Sujetos de relación laboral Los sujetos de la relación laboral son los trabajadores, considerados individual o colectivamente, y el empleador. Actualmente se han excluido de su empleo en el léxico jurídico-laboral términos anacrónicos referidos a "obreros" o "patrones", que marcan líneas ideológicas. Por otro lado, no resulta del todo adecuado denominar empresario al empleador. Se reserva esta última expresión a quienes han montado una empresa, y que puede o no tener trabajadores en relación de dependencia, por lo que resulta equívoca para hacerla un elemento determinante de la relación de trabajo. Según el Art. 5 del ET la relación laboral se da cuando concurren estas 4 circunstancias sin excepción como son: - voluntariedad: elección libre por parte de las dos partes del contrato. - retribución: compensación económica adecuada a la prestación laboral del trabajador. - ajenidad: en los frutos, en los riesgos y en los medios, todo ello asumido por y para el empleador. - dependencia: consistente en estar bajo el ámbito de organización y dirección de otra persona, el empleador.