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DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA: UM PROCESSO DE MUDANÇAS E PRINCÍPIOS.

DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA: UM PROCESSO DE MUDANÇAS E PRINCÍPIOS.

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O presente trabalho de conclusão de curso de bacharelado em Administração de Empresas descreve a liderança como habilidade que pode ser desenvolvida e relacionada à necessidade das organizações na procura de capital humano com capacidade de relacionamento interpes-soal, poder de decisão e aberto às mudanças. Sob a ótica de vários autores, descreve as carac-terísticas da liderança e alguns de seus estilos, aponta definições de líder e seu papel, ressal-tando que a sua formação pode ser um processo gradual para o desenvolvimento profissional.
O presente trabalho de conclusão de curso de bacharelado em Administração de Empresas descreve a liderança como habilidade que pode ser desenvolvida e relacionada à necessidade das organizações na procura de capital humano com capacidade de relacionamento interpes-soal, poder de decisão e aberto às mudanças. Sob a ótica de vários autores, descreve as carac-terísticas da liderança e alguns de seus estilos, aponta definições de líder e seu papel, ressal-tando que a sua formação pode ser um processo gradual para o desenvolvimento profissional.

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10/15/2013

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UNIVERSIDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS
 – 
UNIPACFACULDADE DE EDUCAÇÃO E CIÊNCIAS DE BETIMADMINISTRAÇÃO DE EMPRESASALEXANDRA GONÇALVES DA SILVA SANTOS
DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA:UM PROCESSO DE MUDANÇAS E PRINCÍPIOS.
BETIM2011
Keimelion Revisão de textoshttp:/www.keimelion.com.br 
 
 
ALEXANDRA GONÇALVES DA SILVA SANTOS
DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA:UM PROCESSO DE MUDANÇAS E PRINCÍPIOS.
Trabalho de Conclusão de Curso apresentadoao curso de Administração de Empresas daUniversidade Presidente Antônio Carlos
 – 
 Fundação Presidente Antônio Carlos, comorequisito parcial para obtenção de título deBacharela em Administração.Orientadora: Prof.ª Luzia Rodrigues ValerianoAbreuBETIM2011
Keimelion Revisão de textoshttp:/www.keimelion.com.br 
 
 
Alexandra Gonçalves da Silva Santos
DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA:um processo de mudanças e princípios.
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Presidente Antônio Carlos
 – 
 Fundação Presidente Antônio Carlos, como requisito parcial para obtenção de título deBacharela em Administração.BANCA EXAMINADORAProfessora Rosali Andréia MesquitaUniversidade Presidente Antônio CarlosProfessor Marcelo Ângelo AndradeUniversidade Presidente Antônio CarlosLuzia Rodrigues Valeriano AbreuUniversidade Presidente Antônio CarlosAprovada em: ___/___/____.
Keimelion Revisão de textoshttp:/www.keimelion.com.br 

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