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Manual de Cattell

Manual de Cattell

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06/21/2013

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16PF QUINTA EDICION - REPORTE BASICO DE PUNTAJESe - tests © Martha Rodrigo 2010Reporte Gráfico Test 16 PF-5 - 23/04/2010 .
 
DATOS PERSONALESEvaluado
Juan Perez
Evaluador
Emp. Office Inc. 12
Edad
21
Fecha de Evaluación
03/10/2010
PERFIL GRAFICO 16PF
- -Razonamient- - 9Estabilidad- - 5Dominancia- - 8Animación- - 6Atención normas- - 2- -Sensibilidad- - 5Vigilancia- - 9Abstracción- - 6Privacidad- - 4Aprensión- - 7- -Autosuficiencia- - 9Perfeccionismo- - 5Tensión- - 8- MI - 2- IN - 6- -- EXT - 4- ANS - 8- DUR - 6- IND - 9- AUC - 4
INFORMACIONEste reporte debe ser utilizado por un profesional competente en psicodiagóstico. Los resultadoscontenidos son hipótesis a ser validadas contra otras fuentes de datos tales como entrevistas, datosanamnésicos y/o resultados de otras pruebas psicologicas. La información de este reporte esconfidencial y debería ser manipulada responsablemente. La Bibliografía sobre el test 16PF 5taedicion contiene información de respaldo y detallada ampliación sobre este reporte
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Reporte Gráfico Test 16 PF-5 - 23/04/2010 .
 
16PF QUINTA EDICION - REPORTE INTERPRETATIVOe - tests © Martha Rodrigo 2010
Categoría
Escalas Globales
Resultado
ANSIEDAD Ans +
Hipotesis
Los descriptores básicos para esta puntuación: Persona reactiva, vigilantesuspicaz, aprehensiva, tensa y vigilante.Estas personas pueden parecer preocupadas, tensas, autocríticas, estresadas,alienadas y abrumadas.Esta medida general de la personalidad es un indicador de disconfortpsicológico, adicionalmente estas personas pueden causar una impresiónsocial pobre debido a su pérdida de confianza y de asertividad.
Formula
Ans > 7
Resultado
INDEPENDENCIA Ind +
Hipotesis
Los descriptores básicos para esta puntuación: Persona dominante, atrevida,vigilante y abierta al cambio. Se trata de personas con una presencia activaen la vida, más bien que acomodaticios a las influencias de otros. Tienengran influencia en sobre otras personas y sobre su medio. Ellos tienden a serasertivos y competitivos y exitosos al enfrentar desafíos. Decididos y sinmiedo con gusto por la aventura y que piensan de manera original. Estáninteresados en intentar cosas nuevas, muestran curiosidad intelectual y seforman sus propias opiniones. Tienden a persistir en sus metas e ideascontra la oposición y toman la iniciativa para obtener las cosas que ellosquieren.Sin embargo pueden ser vistos como personas desagradables por otros,quienes los perciben agresivos o prepotentes al querer hacer las cosas a sumodo, y muchas personas los perciben como controladores y dominantes.Suelen ser sujetos difíciles de llevar por su tendencia a ser oposicionales ycuestionar el status quo - resultándoles dificultoso acomodarse a los demáscuando esto es requerido. Esto último se agrava si no esta atenuado porotros rasgos como auto-control, extraversión o baja durez
Formula
Ind > 7
Resultado
EXTRAVERSION - Ext: promedio
HipotesisFormula
(EXT >= 4) and (EXT <= 7)
Resultado
DUREZA - Dur: promedio
HipotesisFormula
(DUR >= 4) and (DUR <= 7)
Resultado
AUTOCONTROL - Aut: promedio
HipotesisFormula
(AUC >= 4) and (AUC <= 7)
Reporte Interpretativo Test 16 PF5 - 23/04/2010
 
16PF QUINTA EDICION - REPORTE INTERPRETATIVOe - tests © Martha Rodrigo 2010
Categoría
Escalas Primarias
Resultado
AFABILIDAD A -
Hipotesis
Bajas puntuaciones en esta escala (A-) indican tendencia a mantener unacierta distancia emocional entre uno y los demás. De esta manera semuestran como distantes impersonales o formales. Son reservados ydisfrutan estar solos. No encuentran la interacción con otros comoparticularmente gratificante. Son menos concientes o preocupados de cómosus acciones o decisiones afectan a los otros. Su pensamiento tiende a serpreciso y crítico y tienden a ser intransigentes inflexibles y categóricos.Prefieren enfocar su energía en intereses no sociales tales como libros,hobbies, proyectos o trabajo. Frecuentemente muestran una fuerte habilidadpara trabajar de manera independiente en tareas que involucran ideasabstractas, tecnología o cosas y que proveen poco contacto o refuerzosocial.Tienen una fuerte capacidad para ser objetivos aún en situacionesemocionales. Tienden a perseguir sus propias ideas independientesactividades y opiniones aún de que existan fuertes presiones a laconformidad. Estas cualidades frecuentemente los hacen extremadamenteindependientes originales y efectivos
Formula
A < 4
Resultado
RAZONAMIENTO B +
Hipotesis
Esta escala entrega una breve medida del razonamiento y la habilidadintelectual. Los sujetos con puntuaciones altas tienden a ser vistos comobrillantes, de rápido aprendizaje y adeptos al pensamiento abstracto yresolución de problemas. Esta escala ha mostrado una gran correlación conel desempeño académico. Indica también que el individuo ha sido capaz deconcentrarse en los ítems del test y que no está deprimido o ansioso en ungrado elevado.
Formula
B > 7
Resultado
DOMINANCIA E +
Hipotesis
La dominancia se refiere a una amplia y temperamental disposición a serasertivo y fuerte al dirigirse al propio entorno, ya sea que ese entorno sea depersonas ideas o proyectos. Un alto puntaje (E+) describe a una persona quegusta dar a conocer sus opiniones a los demás, protege el dominio de suespacio personal, su trabajo y sus planes. No duda en expresar sus ideas yen defender sus derechos y puntos de vista. Dentro de los grupos, asume unpapel destacado, tomando la iniciativa y definiendo planes de acción grupal.Es una persona atractiva en lo interpersonal para los demás, confiado ycompetente. Una elevación muy importante puede reflejar tendencia aactuar agresivamente o controladoramente. Además pueden estar tanenfocados en sus propias metas que ignoran las necesidades y puntos devistas de otros.
Formula
E > 7
Reporte Interpretativo Test 16 PF5 - 23/04/2010

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