You are on page 1of 1

Anlisis de la primera ley de la termodinmica en los compresor reciprocante PRIMERA LEY DE LA TERMODINMICA La primera ley de la termodinmica o Primer Principio

de la termodinmica es una aplicacin de la ley universal de conservacin de la energa a la termodinmica y, a su vez, identifica el calor como una transferencia de energa. Uno de los enunciados de la primera ley de la termodinmica es el siguiente: El incremento de la energa interna de un sistema termodinmico es igual a la diferencia entre la cantidad de calor transferida a un sistema y el trabajo realizado por el sistema a sus alrededores. CONSERVACIN DE LA ENERGA La ley de la conservacin de la energa constituye el primer principio de la termodinmica y afirma que la cantidad total de energa en cualquier sistema aislado (sin interaccin con ningn otro sistema) permanece invariable con el tiempo, aunque dicha energa puede transformarse en otra forma de energa. En resumen, la ley de la conservacin de la energa afirma que la energa no puede crearse ni destruirse, slo se puede cambiar de una forma a otra, por ejemplo, cuando la energa elctrica se transforma en energa calorfica en un calentador

Aplicaciones de la Primera Ley


Sistemas cerrados: Un sistema cerrado es uno que no tiene entrada ni salida de masa. El sistema cerrado tiene interacciones de trabajo y calor con sus alrededores, as como puede realizar trabajo de frontera. La ecuacin general para un sistema cerrado (despreciando energa cintica y potencial) es: Q W= U Donde Q es la cantidad total de transferencia de calor hacia o desde el sistema (positiva cuando entra al sistema y negativa cuando sale de ste), W es el trabajo total (negativo cuando entra al sistema y positivo cuando sale de ste) e incluye trabajo elctrico, mecnico y de frontera; y U es la energa interna del sistema. Sistemas abiertos Un sistema abierto es aquel que tiene entrada y/o salida de masa, as como interacciones de trabajo y calor con sus alrededores, tambin puede realizar trabajo de frontera.

You might also like