POLA KETENAGAAN KEPERAWATAN

No. 1. Jabatan Kepala Keperawatan Kualifikasi Jumlah yang ada Jumlah yang dibutuhkan Selisih (+/-)

1. Pendidikan

S1 Keperawatan. 2. Pengalaman sebagai kepala keperawatan 2 tahun. 3. Pengalaman dalam manajemen keperawatan. 4. Memiliki kemampuan memimpin. 5. Berwibawa.

2.

Supervisor

1. Pendidikan D3/S1 keperawatan. 2. Memiliki kemampuan dalam pengekokaan keperawatan. 1. Pendidikan D3 Keperawatan. 2. Pengalaman kerja 3 tahun di UGD. 3. Mempunyai sertifikat PPGD/BCLS. 1. Pendidikan D3 Keperawatan. 2. Mempunyai sertifikat PPGD. 1. Pendidikan D3 Keperawatan. 2. Pengalaman di ruang Poliklinik 3 tahun. 3. Mampu mengelola asuhan keperawatan di ruang Poliklinik. 4. Pelatihan BLS/PPGD.

3.

Kepala Unit Gawat Darurat

4.

Perawat Pelaksana UGD

5.

Kepala Poliklinik

No. 6.

Jabatan Perawat Pelaksana Poliklinik

Kualifikasi 1. Pendidikan D3 Keperawatan. 2. Mampu Mengelola asuhan keperawatan di ruang Poliklinik. 3. Pelatihan BLS/PPGD. 1. Pendidikan D3 Keperawatan dan pengalaman 5 tahun di ruang Kamar Operasi. 2. Pendidikan S1 Keperawatan dan pengalaman 3 tahun di ruang Kamar Operasi. 3. Mempunyai sertifikat PPGD/BLS.

Jumlah yang ada

Jumlah yang dibutuhkan

Selisih (+/-)

7.

Kepala Kamar Operasi

8.

Perawat Pelaksana Kamar Operasi. Perawat instrumen kamar operasi.

1. Pendidikan D3 Keperawatan.
2. Mempunyai sertifikat PPGD/BLS. 1. Pendidikan D3 Keperawatan. 2. Memiliki sertifikat khusus kamar operasi. 3. Memiliki pengalaman kerja di kamar operasi minimal 2 tahun sebagai circulating nurse.

9.

No. 10.

Jabatan Perawat sirkuler kamar operasi.

Kualifikasi 1. Pendidikan D3 Keperawatan. 2. Memiliki pengalaman kerja di kamar operasi lebih dari 1 tahun. Pendidikan D3 Keperawatan Anestesi. 1. Pendidikan D3 Kebidanan. 2. Pengalaman 3 tahun. 3. Mampu mengelola asuhan kebidanan. 4. Pelatihan manajemen kebidanan.

Jumlah yang ada

Jumlah yang dibutuhkan

Selisih (+/-)

11.

Perawat Anestesi.

12.

Kepala Unit Kebidanan

13.

Perawat Pelaksana Unit Kebidanan

1. Pendidikan D3 keperawatan. 2. Mampu melaksanakan asuhan

keperawatan dan kebidanan.

3. Memiliki pengalaman kerja 2

tahun di unit kebidanan.

No. 14.

Jabatan Bidan Pelaksana Kebidanan

Kualifikasi 1. Pendidikan D3 Kebidanan. 2. Mampu melaksanakan asuhan kebidanan. 3. Memiliki pengalaman kerja 2 tahun di unit kebidanan. 1. Pendidikan D3 Keperawatan. 2. Mampu melaksanakan asuhan keperawatan ruang ICU. 3. Pelatihan penanganan di ruang ICU. 4. Pengalama kerja di ruang ICU minimal 3 tahun. 1. Pendidikan D3 Keperawatan. 2. Mampu melaksanakan asuhan keperawatan ruang ICU. 3. Pengalaman kerja mininal 1 tahun di ruang ICU.

Jumlah yang ada

Jumlah yang dibutuhkan

Selisih (+/-)

15.

Kepala Unit ICU

16.

Perawat Pelaksana ICU

No. 17.

Jabatan Kepala Unit Perinatologi

Kualifikasi 1. Pendidikan D3 Keperawatan. 2. Pengalaman di Ruang Perinatal selama 3 tahun. 3. Mampu mengelola asuhan keperawatan di ruang perinatalogi. 4. Pelatihan kegawatdaruratan maternal neonatal. 1. Pendidikan D3 Keperawatan. 2. Mampu melaksanakan asuhan keperawatan di ruang perinatalogi. 3. Pelatihan kegawatdaruratan maternal neonatal. 4. Pengalaman kerja di ruang perinatal minimal 1 tahun. 1. Pendidikan D3 Keperawatan. 2. Mampu mengelola asuhan keperawatan. 3. Memiliki sertifikat pelatihan keperawatan. 1. Pendidikan D3 Keperawatan. 2. Mampu melaksanakan asuhan keperawatan anak.

Jumlah yang ada

Jumlah yang dibutuhkan

Selisih (+/-)

18.

Perawat Pelaksanan Perinatologi

19.

Kepala Ruang Anak

20.

Perawat Pelaksanan Anak

No. 21.

Jabatan Kepala Ruang Perawatan Dewasa

Kualifikasi 1. Pendidikan D3 Keperawatan. 2. Mampu Mengelola asuhan keperawatan. 3. Memiliki sertifikat pelatihan keperawatan. 1. Pendidikan D3 Keperawatan. 2. Mampu melaksanakan asuhan Keperawatan.

Jumlah yang ada

Jumlah yang dibutuhkan

Selisih (+/-)

22.

Perawat Pelaksana Ruang Perawatan Dewasa