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INDICE
INTRODUCCION
SE EXENTA ORDINARIO CON UN 90 DE CALIFICACION FINAL
Unidad I. Introducción al Proceso Administrativo
Etapas del Proceso Administrativo
Relación entre eficiencia y eficacia
Administración y Administradores
Habilidades requeridas de los Administradores según KAST
Importancia del Proceso Administrativo
La Cultura Organizacional
Aspectos de la Cultura Organizacional
Formas para transmitir la Cultura Organizacional
Creadores de la cultura organizacional
Dimensiones de la Cultura Organizacional
Entorno de la Organización
Sistema de la Administración
Unidad II. Planeación
Definiciones
Tipos de Planeación
Naturaleza de la Planeación
Importancia de la Planeación
Principios de la Planeación
Base de la Planeación
Elementos de la Planeación
Clasificación de los Objetivos
Estrategia
Proceso para establecer las Estrategias
Análisis del FODA
Estructura de las Políticas: Elementos de la Política
Formato para la elaboración de un procedimiento
Técnicas para elaborar procedimientos
Símbolos para diseñar el diagrama de Flujo
Símbolos empleados en el diseño del Cursograma
Ejemplo de Diagrama de Flujo para tener el material necesario en producción
Ejemplo de Cursograma
El reglamento Interior de Trabajo
Formulación del Reglamento de Interior Trabajo
Contenido del Reglamento Interior de Trabajo
Planes de Uso único
Técnicas para elaborar un programa
Punto de Equilibrio
Ejemplo de Programa
Programación Lineal
Problemas de Programación Lineal
Ejemplo
Programación de Proyectos
Proceso para Trazar una Red Pert
Ejemplo: Proyecto para Construir una Casa
Ruta Critica
Ejemplo: Construccion de una cancha deportiva
Diagrama Pert
Presupuestos
Clasificacion de Presupuestos
Caracteristicas de los Presupuestos
ESTRUCTURA DEL ANALISIS DE PUESTO
DISEÑO ORGANIZACIONAL
ANALISIS DE PUESTO
CARACTERISTICAS DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
DISEÑOS ORTGANIZACIONALES
Organización Matricial
ORGANIZACIÓN EN RED PERT
Unidad IV. Dirección
Definición
Importancia de la Dirección
rincipios de Dirección
Proceso en la Toma de Decisiones
Ejemplo de Toma de decisiones para integrar personal a la organización
Alternativas TEC 8
Integración de personal
Proceso de reclutamiento
Proceso de selección
El Comportamiento Humano
Factores que comprenden la personalidad
Proceso de motivación
Primeras Teorías de Motivación
Teorías contemporáneas de motivación
Liderazgo
Teorías de liderazgo
Los estilos de liderazgo
TEORIAS SITUACIONALES DE LIDERAZGO
En Resultado Final
Para Evaluar la Situación
Grafica
Teoría situacional de Paul Hersey- Kennet Blanchard
Etapas de Disposición de los Subalternos
Teoría de la Ruta Meta de Robert House
Factores de Contingencia de los Subordinados
Factores de Contingencia del Ambiente
Proceso de Comunicación
Métodos de Comunicación
Barreras de la Comunicación
Causas de las barreras psicológicas
Manejo del Cambio
Tipos de conflictos
Habilidades para la Resolución de Conflictos
Habilidades de Negociación
Estrategias de Negociación
Elementos de la Negociación
UNIDAD 5
CONTROL
Tipos de estándares
Medir el resultado
Tipos de control
Cualidades de un control efectivo
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P. 1
Memoria de Los Apuntes de Proceso Para Engargolar

Memoria de Los Apuntes de Proceso Para Engargolar

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Published by: Ana Karina Soto Ruiz on May 26, 2011
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05/13/2013

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EXCELENTE TRABAJO,DA GUSTO CONSULTAR Y LEER TEMAS TAN BIEN HECHOS Y CON TODAS LAS GANAS.
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