Para informacin y contratacin de este servicio: Tel: (55) 1107 7045 Email: suscriptores@boletin-infomail.com Web: http://www.boletin-infomail.com/contratacion.

html

infomail
27 de junio al 1 de julio de 2011

No. 420

Todos los vnculos en este documento estn activos, se recomienda estar conectado a internet

Afores Head Hunters Primer Empleo

Asociaciones Incentivos Reforma fiscal

Bolsas de Trabajo Leyes Reforma laboral

Consultores Nmina S. Mnimos 2011

Das festivos 2011 Pagos provisionales Sindicatos

Gobierno Prestaciones MEXICO Laboral

Indicadores
MES Mayo Abril Marzo Febrero Enero Diciembre Noviembre Octubre Septiembre Agosto Julio Junio Mayo
(1) (4)

DESEMPLEO

(1)

INFLACION
MENSUAL ANUAL
(3)

(2)

HUELGAS
ACUM.
(4)

(5)

INCREMENTOS
TABULADOR
(6)

EMPLAZADAS

ESTALLADAS

REAL

(7)

5.20% 5.17% 4.61% 5.38% 5.43% 4.94% 5.28% 5.70% 5.70% 5.44% 5.70% 5.05% 5.13%

-0.74% 3.25% 0.30% -0.01% 3.36% 1.05% 0.19% 3.04% 1.06% 0.38% 3.57% 0.86% 0.49% 3.78% 0.49% 0.50% 4.40% 4.40% 0.80% 4.32% 3.89% 0.62% 4.02% 3.06% 0.52% 3.70% 2.43% 0.28% 3.68% 1.89% 0.22% 3.64% 1.61% -0.03% 3.69% 1.39% -0.63% 3.92% 1.42% (8) Salario mnimo 2011 : Zona A: $ 59.82
(2)

811 675 816 1,153 1,031 949 1,939 949 931 1,096 1,049 859 798 Zona B: $58.13
(3)

0 0 2 2 1 0 1 0 1 3 0 2 0 Zona C: $56.70

4.6% 4.5% 4.4% 4.7% 4.4% 4.3% 4.9% 3.5% 4.8% 4.9% 4.8% 4.6% 4.8%

1.11% 1.07% 1.28% 1.01% 0.44% -0.07% 0.60% -0.55% 1.05% 1.18% 1.15% 0.98% 0.88%

Fuente: Encuesta Nacional de Ocupacin y Empleo, INEGI; Fuente: Banco de Mxico; Variacin respecto al mismo mes del ao anterior; (5) (6) Acumulado en lo que va del ao; Fuente: STPS, Juntas Federales de Conciliacin y Arbitraje. Empresas de jurisdiccin federal; Incremento directo al tabulador en empresas de jurisdiccin federal; Promedio ponderado por el nmero de trabajadores. Fuente: STPS; cifras (7) revisadas. Los incrementos se deflactaron con el promedio de variaciones anuales del IPC. Fuente: STPS, Direccin General de (8) Investigaciones y Estadsticas del Trabajo; con informacin de Banxico, JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos. Fuente: Comisin Nacional de Salarios Mnimos. Vigente a partir del 1 de enero de 2010.

Laboral
Habr dictamen de reforma laboral El dictamen de reformas a la Ley Federal del Trabajo estar listo y aprobado por la Comisin de Trabajo de la Cmara de Diputados a ms tardar el 8 de agosto, pero ya depender de que la Junta de Coordinacin Poltica convoque o no a periodo extraordinario de sesiones para su votacin, afirm Tereso Medina (PRI), Presidente de dicha la Comisin. (ECONOMISTA, martes 28 de junio) Demandan transparencia en el caso de Mexicana Ivn Barona, inversionista interesado en el rescate de Mexicana, denunci que, a pesar de haber presentado un atractivo plan de negocios y de cumplir con todos los requisitos, pretenden descalificarlo. El plan que present contempla una estructura financiera y operativa que permitir tener 75 aviones volando en 18 meses. Adems del equipamiento de la empresa de mantenimiento MRO con base en Mxico y en Guadalajara. (ECONOMISTA, martes 28 de junio) El concurso mercantil debe conducirse con transparencia y no imponer ms requisitos de los que contempla la propia ley, demandaron las dirigencias sindicales de pilotos y sobrecargos. Fuentes cercanas al proceso afirmaron que la SCT solicit realizar ms verificaciones a los interesados, as como subir el monto (250 millones de dlares) que se requiere como inversin en el reinicio de operaciones. (ECONOMISTA, mircoles 29 de junio) El Secretario del Trabajo, Javier Lozano, descart que se d una ampliacin del concurso mercantil que concluye el 9 de agosto, pues lo que ms le conviene a todos es que este asunto se resuelva y la aerolnea reanude vuelos en el prximo periodo vacacional de verano. Insisti en que aunque grupos empresariales hayan demostrado con papeles que cuentan con recursos, no basta con que sea dinero en financiamiento, sino capital fresco. Y parece que estamos prximos a que esto ocurra. (UNIVERSAL, jueves 30 de junio)
infomail
1/14

Ms de mil mdd en inversin automotriz Uno de los sectores que recibir ms inversin extranjera durante este ao y 2012 ser el automotriz. Segn ProMxico, llegarn ms de mil millones de dlares provenientes de Asia, Estados Unidos y Europa. Por otro lado, Guido Vildozo, Director de la Industria Automotriz para Latinoamrica de IHS Global Insight, seal que tres armadoras se instalarn en Mxico. La semana pasada Mazda anunci su nueva armadora en Salamanca, Guanajuato, en la que invirti 500 millones de dlares y que generar 3 mil empleos directos. De acuerdo con Vildozo hay otras dos firmas asiticas que se encuentran en el proceso de prospeccin en temas como logstica, negociaciones de las tierras donde estarn ubicadas, as como la infraestructura a utilizar y la capacitacin. Dijo que los estados candidatos a tener una planta armadora sern los del centro, ya que las empresas se estn alejando un poco de la frontera por el deseo es estar ms cerca de los puertos, a fin de poder exportar hacia Sudamrica, regin que les representa un potencial de crecimiento importante. Para el especialista, uno de los nombres que suenan fuertes para instalar una planta es SEAT, que podra utilizar a Mxico como plataforma de expansin para cubrir sus necesidades en Latinoamrica. Sin embargo, Csar Cancela, Director General de la automotriz en el pas, desminti que pudiera existir dicha posibilidad. Otras marcas que suenan como posibles candidatos para traer una fbrica armadora son Toyota, Hyundai y Tata Motors. Ford por su parte, ha sealado en reiteradas ocasiones que desea incrementar su lnea de produccin, lo que significara inyeccin de capital a sus plantas. (EXCELSIOR, lunes 27 de junio) Inaugura Procter planta en Mxico Procter & Gamble inaugur una planta de hojas de afeitar y rastrillos en Irapuato, Guanajuato en la que invirti 250 millones de dlares. Esta nueva planta generar 2 mil empleos directos y 5 mil indirectos, y se convertir en el noveno centro de manufactura de la empresa en el pas. Claudia Herrera, Directora de Asuntos Corporativos, explic que esta planta concentrar la fabricacin de hojas de afeitar y rastrillos de otras dos fbricas de Gillette en Mxico y empezar a operar al 100% en 2012. (REFORMA, mircoles 29 de junio) Jala Quertaro ms inversin aeronutica Inversiones por al menos 120 millones de dlares logr captar Quertaro en la Feria Area de Pars, realizada la 120 empresarios de Europa llegarn a semana pasada. "No slo concretamos proyectos en los que hemos venido Quertaro en octubre y noviembre para trabajando, tambin logramos que 16 ms busquen ubicarse en nuestro conocer su clster aeroespacial. Estado", dijo el Secretario de Desarrollo Sustentable del gobierno estatal, 1,200 millones de dlares han invertido Tonatiuh Salinas. La empresa Curtiss instalar una mquina de precisin empresas en esa entidad. para "flaps" en la que invertir 15 millones de dlares y con la que se crearn 4,800 empleos ha generado el sector entre 120 y 150 empleos directos especializados a final del ao. Adems se aeroespacial en Quertaro. logr un acuerdo con NDT Expert, un laboratorio para hacer pruebas a 5,500 empleos esperan generarse en diversos componentes que se fabrican en la entidad. Quertaro ser sede del 2012. seminario Supply Change Management in Aeronautical Field, en el que estn confirmadas ms de 70 empresas que buscarn oportunidades de negocios. (REFORMA, lunes 27 de junio) Se fusionan Coca-Cola Femsa y Grupo Tampico Coca-Cola FEMSA anunci que alcanz un acuerdo de fusin con la divisin de bebidas de Grupo Tampico. La operacin an debe recibir el visto bueno de The Coca-Cola Company y de la Comisin Federal de Competencia. (ECONOMISTA, mircoles 29 de junio) Herman Fleishman y Robert Fleishman, Presidente y Vicepresidente del Grupo Tampico, fungirn de manera alternada como consejero y consejero suplente. Hctor Trevio, Director de Administracin y Finanzas de Coca-Cola FEMSA, aclar que se buscar que en el proceso de integracin se respete la plantilla laboral, debido a que se quiere aprovechar el conocimiento de mercado y los procesos, y en caso de duplicidad de funciones se darn opciones a los trabajadores para integrarse a otras reas donde se aproveche su experiencia. (UNIVERSAL, mircoles 29 de junio) GISSA moderniza planta Grupo Industrial Saltillo moderniz y ampli su planta de calentadores ubicada en Saltillo. "La expansin de capacidad ser tambin soportada con mecanismos eficientes de distribucin que fortalecern el servicio a la red de distribuidores y a los consumidores finales de los calentadores de agua", indic la empresa. Agreg que transferir la totalidad de las operaciones productivas que realizaba el negocio de calentadores para agua en la delegacin Iztapalapa en el DF, a la planta de Saltillo. (FINANCIERO, jueves 30 de junio) Persiguen las 1,000 Farmacias del Ahorro Farmacias del Ahorro cerrar el ao con la apertura de 100 nuevas franquicias para sumar mil puntos de venta en todo el pas, dio a conocer Antonio Leonardo, Director General de la cadena. Tan slo en Jalisco, la empresa
infomail
2/14

anunci la apertura de 40 sucursales en los prximos 2 aos, lo que representa una inversin de 80 millones de pesos y la generacin de 200 empleos directos. Adems, abrirn nuevas franquicias en Nuevo Len, Coahuila, Zacatecas y en menor medida en el sur del pas. Actualmente, la cadena de farmacias tiene presencia en 23 estados. (REFORMA, lunes 27 de junio) Invierte SuKarne 270 millones de dlares SuKarne, el mayor comercializador y distribuidor de crnicos en el pas, invertir 270 millones de dlares en la construccin de un gran complejo de produccin en 400 hectreas, en Montemorelos, Nuevo Len. Constar de 2 etapas que se concluirn en 3 aos, dijo Carlos David Ibarra, Director de Proyectos de la empresa. En la segunda etapa se habrn generado mil 500 empleos directos y 2 mil 500 indirectos. Actualmente, SuKarne emplea a 5 mil 200 personas y tiene ventas anuales por 248 millones de dlares. (REFORMA, viernes 1 de julio) Crean ms empleos en Durango Dos empresas anunciaron la apertura de nuevas unidades en el estado de Durango. La fabricante de autopartes Leoni Wiring Systems present su proyecto de crecimiento del rea de manufactura de nuevos arneses, la cual generar un crecimiento en su planta laboral de 500 plazas. Por su parte, Walmart de Mxico abri una nueva Bodega Aurrer, la cual represent una inversin de 88 millones de pesos y la generacin de 327 fuentes de trabajo. (MILENIO DIARIO, viernes 1 de julio) En marcha, expansin en Buenavista del Cobre Grupo Mxico puso en marcha un plan de expansin para la mina Buenavista del Cobre (antes Cananea), en Sonora, que contempla una inversin de 2 mil 500 millones de dlares en dos aos, con el fin de ampliar el yacimiento al triple de lo que era el ao pasado y triplicar los niveles de produccin. As lo inform Javier Villarreal, Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Minero Metalrgica (SNTIMM), quien indic que alrededor de 2 mil 600 trabajadores son los que laboran en la mina, de los cuales slo 900 son del SNTIMM, afiliado a la CTM, mientras que el resto es personal contratista que paulatinamente se podr integrar al sindicato. (FINANCIERO, mircoles 29 de junio) Minera canadiense reanuda explotacin La minera canadiense Torex Gold Resources dijo que reanud sus operaciones de perforacin en el proyecto de oro Morelos en Mxico, casi dos meses despus de suspender sus operaciones en el lugar. En marzo suspendi las perforaciones, tras actividades criminales y violencia en el rea inmediata, cuando evacu del sitio a su personal. El proyecto Morelos se encuentra en el estado de Guerrero. (ECONOMISTA, mircoles 29 de junio) Avanzan inspecciones en zona carbonfera La Secretara del Trabajo inform que la autoridad minera ha dictado la suspensin provisional de obras y trabajos en 11 casos, tras que se cumplieron 31 das de haber iniciado el programa de inspeccin extraordinaria en zonas carbonferas. Se han practicado 52 visitas a 35 centros de trabajo, en las que se han ordenado 18 medidas de restriccin de acceso, al observarse incumplimientos que significan condiciones de riesgo inminente para los trabajadores. El compromiso es inspeccionar 100 centros de trabajo en un perodo de 90 das hbiles. (ECONOMISTA, mircoles 29 de junio) Afecta a ms ramos tragedia en Japn Adems de la industria automotriz, en los prximos dos meses sectores como el agroindustrial y el electrnico comenzarn a resentir los efectos de la tragedia que provoc el tsunami en Japn. Antonio lvarez, dirigente de la CROC en Jalisco, dijo que en plantas automotrices como Honda de Mxico y las proveedoras de ese sector continan los paros tcnicos y que se prolongarn a lo largo del ao, pero lo peor est por venir en otros sectores que dependen del mercado japons. Adelant que en las plantas manufactureras del sector electrnico y de alta tecnologa donde los trabajadores estn afiliados a la CROC habr despidos fuertes en breve, aunque se reserv el nombre de las empresas. (ECONOMISTA, jueves 30 de junio) Turismo aporta 8.9% del PIB El sector turismo contribuye con 8.9% del PIB y da empleo a ms de 2 millones de personas, indica la Cuenta Satlite del Turismo de Mxico, 2005-2009 del INEGI. Pese a la recesin, las actividades del sector generaron 2 millones 454 mil ocupaciones remuneradas, 3 mil 413 adicionales a las registradas un ao antes. La mayor creacin de empleos se dio en restaurantes, bares y centros nocturnos (36.8%), transporte (17.9%), actividades del gobierno y otros (15.9%), produccin de artesanas y otros bienes (10.4%), y alojamiento, segundas viviendas y tiempos compartidos (9.3%). En 2009 las remuneraciones medias anuales alcanzaron los 83 mil 125 pesos por persona, inferior a la media nacional, que result de 98 mil 061 pesos. (UNIVERSAL, jueves 30 de junio)
infomail
3/14

Empleo constructor: Abril La Encuesta Nacional de Empresas Constructoras indica que en abril de 2011 el personal ocupado creci 0.5% respecto del mismo mes del ao anterior: el nmero de obreros aument 0.5% y el de empleados 0.3%. Las remuneraciones medias reales pagadas registraron una alza de 0.3%, los sueldos pagados a empleados fueron superiores en 0.7% y los salarios pagados a obreros 0.1%. (COMUNICADO INEGI, jueves 30 de junio) Empleo manufacturero: Abril En abril de 2011, el personal ocupado en el sector manufacturero de transformacin aument 4% respecto al mismo mes del ao anterior. Los obreros registraron un aumento de 4.6% y los empleados que realizan labores administrativas 2%. Las horas-hombre trabajadas aumentaron 2.1%; las de los obreros subieron 2.1% y las de los empleados 1.9%. Las remuneraciones medias reales pagadas disminuyeron -2.4%. Los sueldos pagados a empleados bajaron -1.4% y los salarios pagados a obreros -2%. Las prestaciones sociales cayeron -3%. (COMUNICADO INEGI, mircoles 29 de junio) Vea los principales indicadores al final del documento. Pierde Mxico fuerza industrial La industria perdi peso dentro de la economa en la primera dcada del presente siglo. A pesar de que las exportaciones de manufacturas crecieron 70% en el sector, de acuerdo con industriales y expertos, la debilidad del mercado interno provoc la desindustrializacin del pas. Entre 2000 y 2010, el PIB de las actividades manufactureras redujo en 1.7 puntos su participacin en el PIB total al pasar de 19.1% a 17.4%. En ese lapso, la industria de la transformacin perdi 670 mil 836 empleos al pasar de 4.4 millones de trabajadores a 3.7 millones, segn la Secretara del Trabajo. Otro indicador que da cuenta del fenmeno es el nmero de patrones manufactureros registrados en el IMSS, que implica la prdida de 15 mil 312 empresas. Un explicacin de este hecho es el aumento de las importaciones de bienes de consumo, que en la Patrones manufactureros registrados en el IMSS dcada crecieron 95% y desplazaron a productos nacionales del mercado interno. (REFORMA, martes 28 de junio) La Secretara de Hacienda asegur 134,741 que es normal que el sector industrial disminuya su importancia en la 126,338 economa, debido a la etapa de desarrollo que vive Mxico y no se debe a la 132,263 123,059 ausencia de una poltica industrial o al debilitamiento del mercado interno. 123,634 "Es normal que en una primera etapa de desarrollo disminuya la importancia 119,429 del sector agropecuario, aumentando la del sector industrial y de servicios. En una segunda etapa, sigue reducindose la importancia relativa del sector agropecuario, pero tambin la del industrial, quedando como sector 2000 2002 2004 2006 2008 2010 predominante el de servicios". (REFORMA, mircoles 29 de junio) La fuerza Fuente: Reforma, STPS industrial que perdi el pas en la ltima dcada fue remplazada con importaciones chinas. El valor de las compras al pas asitico se multiplic por 23.7 veces, entre 2000 y 2010, segn el Banco de Mxico. As, las importaciones mexicanas de China pasaron de mil 921 millones de dlares a 45 mil 608 millones, un incremento de de 33.4% anual. De acuerdo con lderes empresariales, esta situacin pone en riesgo de extincin a por lo menos 14 ramas de la manufactura nacional, por lo que urgieron al gobierno a definir una poltica industrial y de apertura comercial segn las condiciones del mercado internacional. Entre las industrias en vas de desaparecer, la Concamin menciona a las de zapatos, juguetes, artculos para beb, vlvulas, herramientas, textiles y vestido. (REFORMA, mircoles 29 de junio) El salario mnimo se recuper 2.4% en 10 aos En la ltima dcada, el aumento en el nmero de personas con mejores percepciones se acompaa de un alza al salario contractual real, toda vez que el sueldo mnimo se recuper 2.4% y los salarios contractuales reales tuvieron un incremento de 0.4%, sostuvo el Secretario del Trabajo, Javier Lozano. Afirm que 2000-2010 ha sido la primera dcada de recuperacin para los trabajadores. De 1991 a 2000, dijo, el poder adquisitivo acumul una cada de -35% en el salario. Sostuvo que en 2010 el 53.5% de la poblacin ganaba ms de 2 salarios mnimos, cuando en 2000 el 52.1% perciba menos de 2 minisalarios. Aadi que hoy da "son muy pocos" los que ganan 1 salario mnimo, pues de los 14 millones 276 mil trabajadores registrados en el IMSS, slo 3.1% perciben ese ingreso, es decir 447 mil 269 personas. (FINANCIERO, jueves 30 de junio) Pagan menos por hora en Mxico El costo de la mano de obra mexicana por hora es de 2.91 dlares, 4 veces menor que Alemania y 3 veces por debajo de lo que se paga en Estados Unidos, segn un estudio de Boston Consulting Group. Alemania es el pas con la mano de obra mejor pagada (15.32 dlares por hora), seguida por Estados Unidos (12.31), Corea (9.28), Turqua (4) y Brasil (3.04). China es la nacin que tiene la mano de obra ms barata (1.5 dlares). Respecto a Mxico, los expertos afirman que la gran oferta de mano de obra hace que su costo se abarate, aunque este no
infomail
4/14

es el nico factor que incide en el costo del trabajo nacional. "Al haber desempleo, eso hace que no se d un incremento fuerte en la remuneracin de los mexicanos; el costo de mano de obra no es caro, pero Mxico tiene que competir en el mundo por el empleo y la mejor manera de competir no es slo con mano de obra barata, sino la capacidad del trabajador", afirm Jos Luis Lpez, Presidente de la Asociacin Mexicana en Direccin de Recursos Humanos. Jos Luis de la Cruz, acadmico del Tec de Monterrey, seal que si bien los salarios en China son inferiores a los mexicanos, en ciudades como Shangai, el salario promedio se ha incrementado a un ritmo anual de 10%. Estim que los salarios en el pas asitico alcanzarn a los de Mxico en 7 u 8 aos. (REFORMA, martes 28 de junio) Pretenden imponer sindicato blanco en Cananea La Seccin 65 del sindicato minero que encabeza Napolen Gmez Urrutia denunci que en Cananea han querido imponer cuatro sindicatos blancos. El ms reciente, dijo, es uno de la CTM al que ya la Secretara del Trabajo le acept el depsito de un nuevo contrato colectivo que reduce al mnimo las prestaciones y el cual iniciar la sindicalizacin de esquiroles que estn laborando en esta mina propiedad de Grupo Mxico. Este sindicato es comandado por Javier Villarreal Gmez. (JORNADA, lunes 27 de junio) Villarreal reconoci que el salario y las prestaciones acordadas con la empresa son menores a las que tena el anterior sindicato, pero resalt que es el inicio para que tengan los ingresos que perciban antes de la huelga. (UNIVERSAL, mircoles 29 de junio) Concluye renovacin de lderes en el SME Concluy el proceso electoral en el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), en el que se emitieron sufragios para 26 cargos del Comit Central, entre los que destacan el de Secretario General, en el que se ratifica a Martn Esparza, y los de Secretario del Exterior, que queda a cargo de Humberto Montes de Oca, y del Interior, que recae en Fernando Amezcua. Esparza precis que los resultados se darn a conocer oficialmente el 4 de julio en asamblea general extraordinaria y la toma de protesta se dar el da 14. Posteriormente se solicitar la toma de nota. (UNIVERSAL, martes 28 de junio) Los grupos de jubilados y trabajadores disidentes del SME que estaban dispersos, acordaron aglutinarse para convocar a una Asamblea Magna en la que obtengan la firma de ms de la mitad de los trabajadores para nombrar a un Comit encabezado por Jorge Snchez. Tambin se acordar presentar denuncias penales contra Esparza por usurpacin de funciones (MILENIO DIARIO, martes 28 de junio) Sacan 'trapos' al ISSSTE Lderes de la Federacin Democrtica de Sindicatos de Servidores Pblicos (Fedessp) denunciaron que hace cuatro aos se otorgaron al ISSSTE 8 mil millones de pesos para su transformacin; pero al paso del tiempo, las clnicas y hospitales acusan grave deterioro. Por ello, reiteraron la exigencia de que se realice una auditora a fondo, para saber en dnde quedaron esos recursos. (REFORMA, viernes 1 de julio) El prximo mircoles la Fedessp presentar una denuncia ante la Secretara de la Funcin Pblica en contra del actual Director del ISSSTE, Jess Villalobos, a fin de que se realice una auditora externa. (ECONOMISTA, viernes 1 de julio) El ISSSTE rechaz estar confrontado con sindicatos del sector pblico. "Todos los miembros de los sindicatos integrados en la Fedessp, y cualquier otra organizacin de derechohabientes del ISSSTE, merecen toda nuestra atencin y respeto, y nunca habr confrontacin alguna", dijo el Director de Comunicacin Social, Ramn Garca. Sostuvo que los 8 mil millones de pesos que la nueva Ley del ISSSTE puso a la orden de sus derechohabientes se han invertido de manera transparente y responsable, para mejorar la infraestructura, el abasto de medicamentos y modernizar los sistemas de archivo, expedientes y gestin. (REFORMA, sbado 2 de julio) Toma de protesta de consejeros de la Conasami Los representantes electos para integrar la Comisin Nacional de Salarios Mnimos (Conasami) tomarn protesta para iniciar a el 1 de julio y hasta el 30 de junio del 2015 un nuevo periodo en el organismo. La designacin fue para 11 representantes propietarios de los trabajadores y mismo nmero de representantes propietarios de los patrones, con sus respectivos suplentes. Los trabajadores ya no ratificaron al Diputado Vctor Flores (PRI), del Congreso del Trabajo, y nombraron como vocero a Jos Luis Carazo, de la CTM. En cuanto a los patrones, los 11 puestos fueron para la Coparmex, la cual an discute si nombra, de nueva cuenta, a Toms Natividad como su vocero. (ECONOMISTA, lunes 27 de junio) El Secretario del Trabajo, Javier Lozano, demand a los 22 nuevos consejeros tcnicos de los sectores patronal y obrero, desligar al salario mnimo de 144 leyes, as como mantener la Conasami como factor de equilibrio para fijar los salarios. Esto, debido a que dirigentes sindicales, legisladores y partidos polticos han expresado, en diversas ocasiones, que se debe eliminar la Comisin, ya que no cumple con su funcin de otorgar salarios dignos a los trabajadores. El funcionario demand que en este nuevo periodo que inicia se trabaje por establecer una sola zona geogrfica para todo el pas, y no tres como actualmente existen. (ECONOMISTA, viernes 1 de julio)
infomail
5/14

Vence plazo para que empresas cumplan con Ley de Proteccin de Datos Personales El 6 de julio entrar en vigor la Ley Federal de Proteccin de Datos Personales en Posesin de los Particulares, y as evitar la fuga de informacin, pero ser hasta el 6 de enero de 2012 cuando comenzarn a imponerse multas que irn de 5 mil hasta 18 millones de pesos. El Presidente del Comit de Capital Humano y Asuntos Laborales de la Cmara Americana de Comercio (AmCham), Alfredo Kupfer, indic que los ms de 5 millones de unidades econmicas que hay en el pas debern emitir cartas a proveedores, empleados y clientes, en las que expliquen para qu se recabaron sus datos, a fin de que los interesados puedan accesar, rectificar o cancelar esa informacin. Explic que el reglamento de esa ley debera publicarse antes del 6 de julio, pero la Secretara de la Funcin Pblica y el IFAI admitieron que hasta dentro de dos semanas entregarn el anteproyecto a la Comisin Federal de Mejora Regulatoria. (FINANCIERO, martes 28 de junio) Jacqueline Peschard, Presidenta del IFAI, exhort a las empresas que manejan bases de datos personales a cumplir con la expedicin del aviso de privacidad. Destac que antes de esa fecha deben designar a la persona o departamento que se encargar del manejo de los datos personales. Ambas obligaciones estn previstas en la Ley Federal de Proteccin de Datos Personales. Para orientar a los responsables en la elaboracin, diseo y difusin del aviso de privacidad, el IFAI public una Gua Prctica para la Elaboracin del Aviso de Privacidad y una serie de Recomendaciones para la Designacin de la Persona o Departamento de Datos Personales. (JORNADA, viernes 1 de julio) Asamblestas van contra el acoso laboral El prximo martes la Asamblea Legislativa del DF aprobar las reformas al Artculo 63 de la Ley de Salud local, con la que se considera el acoso laboral como un problema de salud pblica. Con esta norma quienes sean vctimas de maltrato y hostigamiento por parte de su patrn o compaeros recibirn apoyo psicolgico. De esta forma se obliga al Gobierno del DF y autoridades competentes a establecer, adems de los programas de apoyo psicolgico para vctimas de violencia intrafamiliar y abuso infantil, los de prevencin de los problemas de salud pblica relacionados con el acoso laboral y la violencia e intimidacin en el mbito escolar que incorpore la atencin correspondiente a la vctima, agresor y observadores. (MILENIO DIARIO, lunes 27 de junio) Ubican a Mxico en el lugar 4 de burcratas En Mxico, los trabajadores del Estado representan 8.8% de la fuerza laboral total, una de las proporciones ms bajas dentro de los pases de la OCDE detalla el reporte "Un vistazo al Gobierno 2011". Mxico es el cuarto pas con menos empleados estatales, slo por encima de Corea del Sur, Japn y Grecia. Si se compara con el resto de las economas del organismo, los burcratas son relativamente pocos, puesto que en Noruega, Suecia y Finlandia llegan a ser hasta por arriba de 25% del total de los empleados. "Con tan slo 8.8%, el empleo pblico como porcentaje de la fuerza laboral en Mxico es uno de los ms bajos en el rea OCDE, donde el promedio se encuentra en 15% y puede ser tan alto como 29.3%". El reporte seala que en general, los empleados del servicio pblico estn envejeciendo. Para el promedio de la organizacin, 40% de los trabajadores superan los 50 aos. En Mxico la tasa de burcratas con ms de 50 aos se ubica en 27%. La OCDE destaca que Mxico tiene el gasto ms bajo, que significa 23.5% como parte del PIB, dado que el promedio es de 45% y puede llegar hasta 58.5% en el caso de Dinamarca. (REFORMA, lunes 27 de junio) Engordan burocracia y descuidan obras De acuerdo con una revisin de 30 entidades federativas, el gasto en nmina es, en promedio, 5 veces superior a sus erogaciones para obras. El anlisis realizado por Reforma no incluy Tamaulipas ni Guerrero, pues no se cont con informacin actualizada. Yucatn es un caso cuya desproporcin es extrema: el ao pasado su gasto Veces que el gasto en nmina en obra pblica sum 204.7 millones pesos, mientras que para nmina desembols 6 supera al de obra pblica, 2010 mil 937 millones, es decir, 33 veces ms. Marco Cancino, especialista del Centro de Yucatn 33.9 Investigacin para el Desarrollo (CIDAC), explic que no existe un indicador sobre la Tabasco* 22.8 relacin ptima entre gasto en nmina y obras. Sin embargo, el estndar Guanajuato 16.4 internacional es que la nmina no debe superar el 12% del total del gasto, aunque en San Luis Potos 11.3 Jalisco 10.3 Mxico no aplica, pues los servicios personales incluyen, en algunos casos, el pago a Baja California 8.2 maestros. Parte del problema es que no se sabe a detalle cmo clasifican la Veracruz* 5.7 burocracia estatal y la contabilidad de los salarios al magisterio. Y es que desde hace Puebla 3.0 varios aos algunos profesores son contratados por los estados, y otros, por la Morelos 2.9 Federacin, as que cada entidad transfiere esos pagos por mecanismos diferentes. Estado de Mxico 2.8 *2009. Fuente: Reforma (REFORMA, lunes 27 de junio) Lideran Chihuahua y Baja California disminucin de empleo Chihuahua, Baja California, Tamaulipas y Tlaxcala suman en conjunto la eliminacin de 48 mil 450 empleos formales en lo que va de la presente administracin, revelan cifras de la Secretara del Trabajo. De enero de 2007 a mayo de este ao, en Chihuahua se cancelaron 32 mil 950 empleos formales, seguido de Baja California,
infomail
6/14

con una disminucin de 8 mil 233 plazas; Tamaulipas, con 6 mil 760 trabajos menos, y Tlaxcala, con menos 507 empleos. En el caso de Chihuahua, la situacin del desempleo es la ms crtica, pues adems de tener la tasa de desocupacin ms alta en el pas, fue la que ms se elev en lo que va del presente sexenio, esto segn los datos del INEGI. En 2006, la entidad registr una tasa de desocupacin de 2.85%, mientras que para eneromarzo de 2011 pas a 7.57%, es decir, que en ese lapso, el desempleo casi se triplic. Tamaulipas fue otra entidad donde tambin se agudiz el tema del desempleo, pues de haber concluido con una tasa de 4.86% al cierre de 2010, en el primer trimestre del presente ao pas a 6.74%. Ambas entidades se encuentran con un nivel de desocupacin por arriba del promedio nacional, que en los primeros tres meses de 2011 es de 5.17%. (MILENIO DIARIO, martes 28 de junio) Crecen plazas de trabajo por honorarios El nmero de personas que trabaja por cuenta propia por honorarios ha crecido 25.3% en los ltimos 5 aos. Segn datos del INEGI, el nmero de trabajadores, profesionistas y tcnicos independientes pas de 591 mil en el tercer trimestre del 2005 a 740 mil en el mismo periodo del 2010. De hecho, las ofertas de trabajo por honorarios se han multiplicado, como parte de una tendencia para que la contratacin de personal sea ms flexible, segn OCC Mundial, una bolsa de trabajo en lnea. El ao pasado, este sitio mostr un incremento del 65% en la publicacin de plazas de este tipo, un porcentaje mucho mayor al crecimiento de los anuncios de los trabajos de tiempo completo, que fue de 26%. Los salarios ligados a estas plazas oscilan entre los 10 y 30 mil pesos. Margarita Chico, Directora General de Trabajando.com, seal que han incrementado las contrataciones por honorarios porque las empresas quieren evitarse el pago de prestaciones que se deben cubrir cuando los empleados estn en nmina. Advirti que muchas veces se contrata al personal como "consultores externos", en proyectos especficos temporales o en reas comerciales, donde se da un sueldo base por honorarios, combinado con comisiones. Mnica Flores, Directora General de Manpower, opin que es vlido que los profesionistas decidan trabajar bajo este esquema, siempre y cuando no reciban rdenes de un jefe y se cumpla con las obligaciones de ley. Sin embargo, hay empresas en donde se hace una simulacin y se contrata a personal bajo el esquema de honorarios para evitar las obligaciones fiscales. (REFORMA, lunes 27 de junio) Trabajo eventual es punta de lanza El empleo eventual creci casi cuatro veces ms rpido que el permanente desde que se dieron los primeros signos de recuperacin en la economa. De junio de 2009 a mayo de este ao, el nmero de trabajos ocasionales aument 23%, mientras que el de fijos slo 6.4%, segn datos de la Secretara del Trabajo. Esto, a pesar de que el total de plazas permanentes se increment ms en trminos absolutos. Durante el periodo, avanz en 787 mil 559 unidades y los eventuales lo hicieron en 357 mil 390. Es decir, por cada 100 cotizantes registrados ante el IMSS, 3.2 fueron no fijos. En conjunto, sumaron una creacin de empleo formal de 1.14 millones, 8.30% ms que hace dos aos, lo cual neutraliza las 701 mil plazas perdidas de noviembre de 2008 a mayo de 2009, meses en que la crisis econmica golpe con mayor fuerza a la economa. Tres entidades generaron ms empleo no fijo que permanente: Quintana Roo, Tlaxcala y el DF. Los sectores que ms trabajo eventual generaron fueron la industria de la transformacin, el sector servicios y el comercio. (EXCELSIOR, lunes 27 de junio) Falta madurar outsourcing La poca flexibilidad laboral y el importante nmero de empresas que abusan de algunos esquemas de trabajo como la tercerizacin, provocan que Mxico no tenga un mercado maduro en esta industria y que afecten la generacin de empleos, dijo la Asociacin Mexicana de Empresas de Capital Humano (Amech). Su Presidente, Mnica Flores, asegur que hasta hace pocos aos, el esquema de tercerizacin slo era conocido por algunas empresas globales y que luego su prctica se generaliz, y se abus, restndole credibilidad a la industria. Afirm que la AMECH cuenta con 15 socios que dan empleo temporal a 120 mil personas, y con una contribucin a las cuotas patronales pagadas al IMSS por 134.7 millones de pesos. (MILENIO DIARIO, lunes 27 de junio) A diferencia de Mxico, pases como Japn, Alemania y Holanda tienen un mercado de tercerizacin maduro, debido a que han realizado cambios en sus leyes para regularlo y adoptaron acuerdos internacionales para proteger a los trabajadores. Los cambios legales que llev a cabo Japn en 1996, 1999 y 2004 para flexibilizar la tercerizacin, convirtieron a ese pas en lder de agencias outsourcing. Segn la Confederacin Internacional de Agencias Privadas de Empleo (CIETT), el nmero de trabajadores contratados por estas agencias en Japn se triplic al pasar de 299 mil en 1996 a 1 milln 330 mil en 2007, ltimo ao disponible. El CIETT establece que los japoneses tienen ms de 83 mil sucursales de empresas de tercerizacin, mientras los estadounidenses tienen unas 20 mil y en Mxico apenas llegan a 300. Pero tambin en otros mercados como el alemn y el holands han destacado en esta actividad gracias a que ratificaron la Convencin 181 de la Organizacin Internacional del Trabajo, que defiende los derechos de los trabajadores que se encuentran bajo este rgimen, dijo Edmundo Escobar, Vicepresidente de la Asociacin de Empresas de Capital Humano. Sin embargo, Mxico no ha ratificado esta resolucin, por lo que la nica reglamentacin que hay para esta industria es la que emiti el IMSS
infomail
7/14

en 2009, en la que se determin que las empresas de tercerizacin debern entregar informes sobre el nmero de trabajadores que contratan. (REFORMA, mircoles 29 de junio) Logra el pas retener talento petrolero Datos de Pemex y el Instituto Mexicano del Petrleo (IMP) muestran que Mxico ha logrado retener su talento y capital humano petrolero. En el caso de la paraestatal, el 91% de los trabajadores que recibieron becas de la paraestatal para realizar estudios en el extranjero, no slo regresaron, sino que lo hicieron para laborar en la misma empresa. De enero de 2009 a mayo de 2011, 23 trabajadores becados concluyeron sus estudios de posgrado en el extranjero, de los cuales 21 se reincorporaron a Pemex. Algo similar ocurre en el IMP, donde la mayora de los egresados de los posgrados impartidos por esta institucin se quedaron a laborar en Mxico en empresas del sector petrolero o en el mismo Instituto como investigadores, indic Luis Gil, Gerente de Posgrado del IMP. Dijo que dentro de sus programas de posgrado -donde 47 personas se han graduado con maestras y 34 con doctorados- solamente 5 actualmente laboran fuera del pas, de las cuales 2 son venezolanos y 1 es colombiano. Para los becarios de Pemex o del IMP no es obligatorio trabajar en Mxico al terminar sus estudios; sin embargo, la gran mayora de ellos lo hace. (REFORMA, martes 28 de junio) 50% rechaza mayor carga laboral sin compensacin En el segundo trimestre de 2011 una encuesta realizada por Randstad arroj que en Mxico 60% de los trabajadores considera que las exigencias laborales aumentaron en el ltimo ao, sin que esto representara una compensacin en beneficios por parte de las empresas. En esta lnea, en Mxico 5 de cada 10 trabajadores no estaran dispuestos a aceptar un puesto con mayores responsabilidades, si no fuera acompaado por un aumento salarial. Al respecto, Trabajan.do.com seal que 59% de los trabajadores asegur que su empresa no les entrega ninguna prestacin social por su trabajo, mientras que el 68% consider que la empresa en la que labora no se preocupa por su planta laboral. La carga laboral sin mayor remuneracin es una tendencia que no es exclusiva de Mxico, ya que muchas compaas se vieron obligadas a pedirle a su personal que se encargara de tareas adicionales, como una forma de encarar la crisis laboral vivida en los ltimos aos. La encuesta aplicada en 29 pases indica que en 28 de ellos el porcentaje super el 50%, destacando pases como la India (74%), Turqua (71%) y Espaa (70%). (FINANCIERO, lunes 27 de junio) Curso necesario para el crdito Infonavit A partir del 1 de julio, los trabajadores que soliciten un crdito al Infonavit debern tomar obligatoriamente el curso Saber para decidir, impartido por la institucin. El curso se impartir en planteles del Conalep en todo el pas y en lnea mediante el sitio de internet de la institucin. La finalidad es que el derechohabiente cuente con la informacin necesaria para decidir mejor sobre el uso de su ahorro y su prstamo del instituto. Quienes tienen ingresos menores a 4 salarios mnimos, debern cursarlo de manera presencial, y quienes tienen un ingreso mayor podr tomarlo va internet. (ECONOMISTA, jueves 30 de junio) Falta a mexicanos cultura para retiro Segn la Encuesta sobre Cultura del Ahorro realizada por la Asociacin Mexicana de Administradoras de Fondos de Ahorro para el Retiro, 62% de los entrevistados no ha planeado su futuro y est de acuerdo con la frase "Dios me ayudar cuando sea una persona mayor". Otro 49% afirma que en el futuro sus hijos tendrn la responsabilidad de su manutencin, es decir, estn totalmente de acuerdo con la frase "En el futuro mis hijos vern por m, como yo he visto por ellos". En los hbitos de las familias no aparece la palabra "futuro", pues se ahorra para gastar ese dinero en un promedio de 3.4 aos. Slo 6% lo hace para tener dinero en su etapa de retiro. (REFORMA, mircoles 29 de junio) Mexicanos, por mejores chambas Los mexicanos buscan constantemente mejores oportunidades laborales, lo que ubica al pas en el segundo sitio del Indice de Movilidad Laboral, segn una encuesta realizada por Randstad en 29 pases. El primer lugar lo ocupa India, seguido de Mxico, China, Argentina, Estados Unidos y Japn, donde la rotacin se da tambin por reorganizacin de las empresas, ambicin profesional e insatisfaccin hacia los empleadores. "La bsqueda de un nuevo empleo est principalmente motivada por mejores condiciones laborales". Tatiana Lugo, Gerente de Planeacin Estratgica, explic que los resultados muestran "seales de alerta", pues indican oferta laboral de baja calidad. La firma recomienda mantener un buen clima laboral, ya que ste determina la forma en que un individuo percibe su trabajo, desempeo, productividad y satisfaccin. Tambin recomienda involucrar a los lderes en la retencin de talento, ya que son clave en la creacin del clima laboral que buscan los trabajadores para sentirse a gusto y motivados. Adems, personalizar la motivacin y evitar el sndrome del estancamiento laboral, uno de los principales motivos por los que los trabajadores buscan mejores oportunidades. (EXCELSIOR, jueves 30 de junio)
infomail
8/14

Las redes sociales, clave para negocios David Mario Smith, Analista de investigacin de Gartner, afirma que los medios sociales estn teniendo un impacto importante en los negocios, pues, a pesar de haber iniciado como parte del entretenimiento personal, hoy los empleados las utilizan para trabajar y esperan tener funcionalidades similares de comunicacin dentro de su organizacin. Es parecido a lo que pas con la mensajera instantnea, lo usaban tanto que se convirti en una solucin empresarial y hoy es parte de la plataforma de comunicacin en las empresas. Sin embargo, el desarrollo de estos medios se ha visto frenado porque muchos empresarios no estn convencidos de sus beneficios, los consideran un elemento de distraccin y deciden prohibirlos, sin entender que pese a ello los empleados seguirn conectndose a travs de sus propios dispositivos, e incluso las utilizarn en beneficio del negocio. Para el analista la solucin al tema consiste en crear perfiles de acceso independientes de manera que slo cierto personal tenga acceso. (UNIVERSAL, lunes 27 de junio) Lanzan nuevo portal de empleo El 23% de los internautas busca empleo por internet, afirm Andrs Talgham, Director de EspacioLabor.mx, un nuevo portal en que se podrn realizar entrevistas de trabajo con los facilitadores a travs de videochat. El portal se lanz de manera simultnea en Mxico, Argentina, Chile y Espaa. (FINANCIERO, jueves 30 de junio) Fundacin Banorte apoya a Organizaciones de la Sociedad Civil Fundacin Banorte cumpliendo con su objetivo de apoyar el fortalecimiento institucional de las Organizaciones de la Sociedad Civil, en alianza con Save the Children Mxico, present el programa "Impacto Social Evaluacin de Proyectos Sociales" en el que participarn 40 representantes de instituciones filantrpicas. El programa es impartido por Vctor Manuel Quintero, Maestro y Doctor en Economa por la Universidad Central de Missouri, consultor del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), y autor de varios libros sobre proyectos sociales, mercado y microempresas. (CRONICA, martes 28 de junio) Firmas deben mirar por los pobres Lo que es bueno para la sociedad es bueno para el negocio, este es el planteamiento central del experto Philip Kotler, al exponer sus tesis sobre marketing y responsabilidad social corporativa. Explic que la vieja concepcin de los empresarios era exactamente en sentido contrario: Lo que es bueno para el negocio, es bueno para la sociedad, y no se fijaban ni tomaban en cuenta lo que ahora se conoce como responsabilidad social corporativa. Aadi que todas las compaas deberan descubrir no slo como mejorar sus ingresos, sino como convertirse en una mejor empresa. Una compaa de comida debera mejorar la nutricin de sus clientes y una de energa debera mejorar en desarrollo sustentable y fuentes alternativas. Seal que muchas empresas tienen programas y fondos destinados a causas muy nobles, por ejemplo, Avon para el cncer de mama, Kraft para reducir la obesidad, Levi Strauss apoya la lucha contra el SIDA, Shell promueve la limpieza de las costas o StarBucks que ayuda a la conservacin de las selvas tropicales. Sin embargo, lo que ahora deben de entender los CEO o boards de las grandes empresas es que el crecimiento econmico real y sostenible, slo se dar si se logra elevar el nivel de vida de la gente que se encuentra en pobreza con el fin de insertarla eficazmente al mercado. Pero por qu debera una compaa interesarse por los pobres? Kotler enlista los siguientes motivos: por simpata y compasin hacia vidas desperdiciadas, porque la pobreza lleva a algunos al crimen y al terrorismo, porque los pobres son ms propensos a problemas de salud y al contagio de enfermedades, porque las naciones pobres colapsan y se vuelven estados fallidos que no pueden pagar sus deudas externas, y porque los pobres son una oportunidad de mercado de billones de dlares sin explotar. (UNIVERSAL, mircoles 29 de junio)

Economa
Actividad econmica crece 2.4% El Indicador Global de la Actividad Econmica (IGAE) creci 2.4% en trminos reales durante el mes de abril, de acuerdo con el INEGI. Las actividades terciarias se incrementaron 3.1% y las secundarias 1.4%; mientras que las primarias disminuyeron -1.2% a tasa anual. (UNIVERSAL, mircoles 29 de junio) Exportan menos de 1% de las empresas De acuerdo con datos de la Secretara de Economa, menos del 1% de los negocios existentes exporta, ya que de 5 millones 144 unidades econmicas existentes, en 2010 se registraron 35 mil 101 empresas exportadoras. Pese a que hay pequeas y medianas empresas (Pymes) que participan en el comercio exterior, el valor de sus exportaciones es muy bajo, ya que la mayor parte de las ventas se concentra en las grandes empresas. 435 empresas concentraron ventas al exterior por 185.9 mil millones de dlares, que es poco ms del 1% de las 35 mil exportadoras que hay en Mxico. Aunque si se considera a las empresas Altamente Exportadoras (aquellas
infomail
9/14

que exportan ms de 5 millones de dlares anuales) suman 2 mil 984 empresas, que son el 8.5% de las exportadoras del pas. Estas empresas concentraron el 95.9% de las exportaciones manufactureras, que en 2010 ascendieron a 246 mil millones de dlares. Las empresas que ms exportaron fueron del sector automotriz y de autopartes, seguidas por las industrias de mayor movimiento ligadas a la maquila: electrnica, elctrica y electrodomstica. Mxico es el tercer proveedor de Estados Unidos, especialmente del sector automotriz, al suministrarle el 26% de sus requerimientos; 84% de camiones y camionetas de carga y 31% de autopartes. En el ao 2000 se registraron 37 mil 745 exportadoras, y de ese total slo 6 mil 610, cerca del 20%, sobrevivieron y llegaron a 2008. Sin embargo, entre 2007 y 2009 cerraron mil 558 empresas exportadoras, debido a que no contaban con la capacidad para enviar sus productos a otro mercado. (FINANCIERO, lunes 27 de junio)

Panorama Nacional
Elecciones Edomex Alejandro Encinas (PRD) critic la actitud triunfalista del PRI y afirm que creen que ya compraron la eleccin porque estn en la vieja lgica, pero asegur que en el Estado de Mxico, nada est definido. Asever que los priistas estn desesperados y por eso recurren a distintas maniobras que slo reflejan preocupacin porque saben que les vamos a dar la voltereta. Seal que las encuestas no reflejan la opinin de los mexiquenses, y sern los indecisos los que definirn la eleccin. Luis Felipe Bravo Mena (PAN) advirti que el 3 de julio a muchos se les va a caer la baba y echar del poder a quienes han hecho del gobierno del Estado de Mxico un negocio. Eruviel vila (PRI) exhort a los electores a emitir un voto razonado, a conciencia, con base en las propuestas de los candidatos. (MILENIO DIARIO, lunes 27 de junio) La coalicin "Unidos Podemos Ms", que encabeza Alejandro Encinas, pidi al Tribunal Electoral cancelar el registro del candidato del PRI a la Gubernatura del Estado de Mxico, Eruviel vila, por actos anticipados de campaa. Afirma que, durante el 28, 29 y 30 de marzo, vila realiz actos proselitistas en cuatro municipios mexiquenses, en los que se ostent como precandidato a Gobernador. (REFORMA, martes 28 de junio) El Tribunal Electoral Federal resolvi que Eruviel vila s realiz dos actos anticipados de campaa por lo que orden al Instituto Electoral local que individualice la sancin. Sin embargo, dej en claro que no es posible considerar la falta como grave, con lo que se descarta la sancin mxima prevista en el Cdigo Electoral, que es la prdida del derecho a ser postulado como candidato o la cancelacin del registro, por lo que la sancin tendr que ser econmica. (MILENIO DIARIO, jueves 30 de junio) El Instituto Electoral del Estado de Mxico aprob aplicar una multa de 26 mil 900 pesos a Eruviel vila, por realizar actos anticipados de campaa. (REFORMA, viernes 1 de julio) Aprueba IFE reglas para radio y TV El IFE aprob reformas al Reglamento de Radio y Televisin para que, en las precampaas y campaas del 2012, se reduzca de 10 a 4 das hbiles el tiempo que transcurre desde que un partido entrega un spot hasta que ste sea transmitido por las estaciones de radio y televisin. Los representantes del PRI, el PVEM y Panal expresaron su oposicin a las modificaciones, argumentando problemas "tcnicos". La Cmara de la Industria de la Radio y la Televisin (CIRT) hizo pblico su rechazo y advirti que podra haber "incumplimientos masivos". (REFORMA, martes 28 de junio) El IFE hizo un llamado a concesionarios y permisionarios de radio y televisin a mantener el cumplimiento en la transmisin de los spots de partidos polticos y autoridades electorales. (REFORMA, martes 28 de junio) La Coparmex acus al IFE de querer tomarse atribuciones anticonstitucionales como censor de la libertad de expresin, en contra de los medios de comunicacin. Esto a raz de que el 24 de junio, el instituto electoral modific su Reglamento de quejas y denuncias para indicar que podr iniciar procedimientos especiales contra los medios de comunicacin que se nieguen a conceder el derecho de rplica. El Presidente de la Coparmex, Gerardo Gutirrez Candiani, asegur que con esas medidas el IFE usurpa facultades que slo corresponden al Poder Legislativo. (JORNADA, martes 28 de junio) Javier Tejado, Directivo de la CIRT, advirti que los cambios a la reglamentacin tienen complejidades tcnicas que el IFE no quiere escuchar. Explic que entre las complejidades est la gran cantidad de spots y que el IFE quiere medir con la misma vara a estaciones de radio de provincia, a televisoras regionales y a las grandes empresas. (MILENIO DIARIO, martes 28 de junio) Francisco Borrego, vocero del Consejo Directivo de la CIRT, adelant que los concesionarios se inconformarn ante el Tribunal Electoral. (CRONICA, mircoles 29 de junio) El Subsecretario de Normatividad de Medios de la Secretara de Gobernacin, Hctor Villarreal, llam a los concesionarios de radio y televisin, a partidos y a los actores involucrados a respetar y cumplir las normas del nuevo reglamento. Por su parte, el consejero electoral Francisco Javier Guerrero pronostic que el nuevo reglamento ser motivo de muchas "impugnaciones". La Diputada Josefina Vzquez Mota (PAN) opin que el Congreso deber revisar el nuevo reglamento, ya que no puede ponerse en riesgo la libertad de expresin. El Diputado Sebastin Lerdo de Tejada -representante del PRI ante el IFE- afirm que su partido impugnar la resolucin del IFE. (FINANCIERO, mircoles 29 de junio) El consejero electoral Francisco Javier Guerrero afirm que no puede ser comparsa de decisiones que pongan en peligro la eleccin presidencial, por lo que anunci su renuncia con carcter de
infomail
10/14

irrevocable a las presidencias de las comisiones de Prerrogativas y Partidos Polticos, y de Radio y Televisin del IFE, as como a formar parte de las mismas. Asegur que esa decisin es un acto de congruencia y de conciencia moral, porque no acompaar la instrumentacin de un modelo que todava tiene muchas dificultades y que podra ser inviable, al referirse a modificaciones al Reglamento de Radio y Televisin que aprob el Consejo General de ese instituto. (MILENIO DIARIO, viernes 1 de julio) Precandidatos panistas Vicente Fox dijo que el candidato del PAN a la Presidencia de la Repblica puede surgir entre Josefina Vzquez Mota y Santiago Creel. "Santiago Creel me parece que es uno del PAN que las encuestas lo muestran adelante, pero Josefina ah est pegadita, entonces no olvidemos que ahora podamos tener candidata". (REFORMA, lunes 27 de junio) El Presidente del Consejo Mexicanos de Hombres de Negocios, Eugenio Garza Herrera, pidi a los cuatro integrantes del gabinete de Felipe Caldern aspirantes a la silla presidencial definir su posicin para que se dediquen a lo suyo y no se distraigan. (FINANCIERO, lunes 27 de junio) El Comit Ejecutivo Nacional del PAN pidi a los funcionarios de su partido que renuncien a sus puestos en caso de que tengan alguna aspiracin a un cargo pblico de eleccin popular. Su reglamento interno obliga a los interesados a separarse de su cargo por lo menos con un ao de anticipacin a la fecha de la eleccin. No obstante, esto aplica slo a quienes tienen un puesto al interior del partido, porque no hay ninguna referencia a los cargos pblicos que ejercen los aspirantes. (MILENIO DIARIO, lunes 27 de junio) Los Secretarios Alonso Lujambio (Educacin Pblica) y Ernesto Cordero (Hacienda) advirtieron que abandonarn sus cargos cuando lo marque la ley. Los legisladores Josefina Vzquez Mota y Santiago Creel afirmaron que respetarn las reglas que fije su partido. Emilio Gonzlez, Gobernador de Jalisco, seal que mantiene sus aspiraciones. (MILENIO DIARIO, lunes 27 de junio) El Presidente Caldern dio el banderazo a los secretarios de Estado que tienen aspiraciones, a que dejen su cargo para comenzar a hacer campaa, siempre y cuando se permita una transicin adecuada en la dependencia que encabezan. Consider que aunque los procesos internos del PAN marcan el inicio de la contienda hasta noviembre, ya puede iniciarse un proceso democrtico al interior del partido. (MILENIO DIARIO, martes 28 de junio) A pesar del llamado de Caldern, el Secretario de Hacienda, Ernesto Cordero, afirm que no dejar su responsabilidad. "Yo estoy concentrado en ser Secretario de Hacienda y esperar los tiempos". (EXCELSIOR, mircoles 29 de junio) Javier Lozano, Secretario del Trabajo, dijo que si decidiera declinar, no dudara en respaldar la aspiracin de Ernesto Cordero, quien respondi afirmando que "con todo gusto, todo el corazn y todas las ganas", Lozano sera "bien correspondido" en caso de que l se apartara de la contienda. Por su parte, el Secretario de Educacin, Alonso Lujambio, dijo que un escenario de declinacin "es algo que est abierto", aunque seal que sigue analizando la cuestin. Heriberto Flix, Secretario de Desarrollo Social, pidi que no le corten "las alas". (REFORMA, jueves 30 de junio) El sector empresarial conmin a los aspirantes presidenciales del PAN a renunciar cuanto antes para no colocar en un segundo plano las tareas del gobierno. El Senador Manlio Fabio Beltrones (PRI), por su parte, dijo que entre los siete panistas no hacen uno. (FINANCIERO, viernes 1 de julio) La maestra vuelve a la poltica Elba Esther Gordillo, lder del sindicato magisterial (SNTE), revel que si en el 2006 respald a Felipe Caldern para llegar a la Presidencia, fue porque no poda ir con el licenciado equis, por lo que me expulsaron del PRI en referencia a Roberto Madrazo y el otro seor Lpez Obrador no responda, no quera hablar con nosotros. Confes que con Caldern realiz previos acuerdos de orden poltico: as lleg Miguel ngel Yunes al ISSSTE; Roberto Campa al Sistema Nacional de Seguridad Pblica y Francisco Yez a la Lotera Nacional. (JORNADA, jueves 30 de junio) La lideresa reconoci que dio su aval para que Yunes ocupara la direccin del ISSSTE, pero no para que dejara en su lugar a Jess Villalobos ni para realizar cuestionados manejos de los recursos del organismo. (REFORMA, jueves 30 de junio) Gordillo acus a la coordinadora del PAN en la Cmara de Diputados, Josefina Vzquez Mota, de utilizar sus cargos pblicos para impulsar su candidatura presidencial. Asegur que ninguno de los aspirantes presidenciales del PRI, PAN y PRD la convencen del todo y se neg a adelantar el nombre del aspirante o el partido que apoyar en las elecciones del prximo ao. (REFORMA, jueves 30 de junio) El Senador Francisco Labastida (PRI) expres que, cuando se hace un acuerdo en funcin de intereses de grupo de que "me das una parte del pastel", es que ests poniendo por delante los intereses de grupo antes que los intereses del pas. El Diputado Armando Ros Pitter (PRD) pidi al Presidente Caldern que aclare los trminos de los acuerdos con Gordillo. La Secretaria General del PRD, Dolores Padierna, declar que la maestra muestra su perversidad al traficar apoyos polticos a cambio de privilegios y espacios pblicos. (REFORMA, viernes 1 de julio) El ex Secretario Particular de Elba Esther Gordillo, Luis Castro, y la hija de la profesora, Mnica Arriola, fueron electos Presidente y Secretaria General de Nueva Alianza. Arriola asegur que el partido ir con una candidatura presidencial propia. (MILENIO DIARIO, viernes 1 de julio) Beltrones dice que va a participar El Senador Manlio Fabio Beltrones (PRI) dijo que su corazn s late por la candidatura presidencial, por lo que
infomail
11/14

exigi a su partido que convoque a un ejercicio de discusin de qu pas quiere gobernar y fij un plazo de cinco meses para que se organice ese encuentro. Subray que el proceso de seleccin de candidato dentro del PRI todava no inicia. (MILENIO DIARIO, jueves 30 de junio) Ir el mejor posicionado, reiteran AMLO y Ebrard Lpez Obrador y Marcelo Ebrard reiteraron su compromiso de que el candidato presidencial de la izquierda en 2012 ser el mejor posicionado y manifestaron su aval a la realizacin de dos debates y la consulta a la ciudadana, a travs de encuestas, para definir al abanderado. (MILENIO DIARIO, lunes 27 de junio) Telecomunicaciones La SCT reconoci que el tema de la banda de 2.5 Gigahertz de MVS "se encuentra atorado", debido a que an no se ha definido la contraprestacin que tiene que pagar para el refrendo de sus concesiones vencidas. Expuso que "lo ideal" para fijar el valor es someterlo a licitacin pblica. La Secretara de Hacienda afirm que la Comisin Federal de Telecomunicaciones (Cofetel) es la responsable de proponer el monto de contraprestacin pero hasta la fecha no ha entregado esa propuesta. (FINANCIERO, martes 28 de junio) Arturo Elas, Director de Alianzas Estratgicas de Telmex, coment que espera que en este sexenio se le modifique el ttulo de concesin a la empresa, para prestar el servicio de televisin restringida: "La propuesta de Telmex es muy positiva, con contenidos educativos y culturales pero de una forma muy divertida; ser una televisin diferente". Agreg que la telefnica mantiene plticas con la Secretara de Comunicaciones y Transportes e insisti en que Telmex ha cumplido con las condiciones y obligaciones legales para incursionar en el mercado de servicios empaquetados. (FINANCIERO, martes 28 de junio) Telcel consigui dejar fuera a Eduardo Prez Motta, Presidente de la Comisin Federal de Competencia (Cofeco), del pleno del organismo que resolver si debe ser reconsiderada la megamulta de 11 mil 989 millones de pesos impuesta a la telefnica por presuntas prcticas monoplicas. Esto, tras que la empresa cuestionara la participacin del titular de la Comisin por manifestar a la prensa opiniones sobre el caso antes de votar la reconsideracin de la sancin. Alfonso Lpez Melih, representante legal de la telefnica, dijo que de esta manera slo votarn tres comisionados y dos de ellos estaban en contra de esa sancin. (REFORMA, mircoles 29 de junio) La Suprema Corte confirm la suspensin que impide la entrada en vigor del decreto Presidencial que adelanta para 2015 la transicin a la televisin digital. (REFORMA, jueves 30 de junio) Francisco Borrego, Director Jurdico de Grupo Salinas, asegur que antes del 15 de julio presentarn una nueva denuncia por parte de Total Play, con la que buscan demostrar que Dish como tal no existe y en realidad es Telmex la empresa que ofrece el servicio. En marzo pasado Televisa solicit a la Cofeco investigar la relacin entre Telmex y MVS, pero fue desechada, y en abril empresas de televisin de paga, en conjunto con Iusacell, presentaron otra denuncia ante la misma comisin por presuntas prcticas monoplicas, la cual tambin fue desechada. Borrego asegur que en esta ocasin se dieron a la tarea de reunir las pruebas suficientes que permitan que la autoridad no tenga elementos para rechazar su solicitud y se abra la investigacin, pues se busca que los contratos entre ambas empresas se rompan. (MILENIO DIARIO, viernes 1 de julio) Francisco Borrego, Director Jurdico de Grupo Salinas, dijo que an existen al menos una veintena de recursos interpuestos contra la licitacin 21, de los cuales estim que podran ganar alrededor de 10, con lo que el proceso licitatorio se tendra que volver a realizar. Los juicios comenzarn a resolverse a partir de agosto. Aadi que la asociacin con Televisa -para brindar, a travs de TotalPlay, los servicios de cudruple play- an no ha sido aprobada por la Cofeco, ya que estn en la etapa de entrega de documentacin. (CRONICA, viernes 1 de julio) Gustavo Cant, Presidente de Nextel de Mxico, pidi que la PGR investigue a jueces y abogados involucrados en la suspensin de la Licitacin 21. Solicit que se indague en particular al juez Alvaro Tovilla Len, quien fue suspendido por el Consejo de la Judicatura acusado de tener un patrimonio ilcito de 50 millones de pesos y quien en mayo de 2010 declar ilegal la licitacin por un amparo interpuesto por Iusacell. (REFORMA, sbado 2 de julio)

Otra informacin
Grupo Posadas a la venta La compaa hotelera, Grupo Posadas, que fund en 1970 Gastn Azcrraga, sali a la venta. La compaa ha sido afectada en los ltimos aos por la debilidad del sector turstico, derivado de la percepcin de inseguridad con respecto al pas. (EXCELSIOR, lunes 27 de junio) Fernando Perfecto, lder de los pilotos, present una denuncia contra Gastn Azcrraga, quien fungi como Presidente del Consejo de Administracin de Mexicana, y actual Presidente del Consejo de Administracin de Grupo Posadas, a quien acusa de haber omitido informacin relevante en el manejo de las acciones de Compaa Mexicana de Aviacin, que pudo haber influido en la decisin del pblico inversionista respecto a la contratacin de crditos que se buscaron y no se concretaron en su momento. (CRONICA, mircoles 29 de junio) Grupo Posadas dijo en un comunicado que la denuncia est basada en elementos y premisas falsas, tenemos plena confianza en que la autoridad competente determinar la improcedencia de la acusacin, ya que la informacin relevante para el pblico inversionista ha sido revelada
infomail
12/14

por la empresa con oportunidad y las autoridades burstiles no han hecho observacin alguna al respecto. (ECONOMISTA, mircoles 29 de junio) La decisin de los pilotos de demandar penalmente a Grupo Posadas y a su presidente Gastn Azcrraga, fue bien recibida por la Asociacin Sindical de Sobrecargos de Aviacin. Su dirigente, Lizette Clavel, coment que desde diciembre del ao pasado, los sobrecargos haban presentado ante la PGR una demanda contra Grupo Posadas, pero sta fue rechazada. Para Clavel, el intento de venta de Grupo Posadas es un indicador de los malos manejos de la empresa hotelera. (EXCELSIOR, sbado 2 de julio) Anticipan estancamiento para sector farmacutico El Presidente de la Cmara Nacional de la Industria Farmacutica (Canifarma), Rafael Gual, dijo que se esperan repuntes estacionales, principalmente hacia finales del ao; aunque en trminos de volumen el sector cerrar sin crecimiento. La industria prev crecer entre 2 y 3%, similar a 2010, cuando las ventas crecieron 3%. Francisco Rodrguez, Presidente y Director General de Pfizer, estim que este ao habr un alza en lnea con la inflacin (MILENIO DIARIO, lunes 27 de junio) Publican decreto automotriz Se public el nuevo decreto para la importacin de autos usados el cual permitir importar vehculos con ocho y nueve aos de antigedad, y permitir ordenar esos ingresos a travs de mecanismos de revisin. Eduardo Sols, Presidente de la Asociacin Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA), afirm que el anterior decreto que venci el 30 de junio, permita el ingreso de vehculos usados de importacin de 10 aos de antigedad como mximo. Los vehculos usados de importacin ahora estarn obligados a pagar un 10% de impuesto sobre su precio y se revisarn minuciosamente para que puedan circular de manera segura por las calles y autopistas de nuestro pas. se fue el acuerdo al que llegaron este mircoles las compaas armadoras de vehculos del pas, la Secretara de Economa y la de Hacienda. De acuerdo con Sols, han ingresado al pas casi 6 millones de unidades en los ltimos cinco aos, con un volumen que pas de poco ms de 45 mil unidades en el ao 2009 a 470 mil el ao pasado, por lo que las cifras "empezaban a ser preocupantes". (FINANCIERO, viernes 1 de julio) Mxico, mayor proveedor de VW Por nmero de empresas, Mxico lidera la proveedura de autopartes de Volkswagen a nivel mundial, inform Otto Lindner, ex Director General de la ensambladora en el pas. En territorio nacional operan 237 proveedores de VW, mientras que en Estados Unidos hay 82, en Europa 78, en Asia 22 y en Brasil 20. Un ejemplo de este xito es que las empresas de autopartes ubicadas en Mxico, entre ellas Magna, Lear, Bosch y Meritor, aportan 75% del valor de integracin del auto Bora; otro 7% proviene de compaas que operan en Estados Unidos y Canad, y 18% restante procede de otros orgenes. Slo dos pases ms abastecen autopartes a Volkswagen: Canad, con 6 empresas, y Argentina, con 2. (ECONOMISTA, martes 28 de junio) Endosan a Mxico prdidas de GM La Suprema Corte concedi un amparo a General Motors que le permitir deducir 2 mil 599 millones de pesos, y segn fuentes hacendarias, podra resultar en que la empresa no pague ISR durante varios ejercicios fiscales. Esto, luego de que la Segunda Sala de la Corte declarara inconstitucional el Artculo 32, fraccin XVII, de la Ley del ISR, que prohbe deducir las prdidas derivadas de venta de acciones. GM podr deducir en Mxico las prdidas que sufri en Japn el 21 de noviembre de 2008, cuando vendi su participacin accionaria en la firma local Suzuki Motor Corporation. Esa participacin, equivalente a 3% de las acciones de Suzuki, haba sido transferida a la filial mexicana Controladora General Motors por la matriz estadounidense. (REFORMA, mircoles 29 de junio) El Artculo 32 indica que no sern deducibles las prdidas que provengan de operaciones financieras derivadas de capital referidas a acciones o ndices accionarios, y seala que dichas prdidas no debern exceder el monto de dichas ganancias. Sin embargo, no hace referencia a si la prdida por venta de acciones que puede ser deducible del ISR se refiere a operaciones realizadas slo en Mxico o incluye las operaciones transferidas por la empresa a su filial en Mxico. (JORNADA, viernes 1 de julio)

* * * *

infomail

13/14

Indicadores del sector manufacturero Abril de 2011

En el mes, el personal ocupado de la industria manufacturera creci 4% con relacin al mismo mes de 2010. Los obreros aumentaron 4.6% y los empleados que realizan labores administrativas 2%. Las horas-hombre trabajadas se incrementaron 2.1% respecto al mismo mes de 2010; las de los obreros aumentaron 2.1% y las de los empleados 1.9%. Las remuneraciones medias reales pagadas disminuyeron -2.4% respecto del mismo mes de un ao antes. Los sueldos de los empleados se redujeron -1.4% y los salarios pagados a obreros -2%. Las prestaciones sociales cayeron -3%. En los primeros cuatro meses del ao, el personal ocupado creci 4.7% y las horas trabajadas 3.7% con relacin al mismo periodo de 2010, en tanto que las remuneraciones medias reales registraron una disminucin de -1%. Los sueldos pagados a empleados aumentaron 0.1% en tanto que los salarios pagados a obreros bajaron -0.2%. Las prestaciones sociales cayeron -1.8%.

Variacin porcentual respecto al mismo mes del ao anterior

Subsectores Total Industrias Manufactureras Industria alimentaria Industria de las bebidas y del tabaco Fabricacin de insumos textiles Confeccin de productos textiles, excepto prendas de vestir Fabricacin de prendas de vestir Fabricacin de productos de cuero, piel y materiales sucedneos, excepto prendas de vestir Industria de la madera Industria del papel Impresin e industrias conexas Fabricacin de productos derivados del petrleo y del carbn Industria qumica Industria del plstico y del hule Fabricacin de productos a base de minerales no metlicos Industrias metlicas bsicas Fabricacin de productos metlicos Fabricacin de maquinaria y equipo Fabricacin de equipo de computacin, comunicacin, medicin y de otros equipos, componentes y accesorios electrnicos Fabricacin de equipo de generacin elctrica y aparatos y accesorios elctricos Fabricacin de equipo de transporte Fabricacin de muebles y productos relacionados Otras industrias manufactureras
Fuente: INEGI (1) Resultan de dividir la masa de remuneraciones reales entre el empleo.

Personal Ocupado

Horas-Hombre Trabajadas

Remuneraciones Medias(1)

4.0 0.2 1.8 3.1 0.3 6.4 1.2 4.4 0.1 1.3 2.2 0.3 5.7 4.4 7.7 7.4 10.2 3.4 3.8 16.7 0.9 4.5

2.1 0.9 0.7 7.0 1.7 8.9 6.8 4.2 1.8 3.1 1.8 1.3 2.0 3.0 5.4 14.6 7.3 0.4 1.3 12.4 4.4 0.2

2.4 1.7 3.4 2.1 5.2 0.6 2.8 2.1 4.1 2.8 1.3 0.2 2.5 3.5 2.2 9.8 2.8 11.2 4.6 4.6 2.1 4.6

Principales indicadores del mes y acumulado en el ao

(Variacin porcentual respecto al mismo periodo del ao anterior) Concepto Empleo Obreros Empleados Horas hombre trabajadas Obreros Empleados Remuneraciones medias reales pagadas Sueldos pagados a empleados Salarios pagados a obreros Prestaciones sociales
Fuente: INEGI

Mes 4.0 4.6 2.0 2.1 2.1 1.9 2.4 3.0 2.0 1.4

Acumulado 4.7 5.5 1.8 3.7 4.1 2.1 1.0 1.8 0.2 0.1

infomail

14/14