Professional Documents
Culture Documents
BELAJAR
II. PEMBELAJARAN
III. UNSUR-UNSUR DINAMIS DLM PEMBELAJARAN
IV. MOTIVASI DALAM PEMBELAJARAN
V. METODE, STRATEGI DAN PENDEKATAN
DALAM PEMBELAJARAN
VI. MODEL-MODEL PEMBELAJARAN
(MENGAJAR)
VII. MEDIA PEMBELAJARAN (MENGAJAR)
VIII. KURIKULUM
IX. EVALUASI (Penilaian)
1. Pengertian Belajar
2. Tujuan Belajar
3. Hakikat Belajar
4. Teori-teori Belajar
5. Aktivitas belajar
6. Jenis-jenis/tipe-tipe belajar
7. Metode/cara Belajar
8 Kebiasaan Belajar
9. Prinsip-prinsip/kiat-kiat Belajar
10. Faktor-faktor yang mempengaruhi Belajar
Chaplin
Belajar adalah perolehan perubahan tingkah laku
yang relatif menetap sebagai akibat latihan dan
pengalaman
Wittig
Belajar ialah perubahan yang relatif menetah yang
terjadi dalam segala macam atau keseluruhan
tingkah laku organisme sebagai hasil pengalaman
Morgan
Belajar adalah setiap perubahan yang relatif menetap
dalam tingkah laku yang terjadi sebagai suatu hasil
dari latihan atau pengalaman.
Witherington
Belajar adalah suatu perubahan didalam kepribadian
yang menyatakan diri sebagai suatu pola baru
daripada reaksi yang berupa kecakapan, sikap,
kebiasaan, kepandaian, atau suatu pengertian.
Belajar merupakan suatu perubahan dalam
tingkah laku, dimana perubahan itu dapat
mengarah kepada tingkah laku yang lebih
baik, tetapi juga ada kemungkinan mengarah
kepada tingkah laku yang lebih buruk.
Faktor Lingkungan
Faktor Instrumental
Faktor Fisiologis
Faktor Psikologis (Syaiful Bahri Djamarah, 2002)