Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword or section
Like this
5Activity

Table Of Contents

Deel I: Over het onderzoek
Hoofdstuk 1: Inleiding
§1.1 Inleiding
§1.2 Deze scriptie
§1.3 Leeswijzer
§1.4 Terminologie
Hoofdstuk 2: Onderzoeksopzet
§2.1 Inleiding
§2.2 Grote verandering
§2.3 Vereisten voor invoering
§2.4 Aanleiding
§2.5 Doelstelling
§2.6 Vraagstelling
§2.8.3 Relevantie voor de opdrachtgever
Hoofdstuk 3: Plan van aanpak
§3.1 Inleiding
§3.2 Desk research en literatuuronderzoek
§3.3 Veldonderzoek
§3.4 Tijdpad
Deel II: Theoretisch kader
Hoofdstuk 4: Houding en verandering
§4.1 Inleiding
§4.2 Veranderingen bij gemeenten
§4.3 Het mislukken van veranderingen
§4.4 Houding
§4.5 De vorming van attitudes
§4.6 Attitude en gedrag
§4.7 Weerstand als attitude en gedrag
§4.8 Omgaan met weerstand
§4.9 Van weerstand naar veranderbereidheid
§4.10 Het model van Metselaar & Cozijnsen
§4.11 Onderzoeksresultaten veranderbereidheid
§4.13 Conclusie
Hoofdstuk 5: Leiderschap en verandering
§5.1 Inleiding
§5.2 Leiderschap bij verandering
§5.3 Leiderschapsstijlen
§5.4 Transactioneel en transformationeel leiderschap
§5.5 Transactioneel leiderschap
§5.6 Transactioneel leiderschap en verandering
§5.7 Transformationeel leiderschap
§5.8 Transformationeel leiderschap en verandering
§5.9 Laissez-faire leiderschap
§5.10 Laissez-faire leiderschap en verandering
§5.11 Effectief leiderschap
§5.12 Het spectrum van leiderschapsstijlen
§5.12.1 Onderdelen van transactioneel leiderschap
§5.12.2 Onderdelen van transformationeel leiderschap
§5.13 Volgorde van invloed
Deel III: Empirisch onderzoek
Hoofdstuk 6: Opzet empirisch onderzoek
§6.1 Inleiding
§6.2 Opzet van het onderzoek
§6.3 Instrument voor veranderbereidheid: DINAMO
§6.4 Instrument voor leiderschap: MLQ
§6.5 De vragenlijst
§6.6 Doelgroep
§6.7 Werking van het onderzoeksinstrument
§6.8 Kwaliteit van de vragenlijst
§6.8.1 Betrouwbaarheid of nauwkeurigheid
§6.8.2 Validiteit
§6.8.3 Aanvaardbaarheid
§6.8.4 Bruikbaarheid
§6.9 Opzet van de analyse
§6.10 Conclusie
Hoofdstuk 7: Resultaten empirisch onderzoek
§7.1 Inleiding
§7.2 Respondentenwerving
§7.3 Analyse
§7.4 Representativiteit van de steekproef
§7.5 Betrouwbaarheid
§7.6 Leiderschapsprofiel
§7.7 Veranderprofiel
§7.8 Correlatiematrix
§7.9 Hypothesetoetsing
§7.10 Effectief leiderschap
§7.11 Leiderschap in detail
§7.13 Regressieanalyse
§7.14 De achtergrond van emotie en betrokkenheid
§7.15 Conclusie
Deel IV: Conclusies & Advies
Hoofdstuk 8: Conclusies onderzoek
§8.1 Inleiding
§8.2 Theoretisch kader
§8.3 Empirisch onderzoek
§8.4 Conclusie
§8.5 Discussie
§8.6 Beperkingen bij het meten van veranderbereidheid
§8.7 Beperkingen bij het meten van ervaren leiderschap
§8.8 Beperkingen in de methode
Hoofdstuk 9: Aanbevelingen
§9.1 Inleiding
§9.2 Omgaan met emoties
§9.3 Coachend leiderschap
§9.4 Advies voor de projectmanager Antwoord©
§9.5 Advies voor de opdrachtgever
§9.6 Advies voor de landelijke Antwoord© organisatie
§9.7 Vervolgonderzoek
Noten
Literatuur
Index van auteurs
Index van figuren
Index van tabellen
Deel VI: Bijlagen
Bijlage 1: Programma Antwoord©
Bijlage 2: Model voor waarschijnlijkheid van afweging
Bijlage 3: Hypothesen
Bijlage 4: E-mail adressen gemeenten
Bijlage 5: Persbericht respondentenwerving
Bijlage 6: Aanpassingen DINAMO
Bijlage 7: Representativiteit
Bijlage 8: Persbericht voorlopige resultaten
Bijlage 9: Mail naar alle gemeenten
Bijlage 10: Adwords campagne
Bijlage 11: Bezoek, aanmelding en afronding
Bijlage 12: Bevestiging aanvraag inlogcode
Bijlage 13: Automatische mail met inlogcode
Bijlage 14: Herinnering invullen vragenlijst
Bijlage 15: Herinnering afronden vragenlijst
Bijlage 16: Statusmail 16 juni
Bijlage 17: Statusmail 25 juni
Bijlage 18: Stoppen met de vragenlijst
Bijlage 19: Bedanktpagina invullen vragenlijst
Bijlage 20: Bedanktmail invullen vragenlijst
Bijlage 21: Website gegevensverzameling
Bijlage 22: Elektronische vragenlijst
Bijlage 23: Samenvatting concept Antwoord©
Bijlage 24: Deelnemende gemeenten
Bijlage 25: Antwoordverdeling vragenlijst
Bijlage 26: Statistische kenmerken
Bijlage 27: Correlatiematrix
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Leiderschap Bij Verandering - Ron Van Der Kolk

Leiderschap Bij Verandering - Ron Van Der Kolk

Ratings: (0)|Views: 5,379 |Likes:
Published by TonPijpers

More info:

Published by: TonPijpers on May 24, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

12/03/2012

pdf

text

original

You're Reading a Free Preview
Pages 4 to 5 are not shown in this preview.
You're Reading a Free Preview
Pages 9 to 76 are not shown in this preview.
You're Reading a Free Preview
Pages 80 to 115 are not shown in this preview.
You're Reading a Free Preview
Pages 119 to 123 are not shown in this preview.
You're Reading a Free Preview
Pages 127 to 164 are not shown in this preview.

Activity (5)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Marc T Hart liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->