PROGRAMA CURSO

Regulaciones sobre el Trabajo en Rgimen de Subcontratacin

Versin Texto 30 horas Cdigo SENCE: 12-37-8654-09

INTRODUCCIN
Les Halles, empresa certificada bajo las Normas de Calidad ISO 9001 y NCH 2728, ofrece este curso virtual en el inters de contribuir al desarrollo profesional de quienes se desempean en los diversos sectores de la economa nacional y latinoamericana. De esta manera, obtienen certificado aquellos alumnos que cumplan con el plan de capacitacin y aprueben las respectivas evaluaciones.

OBJETIVOS
Aplicar las regulaciones de la Ley 20.123 para que el trabajo subcontratado se realice conforme a lo que la ley establece. Reconocer los requisitos que debe cumplir el trabajo para ser considerado en rgimen de subcontratacin. Reconocer el concepto de Responsabilidad Solidaria y detectar su aplicacin en la propia realidad laboral.

Les Halles, Instituto de Capacitacin. Condell 430, Providencia - Santiago de Chile. Mesa Central: +56 (2) 597 66 00 - ventas@leshalles.cl

CONTENIDOS DEL CURSO

1. La figura de la flexibilidad laboral como elemento modificador del Derecho del Trabajo Las transformaciones de la empresa y sus efectos en el Derecho del Trabajo. La flexibilidad laboral y sus figuras externa, interna y organizativa. La regulacin chilena respecto de la llamada trilateralidad de las relaciones laborales.

2. Regulacin actual y requisitos del trabajo en rgimen de Subcontratacin (Ley 20.123) La existencia de un contrato civil o comercial entre la empresa principal y la contratista o subcontratista. Que la empresa contratista o subcontratista ejecute las obras o servicios por su cuenta y riesgo, con trabajadores bajo su dependencia. Que la empresa principal sea la duea de la obra, empresa o faena en que se desarrollen las obras o los servicios subcontratados. Que los servicios ejecutados no se realicen de manera discontinua o espordica. Efectos del incumplimiento de los requisitos de la Subcontratacin.

3. El Nuevo Rgimen de Responsabilidad en la Ley 20.123 Responsabilidad Solidaria de la Empresa Principal. - El Derecho de Informacin. - Derecho de Retencin. - Derecho de Subrogacin. Responsabilidad Subsidiaria de la empresa principal. Responsabilidad Directa de la Empresa Principal en materia de Higiene y Seguridad. Lo que no se ha regulado y lo que ha quedado en el camino.

DESTINATARIO
Este Curso est orientado a Ejecutivos, administrativos o encargados de recursos humanos tanto de empresas Subcontratistas como de empresas principales e interesados en general.

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EL CURSO INCLUYE
Un texto de estudio autosuficiente con una excelente presentacin en archivador con caja imitacin cuero, sistema de seguimiento, tutora, evaluaciones y certificado de aprobacin.

METODOLOGA
El participante estudia a travs de un curso, diseado metodolgicamente para permitir el aprendizaje activo y gradual de los contenidos tratados. Durante el desarrollo de las materias se solicita contestar preguntas y realizar ejercicios que obligan al estudiante a evaluarse constantemente. En este sistema, el participante no asiste a una sala de clases, estudia en su domicilio o lugar de trabajo y realiza consultas sobre el tema a travs de e-mail o en forma telefnica. Al inicio del curso, se entrega un cronograma con la planificacin del estudio. Es importante destacar que el curso contempla pruebas parciales y una prueba global final, las que se rinden en nuestro sistema on line Sistema de Evaluacin y Administracin del Conocimiento (SEAC).

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SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y TUTORA

Para apoyar el proceso de estudio, contamos con un sistema de seguimiento a cargo de un EQUIPO DE COORDINADORES, quienes cumplen las siguientes funciones: 1 Asesorar al participante en la conduccin del proceso de estudio (aspectos metodolgicos, plazos, fechas, entre otros). 2 Motivar al estudio y animar a los participantes a formular preguntas sobre el tema y controlar el avance del proceso de aprendizaje. 3 Canalizar interrogantes en relacin al contenido del curso con los tutores o especialistas en el tema. 4 Atender consultas respecto de las aplicaciones de las pruebas, disipar dudas o asesorarlos en el uso de nuestro Sistema on line. 5 Certificar y emitir informe final del curso. Existe, durante el proceso de estudio, un sistema de tutora para que el participante resuelva sus dudas acerca de los contenidos del curso. Para ello, contamos con un EQUIPO DE TUTORES, pedagogos en su gran mayora, especialistas en cada uno de los temas. Esta comunicacin se establece va e-mail o telefnicamente, si lo desea.

EQUIPO DE COORDINADORES

EQUIPO DE TUTORES

CERTIFICADO
Una vez terminado el estudio, es requisito indispensable que el participante responda una breve encuesta de evaluacin para medir el grado de satisfaccin del curso; de esta forma, podr recibir su Diploma de aprobacin final, procedimiento que, por Normas de Calidad ISO 9001 y NCH 2728, debemos cumplir.

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EQUIPO REALIZADOR DEL CURSO

David Campos Surez, Egresado de Derecho. Universidad Alberto Hurtado. Se ha especializado en Derecho Laboral. Tutor y Relator de los cursos a distancia de Les Halles.

Andrea Moraga Troncoso. Pedagoga en Lenguaje y Comunicacin, Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educacin, Diplomada en Gestin de Recursos Humanos por competencias, Universidad Tecnolgica de Chile. Participante del equipo de profesionales que elabora cursos e-Learning y de autoinstruccin de nuestro Instituto. Relatora y Tutora del equipo estable del rea de Investigacin y Desarrollo de Les Halles

Mara Elena Aburto P. Pedagoga, Universidad de Chile, especialista en la metodologa de Capacitacin a distancia. Diplomada en Gestin de RR.HH. de la misma Universidad. Diplomada en Nuevas Tecnologas para el Aprendizaje, Universidad de Talca. Responsable metodolgica de los cursos de autoinstruccin y de los cursos e-Learning de Les Halles. Gerente del rea de Investigacin y Desarrollo. Socia del Instituto.

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MAYOR INFORMACIN DE ESTE CURSO

Fono de contacto: (56-2) 597 66 00 (Mesa Central), Fax: (56-2) 209 74 19, Avenida Condell 430, Comuna de Providencia, de Santiago de Chile. www.leshalles.cl

"Actividades de capacitacin autorizadas por el Sence para los efectos de la franquicia tributaria de capacitacin, no conducentes al otorgamiento de un ttulo o grado acadmico."

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