13 RABOBANK RIJK VAN NIJMEGEN SOCIAL MEDIA 13 RABOBANK RIJK VAN NIJMEGEN SOCIAL MEDIA

COLUMN
1378 1378

"NIET JOKKEN" "NIET JOKKEN"

Onlangs werd ik benaderd om voor Onlangs werd ik benaderd om voor een groep communicatie- enen een groep communicatiemarketingstudenten een praatje te te marketingstudenten een praatje houden over social media. Toen ik ik houden over social media. Toen dede jonge studente, die me daarvoor jonge studente, die me daarvoor uitnodigde, opzocht opop LinkedIn uitnodigde, opzocht LinkedIn bleek zij zij geen zakelijk profiel te bleek geen zakelijk profiel te hebben opop deze onmisbare nethebben deze onmisbare netwerksite. OpOp Hyves en Facebook werksite. Hyves en Facebook was zij zij wel vinden. Een bonte was wel te te vinden. Een bonte verzameling fotos bewees dat dede verzameling fotos bewees dat jongedame zich tijdens het voorbije jongedame zich tijdens het voorbije WK Voetbal uitermate goed had WK Voetbal uitermate goed had vermaakt met veel bier enen herenvermaakt met veel bier herengezelschap. DeDe personal branding gezelschap. personal branding van deze dame deugde niet. van deze dame deugde niet. Navraag leerde dat zij zij binnen de Navraag leerde dat binnen de studentenvereniging enkele studentenvereniging enkele interessante bestuurstaken had. interessante bestuurstaken had. Daar was online helaas maar weinig Daar was online helaas maar weinig van terug te vinden. Opdrachtvan terug te vinden. Opdrachtgevers of werkgevers voor deze gevers of werkgevers voor deze mevrouw zouden vermoedelijk snel mevrouw zouden vermoedelijk snel afhaken, want gelukkig hebben afhaken, want gelukkig hebben steeds meer ondernemers door dat steeds meer ondernemers door dat hun aanwezigheid opop websites hun aanwezigheid websites voor social media onmisbaar is. is. voor social media onmisbaar Iedereen die serieus met zijn werk Iedereen die serieus met zijn werk omgaat, kan niet zonder LinkedInomgaat, kan niet zonder LinkedInprofiel. Veel P&O-medewerkers profiel. Veel P&O-medewerkers hechten meer waarde aan een hechten meer waarde aan een goed enen eerlijk profiel, dan aan een goed eerlijk profiel, dan aan een cv.cv. De praktijk heeft aangetoond De praktijk heeft al al aangetoond dat het jokken over bepaalde dat het jokken over bepaalde functies volkomen zinloos is. Vraag functies volkomen zinloos is. Vraag een gemiddeld PVV-Kamerlid er er een gemiddeld PVV-Kamerlid maar naar. Een cv cv kan met de maar naar. Een kan met de nodige creativiteit nog wel worden nodige creativiteit nog wel worden opgeleukt, maar een leugen in een opgeleukt, maar een leugen in een openbaar profiel zalzal nooit een lange openbaar profiel nooit een lange houdbaarheid hebben. houdbaarheid hebben. Voor uitingen opop sites als Twitter of Voor uitingen sites als Twitter of Facebook geldt hetzelfde. Door Facebook geldt hetzelfde. Door eerlijk enen authentiek naar buiten te eerlijk authentiek naar buiten te treden, kunt u viavia sociale media een treden, kunt u sociale media een uitgebalanceerd beeld neerzetten, uitgebalanceerd beeld neerzetten, waar u zowel zakelijk alsals priv uw waar u zowel zakelijk priv uw voordeel mee kunt doen. Door een voordeel mee kunt doen. Door een netwerk efficint in te zetten, wordt netwerk efficint in te zetten, wordt zaken doen een stuk makkelijker nn zaken doen een stuk makkelijker aangenamer. Het delen van kennis aangenamer. Het delen van kennis enen expertiseeen manier om in in expertise is is een manier om contact te komen met mensen die contact te komen met mensen die ook iets voor u kunnen betekenen. ook iets voor u kunnen betekenen. Daarvoor is niet veel meer nodig, Daarvoor is niet veel meer nodig, behalve een goede opvatting over behalve een goede opvatting over wat u viavia social media wilt wat u social media wilt communiceren. Vergeet daarbij niet communiceren. Vergeet daarbij niet dat social media een zacht kanaal dat social media een zacht kanaal is, niet geschikt voor keiharde is, niet geschikt voor keiharde verkoop. Zolang u zich dat verkoop. Zolang u zich dat realiseert, zit zit het met uw personal realiseert, het met uw personal branding wel goed. branding wel goed.
TEKST: RAYMOND JANSEN BEELD: THOMAS VAN OORSCHOT FOTOGRAFIE TEKST: RAYMOND JANSEN BEELD: THOMAS VAN OORSCHOT FOTOGRAFIE

Raymond Janssen is creatief Raymond Janssen is creatief directeur van Zus.je, een adviesdirecteur van Zus.je, een adviesbureau voor social media enen schreef bureau voor social media schreef onder meer dede Kleine Twitter voor onder meer Kleine Twitter voor Dummies enen de Kleine LinkedIn Dummies de Kleine LinkedIn voor Dummies. www.zus.je voor Dummies. www.zus.je

CREATIEF DIRECTEUR CREATIEF DIRECTEUR RAYMOND JANSEN RAYMOND JANSEN