Autora: Lic. Jackeline Becerra Reyes
NUEVO PERFIL DE LASECRETARIA Y ASISTENTE
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Perfil de Secretaria Moderna
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Cualidades Personales de laSecretaria Moderna
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Formación de la Secretaria
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Código Deontológico de lasSecretarias
NUEVO PERFIL DE LA SECRETARIA Y ASISTENTE ADMINISTRATIVA2008
Perfil de la Secretaria Moderna
El secretariado es una función esencial en cualquier tipo de actividad empresarial,tanto en el mundo de los negocios como en la industria o en las profesiones liberales. Lasecretaria contribuye al eficaz funcionamiento de una empresa mediante su trabajo discreto,ordenado y metódico.En la terminología tradicional, se denomina secretaria a la persona que escribe lacorrespondencia, extiende las actas de las reuniones, resuelve los asuntos de trámite ycustodia los documentos de una oficina.Pero en los últimos tiempos el concepto de secretaria ha cambiado notablemente:ahora ha pasado a ser la asistente perfecta de su jefe, hasta el punto de ser capaz inclusode asumir responsabilidades de éste con credibilidad.La creciente complejidad de la vida empresarial, ha tenido como consecuencia que lasecretaria se encargue preferentemente de asistir a su superior de manera más directa.Será ella quien confeccione los informes, memorandos o dossiers; en definitiva, quien faciliteel trabajo a su jefe con la debida eficacia. Por lo tanto, también debe conocer, en líneasgenerales, las características generales de éste, para colaborar con él con ciertoconocimiento de la materia.El trabajo administrativo que deba realizar cada secretaria puede ser muy diferenteentre una y otra, en relación al campo de actividad de la empresa en que se encuentrelaborando, ya que cada sector tiene sus propias características.
LIC. JACKELINE A. BECERRA REYES
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NUEVO PERFIL DE LA SECRETARIA Y ASISTENTE ADMINISTRATIVA2008
Sin embargo en términos generales toda secretaria y asistente administrativa debeposeer el siguiente perfil:
•
Personalidad equilibrada y proactiva.
•
Autoestima positiva.
•
Capacidad de adaptación a los cambios.
•
Habilidades comunicativas y escucha activa.
•
Capacidad de crear, innovar e implementar.
•
Criterio propio para actuar oportunamente y distinguir prioridades.
•
Disposición para trabajar en equipo.
•
Capacidad de observación, concentración y amplitud de memoria.
•
Tacto y prudencia para manejar situaciones diversas.
•
Espíritu de superación.
•
Flexibilidad
•
Sentido de humor.
•
Resistencia física y nerviosa.
•
Agudeza visual.Así mismo para poder alcanzar la máxima eficacia en su trabajo y desempeñar susfunciones de forma correcta, la secretaria ha de dominar a la perfección una serie deconocimientos técnicos apropiados para el cargo que desarrollará, tales como son:
•
Técnicas de archivo.
•
Técnicas de oficina
•
Digitación o mecanografía.
•
Uso apropiado del teléfono
•
Manejo y organización de la agenda
•
Redacción de correspondencia general, comercial y administrativa.
•
Manejo adecuado de documentos.
•
Conocimiento y dominio del idioma del país.
LIC. JACKELINE A. BECERRA REYES
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Nuevo Perfil de la Secretaria y Asistente Administrativa
En este documento podrás encontrar el nuevo perfil de la secretaria en la actualidad, cualidades humanas, formación de la secretaria y código deontológico.
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