Professional Documents
Culture Documents
• הארגון
– מה העיסוק המרכזי ,מבנה ארגוני עקרוני
• התהליך הנבחן
– מהו ,במה התהליך עוסק ,הגורמים המרכזיים
המעורבים בתהליך
• הצורך הארגוני
– מה הצורך הארגוני? איך התהליך תומך את
הצורך הארגוני?
www.yigalchamish.com ©יגאל חמיש
yigal@yigalchamish.com ליווי מנהלים ,ארגונים ועסקים -לתוצאות
פרויקט הגמר -מתווה
• אתגרי הידע (מה התופעה?)
– פערי ידע ,ידע חסר ,לא שלם ,לא זורם ,לא עדכני ,לא
מלא,
– היצף ידע ,ידע לא מאורגן ,לא מסונכרן
– הגורמים המעכבים או המקדמים את אתגרי ידע אלו
• תכנית להתמודדות עם אתגרי הידע (מה
הבעיה? מה הפתרון?)
– מה המטרה ,מה המבנה ,הגורמים המעורבים בתכנית,
– הגורמים המעכבים או המקדמים את מימוש התוכנית
(זיהוי אתגרים ,סיכונים)
www.yigalchamish.com
yigal@yigalchamish.com
©יגאל חמיש
• סיכום
ליווי מנהלים ,ארגונים ועסקים -לתוצאות