Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
1Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Untitled

Untitled

Ratings: (0)|Views: 39 |Likes:
Published by AtTho SIspala Scout

More info:

Published by: AtTho SIspala Scout on Jun 02, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as TXT, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

06/02/2011

pdf

text

original

 
 2Kenapa dalam SK 080 harus bergabung dengan PramukaPandega ?Karena proses pembinaan pramuka Pandega adaalh sebuahproses keterlanjutan daripembinaan Pramuka Penegak.Pencapaian Pramuka Pandega yang siap terjun di masyarakatsebagai pengabdi dan pemimpin tidak lah cukup jika tanpaproses gemblengan diri saat menjadi Pramuka penegak.Namun kebijakan ini akan berubah seiring perubahan hasilMusyawarah Nasional 2008 yang lalu bahwa akan adapemisahan pembinaan pramuka penegak dengan pramukapandega. Sebelum ada perubahan, kita masih harus mengacupada SK 080 yang sering disebut dengan Polbin T/D.Didalam Polbin T/D dijelaskan bahwa Pramuka Penegak danPandega memiliki 6 wadah pembinaan sebagai tempatdirinya menggembleng diri.1. Ambalanadalah wadah pembinaan bagi paraPramuka Penegak di Gugusdepan.2. Racanaadalah wadah pembinaan bagi para PramukaPandega di Gugusdepan.3. Dewan Kerjaadalah wadah di Kwartir yangberanggotakan Pramuka Penegak dan Pandega yangdipilih dalam Musyawarah Pramuka Penegak danPandega Puteri Putera, sesuai petunjukPenyelenggaraan Dewan Kerja.4. Satuan Karyaadalah wadah pembinaan PramukaPenegak dan Pandega untuk menambahketerampilan danpengetahuan khusus di bidangpembangunan tanpa meninggalkan kedudukannyasebagi anggota Gugusdepan. 35. Kelompok Kerjaadalah wadah pembinaan PramukaPenegak dan Pandega untuk belajar danmengembangkansuatu ilmu pengetahuan danketerampilan tertentu guna kebutuhan suatuprogram. Anggota Kelompok Kerja adalah PramukaPenegak dan Pandega, Pembina, Pelatih, dan orang-orang yang dianggap mampu dan ahli dalam suatubidang ilmu atau keterampilantertentu untukmembuat perencanaan tentang program kegiatanAmbalan, Racana, dan atau Dewan Kerja.6. Sangga Kerjaadalah wadah pembinaan PramukaPenegak dan Pandega yang mempunyai tugasmelaksanakan program kegiatan Ambalan, Racana,dan atau Dewan Kerja.Ambalan menempati urutan pertama proses pembinaanmenjadi pemimpin dan pengabdi di masyarakat. Ambalansendiri diambil dari kata “ambal” yang merupakan bagiandari pondasi atap sebuah rumah.Ambalan adalah wadah pembinaan Pramuka Penegak digugusdepan. Di ambalan inilah pramuka Penegak di berikaninformasi secara lengkap tentang organisasi GerakanPramuka dan kepanduan, pelatihan , gladi, uji kelayakan,hingga manajemen bermusyawarah untuk membekalidirinya. Di Ambalan, seorang pramuka penegak di berikesempatanseluas luasnya untuk mengelola satuannyadengan bimbingan orang dewasa.Ambalan memberi tantangan dan peluang emas yang sangatluar biasa bagi anak muda untuk menguji dan mengasahketrampilan hidupnya dalam mempersiapkan diri terjun kemasyarakat. Tantangan tersebut berupa kesempatan 4memimpin dan mengelola organisasi ambalan. Tantanganlain adalah mengembangkan ketrampilan hidup baik di alammaupun di dunia profesi yang diminatinya.Sebagai sebuah wadah pembinaan, Ambalan dilengkapiberbagai komponen yang memiliki tugas dan fungsi berbedabeda.Dewan AmbalanSesuai Sk 080 tahun 1988, penjelasan tentang DewanAmbalan adalah :Untuk mengger
 
akkan Ambalan di bentuk Dewan AmbalanDewan Ambalan terdiri atas semua Pramuka Penegak yangsedikitnya sudah dilantik sebagai Penegak BantaraDewan Ambalan dipimpin oleh :1. Seorang Pradana2. Seorang Kerani3. Seorang Bendahara4. Seorang Pemangku AdatTugas Dewan Ambalan merencanakan dan melaksanakanprogram berdasarkan Musyawarah PenegakDari isi SK diatas dapat dilihat bahwa penggerak utamaAmbalan dalmmenjalankan aktifitasnya sehari hari adalahDewan Ambalan ! dan yang tergabung menjadi DewanAmbalan adalah semua warga Ambalan yang telah berhasildilantik menjadi Pramuka Penegak Bantara. 5Di Ambalan yang berada di lingkungan Kwarda DI.Yogyakarta, ke empat pemimpian Dewan Ambalan dikenaldengan BPH – Badan Pengurus Harian.Dewan KehormatanStatement dalam Sk 080 menyebutkan :“Untuk menyelesaikan masalah yang menyangkutkehormatan anggota, maka dibentuk Dewan Kehormatanyang terdiri atas Pradana, Pemangku Adat, dan beberapaanggota Ambalan yang dianggap perlu hadir oleh PemangkuAdat, serta Pembina sebagai Penasehat”Dewan kehormatan tidak bersifat permanen. Dibentuk JIKAdibutuhkan dan otomatis akan dibubarkan setelahpermasalahan selesai. Salah satu contoh tugas dewankehormatan adalah pada saat forum pelantikan CalonPenegal dan Pelantikan Penegak Bantara maupun Laksana.Dewan Adat AmbalanDiatur dalam Tata Adat Ambalan secara terpisah antara putradan putri. Dewan Adat Ambalan dibentuk oleh PemangkuAdat yang beranggotakan para anggota Dewan Ambalan /Pramuka Penegak Bantara tertentu untuk melakukanpembahasan dan pelaksanaan tata adat yang berlaku, sepertiperubahan Tata Adat, pendampingan warga ambalan,perbaikan perangkat Adat dan sebagainyaTata Adat AmbalanYang lebih membedakan dalam proses pembinaan pramukapenggalang dan pramuka penegak adalah tersedianya TataAdat di Ambalan. Tata adat ini adalah sebuah aturan maintertulis yang disepakati bersama oleh warga ambalan dalammenjalankan kehidupan kesehariannya sebagai wargaambalan. 6Unsur – unsur Tata Adat Ambalanminimal berisi :1. Nama AmbalanAdalah nama pahlawan yang diambil sebagai suritauladan perjuangan warga ambalan serta meningkatkansemangat nasionalisme di ambalan.2. Adat Pelaksanaan AmbalanDapat berupa pelaksanaan keseharian di lingkunganAmbalan, interaksi antar anggota, dengan pembina danorganisasi lain, tentang tata upacara pelaksanaan adatdan sebagainya.3. Amsal AmbalanAdalah untaian kata yang singkat, padat dan berisitentang semangathidup seluruh warga ambalan4. Sandi AmbalanAdalah tatanan kata kata yang mencerminkan semangatdan filosofi dasar hidupan seluruh warga ambalan.5. Lambang AmbalanAdalah simbol pemersatu warga ambalan yangmenggambarkan semangatdan tujuan pendirianambalan.6. Kibaran Cita AmbalanAdalah bendera yang memuat lmbang ambalan untukmengikat persaudaraan bakti dan menjadi simbolkebanggaan ambalan7. Badge Ambalan 7Adalah tanda yang berisi lambang ambalan dandilekatkan pada baju seragam sebagai tanda pengenalsatuan ditingkat gugusdepan.8. Pusaka AmbalanAdalah sebuah benda yang merupakan simbol semangatjuang nama ambal
 
an yang dipilih guna membentukwatak yang mengacu pada persatuan dan kesatuanwarga ambalan untuk kepentingan umum.Jenjang Keanggotaan AmbalanTahapan proses pembinaan di Ambalan terbagi menjadibeberapa tahap/jenjang keanggotaan yang sarat makna dantujuan. Sesuai isi SK 080 tahun 1988, terlihat sebagai berikut :Tamu Penegak1. Tamu Penegak adalah seorang Pramuka Penggalangyang karena usianya dipindahkan dari PasukanPenggalang ke Ambalan Penegak, atau pemuda yangberusia 16 sampai dengan 20 tahun yang belumpernah menjadi anggota Pramuka.2. Lamanya menjadi tamu Penegak paling lama 3 (tiga)bulan.3. Selama menjadi Tamu Penegak kesempatanmenyesuaikan diri dengan adat istiadat yang berlakudi Ambalan tersebut.4. Bagi anggota Ambalan lainnya di beri kesempatanuntuk mengenal dan menilai Tamu Penegak tersebutPenjelasan : 8Tamu Penegak atau yang dilebih dikenal dengan TamuAmbalan (TA) adalah warga ambalan yang telah diterimadalam proses adat penerimaan Tamu ambalan (Baca TataAdatAmbalan) sebagai simbol keterikatan secara moral akankehidupan ambalan yang nantinya akan mereka dalami. TAtidak memiliki kewajiban apa pun, namun Dewan Ambalanmemiliki kewajiban untuk selalu mengajak TA dalam kegiatanAmbalan yang sesuai dengan jenjang keanggotaannya. TAmemiliki hak untuk bertanya dan melakukan orientasi diriselama bergabung menjadi Tamu Ambalan dalam upayamengenal lebih baik dunia Ambalan.Setelah proses 3 bulan di jalani dengan baik, maka dewanambalan akanmenyelenggarakan prosesi Pelantikan CalonPenegak (PCT) yang berisi :1. Memantapkan pengetahuan TA tentang GerakanPramuka2. Memantapkan pengetahuan TA tentang Tata AdatAmbalan dan lingkungan gugusdepan yang akan dimasukinya3. Menanyakan kerelaaan TA untuk bergabung menjadiCalon Penegak (CT)4. Menegaskan tugas dan tanggung jawab CT setelahdilantik.5. Penantingan yang dilakukan oleh Dewan Ambalankepada TA dan seluruh Warga Ambalanyang hadiruntuk menerima TA sebagai CT yang baru.Calon Penegak 91. Calon Penegak ialah Tamu Penegak yang dengansukarela menyatakan diri sanggup menaati peraturandan adat Ambalan, dan di terima oleh semua anggotaAmbalan untuk menjadi anggota Ambalan tersebut.2. Lamanya menjadi Calon Penegak sedikitnya 6 (enam)bulan.3. Perpindahan status dari Tamu Penegak menjadiCalon Penegak dilaksanakan dengan upacarasederhana dan dialog yang mengandung pendidikanbagi segenap anggota Ambalantersebut.Calon harus mawas diri dan menghargai orang lain sertamenyadari hak dan kewajibannya, antara lain :1. Tidak mempunyai hak suara dalam musyawarah2. 

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->