Tipos de autoridad:

1)Formal.

Cuando es conferida por la organización, es decir, la que emana de un superior

para ser ejercida sobre otras personas. Puede ser:

Lineal.

Cuando es ejercida por un jefe sobre una persona o grupo.

Funcional.

Ejercida por uno o varios jefes, sobre funciones distintas.

2)Técnica o staff

Nace de los conocimientos especializados de quien la posee.

3)Personal.

Se origina en la personalidad del individuo.

Tipos de Autoridad –

Tipos de Autoridad (Anónimo) Suelen distinguirse cuatro Diversos Tipos de Autoridad:

Primeros dos los, de Jurídica indol, Forman propiamente dicha la Autoridad, los dos
ultimos Forman Mas Bien La Que moral Autoridad dan El Prestigio, los conocimientos,
etc, hijo y Complementos Que Deben dársena en cualquiera de los dos Básicos. 

1. Autoridad formal. La ejerce sin jefe superior Sobre Otras personajes o subordinados, es
de dos Tipos: lineal o funcional, segun sí ejerza Sobre Una persona o Grupo, Cada UNO
párrafo funciones distintas. 

2. Autoridad Operativa. No Se ejerce Directamente Sobre Las Personas, China Más da

bien "Facultad párrafo Decidir En torno una determinadas Acciones, v.gr.: Pisos párrafo
Autoridad, párr cerrar Una venta, producto párrafo Lanzar un, etc Este Tipo de sí Autoridad
ejerce en Actos y no en personajes. 

3.Autoridad Técnica. Existe en Razón del Prestigio y la CAPACIDAD Ciertos Que dan

conocimientos, teóricos o Prácticos, Una persona Que POSEE en materia determinada. Es
la Autoridad del profesionista, del Técnico, pericia o del Experto, Cuyas Opiniones Por sí
admiten reconocerles y CAPACIDAD. This Autoridad Descansa en la aceptación y
convencimiento de Lo Recomendado.

 4. Autoridad personal. Es Aquella Que poseen ciertas personajes en Razón de Sus

cualidades morales, Sociales y Psicológicas de Los Que Hacen ascendiente adquirir sin
Indiscutible Sobre los demas, el pecado Aun Haber Recibido Autoridad Ninguna
formal. Practicamente sí identificación COMO EL liderato. La Autoridad y formal de la
Operativa y robustecerse necesitan complementarse Con la Técnica y personal.

Suelen distinguirse cuatro tipos diversos: los dos primeros, de índole jurídica, forman la
autoridad propiamente dicha: losdos últimos, forman más bien la autoridad normal, que dan el
prestigio, los conocimientos etc., y son complementos quedeben darse en cualquiera de los dos
básicos. 

Autoridad
  
Jurídica:
se impone por:
y
 
Formal Lineal.
y
 
Formal Funcional .
y
 
Operativa.
M
oral:
se impone por convencimiento.
y
 
Técnica
y
 
Personal 
a)Autoridad formal
 Es aquella que se recibe de un jefe superior par ser ejercida sobre otras personas o
subordinados.
b)Autoridad operativa
 Es aquella que no se ejerce directamente sobre las personas, son más bien da facultad par
decidir sobredeterminados acciones, ejemplo: autoridad para comprar, para cerrar una venta,
para lanzar un product