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instructivo en caso de accidente

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FABRICA REFINADORA GRASMAURI S.A.INSTRUCTIVO: ACCIONES EN CASO DE ACCIDENTES DE TRABAJO,ACCIDENTE DE TRAYECTO Y ENFERMEDAD PROFESIONALDISTRIBUCIÓN:Cargo
Gerente GeneralSubgerenteJefes de TurnosSecretaría AdministrativaFuncionarios
1.PROPOSITO.
Tomar las acciones administrativas necesarias para la obtención de atención médica por accidentes del trabajo, accidentes de trayecto y/o enfermedades profesionales y establecer mecanismos para la investigación de ellos.
2.ALCANCE.
El presente instructivo se aplica a todos los trabajadores de la empresa Grasmauri S.A., frente ala ocurrencia de un accidente de trabajo, accidente de trayecto y/o enfermedad profesional.
3.DEFINICIONES
3.1.
Accidente de Trabajo
: Es toda lesión que sufre un trabajador a causa o con ocasión deltrabajo y le produce incapacidad o muerte.
3.2.
Accidente de Trayecto
: Es el accidente ocurrido en el trayecto directo entre la habitacióndel trabajador y el lugar de trabajo y viceversa.
3.3.
Accidente del Trabajo Fatal
: Aquel accidente que provoca la muerte del trabajador enforma inmediata o durante el traslado a un centro asistencial.
3.4.
Accidente del Trabajo Grave
: Aquel accidente del trabajo que: obliga a realizar maniobras de reanimación, rescate, u ocurra por caída de altura de 2 mts. o provoque enforma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo o involucre unnúmero tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de las actividades afectadas.
3.5.
Enfermedad Profesional
: Es la causada de una manera directa en el ejercicio de la profesión o trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
3.6.
D.I.A.T
: Denuncia Individual de Accidente de Trabajo.
Acciones en caso de Accidentes del Trabajo y Enfermedad Profesional
 
FABRICA REFINADORA GRASMAURI S.A.INSTRUCTIVO: ACCIONES EN CASO DE ACCIDENTES DE TRABAJO,ACCIDENTE DE TRAYECTO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL
3.7.
D.E.P
: Denuncia Enfermedad Profesional.
3.8.
Resolución
: Documento Oficial de Mutual de Seguridad, COMPIN, y/o Superintendenciade Seguridad Social en que informar un dictamen con relación a un accidente de trabajo,trayecto y/o enfermedad profesional.
3.9.
COMPIN
: Comisión Medica Preventiva de Invalidez.
3.10.Administrador de seguro de Accidentes del trabajo y enfermedades Profesionales:INP4.REFERENCIAS.
4.1.Ley 16.744 sobre “Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales”, Año 19684.2.Decreto N° 40 “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”, Año 19694.3.Decreto Supremo Nº 109 Aprueba el Reglamento para la calificación y evaluación de losaccidentes del trabajo y enfermedades profesionales de acuerdo a lo dispuesto en la Ley16.744.4.4.Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad de la empresa.
5.RESPONSABILIDADES.
5.1.
El responsable de la aplicación de este instructivo es el Gerente, Subgerente, Jefes deTurnos.
5.2.
El Asesor en Prevención de Riesgos será el responsable de actualizar el presenteinstructivo de acuerdo a las modificaciones de las normativas legales vigentes.
6.DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDADA.
6.1.Atención Inmediata al Accidentado.6.1.1.Ocurrido el incidente y/o accidente el Jefe Directo del trabajador deberá evaluar elestado del accidentado y si fuera necesario activa el Instructivo de Respuesta anteEmergencias.6.1.2.Si la situación lo amerita se deberá paralizar los trabajos del área del accidente hastaretirar al accidentado del lugar.
Acciones en caso de Accidentes del Trabajo y Enfermedad Profesional
 
FABRICA REFINADORA GRASMAURI S.A.INSTRUCTIVO: ACCIONES EN CASO DE ACCIDENTES DE TRABAJO,ACCIDENTE DE TRAYECTO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL
6.1.3.
El Subgerente o Jefe de Turno deberán evaluar si el trabajador requiere traslado enambulancia o se utilizarán los medios de transporte que se encuentren disponibles.6.2. Obtención de Prestación Médica.
6.1.4.
Todos los trabajadores accidentados en el trabajo y que cumplan con la definicióncontenida en punto 3.1, 3.2, 3.4 y 3.5 deberán ser derivados al centro asistencial máscercano con D.I.A.T. o D.E.P. firmada por Gerente General o Subgerente.
6.1.5.
La Administración y la Subgerencia serán responsables de que la documentación delos accidentes y/o enfermedades profesionales esté completa.6.2.Casos Especiales.6.2.1. Si el trabajador es enviado por su Jefatura directa a una comisión de servicios y leocurriere un accidente. El trabajador deberá concurrir en primera instancia al centroasistencial más cercano al lugar del accidente, dando aviso telefónico a su jefaturadirecta.
6.2.2.
Si el accidentado requiere derivación al centro médico del organismo administrador,el médico lo indicará en su informe preliminar; si no, tomará el reposo indicado por éste. Para regularizar el accidente y los gastos incurridos, el área administrativacontable deberá llenar la D.I.A.T. o D.E.P. correspondiente y presentarla con todos loscomprobantes de gastos adjuntos al organismo administrador.Este deberá hacer devolución de todos los dineros y pagar los días de subsidio quecorresponda al trabajador.El área administrativa contable deberá informarse sobre los centros asistenciales enconvenio con el organismo administrador, dado que en este caso no se requierecancelación de gastos médicos u otros. Esto en ningún caso elimina la emisión de laD.I.A.T o D.E.P. correspondiente a la Mutualidad más cercana.6.3.Excepciones.
Acciones en caso de Accidentes del Trabajo y Enfermedad Profesional

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