................................................
Libreta Tributaria Nº...........................domicilio
en..........................................................................
Provincia de...............................Departamento de.............................
(Región...............................)
Representante Legal : ..............................................................................................
Libreta Electoral Nº....................................con mandato inscrito en el As..........................de
la Ficha................................del Registro................................................... de los Registros
Públicos de .............................................................
De conformidad con lo dispuesto por los Artículos 5º, 6º, 7º, 8º del D.L. Nº 689 y por su
Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 014-92-TR solicitamos a su Despacho se sirva
aprobar el:
(MARQUE Y COMPLETE LO QUE CORRESPONDA)
1.- Contrato de Trabajo de fecha).........................................................................,
(dentro de los porcentajes limitativos)
2.- Contrato de Trabajo de fecha.............................................................................,
(exonerado de los porcentajes limitativos)
3.- Prórroga del Contrato de Trabajo de fecha..............................................................
4.- Modificación del Contrato de Trabajo de fecha.......................................................
Que se suscribe con el Contratado, cuyos datos se consignan a continuación :
DEL TRABAJADOR
Nombres y Apellidos..........................................................................................
Nacionalidad.......................................Profesión u Ocupación ....................................
Especializado en ......................................Puesto a ocupar....................................
Por tanto :
A Ud. pedimos se sirva acceder a lo solicitado.
OTROSI DECIMOS: Que dando cumplimiento al Art. 8º del D.L. Nº 689 y del inciso b) del
Artículo 12º del Reglamento, adjuntamos lo siguiente:
LUGAR Y FECHA.......................

..........................................
REPRESENTANTE LEGAL
Fuente : R.M. 021-93-TR (04.02.93)