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Sentimento de Pertença nas Organizações - Contornos Teóricos

Sentimento de Pertença nas Organizações - Contornos Teóricos

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Published by Tatiana Albino
Trabalho efectuado para a cadeira de Comunicação, Media e Estudos Organizacionais, leccionada pelo Prof. Doutor Rogério Ferreira de Andrade no Mestrado de Ciências da Comunicação - variante Comunicação Estratégica, na Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa no ano lectivo de 2010/2011.
Trabalho efectuado para a cadeira de Comunicação, Media e Estudos Organizacionais, leccionada pelo Prof. Doutor Rogério Ferreira de Andrade no Mestrado de Ciências da Comunicação - variante Comunicação Estratégica, na Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa no ano lectivo de 2010/2011.

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Mestrado de Ciências da Comunicação
 – 
Comunicação Estratégica
Seminário de Comunicação, Media e Estudos Organizações
Docente: Professor Doutor Rogério Ferreira de Andrade2010/2011
 
Sentimento de Pertença
Contornos teóricos
Tatiana Albino nº17846
 
 
 2
Resumo
Numa abordagem interdisciplinar e através de breves incursões em temas transversais,esta é uma tentativa de perceber melhor a anatomia do conceito de Sentimento dePertença, desde os seus fundamentos psicológicos, até às suas raízes linguísticas,passando pela sua aplicação no meio organizacional. Abordando vários autores dasáreas da psicologia, sociologia e comunicação empresarial são apresentadas premissasque servem de base à profusão de perspectivas sobre este tema. Começando por umaincursão de teor sugestivo no tema, avança-se para a apresentação de um conceito muitopróximo
 – 
Sentimento Psicológico de Comunidade
 – 
e para uma perspectiva histórica epsicológica que culmina nos conceitos contextuais de Cultura Organizacional e ClimaOrganizacional.
Palavras-chave
Sentimento de Pertença; Sentimento Psicológico de Comunidade; Ethos; CulturaOrganizacional; Clima Organizacional; Organização; Necessidades Sociais.
 
 3
Índice
Introdução 4O Sentimento de Pertença 4Sentimento Psicológico de Comunidade 5Perspectiva Histórica 7Perspectiva Psicológica 9Cultura Organizacional 12Clima organizacional 13Cultura Organizacional vs Clima Organizacional 14Conclusão 15

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