Read without ads and support Scribd by becoming a Scribd Premium Reader.
See Premium Plans
 
BAB IPENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Pembangunan masih dilaksanakan Indonesia pada segala bidangguna mewujudkan manusia dan masyarakat Indonesia yang sejahtera,adil, makmur dan merata baik materi maupun spiritual. Menurut teoriyang dikemukakan oleh H.L. Blum yang dikutip oleh A.M.SugengBudiono, dkk (2003) bahwa status kesehatan sangat dipengaruhi olehfaktor keturunan, pelayanan kesehatan, perilaku dan lingkungan. Haltersebut berlaku pula pada kesehatan tenaga kerja. Kesehatan kerjamerupakan spesialisasi ilmu kesehatan beserta prakteknya yangbertujuan agar pekerja/masyarakat pekerja memperoleh derajatkesehatan setinggi-tingginya baik fisik, mental maupun sosial denganusaha preventif atau kuratif terhadap penyakit atau gangguankesehatan yang diakibatkan oleh faktor pekerjaan dan lingkungan kerjaserta terhadap penyakit umum (Suma’mur, 1996).Di dalam suatu lingkungan kerja, pekerja akan menghadapitekanan lingkungan. Tekanan lingkungan tersebut dapat berasal darikimiawi, fisik, biologis, dan psikis. Tekanan fisik yang kerap terjadidalam suatu lingkungan kerja adalah kebisingan dan keadaan iklimyang tinggi yang sangat mempengaruhi kondisi kerja bagi tenaga kerjaIndonesia. Di Indonesia diperkirakan sedikitnya satu juta pekerjaterancam bising dan akan terus meningkat (Budiono, 2003).
1
 
Beban setiap jenis pekerjaan berbeda tergantung pada jenis danlama pekerjaannya. Setiap pekerjaan apa pun jenisnya apakahpekerjaan tersebut memerlukan kekuatan otot atau pemikiran adalahmerupakan beban bagi yang melakukan. Beban ini dapat berupabeban fisik, beban mental ataupun beban sosial sesuai dengan jenispekerjaan si pelaku (Notoatmodjo, 2003).Akibat sikap kerja yang salah atau beban kerja yang berat jugakeadaan lingkungan fisik kerja yang di atas NAB, dapat mengakibatkanseorang pekerja menderita gangguan atau penyakit akibat kerja.Pembebanan kerja yang berlebihan juga dapat mengakibatkankelelahan kerja. Sarana kerja yang tidak antropometris dan waktu kerjayang panjang dapat memberikan tambahan beban kerja danmenimbulkan terjadinya kelelahan dini, bahkan dapat berakibat fatalbagi kesehatan pekerja.Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan oleh Arif YoniSetiawan (2000) di bagian machine moulding dan
floor moulding 
UnitProduksi Departemen Foundry PT Texmaco Perkasa EngineeringKaliwungu bahwa dengan range kebisingan 98-105 dBA pada bagianmachine moulding 22,2% tenaga kerja mengalami kelelahan ringan,51,9% kelelahan sedang, 25,9% kelelahan berat dan pada bagian
floor moulding 
dengan intensitas kebisingan 74-80 dBA terjadi kelelahanringan sebesar 70% kelelahan sedang 25% dan kelelahan berat 5%.Industri meubel kayu Sinar Harapan merupakan industri rumahanyang memproduksi
furniture-furniture
seperti lemari, meja, kursi dan
2
 
lain-lain. Industri meubel dimiliki oleh keluarga H. Hasan denganmemanfaatkan warga sekitar sebagai tenaga kerja. Industri meubelberproduksi setiap hari dengan menghasilkan barang produksi yangdidistribusikan sampai ke Tenggarong. Melalui wawancara danobservasi awal keadaan bising dengan intensitas yang tinggi sangatdirasakan oleh pekerja dan warga yang berada di sekitar industritersebut. Sumber bising berasal dari mesin-mesin produksi seperti
cross cut 
atau mesin pemotong kayu ataupun dari mesin penyerutkayu dengan perilaku pekerja yang tidak menggunakan Alat PelindungDiri (APD) berupa
ear plug 
atau
ear muff 
. Perilaku pekerja dengantidak menggunakan APD didasari oleh pengetahuan pekerja akanbahaya kebisingan di lingkungan kerja. Hampir semua pekerjamerasakan dampak dari bising karena pekerja bekerja di hampir seluruh wilayah kerja yang terpapar bising tinggi. Keterpaparankebisingan dirasakan setiap hari oleh pekerja kecuali hari minggudengan waktu kerja sektar 6 jam kerja per hari.Sedangkan lingkungan kerja yang sebagian di ruangan tertutup,dimana ruangan tersebut hanya memiliki dua jendela sehinggasirkulasi udara tidak baik mengakibatkan suhu udara dalam ruanganpanas sehingga pekerja banyak yang tidak menggunakan baju padasaat bekerja.Berdasarkan observasi sikap kerja, pekerjaan yang dilakukancukup berat dan tidak sesuai dengan kaidah antropometri tubuhmanusia dalam melakukan pekerkjaan. Pekerja mengangkat kayu atau
3
Search
Search History:
Searching...
Result 00 of 00
00 results for result for
  • p.
    • Notes
    Load more