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UNION DOCENTES ARGENTINOS - Seccional Capital1
UNION DOCENTES ARGENTINOS
Seccional Capital
INDICE
TITULO I
CAPITULO IDISPOSICIONES GENERALES 2CAPITULO IIDEL PERSONAL DOCENTE 2CAPITULO IIIDE LOS DEBERES Y DERECHOS 3CAPITULO IVDE LAS ÁREAS DE EDUCACIÓN 5CAPITULO VDEL ESCALAFON 8CAPITULO VIDE LAS JUNTAS DECLASIFICACIÓN 14CAPITULO VIIDE LA CARRERA DOCENTE 22CAPITULO VIIIACRECENTAMIENTO DE HORAS34CAPITULO IXDE LA EPOCA DENOMBRAMIENTOS 36CAPITULO XDE LA ESTABILIDAD 37CAPITULO XIDE LA CALIFICACIÓN 38CAPITULO XIIDE LOS ASCENSOS 39CAPITULO XIIIDE LAS PERMUTAS 49CAPITULO XIVDE LOS TRASLADOS 49CAPITULO XVDE LAS READMISIONES 51CAPITULO XVIDEL DESTINO DE LASVACANTES51CAPITULO XVIIDE LAS JUBILACIONES 52CAPITULO XVIIIDE LA DISCILINA 53CAPITULO XIXDE LA JUNTA DE DISCIPLINA 55CAPITULO XXDE LOS RECURSOS 58CAPITULO XXIDE LOS INTERINATOS YSUPLENCIAS60CAPITULO XXIIDE LAS LICENCIAS 66CAPITULO XXIIIREGIMEN DECOMPATIBILIDAD73CAPITULO XXIVDEL PERFECCIONAMIENTO 74
TITULO II
CAPITULO IDEL AREA DE EDUCACIÓNINICIAL74CAPITULO IIDEL AREA DE EDUCACIÓNPRIMARIA76CAPITULO IIIDEL AREA DE ED. ADULTOS 77CAPITULO IVDEL AREA EDUCACIÓNESPECIAL 78CAPITULO VDEL AREA DE MATERIASESPECIALES79CAPITULO VIDEL ÁREA DE MEDIA YTECNICA79
TITULO III
CAPITULO IDE LAS REMUNERACIONES 80CAPITULO IIDE LAS DISPOSICIONESTRANSITORIAS88
 
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TÍTULO I
 
CAPÍTULO I
 
DISPOSICIONES GENERALESArtículo 1º:
 Se considera docente -a todos los efectos- consujeción a normas pedagógicas y reglamentariasdel presente Estatuto, a quien imparte, guía,supervisa, orienta y asiste técnica yprofesionalmente a la educación, así como a quiencolabora directamente en esas funciones.
Artículo 1º.- Sin reglamentación.Artículo 2º:
El presente Estatuto determina los deberes yderechos del personal docente que presta serviciosen los organismos dependientes de la Secretaría deEducación de la Municipalidad de la Ciudad deBuenos Aires, en las Áreas indicadas en elArtículo 3º.
Artículo 2º.- Reglamentación:
El personal docente transferido a esta jurisdicciónpor aplicación de la Ley Nº 24.049, se regirá porel Estatuto del Docente dependiente del GCBA(Ordenanza Nº 40.593) y su Reglamentación, entodos sus aspectos generales y específicos.(Conforme texto Artículo 1º del Decreto Nº 331/ 95 BM. 20.035/ 95).
Artículo 3º:
Las Áreas se hallan determinadas por su caráctereducativo específico:
a)
Área de la Educación Inicial.
b)
Área de la Educación Primaria.
c)
Área Curricular de Materias Especiales.
ch)
Área de la Educación del Adulto y delAdolescente.
d)
Área de Educación Media yTécnica.(Conforme texto Artículo 69º de laOrdenanza Nº 50.224, BO 20207 y Artículo 7º dela Ordenanza Nº 52.136, BOCBA 413/ 98).
e)
Área de la Educación Especial.
f)
Área de la Educación Superior (Conforme textoArtículo 1º Ordenanza Nº 52.136, BOCBA. 413/ 98)
g)
Área de la Educación Artística (Conforme textoArtículo 1º Ordenanza Nº 52.136, BOCBA. 413/ 98)
h)
Área de Servicios Profesionales (Conformetexto Artículo 1º Ordenanza Nº 52.188, BOCBA.385/ 98)
Artículo 3º- Sin reglamentación.
CAPÍTULO II
 
DEL PERSONAL DOCENTEArtículo 4º:
El personal docente adquiere los derechos yasume los deberes establecidos en este Estatuto,desde el momento en que se hace cargo de lafunción para la que es designado, pudiendoencontrarse en las siguientes condiciones:
a)
 
ACTIVA:
Es la situación del personal que sedesempeña en las funciones específicas referidasen el Artículo1º; del personal en uso de licencia oen disponibilidad, en ambos casos con goce desueldo; del personal en uso de licencia gremial;del personal en comisión de servicio, siempre quese encuentre cumpliendo tareas directamentevinculadas a la educación; del personal que estécumpliendo el servicio militar obligatorio o fueramovilizado.
b)
 
PASIVA:
Es la que corresponde al personal enuso de licencia o en disponibilidad, en amboscasos sin goce de sueldo; al personal en funcionesauxiliares por pérdida de sus condiciones para ladocencia activa; al personal en comisión deservicio, que se encuentre cumpliendo tareas noprevistas en el punto anterior; al personalsuspendido en virtud de sumario administrativo oproceso judicial.
c)
 
EN RETIRO:
Es la que corresponde alpersonal jubilado.
Artículo 4º
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Reglamentación:
 
I
. El personal docente, al hacerse cargo de susfunciones como titular, interino o suplente seencuentra en situación activa.
II.
No podrán disponerse comisiones de servicio oadscripciones de cargos interinos o suplentes, nien más de dos cargos titulares.
 
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III
. El personal docente adscripto o en comisiónde servicio deberá adecuar los horarios deprestación de servicio a las necesidades delorganismo en que se desempeña. La carga horariatotal no podrá ser inferior a la que detenta en suscargos docentes.(Conforme art. 7 del decreto Nº 747/98, BCBA439)(el apartado III fue suspendido por el dto.Nª885/98 BOCBA458)
Artículo 5º:
 
Los deberes y derechos del personal docente seextinguen:
a)
Por renuncia aceptada salvo que ésta seapresentada para acogerse a los beneficios de la jubilación.
 b)
Por cesantía.
c)
Por exoneración.
d)
Por muerte, sin perjuicio de los derechos de loscausahabientes.
Artículo 5º- Reglamentación:
Los causales de los incisos b) y c) de este artículo,no extingue el derecho a la jubilación.
CAPÍTULO III
 
DE LOS DEBERES Y LOS DERECHOS DELOS DOCENTESArtículo 6º:
Son deberes del personal docente, sin perjuicio delos que, particularmente, imponen las leyes,Ordenanza, decretos y resoluciones especiales:
a)
Sustentar y educar a los alumnos en losprincipios democráticos y en la forma de gobiernoinstituida en nuestra Constitución Nacional y enlas leyes dictadas en su consecuencia, conabsoluta prescindencia partidaria y religiosa.
b)
Respetar y hacer respetar los SímbolosNacionales y desarrollar en los alumnos unacendrado amor a la Patria, inculcándoles elrespeto por los derechos humanos y el sentido dela Justicia.
c)
Observar una conducta acorde con losprincipios de la moral y las buenas costumbres ycon las normas de la ética en el comportamientosocial.
ch)
Desempeñar digna, eficaz y lealmente lasfunciones inherentes a su cargo.
d)
Reconocer la jurisdicción técnicoadministrativa y la disciplina, así como la vía jerárquica.
e)
Ampliar su cultura, mantener su actualizacióndocente y perfeccionar su preparación técnica y /opedagógica.
f)
Cumplir los horarios que correspondan a lasfunciones asignadas.
g)
Velar por la conservación y el uso debido delos bienes puestos a su disposición.
h)
Concurrir a reconocimientos médicospsicofísicos preventivos cada cinco años, sinperjuicio del que deba efectuar cuando presuma ose presuma la existencia de disminución o pérdidade su capacidad psicofísica que le impida cumpliradecuadamente las obligaciones inherentes a sucargo. En el caso que de los exámenes previstosen el presente inciso resulte que el docente carecede dicha capacidad, o que la misma se encuentredisminuida, el afectado podrá solicitar laformación de Junta Médica, la que expedirádictamen definitivo.
i)
Emitir su voto para la elección de los miembrosde las Juntas que se crean en este Estatuto, en loscasos expresamente determinados.
Artículo 6º- Reglamentación:c)
La conducta y la moralidad inherentes a lafunción educativa no son compatibles con:
1.
Haber sufrido condena por hechos delictivosdolosos.
2
. Tener pendiente proceso criminal
3
. Haber sido declarado cesante o exonerado de laAdministración Pública Nacional, Provincial oMunicipal, excepto que hubiese sido rehabilitado.
e)
La Secretaría de Educación determinará lasactividades obligatorias que deberá cumplir elpersonal docente a los fines de su capacitacióncontinua y las dará a conocer con suficienteantelación. La no realización de las mismas porparte del personal que aquéllas alcanzan, seráconsiderada falta administrativa y pasible de lassanciones establecidas en los incisos a) y b) del
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