Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword
Like this
32Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
makalah kompensasi !

makalah kompensasi !

Ratings: (0)|Views: 5,761|Likes:
Published by IRWANDI HUTBAH

More info:

Published by: IRWANDI HUTBAH on Jul 11, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, DOCX, TXT or read online from Scribd
See More
See less

04/26/2013

pdf

text

original

 
1
 
BAB IPENDAHULUANA. Latar Belakang
Dalam uraian-uraian sebelumnya telah dibahas berbagai tugas dankewajiban karyawan dalam organisasi. Dalam bab ini akan diuraikan hak-hak yang harus diterima oleh karyawan sebagai imbalan atau kompensasisetelah mereka menjalankan kewajiban.Definisi kompensasi adalah segala sesuatu yang diterima karyawansebagai balasan jasa untuk kerja mereka, dalam suatu organisasi masalahkompensasi merupakan suatu yang sangat kompleks, namun palingpenting bagi karyawan maupun organisasi itu sendiri.Kompensasi sangat penting bagi karyawan itu sendiri sebagaiindividu, karena besarnya kompensasi merupakan pencerminan atauukuran nilai pekerjaan karyawan itu dan kepuasan kerja karyawan. Apabila kompensasi diberikan secara tepat dan benar para karyawanakan memperoleh kepuasan kerja dan akan termotivasi untuk mencapaitujuan-tujuan organisasi. Akan tetapi bila kompensasi itu diberikan tidakmemadai atau kurang tepat, prestasi kerja, motivasi dan kepuasan kerjakaryawan akan menurun.Dalam bab ini akan dibahas tentang pengertian kompensasi, tujuanmanajemen kompensasi, faktor-faktor yang mempengaruhi systemkompensasi, pengaruh lingkungan eksternal pada kompensasi, pengaruh
 
1
 
2
 
lingkungan internal pada kompensasi, komponen-komponen kompensasi,kompensasi pelengkap, tahapan menetapkan kompensasi, dan tantangandalam kompensasi.
B. Rumusan Masalah
1. Pengertian kompensasi
2
. Tujuan manajemen kompensasi3. Komponen-komponen kompensasi4. Faktor-faktor yang mempengaruhi kompensasi5. Pengaruh lingkungan eksternal pada kompensasi6. Pengaruh lingkungan internal pada kompensasi7. Kompensasi pelengkap8. Tahapan menetapkan kompensasi9. Tantangan-tantangan dalam kompensasi
C. Tujuan
Berdasarkan rumusan masalah diatas, maka tujuan dari makalahini adalah untuk mengetahui pengertian kompensasi, tujuan manajemenkompensasi, faktor-faktor yang mempengaruhi system kompensasi,pengaruh lingkungan eksternal pada kompensasi, pengaruh lingkunganinternal pada kompensasi, komponen-komponen kompensasi,kompensasi pelengkap, tahapan menetapkan kompensasi, dan tantangandalam kompensasi.
 
3
 
BAB IIPEMBAHASAN
 
1. Pengertian Kompensasi
Kompensasi merupakan segala sesuatu yang diterima karyawansebagai pengganti kontribusi jasa mereka pada perusahaan. Pemberiankompensasi merupakan salah satu pelaksanaan fungsi MSDM yangberhubungan dengan semua jenis pemberian penghargaan individualsebagai pertukaran dalam melakukan tugas keorganisasian. Pemberiankompensasi kepada karyawan harus mempunyai dasar yang logis danrasional.Kompensasi sangat penting bagi karyawan itu sendiri sebagaiindividu, karna besarnya kompensasi merupakan pencaerminan atauukuran nilai pekerjaan karyawan itu sendiri. Sebaliknya besar kecilnyakompensasi dapat mempengaruhi prestasi kerja, motivasi dan kepuasankerja karyawan. Apa bila kompensasi diberikan secara tepat dan benar para karyawan akan memperoleh kepusan kerja dan termotivasi untukmencapai tujuan-tujuan organisasi. Apabila kompensasi itu diberikan tidakmemadai atau kurang tepat, prestasi, motivasi, dan kepuasan kerjakaryawan akan menurun.Kompensasi bukan hanya penting untuk para karyawan saja,melainkan juga penting bagi organisasi itu sendiri , karena program-
 
 
3

Activity (32)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Bayu Tian liked this
Abdullah Hafid liked this
Pardin Malaka liked this
Agus Salim liked this
Wiryatun Atun liked this
Isna Marfuah liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->