C

3.3.1.
1/4

CUESTIONARIO DE CLASIFICACIÓN DE PUESTOS PARA SERVIDORES A CONTRATO

1) IDENTIFICACIÓN:
Institución: CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO Unidad o Proceso en el que trabaja o va a trabajar: AUDITORIA -
REGIONAL III (AMBATO) DIR. REGIONAL 1
Apellidos y Nombres completos del servidor: ACOSTA LOOR Denominación del Puesto Institucional: EXPERTO SUPERVISOR
CIELO AUDITORIA B
Grupo Ocupacional: EXPERTO SUPERVISOR AUDITORIA B R.M.U. $ 1500,00

2) ROL:
NO PROFESIONALES: PROFESIONALES:
Servicios Ejecución de Apoyo y Tecnológico
Administrativo Ejecución de Procesos
Técnico Ejecución y Supervisión de Procesos
DIRECTIVO:
Ejecución y Coordinación de procesos
Dirección de Procesos
3) DETALLES DEL PUESTO:
DETALLE LAS ACTIVIDADES DEL PUESTO:

- Revisión de Contabilidad
- Verificación de Presupuestos
- Asignación de Presupuestos a Instituciones
-Auditorias Periodicamente

4) PERFIL DE EXIGENCIAS DEL PUESTO:

Instrucción Formal: Capacitación:

Ing. Contabilidad y Auditoria Contabilidad y Auditoria

Empremdimiento y Liderazgo
Curso de Contabilidad y Tributación
Experiencia:
Contador (Consejo Provincial)
Auditora (INEC)

Desde que fecha realiza las tareas, deberes y responsabilidades descritas: 15/02/2002

Mediante:
Acuerdo: Oficio:
Memorando: Acción de Personal:
Resolución: Contrato:

Describa la denominación de los puestos y los nombres de los servidores que cumplen tareas, deberes y
responsabilidades similares; si no los hay escriba "ninguno".

Declaro expresamente que es verdad y me responsabilizo por lo detallado en este cuestionario:

ACOSTA LOOR CIELO Ambato, 24 de Mayo del 2011

Firma del Servidor
Lugar y fecha

Formulario: SENRES-PRH-CONT-001
5) INFORMACIÓN DEL DIRECTOR O COORDINADOR DE LA UNIDAD O PROCESO:

Describa la denominación de los puestos y los nombres de los servidores que cumplen tareas, deberes y
responsabilidades similares; si no los hay escriba "ninguno".

Nombre de los Servidores: Denominación de los puestos:

ACERO GUALLPA JULIO CORNELIO DIRECCION DE AUDITORIA 1 (ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A)

AGUAS PUTAN ANTONIO FERNANDO AUDITORIA - DIR. REGIONAL 3 (ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA B)
AGUILAR AZUERO ELVIA XIMENA AUDITORIA - DIR. REGIONAL 3 (ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA C)
AGUIRRE ROSAS ARACELLY AUDITORIA - DIR. REGIONAL 3 (ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA B)

Lo declarado por el Servidor es lo correcto, con las consiguientes excepciones, si no los hay escriba "Ninguno"

ACOSTA LOOR CIELO Ambato, 24 de Mayo del 2011

Firma del Responsable

Lugar y fecha

6) INFORME UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS:

El Servidor cumple con los requisitos mínimos para ocupar el puesto:

Si No

Años
Tiempo de servicio en la Unidad o Proceso:
Meses

Puestos desempeñados en la Institución: Coordinador, Asistente Administrativo

Indique cuales son los justificativos técnicos para proceder a la contratación del Servidor:

La Unidad de Recursos Humanos una vez efectuado el análisis técnico y la correspondiente auditoria de trabajo emite informe para la
contratación del servidor:

Favorable: Desfavorable:

La Unidad de Recursos Humanos, es responsable de la veracidad de la información consignada en el presente cuestionario.

CELI VEGA MARUJA EUFEMIA ACOSTA LOOR CIELO

Firma del Analista responsable Firma del Coordinador de la Unidad

Ambato, 24 de Mayo del 2011

Lugar y fecha

Formulario: SENRES-PRH-CONT-001
 C
3.3.2.
1/4

CUESTIONARIO DE CLASIFICACIÓN DE PUESTOS PARA SERVIDORES A CONTRATO

1) IDENTIFICACIÓN:
Institución: CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO
REGIONAL III (AMBATO)
Apellidos y Nombres completos del servidor: VELASTEGUI
RODRIGUEZ MONICA ALEXANDRA
Grupo Ocupacional: ASISTENTE ADMINISTRATIVO A
Unidad o Proceso en el que trabaja o va a trabajar: SECRETARIA
Y ARCHIVO - DIR. RESPONSABILIDADES
Denominación del Puesto Institucional: ASISTENTE SERVICIOS_
Regional 3
R.M.U. $ 800,00

2) ROL:
NO PROFESIONALES: PROFESIONALES:
Servicios Ejecución de Apoyo y Tecnológico
Administrativo Ejecución de Procesos
Técnico Ejecución y Supervisión de Procesos
DIRECTIVO:
Ejecución y Coordinación de procesos
Dirección de Procesos
3) DETALLES DEL PUESTO:
DETALLE LAS ACTIVIDADES DEL PUESTO:

- Secretario
- Verificación de Papeles
- Asignación deArchivos

4) PERFIL DE EXIGENCIAS DEL PUESTO:

Instrucción Formal: Capacitación:

Doctor en Administración de Empresas Software y Sistemas Informaticos

Empremdimiento y Liderazgo
Curso de Administración
Experiencia:
Administracion de personal (CNT)
Supervisor de Personal (CNE)

Desde que fecha realiza las tareas, deberes y responsabilidades descritas: 20/04/2007

Mediante:
Acuerdo: Oficio:
Memorando: Acción de Personal:
Resolución: Contrato:

Describa la denominación de los puestos y los nombres de los servidores que cumplen tareas, deberes y
responsabilidades similares; si no los hay escriba "ninguno".

Declaro expresamente que es verdad y me responsabilizo por lo detallado en este cuestionario:

VELASTEGUI RODRIGUEZ MONICA ALEXANDRA Ambato, 24 de Mayo del 2011

Firma del Servidor
Lugar y fecha

Formulario: SENRES-PRH-CONT-001
5) INFORMACIÓN DEL DIRECTOR O COORDINADOR DE LA UNIDAD O PROCESO:

Describa la denominación de los puestos y los nombres de los servidores que cumplen tareas, deberes y
responsabilidades similares; si no los hay escriba "ninguno".

Nombre de los Servidores: Denominación de los puestos:

VILLAGOMEZ CEVALLOS LUIS ALBERO SERVICOS GENERALES - DIR. REGIONAL3 (Asistente de Servicios)
YUNGA MALDONADO VITELIO Asistente de Servicios (Chofer - REGIONAL 3)
ZURITA PROAÑO SANDRA ELIZABETH Asistente de Servicios Administrativo

Lo declarado por el Servidor es lo correcto, con las consiguientes excepciones, si no los hay escriba "Ninguno"

ABAD FERNANDO Ambato, 24 de Mayo del 2011

Firma del Responsable

Lugar y fecha

6) INFORME UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS:

El Servidor cumple con los requisitos mínimos para ocupar el puesto:

Si No

Años
Tiempo de servicio en la Unidad o Proceso:
Meses

Puestos desempeñados en la Institución: Coordinador, Asistente Administrativo

Indique cuales son los justificativos técnicos para proceder a la contratación del Servidor:

La Unidad de Recursos Humanos una vez efectuado el análisis técnico y la correspondiente auditoria de trabajo emite informe para la
contratación del servidor:

Favorable: Desfavorable:

La Unidad de Recursos Humanos, es responsable de la veracidad de la información consignada en el presente cuestionario.

CELI VEGA MARUJA EUFEMIA VELASTEGUI RODRIGUEZ MONICA ALEXANDRA

Firma del Analista responsable Firma del Coordinador de la Unidad

Ambato, 24 de Mayo del 2011

Lugar y fecha

Formulario: SENRES-PRH-CONT-001
 C
3.3.3.
1/4

CUESTIONARIO DE CLASIFICACIÓN DE PUESTOS PARA SERVIDORES A CONTRATO

1) IDENTIFICACIÓN:
Institución: CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO Unidad o Proceso en el que trabaja o va a trabajar: GOBIERNO
REGIONAL III (AMBATO) MUNICIPAL DE EL TAMBO
Apellidos y Nombres completos del servidor: VARGAS RAMIREZ Denominación del Puesto Institucional: AUDITOR GENERAL INTERNO
ROSITA DEL CARMEN DE LOS GOBIERNOS AUTONOMOS DESCENTRALIZADOS

Grupo Ocupacional: AUDITOR GENERAL INTERNO DE LOS R.M.U. $ 1000,00

GOBIERNOS AUTONOMOS DESCENTRALIZADOS

2) ROL:
NO PROFESIONALES: PROFESIONALES:
Servicios Ejecución de Apoyo y Tecnológico
Administrativo Ejecución de Procesos
Técnico Ejecución y Supervisión de Procesos
DIRECTIVO:
Ejecución y Coordinación de procesos
Dirección de Procesos
3) DETALLES DEL PUESTO:
DETALLE LAS ACTIVIDADES DEL PUESTO:

- Realización de Presupuestos
- Verificación de Presupuestos
- Asignación de Presupuestos a Instituciones

4) PERFIL DE EXIGENCIAS DEL PUESTO:

Instrucción Formal: Capacitación:

Doctor en Administración de Empresas Software y Sistemas Informaticos

Empremdimiento y Liderazgo
Curso de Contabilidad y Tributación
Experiencia:
Tesorero (Consejo Provincial)
Supervisor de Personal (INEC)

Desde que fecha realiza las tareas, deberes y responsabilidades descritas: 15/02/2002

Mediante:
Acuerdo: Oficio:
Memorando: Acción de Personal:
Resolución: Contrato:

Describa la denominación de los puestos y los nombres de los servidores que cumplen tareas, deberes y
responsabilidades similares; si no los hay escriba "ninguno".

Declaro expresamente que es verdad y me responsabilizo por lo detallado en este cuestionario:

VARGAS RAMIREZ ROSITA DEL CARMEN Ambato, 24 de Mayo del 2011

Firma del Servidor
Lugar y fecha

Formulario: SENRES-PRH-CONT-001
5) INFORMACIÓN DEL DIRECTOR O COORDINADOR DE LA UNIDAD O PROCESO:

Describa la denominación de los puestos y los nombres de los servidores que cumplen tareas, deberes y
responsabilidades similares; si no los hay escriba "ninguno".

Nombre de los Servidores: Denominación de los puestos:

ABRIL GAVILANES ELSA MARINA Asistente de Servicios (CONSERJERIA)

ALBA LEON MARCO EDUARDO Asistente de Servicios (SECRETARIA Y ARCHIVO - DIR. REGIONAL 8)
ALTAMIRANO PULLA ALEJANDRO CESAR Asistente de Servicios (SECRETARIA Y ARCHIVO - DIR. CAPACITACION)
ANDRADE ESPINOZA RAUL ALFREDO Asistente de Servicios (CONSERJERIA)

Lo declarado por el Servidor es lo correcto, con las consiguientes excepciones, si no los hay escriba "Ninguno"

VARGAS RAMIREZ ROSITA DEL CARMEN Ambato, 24 de Mayo del 2011

Firma del Responsable

Lugar y fecha

6) INFORME UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS:

El Servidor cumple con los requisitos mínimos para ocupar el puesto:

Si No

Años
Tiempo de servicio en la Unidad o Proceso:
Meses

Puestos desempeñados en la Institución: Coordinador, Asistente Administrativo

Indique cuales son los justificativos técnicos para proceder a la contratación del Servidor:

La Unidad de Recursos Humanos una vez efectuado el análisis técnico y la correspondiente auditoria de trabajo emite informe para la
contratación del servidor:

Favorable: Desfavorable:

La Unidad de Recursos Humanos, es responsable de la veracidad de la información consignada en el presente cuestionario.

CELI VEGA MARUJA EUFEMIA VARGAS RAMIREZ ROSITA DEL CARMEN

Firma del Analista responsable Firma del Coordinador de la Unidad

Ambato, 24 de Mayo del 2011

Lugar y fecha

Formulario: SENRES-PRH-CONT-001
 C
3.3.4.
1/4

CUESTIONARIO DE CLASIFICACIÓN DE PUESTOS PARA SERVIDORES A CONTRATO

1) IDENTIFICACIÓN:
Institución: CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO Unidad o Proceso en el que trabaja o va a trabajar: SECRETARIA
REGIONAL III (AMBATO) Y ARCHIVO - DIR. RESPONSABILIDADES
Apellidos y Nombres completos del servidor: ABAD FERNANDO Denominación del Puesto Institucional: ASISTENTE SERVICIOS

Grupo Ocupacional: ASISTENTE SERVICIOS R.M.U. $ 900,00

2) ROL:
NO PROFESIONALES: PROFESIONALES:
Servicios Ejecución de Apoyo y Tecnológico
Administrativo Ejecución de Procesos
Técnico Ejecución y Supervisión de Procesos
DIRECTIVO:
Ejecución y Coordinación de procesos
Dirección de Procesos
3) DETALLES DEL PUESTO:
DETALLE LAS ACTIVIDADES DEL PUESTO:

- Realización de Presupuestos
- Verificación de Presupuestos
- Asignación de Presupuestos a Instituciones

4) PERFIL DE EXIGENCIAS DEL PUESTO:

Instrucción Formal: Capacitación:

Doctor en Administración de Empresas Software y Sistemas Informaticos

Empremdimiento y Liderazgo
Curso de Contabilidad y Tributación
Experiencia:
Tesorero (Consejo Provincial)
Supervisor de Personal (INEC)

Desde que fecha realiza las tareas, deberes y responsabilidades descritas: 15/02/2002

Mediante:
Acuerdo: Oficio:
Memorando: Acción de Personal:
Resolución: Contrato:

Describa la denominación de los puestos y los nombres de los servidores que cumplen tareas, deberes y
responsabilidades similares; si no los hay escriba "ninguno".

Declaro expresamente que es verdad y me responsabilizo por lo detallado en este cuestionario:

ABAD FERNANDO Ambato, 24 de Mayo del 2011

Firma del Servidor
Lugar y fecha

Formulario: SENRES-PRH-CONT-001
5) INFORMACIÓN DEL DIRECTOR O COORDINADOR DE LA UNIDAD O PROCESO:

Describa la denominación de los puestos y los nombres de los servidores que cumplen tareas, deberes y
responsabilidades similares; si no los hay escriba "ninguno".

Nombre de los Servidores: Denominación de los puestos:

ABRIL GAVILANES ELSA MARINA Asistente de Servicios (CONSERJERIA)

ALBA LEON MARCO EDUARDO Asistente de Servicios (SECRETARIA Y ARCHIVO - DIR. REGIONAL 8)
ALTAMIRANO PULLA ALEJANDRO CESAR Asistente de Servicios (SECRETARIA Y ARCHIVO - DIR. CAPACITACION)
ANDRADE ESPINOZA RAUL ALFREDO Asistente de Servicios (CONSERJERIA)

Lo declarado por el Servidor es lo correcto, con las consiguientes excepciones, si no los hay escriba "Ninguno"

ABAD FERNANDO Ambato, 24 de Mayo del 2011

Firma del Responsable

Lugar y fecha

6) INFORME UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS:

El Servidor cumple con los requisitos mínimos para ocupar el puesto:

Si No

Años
Tiempo de servicio en la Unidad o Proceso:
Meses

Puestos desempeñados en la Institución: Coordinador, Asistente Administrativo

Indique cuales son los justificativos técnicos para proceder a la contratación del Servidor:

La Unidad de Recursos Humanos una vez efectuado el análisis técnico y la correspondiente auditoria de trabajo emite informe para la
contratación del servidor:

Favorable: Desfavorable:

La Unidad de Recursos Humanos, es responsable de la veracidad de la información consignada en el presente cuestionario.

CELI VEGA MARUJA EUFEMIA ABAD FERNANDO

Firma del Analista responsable Firma del Coordinador de la Unidad

Ambato, 24 de Mayo del 2011

Lugar y fecha

Formulario: SENRES-PRH-CONT-001
 C
3.3.5.
1/4

CUESTIONARIO DE CLASIFICACIÓN DE PUESTOS PARA SERVIDORES A CONTRATO

1) IDENTIFICACIÓN:
Institución: CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO Unidad o Proceso en el que trabaja o va a trabajar: AUDITORIA -
REGIONAL III (AMBATO) DIR. REGIONAL 3
Apellidos y Nombres completos del servidor: SOLIS CARLOS Denominación del Puesto Institucional: ESPECIALISTA TECNICO
AUDITORIA C
Grupo Ocupacional: ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA C R.M.U. $ 1500,00

2) ROL:
NO PROFESIONALES: PROFESIONALES:
Servicios Ejecución de Apoyo y Tecnológico
Administrativo Ejecución de Procesos
Técnico Ejecución y Supervisión de Procesos
DIRECTIVO:
Ejecución y Coordinación de procesos
Dirección de Procesos
3) DETALLES DEL PUESTO:
DETALLE LAS ACTIVIDADES DEL PUESTO:

- Revisión de Contabilidad
- Verificación de Presupuestos
- Asignación de Presupuestos a Instituciones
-Auditorias Periodicamente

4) PERFIL DE EXIGENCIAS DEL PUESTO:

Instrucción Formal: Capacitación:

Ing. Contabilidad y Auditoria Contabilidad y Auditoria

Empremdimiento y Liderazgo
Curso de Contabilidad y Tributación
Experiencia:
Contador (Consejo Provincial)
Auditora (INEC)

Desde que fecha realiza las tareas, deberes y responsabilidades descritas: 15/06/2008

Mediante:
Acuerdo: Oficio:
Memorando: Acción de Personal:
Resolución: Contrato:

Describa la denominación de los puestos y los nombres de los servidores que cumplen tareas, deberes y
responsabilidades similares; si no los hay escriba "ninguno".

Declaro expresamente que es verdad y me responsabilizo por lo detallado en este cuestionario:

SOLIS CARLOS Ambato, 24 de Mayo del 2011

Firma del Servidor
Lugar y fecha

Formulario: SENRES-PRH-CONT-001
5) INFORMACIÓN DEL DIRECTOR O COORDINADOR DE LA UNIDAD O PROCESO:

Describa la denominación de los puestos y los nombres de los servidores que cumplen tareas, deberes y
responsabilidades similares; si no los hay escriba "ninguno".

Nombre de los Servidores: Denominación de los puestos:

ACERO GUALLPA JULIO CORNELIO DIRECCION DE AUDITORIA 1 (ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A)

AGUAS PUTAN ANTONIO FERNANDO AUDITORIA - DIR. REGIONAL 3 (ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA B)
AGUILAR AZUERO ELVIA XIMENA AUDITORIA - DIR. REGIONAL 3 (ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA C)
AGUIRRE ROSAS ARACELLY AUDITORIA - DIR. REGIONAL 3 (ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA B)

Lo declarado por el Servidor es lo correcto, con las consiguientes excepciones, si no los hay escriba "Ninguno"

SOLIS CARLOS Ambato, 24 de Mayo del 2011

Firma del Responsable

Lugar y fecha

6) INFORME UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS:

El Servidor cumple con los requisitos mínimos para ocupar el puesto:

Si No

Años
Tiempo de servicio en la Unidad o Proceso:
Meses

Puestos desempeñados en la Institución: Coordinador, Asistente Administrativo

Indique cuales son los justificativos técnicos para proceder a la contratación del Servidor:

La Unidad de Recursos Humanos una vez efectuado el análisis técnico y la correspondiente auditoria de trabajo emite informe para la
contratación del servidor:

Favorable: Desfavorable:

La Unidad de Recursos Humanos, es responsable de la veracidad de la información consignada en el presente cuestionario.

CELI VEGA MARUJA EUFEMIA SOLIS CARLOS

Firma del Analista responsable Firma del Coordinador de la Unidad

Ambato, 24 de Mayo del 2011

Lugar y fecha

Formulario: SENRES-PRH-CONT-001