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Table Of Contents

RESUMO
RESUMEN
2 SITUAÇÃO PROBLEMÁTICA
3. OBJETIVOS
3.1 OBJETIVO GERAL
3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
4 JUSTIFICATIVA
5 REFERENCIAL TEÓRICO
5.1 BREVE HISTÓRICO DO MUNICÍPIO
5.2 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
5.3 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE GESTÃO DE PESSOAS
5.3.1 Planejamento Estratégico de Recursos Humanos (RH)
5.3.2 Modelos de Planejamento de RH
5.3.3 Fatores que intervêm no Planejamento de RH
5.3.4 Apreciação Crítica do Planejamento de RH
5.4 RECOMPENSANDO PESSOAS
5.4.1 Recompensas Organizacionais
5.4.2 Conceito de Remuneração
5.4.3 Desenho do Sistema de Remuneração
5.4.4 Conceito de Administração de Salários
5.4.5 Avaliação e Classificação de Cargos
5.4.6 Pesquisa Salarial
5.4.7 Decorrências dos Salários
5.4.8 Política Salarial
5.5 DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E DE ORGANIZAÇÕES
5.5.1 Mudança Organizacional
5.6 DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
5.7 DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
5.8 BANCO DE DADOS E SISTEMAS DE INFORMAÇÕES DE RH
5.8.1 Comunicações Internas
5.8.2 A Necessidade de Informações
5.8.3 Banco de Dados de RH
5.8.4 Sistemas de Informações de RH
5.8.5 Sistemas de Monitoração de RH
5.8.6 Balanço Social
5.9 CLIMA ORGANIZACIONAL
5.9.1 A Administração Pública e o Clima Organizacional
6 METODOLOGIA
6.1 TIPO DE PESQUISA
6.1.1 Pesquisa Exploratória
6.1.2 Pesquisa Descritiva
6.1.3 Pesquisa Experimental
6.1.4 Pesquisa Explicativa
6.2 UNIVERSO E AMOSTRA
6.2.1 Amostragem probabilística
6.2.2 Amostragem não-probabilística
6.3 COLETA DE DADOS
6.3.1 Campo
6.3.2 Laboratório
6.3.3 Bibliográfica
6.3.4 Documental
6.4 ANÁLISE DOS DADOS
6.4.1 Pesquisa Qualitativa
6.4.2 Pesquisa Quantitativa
6.5 PESQUISA QUANTO OS PROCEDIMENTOS
6.5.1 Experimental
6.5.2 Documental
6.5.3 Levantamento
6.5.4 Bibliográfica
6.5.5 Estudo de Caso
6.5.6 Participativa
7 ANÁLISE E DISCUSSÃO DOS RESULTADOS
7.1 SEXO
7.2 IDADE
7.3 COR OU RAÇA
7.4 ESTADO CIVIL
7.5 POSSUI FILHOS
5) POSSUI FILHOS
7.6 MORADIA
Gráfico 6 – Moradia
7.7 PESSOAS NA MORADIA
7.8 INSTRUÇÃO DO PAI
7.9 INSTRUÇÃO DA MÃE
7.10 SEU NÍVEL DE INSTRUÇÃO
7.11 CARRO
7.12 COMPUTADOR
7.13 RENDA FAMILIAR
7.14 CONTRIBUIÇÃO NA RENDA
7.15 PESSOAS SUSTENTADAS COM A RENDA
7.18 ENSINO MÉDIO
7.19 CURSO SUPERIOR
7.20 FUMO
7.21 BEBIDA ALCOÓLICA
7.22 PLANO DE SAÚDE
7.23 ATIVIDADE FÍSICA
7.24 OCUPAÇÃO NO TEMPO LIVRE
7.25 NÍVEL DE SATISFAÇÃO
7.26 NÍVEL DE RELACIONAMENTO
7.27 NÍVEL DE RELACIONAMENTO COM A CHEFIA
7.28 REUNIÕES
7.29 INFORMAÇÕES TRANSMITIDAS PELA PREFEITURA
7.30 VALORIZAÇÃO DENTRO DA EMPRESA
8 PROPOSTAS SUGERIDAS
8.1 PERFIL DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL DE SANTIAGO/RS
8.2 ESCOLARIDADE DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL DE SANTIAGO/RS
8.3 RENDA DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL DE SANTIAGO/RS
9 CONCLUSÃO
REFERÊNCIAS
ANEXOS
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Tcc Jean e Jonas

Tcc Jean e Jonas

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Published by: Jean Marco Vargas Lopes on Jun 28, 2011
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02/14/2013

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