BOLETA DE VENTA I.

DEFINICIN La boleta de venta tiene por finalidad acreditar o respaldar la transferencia de bienes, la entrega en uso o la prestacin de servicios en operaciones con consumidores o usuarios finales y en operaciones realizadas por los sujetos del Rgimen Unico Simplificado. II. CLASES DE BOLETA a. Boletas por Honorarios Por la prestacin de servicios a travs del ejercicio individual de cualquier profesin, arte, ciencia u oficio. o Por todo otro servicio que genere rentas de Cuarta categora, salvo lo establecido en el numeral 5 del artculo 7 del Reglamento. a. Boletas de Venta o En operaciones con consumidores usualmente finales. o En operaciones realizadas por lo sujetos del RUS. No podrn ejercer el derecho al crdito fiscal ni podrn sustentar gastos o costos para efecto tributario salvo en los casos que la ley lo permita. I. USOS a. Consigna el importe ms no detalla el IGV. b. Estos comprobantes no dan derecho al crdito fiscal ni pueden utilizarse para sustentar gastos y/o costos para efectos tributarios. c. Podrn ser utilizados a fin de sustentar gasto o costos para efecto tributario salvo en los casos que la ley lo permita.
clculo de conceptos en boleta de pago Estimados foristas tengo una duda, como se calcularia los siguientes conceptos: Remuneracion Mensual:...550.00 Asignacion Familiar:.....55.00 Conceptos a calcular: 22 dias de trabajo............. 8 dias de vacaciones........... 7 dias, compra de vacaciones... En su boleta de pago como saldria el calculo de estos conceptos Gracias por la respuesta SBA Planillas es el sistema que automatiza los procesos de gestin de personal: pago de haberes, beneficios sociales, planillas electrnicas informacin requerida por el ministerio de trabajo, as como tambin el control de asistencia del personal de la empresa. ESQUEMA DE NUESTRO SISTEMA DE PLANILLAS #1

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PLANILLAS Nuestro sistema de planillas permite realizar la gestin integral del pago de remuneraciones de todo el personal que tiene un vnculo laboral con la empresa, es decir se encarga de todos los pagos de haberes y de los beneficios sociales (gratificaciones, CTS, vacaciones, liquidacin, utilidades y los descuentos) as mismo brinda soluciones para el pago de la planilla electrnica y de AFP. Beneficios del sistema:

 Control de pagos. Seguimiento de la cuenta corriente del personal de su empresa de una manera sistematizada. Seguimiento y justificacin. Reduce los tiempos de levantamiento de informacin de los trabajadores. Su empresa obtendr: Obtendr: orden, control y seguimiento de la planilla de todos sus trabajadores. Tiene la informacin en tiempo real de cualquier operacin realizada en la planilla de la empresa. Menor cantidad de personal realizando una misma tarea. Seguimiento de los pagos y saber de donde proceden. Todos las consideraciones legales de su planilla acorde con las leyes del ministerio de trabajo. Caractersticas Configuracin: El sistema ofrece opciones de configuracin que permitirn incorporar parmetros y opciones al sistema: Permite definir diferentes conceptos de planilla monetarios y no monetarios, procesos (fin de mes, quincena, semana, provisiones, etc.), tipos de planillas (obreros, empleados, ejecutivos, practicantes, etc.). Permite configurar las frmulas que realizan los clculos de planillas. Las frmulas estn divididas en subrutinas que son fcilmente modificables por el usuario y adems son similares a las frmulas de Excel. Registro de datos del personal: El sistema de planillas considera el registro detallado de la informacin del trabajador, con los nuevos campos que solicita la SUNAT: Datos personales: nombres, fecha y lugar de nacimiento, direccin, instruccin, estado civil, etc. Datos laborales: tipo de planilla, tipo de empleado, centro de costos, salario, rea, seccin, perfil contable, si cuenta con AFP, ESSALUD, SCTR. Carga familiar: datos de los familiares dependientes y no dependientes (para SUNAT, derecho habiente) Contratos del personal: El sistema SBA Planillas permite registrar los contratos de los colaboradores que estaran en la planilla de la empresa, especificando el cargo, tareas inherentes a este, entre otras cosas. Por otro lado se puede realizar la renovacin de forma individual o masiva de aquellos que estn prximos a vencer. (ver ms detalle) Historial del trabajador: El sistema SBA Planillas permite llevar un registro del historial laboral del trabajador; esto es, centros donde ha laborado anteriormente, duracin, motivos de cese, etc. Gestin de vacaciones: El sistema SBA Planillas permite registrar los intervalos de fechas de vacaciones de cada empleado indicando la forma de consumo: descanso o venta. Se tiene control exacto del nmero de das de vacaciones que el empleado tiene derecho ao por ao y como se han usado o pagado. Esta informacin est integrada con el clculo mensual de la planilla. (ver ms detalle) Gestin de descansos mdicos: El sistema SBA Planillas permite registrar los intervalos de fechas de descansos mdicos indicando tipo de descanso: pagado por la empresa o subsidio. Esta informacin est integrada con el clculo mensual de la planilla (Ver ms). Gestin de prstamos: El sistema SBA Planillas permite registrar y llevar un control de los prstamos otorgados a los trabajadores. El sistema permite calcular los montos a pagar en las cuotas, las cuales se basan en el total prestado y el inters asignado; tambin permite realizar amortizaciones y el refinanciamiento de las cuotas (Ver ms). Asignacin de conceptos: Descuentos, ingresos y aportes son considerados "conceptos" en general. El sistema SBA Planillas permite registrar conceptos permanentes o temporales a los trabajadores: remuneracin bsica, asignaciones, bonificaciones, descuentos por comedor, horas extras, cuotas por prstamos, etc. Se contemplan aqu tambin conceptos auxiliares como das trabajados, das pagados, horas extras, bases imponibles de AFP, de IES, de impuesto a la renta para llevar un mejor control del resultado del proceso generado en su planilla. Clculo de la planilla: Utiliza los conceptos y las frmulas configuradas para obtener los montos remunerativos, deducidos y aportes. Puede realizar el clculo para un trabajador o el conjunto de

trabajadores que se seleccione (Ver ms). Nota: El clculo actual est basado en el DS 017-2001-TR Control de datos AFP: Realiza la transmisin de informacin de los conceptos de planillas calculados referidos a pago de AFP a los formatos vigentes. De dicho proceso se obtiene el reporte de Planilla de AFP y los reportes anuales de Liquidacin de AFP, por trabajador y por AFP. Control de datos Impuesto la Renta: Realiza la transmisin de informacin de los conceptos de planillas calculados referidos a pago de impuesto a la renta a los formatos vigentes. De dicho proceso se obtienen los reportes de Liquidacin de Impuesto a la Renta (reporte anual y por trabajador) y el reporte de anlisis de impuesto a la renta por periodo.(ver ms detalle) Nota: El clculo del impuesto a la renta est sustentado por el DS 054-99-EF (14-04-99) Texto nico Ordenado de la ley del Impuesto a la Renta Art. 75 y 53 y por el DS 122-94-EF (19-09-94) Reglamento de la ley del Impuesto a la Renta (D. Leg. 774) Control de datos CTS:Realiza la transmisin de informacin de los conceptos de planillas calculados referidos a pago de CTS (incluyendo tasa de inters si existiese) a los formatos vigentes. De dicho proceso se obtienen los reportes de Liquidacin de CTS que se otorga a cada trabajador y Planilla de CTS. (ver ms detalle) Nota: El clculo de pago de CTS est sustentado por el DS 001-97-TR (01-03-97) Texto nico Ordenado de la ley de Compensacin por Tiempo de Servicios (D. Leg. 650) y el DS 004-97-TR (15-04-97) Reglamento de ley de C.T.S. Control de datos de provisin de vacaciones, CTS, Gratificacin:Contempla los procesos carga de los montos provisionados en planilla al acumulado de la provisin por trabajador, Estos montos se obtienen del proceso de clculo de provisin de vacaciones, provisin de cts y provisin de gratificacin. As mismo contempla el proceso de descarga del acumulado de la provisin con los montos pagados de vacaciones, cts y gratificacin con el fin de llevar la cuenta corriente de las provisiones del trabajador.