Read without ads and support Scribd by becoming a Scribd Premium Reader.
See Premium Plans
 
KUMPULAN PERATURAN
PERUNDANGAN PROGRAM JAMSOSTEK 
Edisi Juli 2010
BAB IKETENTUAN UMUMPASAL 1
Dalam Undang-undang ini yang dimaksud dengan :1.Jaminan Sosial Tenaga Kerja adalah suatu perlindungan bagi tenagakerja dalam bentuk santunan berupa uang sebagai pengganti sebagiandan penghasilan yang hilang atau berkurang dan pelayanan sebagaiakibat peristiwa atau keadaan yang dialami oleh tenaga kerja berupakecelakaan kerja, sakit, hamil, bersalin, hari tua dan meninggal dunia.
BAB IIPENYELENGGARAAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJAPASAL 3
1)Untuk memberikan perlindangan kepada tenaga kerja diselenggarakanprogram Jaminan Sosial Tenaga Kerja yang pengelolaannya dapatdilakasanakan dengan mekanisme asuransi.2)Setiap tenaga kerja berhak atas jaminan sosial tenaga kerja.
BAB IIIPROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJABagian PertamaRuang LingkupPASAL 6
1)Ruang lingkup jaminan sosial tenaga kerja dalam Undang-Undang-undang ini meliputi :a.jaminan kecelakaan kerjab.jaminan kematianc.jaminan hari tuad.jaminan pemelihaan kesehatan
PASAL 7
(1)Jaminan Sosial Tenaga Kerja sebagaimana dimaksud dalam ayat(1) diatur lebih lanjut dengan peraturan pemerintah(2)Jaminan Sosial Tenaga Kerja sebagaimana dimaksud dalam 6huruf d berlaku pula untuk keluarga tenaga kerja
Bagian Kedua Jaminan Kecelakaan KerjaPASAL 8
1)Tenaga kerja yang tertimpa kecelakaan kerja berhak menerima jaminan kecelakaan kerja2)Termasauk tenaga kerja dalam jaminan kecelakaan kerja ialah:a.magang dan murid yang bekerja pada perusahaan baik yangmenerima upah maupun tidakb.mereka yang mendorong pekerjaan kecuali jika yang memborongadalah perusahaanc.narapidana yang dipekerjakan di perusahaan
PASAL 9
 Jaminan kecelakaan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 8 ayat (1)meliputi:
Dirangkum oleh :
Trijaya Group Banyuwangi 
1
 
KUMPULAN PERATURAN
PERUNDANGAN PROGRAM JAMSOSTEK 
Edisi Juli 2010
a.biaya pengangkutanb.biaya pemeriksaan, pengobatan, dan/atau perawatanc.biaya rehabilitasid.santunan berupa uang yang meliputi:1.santunan sementara tidak mampu bekerja2.santunan cacat sebagian untuk selama-lamanya3.santunan cacat total untuk selama-lamanya baik fisik maupunmental4.santunan kematian
PASAL 10
(1)Pengusaha wajib melaporkan kecelakaan kerja yang menimpatenaga kerja kepda kantor departemen tenaga kerja dan badanpenyelenggara dalam waktu tidak lebih dari 2 kali 24 jam(2)Pengusaha wajib melaporkan kepada kantor departemen tenagakerja dan badan penyeleggara dalam waktu tidak lebih dari 2 kali24 jam setelah tenaga kerja yang tertimpa kecelakaan olehdokter yang merawatnya dinyatakan sembuh, cacat ataumeninggal dunia(3)Pengusaha waji mengurus hak tenaga kerja yang tertimpakecelakaan kerja kepada badan penyelaggara sampaimemperoleh hak-haknya(4)Tata cara dan bentuk laporan sebagaimana dimaksud dalam ayat(1) dan ayat (2) ditetapkan oleh menteri
Bagian Ketiga Jaminan KematianPASAL 12
1)Tenaga kerja yang meninggal dunia bukan akibat kecelakaan kerja,keluarganya berhak atas jaminan kematian2)Jaminan kematian meliputi sebagaimana dimaksud dalam ayat (1)meliputi:a.biaya pemakamanb.santunan berupa uang
PASAL 13
Urutan penerima yang diutamakan dalam pembayaran santunan kematiandan jaminan kematian sebagaimana dimaksud dalam pasal 9 huruf d butir 4dan pasal 12 ialah:a.janda atau dudab.anakc.orang tuad.cucue.kakek atau nenekf.saudara kandungg.mertua
Bagian Keempat Jaminan Hari TuaPASAL 14
1)jaminan hari tua dibayarkan secara sekaligus, atau berkala, atausebagian dan berkala, kepada tenaga kerja karena:
Dirangkum oleh :
Trijaya Group Banyuwangi 
2
 
KUMPULAN PERATURAN
PERUNDANGAN PROGRAM JAMSOSTEK 
Edisi Juli 2010
a.telah mencapai usia 55 (lima puluh lima) tahun, ataub.cacat total tetap setelah ditetapkan oleh dokter2)dalam hal tenaga kerja meninggal dunia, jaminan hari tua dibayarkankepada janda atau duda atau anak yatim piatu
PASAL 15
1)tanaga kerja, suami atau istri, dan anak berhak memperoleh jaminanpemeliharaan kesehatan2)jaminan pemeliharaan kesehatan meliputi:a.rawat jalan tingkat pertamab.rawat jalan tingkat lanjutanc.rawat inapd.pemeriksaan kehamilan dan pertolongan persalinane.penunjang diagnostikf.pelayanan khususg.pelayanan gawat darurat
BAB VIKEPESERTAANPASAL 17
Pengusaha dan tenaga kerja wajib ikut serta dalam program jaminan sosialtenaga kerja
PASAL 18
1)pengusaha wajib memiliki daftar tanaga kerja beserta keluarganya,daftar upah beserta perubahan-perubahan dan daftar kecelakaan kerjadi perusahaan atau bagian perusahaan yang berdiri sendiri
BAB VIURAN, BESARNYA JAMINA DAN TATA CARA PEMBAYARANPASAL 20
1)iuran jaminan kecelakaan kerja, iuran jamina kematian, dan iuran jaminan pemeliharaan kesehatan ditanggung oleh pengusaha2)iuran jaminan hari tua ditanggung oleh pengusaha dan tenaga kerja
PASAL 22
1)pengusaha wajib membayar iuran dan melakukan pemungutan iuranyang menjadi kewajiban tenaga kerja mellaui pemotongan upah tenagakerja serta membayarkan kepada badan penyelenggara dalam waktuyang ditetapkan dengan peraturan pemerintah2)dalam hal keterlambatan pembayaran iuran sebagaimana dimaksuddalam ayat (1) diatur dengan peraturan pemerintah
PASAL 23
Besarnya dan tata cara pembayaran jaminan kecelakaan kerja, jaminankematian, jaminan hari tua, dan tata cara pelayanan jaminan pemeliharaanditatapkan dengan peraturan pemerintah
BAB XI
Dirangkum oleh :
Trijaya Group Banyuwangi 
3
Search
Search History:
Searching...
Result 00 of 00
00 results for result for
  • p.
    • Notes
    Load more