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REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGOMINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET UNIVERSITAIREINSTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE « I.S.C »SECTION SCIENCES COMMERCIALES ET FINANCIERESDEPARTEMENT DE COMPTABILITEB.P 16596DIAGNOSTIC DE L’EQUILIBRE FINANCIER D’UNE ENTREPRISE PUBLIQUE EN RDCCas de la Société Nationale d
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Électricité (SNEL)De 2005 à 2007Alfred KANDU BIDUAYATravail de fin de cycle présenté et défendu en vue de l’obtention du titre de gradué en Sciences Commerciales et FinancièresOption : ComptabilitéDirecteur : Prof. MBANGALA MAPAPAAnnée Académique 2009 – 20100. INTRODUCTION0.1. PROBLEMATIQUELa situation économique que traverse la République Démocratique du Congo (RDC) actuellement interpelle tout agent économique à étudier la situation financière de son entreprise dans le but de déceler ses forces et faiblesses pour les améliorer en les ajustant aux conditions économiques et financières du moment afin de faire face aux aléas toujours nouveaux et inhérents à l’environnement.Dans la plupart des problèmes majeurs que pose la gestion des entreprises, nous avons entre autres le déséquilibre de la structure financière.En effet, la structure financière est l’un des éléments les plus fondamentaux de l’aspectfinancier d’une entreprise. Elle étudie l’origine des capitaux et l’emploi qui en est fait pour déterminer le rapport qui existe entre le délai d’exigibilité du passif et le degré de liquidité de l’actif. De ce fait, lorsque les ressources permanentes dont dispose l’entreprise arrivent à couvrir la totalité de ces emplois fixes, la structure financière de l’entreprise est caractérisée par l’équilibre financier. Autrement, c’est le dése financier.Pour apprécier la structure financière d’une entreprise, tout analyste financier doitposer le diagnostic financier à l’aide d’un certain nombre d’indicateurs financiers. Parmi lesquels les fonds de roulement, les besoins en fonds de roulement et la trésorerie, qui sont les principaux par le fait qu’ils permettent d’étudier l’équilibre financier de l’entreprise.Dans le cadre du présent travail qui porte sur le diagnostic de l’équilibre financierd’une entreprise, nous nous sommes préoccupés à un certain nombre des questions notamment :
Existe-t-il un équilibre financier au sein de la SNEL ?
La SNEL dispose-t-elle d’une trésorerie aisée ?Telles sont les questions auxquelles nous allons tenter de répondre tout au long de notre étude.0.2. HYPOTHESE DE L’ETUDEAu regard de nos questions formulées au niveau de la problématique, nous retenons l’hypothèse selon laquelle la structure financière de la SNEL est en équilibre et qu’elle dispose d’une trésorerie aisée qui lui permet de faire face aux dettes à court terme qui arrivent à l’échéance.
 
0.3. CHOIX ET INTERET DU SUJETLe choix de ce sujet repose sur le fait que la plupart d’entreprises publiques enRd Congo sont tombées en faillite et certaines se sont retrouvées démunies de leurs patrimoines suite à la mauvaise gestion financière. Ainsi, ce choix du sujet revêt une importance capitale dans la mesure où il porte sur la SNEL, qui est l’une des grandesentreprises publiques en Rd Congo.Ce sujet présente un intérêt double. Il nous permet tout d’abord de concilier les différentes théories acquises le long de notre formation à la pratique et en suite, il fournit les informations sur les différentes notions du diagnostic financier des entreprises en général et de la SNEL en particulier.Par ailleurs, les autorités de la SNEL pourront exploités ce travail pour toutes fins utiles à la gestion de leur entreprise.0.4. METHODES ET TECHNIQUES UTILISEESDans le cadre du présent travail, nous avons eu recours aux méthodes et techniques suivantes :-La méthode descriptive : celle-ci nous a permis de décrire les différents services opérationnels de la SNEL,-La méthode analytique : celle-ci nous a permis d’analyser les états financiersreçus de la SNEL par l’approche comparative,-La technique documentaire : celle-ci nous a permis d’élaborer un travail fouillé grâce à la consultation des différents ouvrages et notes de cours des professeurs,-La technique d’interview libre : celle-ci nous a permis d’entrer en contactavec les dirigeants de la SNEL pour nous entretenir sur le diagnostic financierde leur entreprise.Notre démarche méthodologique est basée sur une analyse comptable portant principalement sur les documents comptables. Ces derniers feront l’objet d’un retraitement et de la détermination des critères et d’indicateurs. L’analyse qui sera effectuée sera à la fs longitudinale et transversale de manière à effectuer des comparaisons temporelleset de chercher à comprendre comment différents postes s’entrecoupent financièrement.0.5. DELIMITATION SPATIO-TEMPORELLELe travail est ainsi limité dans le temps sur une période de trois ans car il couvrela période allant de 2005 à 2007 et dans l’espace, nous avons choisi de travailler sur une entreprise dont les données comptables sont disponibles. C’est ainsi que le choix s’est porté sur la Société Nationale d’Electricité (SNEL), entreprise publique à caracommercial et industriel dont l’objet social consiste en la production et la distribution de l’électricité.0.6 CANEVAS DU TRAVAILAfin d’atteindre les objectifs fixes, le travail comprend deux grandes parties.Dans la première partie, l’analyse est conceptuelle et comprend deux grands chapitres relatifs respectivement aux documents comptables et la détermination des indicateurs financiers. La deuxième partie quant à elle est pratique et concerne l’analyse proprement dite de l’équilibre financier de la SNEL. Elle est subdivisée aussi en deuxgrands chapitres qui traitent notamment de la démarche méthodologique en présentant l’entreprise et le traitement des données et l’analyse de l’équilibre financier et l’interprétion des résultats.PREMIERE PARTIE : APPROCHE THEORIQUE DU TRAVAIL
 
CHAPITRE 1 : REVUE DE LITTERATURE SUR LE CONCEPT DE L’ENTREPRISE PUBLIQUE ET LES ETATS FINANCIERSDans ce chapitre, nous parlons de deux points essentiels sur les entreprises publiques, les définitions et les états financiers.Section 1 : Notion sur les entreprisesDans cette section, nous tenterons de présenter quelques notions préliminaires sur l’entreprise avant d’aborder la question de l’entreprise publique.1.1. Définitions de l’entreprisePlusieurs auteurs ont donné différentes définitions de ce qu’est l’entreprise. Nous en prendrons deux.Corhay et Mbangala (2009) donne une définition plus large de l’entreprise en la considérant comme étant une unité économique organisée, qui par la combinaison des facteurs de production, produit des biens et services pour un marché donné avec des objectifsdiversQuant à Bressy G. et Konkuyt C. dans l’encyclopédie Wikipedia, définissent une entreprise comme étant une structure économique et sociale qui regroupe des moyens humains,matériels, immatériels et financiers, qui sont combinés de manière organisée pour fournirdes biens ou des services à des consommateurs dans un environnement concurrentiel(le marché) ou non concurrentiel (le monopole) avec un objectif de rentabilité.Dans un sens comme dans l’autre, nous remarquons qu’il est nécessaire de situer la notion et le concept de l’entreprise.Quelle que soit la définition de l’entreprise, les critères de classification sont plusieurs.1.2. Classification par taille et poids économique•Les très petites entreprises de 0 à 9 personnes ;•Les petites entreprises de 10 à 49 personnes ;•Les moyennes entreprises de 50 à 249 personnes ;•Les grandes entreprises de plus 250.personnes ;•et le chiffre d’affaires.1.3. Classification par branche et secteur d’activité
Le secteur : Ensemble des entreprises ayant la même activité principale.
La branche : Ensemble d’unités de production fournissant un même produit ou servic1.4. Classification par statut juridique
Les Établissements commerciaux ou industriels
Les administrations centrales correspondant à chacun des ministères;
Les entreprises publiques, gérées par l’État,
Les ordres professionnels et sociétés civiles professionnelles
Les sociétés des coopératives, dans lesquelles les associés dirigent (salariés, cours, habitants, bénéficiaires du service...)
Les associations, entreprises privées dont les bénéfices doivent être intégralemenis,1.5. Autre classification transversale
les entreprises privées à but lucratif
les entreprises privées à but non lucratif
les entreprises publiques.1.6. Entreprises publiquesDans le cadre de notre travail, il est question de l’entreprise publique et de sagestion.
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