SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK 1) BAGI PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM S41 1.

Matlamat Untuk menguji kebolehan dan kecekapan pegawai sebagai salah satu syarat anjakan gaji 2. Sukatan Peperiksaan Tahap Kecekapan 1 (TK 1) a) Mempunyai pengetahuan dalam konsep-konsep pengurusan pelajar b) Berupaya memahami konsep-konsep di atas dalam melaksanakan tugas Pegawai Hal Ehwal Islam 3. Pegawai Yang Layak Menduduki Pepepriksaan Ini Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41 yang telah disahkan dalam perkhidmatan. 4. Sukatan Peperiksaan Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi Kompetensi Umum dan Kompetensi Khusus. 4.1 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.1.4 4.1.5 4.1.6 4.1.7 4.1.8 Kompetensi Umum:

Pengurusan Personel Pengurusan dan Pentadbiran Organisasi Tatacara dan Peraturan Keselamatan Jabatan Pengurusan Kewangan Keutuhan Peribadi Penyeliaan dan Bimbingan Komunikasi Hal Ehwal Universiti 4.2 Kompetensi Khusus Pentadbiran Hal Ehwal Islam Kemahiran mengaturancang kursus, ceramah, bengkel, latihan dan upacara hari-hari Kebesaran Islam Pengurusan Pusat Islam/Masjid

4.2.1 4.2.2 4.2.3

4.2.4 o o o o o o o o o 5.

Pengetahuan asas tentang: Tauhid Hukum Fiqh (Syariah) Tatacara berdakwah Hukum Tajwid Khidmat nasihat Muamalah berkesan Memahami tahap perkembangan Insan Kemahiran membantu Pengurusan dan metodologi dakwah Modul Kursus 5.1 Kompetensi Umum 5.1.1 Pengurusan Personel Peraturan dan proses urusan yang berkaitan dengan pengambilan, lantikan, kenaikan pangkat dan penamatan kakitangan awam. Peraturan dan urusan tatakelakuan dan tindakan tatatertib. Tatacara pengurusan kemudahan-kemudahan pegawai awam seperti kemudahan perjalanan, pertukaran dan kursus, cuti-cuti, rumah-rumah kerajaan, rawatan dan perubatan.

5.1.2 Pengurusan dan Pentadbiran Organisasi Peraturan dan proses urusan yang berkaitan dengan pengambilan, lantikan, kenaikan pangkat dan penamatan kakitangan awam. Peningkatan produktiviti dalam perkhidmatan awam. Pengurusan kualiti menyeluruh (TQM) Pengendalian pengaduan awam Pengurusan mesyuarat pagi Piagam pelanggan 5.1.3 Tatacara dan Peraturan Keselamatan Jabatan. Keselamatan fizikal Tanggungjawab pengawalan rahsia-rahsia kerajaan

pegawai

terhadap

5.1.4 Pengurusan Kewangan Perolehan Kerajaan Modified Budgeting System (MBS) Inventori Tatacara Hapus Kira Tatacara Pelupusan Pengurusan Setor Verifikasi Stok Pemeriksaan Stor 5.1.5 Keutuhan Peribadi Nilai-nilai utama dalam perkhidmatan awam. Nilai-nilai utama dalam perkhidmatan awam Tonggak 12 Etika Perkhidmatan Awam Keutuhan dalam perkhidmatan awam 5.1.6 Penyeliaan dan Bimbingan Motivasi Keperluan penyeliaan dan bimbingan Kaedah memberi maklumbalas yang efektif Merancang dan mengendalikan sessi bimbingan 5.1.7 Komunikasi Kemahiran berkomunikasi Interpersonal Komunikasi Halangan-halangan komunikasi 5.1.8 Hal Ehwal Universiti Terimaan Bayaran Pengurusan Aset

Akta / Statut / Perlembagaan Akta 605 5.2 Kompetensi Khusus 5.2.1 Pentadbiran Hal Ehwal Islam 5.2.2 Kemahiran mengaturancang kursus, ceramah, bengkel, latihan dan upacara hari-hari Kebesaran Islam 5.2.3 Pengurusan Pusat Islam/Masjid 5.2.4 Pengetahuan asas tentang: o o o o o o o o o 6. Soalan: Esei: Bahagian I Kompetensi Umum : 8 soalan, jawab 6 soalan Bahagian II Kompetensi Khusus : 21 soalan; jawab 6 soalan (3 soalan dari setiap bidang) 7. Masa: Bahagian 1: 3 jam Bahagian II : 3 jam 8. 9. Tahap Kesukaran Rujukan : : Pengetahuan dan Kefahaman Calon-calon tidak dibenarkan merujuk bahan-bahan bacaan/rujukan semasa peperiksaan dijalankan Calon yang telah lulus mana-mana Bahagian adalah dikecualikan daripada Tauhid Hukum Fiqh (Syariah) Tatacara berdakwah Hukum Tajwid Khidmat nasihat Muamalah berkesan Memahami tahap perkembangan Insan Kemahiran membantu Pengurusan dan metodologi dakwah

10.

Pengecualian

mengambil bahagian berkenaan 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. Keputusan Pemeriksa Dilantik Oleh Bahasa (Soalan & jawapan) : : : Lulus/Gagal Pengerusi Lembaga Peperiksaan Universiti Bahasa Melayu

Permohonan dikemukakan Kepada : Lembaga Peperiksaan Universiti Pusat Peperiksaan akan ditetapkan oleh : Lembaga Peperiksaan Universiti Kekerapan Peperiksaan : Sekali setahun

Tarikh Akhir Mengemukakan Permohonan : 1 Bulan Sebelum Tarikh Peperiksaan

RUJUKAN i) ii) Arahan Perbendaharaan Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam PKPA 3/91, PKPA 6/91, PKPA 9/91, PKPA 11/91, PKPA 2/92, PKPA 3/92, PKPA 4/92, PKPA 1/93, PKPA 2/93, PKPA 3/93, PKPA 1/94 Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 Perlembagaan Persekutuan Enakmen Syariah dan kekeluargaan Fatwa-fatwa terkini dari majlis fatwa Kebangsaan

iii. iv) v) vi)

vii) Buku dan risalah berkaitan Fiqah (hukum-hukum), dakwah dan tajwi d viii) Ancaman Keselamatan Negara ix) x) Citra Karya (Falsafah, Nilai dan Etika Dalam Perkhidmatan Awam) Pekeliling dan surat pekeliling dari Jabatan Kemajuan Islam Malaysia

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK 2) BAGI PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM S41 1. Matlamat Untuk menguji kebolehan dan kecekapan pegawai sebagai salah satu syarat anjakan gaji 2. Sukatan Peperiksaan Tahap Kecekapan 2 (TK 2) a. b. 3. Mempunyai pengetahuan dalam konsep-konsep pengurusan pelajar Berupaya memahami konsep-konsep di atas dalam melaksanakan t ugas Pegawai Hal Ehwal Islam

Pegawai Yang Layak Menduduki Pepepriksaan Ini Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41 yang berada di P2

4.

Sukatan Peperiksaan Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi Kompetensi Umum dan Kompetensi Khusus. 4.1 Kompetensi Umum:

4.1.9 Pengurusan Personel 4.1.10 Pengurusan dan Pentadbiran Organisasi 4.1.11 Tatacara dan Peraturan Keselamatan Jabatan 4.1.12 Pengurusan Kewangan 4.1.13 Keutuhan Peribadi 4.1.14 Penyeliaan dan Bimbingan 4.1.15 Komunikasi 4.1.16 Hal Ehwal Universiti 4.2 4.2.5 4.2.6 4.2.7 Kompetensi Khusus Pentadbiran Hal Ehwal Islam Kemahiran mengaturancang kursus, ceramah, bengkel, latihan dan upacara hari-hari Kebesaran Islam Pengurusan Pusat Islam/Masjid

4.2.8 o o o o o o o o o 5.

Pengetahuan asas tentang: Tauhid Hukum Fiqh (Syariah) Tatacara berdakwah Hukum Tajwid Khidmat nasihat Muamalah berkesan Memahami tahap perkembangan Insan Kemahiran membantu Pengurusan dan metodologi dakwah Modul Kursus 5.1 Kompetensi Umum 5.1.1 Pengurusan Personel Peraturan dan proses urusan yang berkaitan dengan pengambilan, lantikan, kenaikan pangkat dan penamatan kakitangan awam. Peraturan dan urusan tatakelakuan dan tindakan tatatertib. Tatacara pengurusan kemudahan-kemudahan pegawai awam seperti kemudahan perjalanan, pertukaran dan kursus, cuti-cuti, rumah-rumah kerajaan, rawatan dan perubatan.

5.1.4 Pengurusan dan Pentadbiran Organisasi Peraturan dan proses urusan yang berkaitan dengan pengambilan, lantikan, kenaikan pangkat dan penamatan kakitangan awam. Peningkatan produktiviti dalam perkhidmatan awam. Pengurusan kualiti menyeluruh (TQM) Pengendalian pengaduan awam Pengurusan mesyuarat pagi Piagam pelanggan 5.1.5 Tatacara dan Peraturan Keselamatan Jabatan. Keselamatan fizikal

 Tanggungjawab pengawalan rahsia-rahsia kerajaan

pegawai

terhadap

5.1.4 Pengurusan Kewangan Perolehan Kerajaan Modified Budgeting System (MBS) Inventori Tatacara Hapus Kira Tatacara Pelupusan Pengurusan Setor Verifikasi Stok Pemeriksaan Stor 5.2.5 Keutuhan Peribadi Nilai-nilai utama dalam perkhidmatan awam. Nilai-nilai utama dalam perkhidmatan awam Tonggak 12 Etika Perkhidmatan Awam Keutuhan dalam perkhidmatan awam 5.2.6 Penyeliaan dan Bimbingan Motivasi Keperluan penyeliaan dan bimbingan Kaedah memberi maklumbalas yang efektif Merancang dan mengendalikan sessi bimbingan 5.2.7 Komunikasi Kemahiran berkomunikasi Interpersonal Komunikasi Halangan-halangan komunikasi Terimaan Bayaran Pengurusan Aset

5.2.8 Hal Ehwal Universiti Akta / Statut / Perlembagaan Akta 605

5.3 Kompetensi Khusus 5.2.5 Pentadbiran Hal Ehwal Islam 5.2.6 Kemahiran mengaturancang kursus, ceramah, bengkel, latihan dan upacara hari-hari Kebesaran Islam 5.2.7 Pengurusan Pusat Islam/Masjid 5.2.8 Pengetahuan asas tentang: o o o o o o o o o 7. Soalan: Esei: Bahagian I Kompetensi Umum : 8 soalan, jawab 6 soalan Bahagian II Kompetensi Khusus : 21 soalan; jawab 6 soalan (3 soalan dari setiap bidang) 7. Masa: Bahagian 1: 3 jam Bahagian II : 3 jam 8. 9. Tahap Kesukaran Rujukan : : Kefahaman dan Aplikasi Calon-calon tidak dibenarkan merujuk Tauhid Hukum Fiqh (Syariah) Tatacara berdakwah Hukum Tajwid Khidmat nasihat Muamalah berkesan Memahami tahap perkembangan Insan Kemahiran membantu Pengurusan dan metodologi dakwah

bahan-bahan bacaan/rujukan semasa peperiksaan dijalankan 10. Pengecualian : Calon yang telah lulus mana-mana Bahagian adalah dikecualikan daripada mengambil bahagian berkenaan Lulus/Gagal Pengerusi Lembaga Peperiksaan Universiti Bahasa Melayu

11. 12. 13. 14. 15. 16. 17.

Keputusan Pemeriksa Dilantik Oleh Bahasa (Soalan & jawapan)

: : :

Permohonan dikemukakan Kepada : Lembaga Peperiksaan Universiti Pusat Peperiksaan akan ditetapkan oleh : Lembaga Peperiksaan Universiti Kekerapan Peperiksaan : Sekali setahun

Tarikh Akhir Mengemukakan Permohonan : 1 Bulan Sebelum Tarikh Peperiksaan

RUJUKAN i) ii) Arahan Perbendaharaan Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam PKPA 3/91, PKPA 6/91, PKPA 9/91, PKPA 11/91, PKPA 2/92, PKPA 3/92, PKPA 4/92, PKPA 1/93, PKPA 2/93, PKPA 3/93, PKPA 1/94 Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 Perlembagaan Persekutuan Enakmen Syariah dan kekeluargaan Fatwa-fatwa terkini dari majlis fatwa Kebangsaan

iii. iv) v) vi)

vii) Buku dan risalah berkaitan Fiqah (hukum-hukum), dakwah dan tajwi d viii) Ancaman Keselamatan Negara ix) x) Citra Karya (Falsafah, Nilai dan Etika Dalam Perkhidmatan Awam) Pekeliling dan surat pekeliling dari Jabatan Kemajuan Islam Malaysia

CONTOH-CONTOH SOALAN PTK PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM S41 BAHAGIAN 1 KOMPETENSI UMUM ARAHAN KEPADA CALON Jawab enam soalan dari soalan berikut:

1.

Jelaskan lima contoh sifat mahmudah yang boleh mendorong diri dan orang lain supaya bekerja dengan tekun dan memuaskan.

2.

Anda ditemui oleh seorang pelajar dalam keadaan marah kerana telah dituduh melakukan kesalahan. Bagaimana anda cuba berhadapan

dengannya?. 3. Anda diarahkan melaksanakan salah satu program hari kebesaran Islam. Jelaskan bagaimana anda memulakan tugasan tersebut sehinggalah program itu selesai dengan jayanya?. 4. Anda dijemput menyampaikan seramah dalam majlis minggu Q. Rangkakan ucapan anda untuk ceramah tersebut?. 5. Huraikan salah satu 5S yang anda tahu dan berikan cadangan bagaimana melaksanakannya?. 6. Seorang pelajar miskin menemui anda dan menyatakan ia hendak berhenti kerana tidak ada wang untuk terus belajar. Jelaskan langkah-langkah anda

untuk memberikan nasihat dan motivasi kepada pelajar tersebut supaya dia terus belajar dan berjaya dalam pelajarannya?. 7. Peranan masjid sagat penting dalam sejarah Islam. Pada pandangan anda apakah cara yang terbaik menguruskan masjid masa kini?. 8. Wawasan 2020 meletakkan sasaran Malaysia negara maju yang mengikut acuan sendiri. Jelaskan bagaimana agama boleh berperanan sebagai acuan untuk membentuk negara maju tersebut.

BAHAGIAN 2. KOMPETENSI KHUSUS Bahagian ini mengandungi 21 soalan. Jawab 6 soalan sahaja. TAUHID 1. Jelaskan apakah yang dimaksudkan dengan Tauhid Rububiyah dan Tauhid Uluhiyyah serta kepentingannya?. 2. 3. Huraikan konsep dua kalimah syahadah?. Bagaimanakah kesan tauhid yang sempurna dalam meningkatkankualiti bekerja?. FIQAH 4. 5. 6. Nyatan perbezaan syarat sah sembahyang dan rukun-rukun sembahyang?. Bincangkan syarat-syarat sah puasa?. Bagaimana hendak khusuk dalam sembahyang?.

TATACARA DAKWAH 7. Berikan kesimpulan maksud firman Allah berikut: Dan serulah kepada jalan Allah dengan cara yang hikmah dan berdebatlah dengan mereka dengan cara yang sebaik-baiknya. 8. 9. Apakah yang dikehendaki dengan Uswatun Hasanah?. Seorang bukan Islam menemui anda kerana hendak memeluk agama Islam, Bagaimanakah anda menghadapi situasi tersebut?.

HUKUM TAJUWID 10. Apakah perbezaan antara idgham maal ghunnah dengan idgham bila ghunnah serta berikan contohnya sekali?. 11. Berikan lima hokum tajuwid yang berlainan yang terdapat dalam surah Al Fatihah?. 12. Nyatakan hukum izhar serta contoh-contohnya?.

KHIDMAT NASIHAT 13. 14. 15. Seorang pelajar menemui anda dan menyatakan masaalah beliau yang tidak istiqamah dalam mendirikan solat. Nyatakan penyelesaian maalah yang anda berikan?. Terangkan bagaimana anda memberi nasihat kepada pelajar yang menemui anda dalam keadaan pakaian tidak mengikut syahsiah rupadiri yang ditetapkan?. Tip menjadi hamba Allah Yang Soleh?.

MUAMALAH BERKESAN 16. 17. 18. Pada pandangan anda kenapa Allah menghalalkan jual beli dan mengharamkan riba?. Terangkan fungsi zakat dalam membangun dan memartabatkan ummah?. Zakat adalah salah satu daripada rukun Islam. Terangkan jenis-jenis zakat dan siapa yang berhak menerimanya?.

TAHAP PERKEMBANGAN INSAN 19. 20. 21. Masaalah sosisl remaja sekarang berpunca dari kejahilan mereka terhadap agama dan penghaytannya. Jelaskan?. Ajarlah anak kamu sembahyang ketika umur 7 tahun dan pukullah ia ketika berumur 10 tahun dan pisahkan tempat tidur mereka. Pada pandangan anda sudahkah masyarakat melaksanakan tuntutan itu?. Pemuda harapan bangsa, pemudi tiang negara Jelaskan kenyataan ini?.